
物业工程主管餐补包住1-2人月结全职
酒店工程部主管(经理)
一、工作内容:
1、负责酒店工程维修的管理工作;会操作空调(远大空调)燃气锅炉;
2、负责酒店强、弱电的正常运行;
3、负责酒店日常设施的日常保养和巡查工作,并做好督促检查和落实工作;
4、制定各种设备的操作规程,促进设备管理,设施保养的标准化,程序化和规范化;
5、制定各种紧急情况的应急方案,以确保在动力,电力等系统发生紧急情况时,做到有序、迅速和安全的处理。
6、负责酒店各类设施设备资料的收集、整理和存档工作。
二、岗位要求:
1、25--55之间,能长期工作。
2、机电、暖通专业优先。
三、薪资待遇:
1、5000--8000元/月(按时发薪);
2、提供食宿(酒店提供三餐、空调、暖气、淋浴房);
四、联系人:孙女士
保安物业经理绿化种植保洁
招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内,身体健康,服从工作安排,有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点:阿拉尔市区。
其他物业人员水电
招聘电工,薪资5800。上班地点位于西山有色集团。招聘保安,工作地点在南昌路。招聘物业管家,工作地点在四平路。有意者可报名。
物业经理
3-5千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作,监督服务质量与执行效率
3. 制定并落实年度预算、费用管控及收支分析,合理控制运营成本
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应流程
5.配合公司完成资质申报、合规检查及社区共建活动
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4. 责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力
5. 持有物业管理师证书者优先
保安物业经理绿化种植保洁
招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内,身体健康,服从工作安排,有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点:阿拉尔市区。
物业经理,物业管理员
5-8千/月
物业经理包住社保3-5人月结全职
诚招有丰富经验的物业经理和物业管理员,如有意向请联系,具体待遇面议。无经验者勿扰。
保安物业经理绿化种植保洁
招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内,身体健康,服从工作安排,有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点:阿拉尔市区。
保安其他物业人员绿化种植保洁
招聘物业管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内,身体健康,服从工作安排,有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点:阿拉尔市区。
有经验的镀锌钢丝钢绞线绞丝技工
1-1.5万/月
工厂技工包吃包住6-10人月结全职建材流水线有机械常识专业师傅混子勿扰上夜班吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
诚聘镀锌钢丝钢绞线绞丝技工,二把刀勿扰
薪资待遇丰厚,管吃管住。工资月结。
质量检测员+高中以上学历
4-6千/月
品检工包住包吃五险3-5人月结全职有质检经验两班倒其他不需要出差
对车间生产的产品进行质量检测,接受没经验的。有师傅带。管吃管住。吃住、工作环境好。工资月付准时到帐。
叉车工月结
招聘优秀叉车工,月薪6500元。要求有三年以上叉车驾驶经验,持有正规叉车证,能吃苦耐劳,身体健康。有绩效考核奖,包吃住,每天工作10小时,每月15日发薪,人性化管理。有意者可报名。
物业经理1-2人月结
辽宁实华(集团)房地产开发有限公司招聘:1、商场物业经理一名,工资4500-5000元,节假日休息;要求大专以上学历,男女不限35-45岁,有相关工作经验一年以上。2、小区物业经理一名,工资4500-5000元,节假日休息;要求大专以上学历,男女不限35-45岁,有相关工作经验一年以上。联系电话,邮箱
物业经理餐补月结
招聘:职位:物业部经理;岗位要求:需有商业物业经理管理经验,项目经理管理经验优先,强电专业等,大专以上学历年龄45岁以内;薪资待遇:10000-12000饭补不管住五险一金体检福利等;工作地点:望京VHUB、大兴新辰天地店;联系电话:()。
物业经理
5-6千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作,监督服务质量与执行标准
3. 编制并落实年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系
5.组织开展员工培训与团队建设,提升一线服务人员专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等至少一类业态管理流程
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
物业经理
4-6千/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
【招聘】工业园区物业经理
工作地点: 太原市尖草坪区向阳店南码头2号(邻近太原市二电厂)
薪资范围: 4500-5500元/月(具体面议)
岗位职责:
负责园区整体运营管理,统筹园区日常物业运维工作;
协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护,保障园区能源供应稳定;
对接园区入驻企业,协调处理租户诉求,维护良好的客户关系;
负责园区客户接待工作,配合招商及商务洽谈;
负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。
任职要求:
年龄35-55岁,身体健康
具备工业园区或产业园区物业管理经验;
了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先;
具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
责任心强,工作踏实,能适应园区一线工作节奏。
福利待遇:
园区提供食宿
薪资4500-5500元/月,具体面议
工作环境稳定,发展空间好
联系方式:乔总
物业经理
7-9千/月
物业经理1-2人月结全职
制定并执行设备(电梯、消防、空调、强弱电等)的维保计划、操作规程及更新改造方案,建立设备档案与维修记录,确保运行安全与寿命延长。
负责工程人员的调度、培训、绩效考核,建立安全制度与质量标准,定期组织隐患排查与应急演练,确保操作合规。
编制工程预算,控制维修与采购成本,审核外包维保单位(如机电、电梯、消防)的工作方案与服务质量,推进节能降耗措施。
任职要求:
1. 具备至少5年的物业工程管理经验,学历多为大专或本科以上;
2、持有相关专业证书,如物业管理师、注册工程师等优先;
3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理复杂的问题和紧急情况;
4、具备强烈的服务意识,能够以业主为中心,提供优质服务;
5、熟悉物业工程管理流程及当地的相关法律法规;
6、具有良好的团队合作精神,能够带领团队完成各项任务。
福利待遇:
五险一金、年假、工会福利等;
物业工程主管
7千-1.2万/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
做五休二,非全日制本科及以上学历,2年同岗位经验。
负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作,处理业主关系,对专业分包服务进行督导以及安全监督,能够独立开展工程板块工作,能够提出专业的解决方案并指导团队成员,促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下:
(1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划,并组织实施。
(2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。
(3)负责指导对外分包方的监管。
(4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况,检查班组的维修质量。
(5)负责制订工程维修相关应急预案,定期组织培训演练。
(6)负责制定项目工程维修计划,并监督工程进度的执行情况,及时调整和协调工作,确保各项工程按计划完成。
(7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题,及时解决遇到困难和矛盾,确保工作顺利进行。
(8)负责管理物业工程板块管理,包括培训和评估工程人员,确保团队的高效运作。
(9)监督工程施工质量,解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。
(10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收,监控二次装修质量。
(11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案,确保施工过程中的安全风险得到控制,并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作,确保工程质量达到要求。
(12)结合项目管理实际,适时修订相关作业文件、规程等。
(13)负责对公司规章制度、文件培训、传达,贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准,监督制度的执行,规范现场管理,避免管理漏洞。
(14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。
(15)完成上级交办的其他工作。
物业经理
5-6千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业项目经理
岗位要求
1.年龄40岁以内,大专以上学历。
2.具备物业管理相关工作经验,熟悉物业管理流程。
3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
物业管家(沙河口+中山)
5-6千/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
【新希望】成都直招物业维修领班+社保+月休4天
5-6千/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0162
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业安全经理_丰泽区_8000-12000元/月
8千-1.2万/月
物业经理保险包住餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责拟定部门年度预算和工作计划,报项目经理批准后执行;
2、负责制定部门各项工作制度和操作规程,报项目经理批准后监督执行;
3、负责制定部门员工月度、季度、年度培训计划,并按照计划开展专业培训;
4、负责制定园区大型活动应急方案,并组织部门实施;负责与政府相关部门之间协调沟通,保持良好关系,配合协助政府部门安全工作;
5、负责根据公司制度按月度对部门员工进行绩效评估和考核;负责定期检查部门各项记录,纠正不合格项,并跟进整改结果;
6、负责与各部门之间保持良好沟通关系,做好协助配合工作;完成上级交付的其他任务。
任职要求:
1、有商业物业服务管理经验3年以上经验,熟练掌握安全应急事故突发处置流程
2、大专及以上学历
3、熟练使用办公软件,中级消控证、物业项目经理证、安全员证(如有)
岗位福利:
1、月休六天,09:00-18:00
2、200话补(实报实销)+餐补14元/天(实际出勤)+500交通补贴(因工外出实报实销)
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6-9千/月
物业经理保险社保月结全职
急聘物业项目经理|靠谱大佬看这里!
我们不画大饼,只谈实在:薪资面议,五险配齐,节日福利、团建聚餐全都安排!
你要做的:统筹小区日常管理,对接业主需求,协调保洁安保维修,处理日常大小琐事,盘活园区服务。
我们希望你:
1. 有物业项目管理实操经验,遇事不慌、沟通在线;
2. 情商在线,既能安抚难缠业主,也能管好基层团队;
3. 责任心拉满,守得住园区细节,扛得住突发问题。
小区环境优美、业主氛围友好,没有乱七八糟内耗!不想再蹉跎打工人时光?直接投递简历,入职上岗!
物业项目经理
6-7千/月
物业经理社保1-2人月结
[岗位有求]
·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作
·负责与镇政府的日常对接与沟通协调,及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件
·年龄30-50周岁,有政府机关,事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先
[工作时间]
8:00-17:00,偶尔加班,加班有加班费[薪资福利]
·试用期6500,转正后7000
·五险
·周末双休
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
栏目概述
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