标书主管
8000-10000元/月
投标员月结5-10年大专及以上
一、岗位职责：
1、统筹标书团队管理工作，制定并落实团队工作计划与目标，科学分配标书任务，确保标书项目高效有序推进。
2、定期组织部门日常、周度及月度会议，加强团队内部协作与信息互通，提升整体执行效率，及时总结复盘问题，持续优化作业流程。
3、负责团队成员的能力培养与职业发展，系统性提升专业素养与业务能力。
4、协同团队深入分析客户需求及招标文件要求，主导重点项目的标书策略制定，确保方案具备精准性与竞争优势。
5、对标书内容进行严格把关，保障文件的准确性、完整性与专业水准，全面控制输出质量。
6、熟悉掌握各类平台的投标规则与操作流程，确保标书制作合规合法。
7、配合销售团队处理售前咨询事项，提供专业技术支持，助力签单转化。
二、岗位要求：
1.大专及以上学历，具备5人以上团队管理经验，且拥有1年以上管理实操经历。
2.熟知标书编制流程及相关政策法规，具有较强的文案策划与审核能力。
3.具备优秀的领导力和团队管理能力，能有效激励成员达成既定目标。
4.拥有良好的沟通协调能力，可与跨部门人员顺畅协作。
5.工作责任心强，进取心突出，适应快节奏和动态变化的工作环境。
6.掌握行业招投标标准及国家相关制度规定。
三、薪资待遇：
1、底薪+绩效+提成，综合月薪8000-12000元。
2、底薪+绩效+提成/奖金，销售类岗位提成比例为5%-35%。
3、人才引进奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶。
4、头部企业团队，95后、00后伙伴为主，氛围积极向上。
5、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。
6、带薪学习与培训机会。
7、多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼品，开门红红包等）。
8、六险一金，周末双休，法定节假日按国家标准执行。
9、年度旅游、年度健康体检。
10、“百万俱乐部”荣誉表彰及专项奖励。
11、多维度高频次评优机制与PK激励奖金。
【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理
【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日依照国家标准执行！
【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（茶子山地铁站附近，步行5分钟）
招投标预算员3名。招投标商务经营主管1名，建筑资料行政文员1名
4000-8000元/月
投标员长期3-5人月结3-5年大专及以上全职
公共资源交易中心招投标，政采云招投标，等，要求3一5年工作经验，能独立完成标书工作，商务主管要求能开发业务，和商务谈判中合性人材，男女不限必须性外向。行政文员。带建筑师的优先。
招投标主管
1-1.5万元/月
投标员5-10年本科及以上
岗位职责
一、项目信息获取与分析。
1、从政府平台、行业协会及合作渠道等来源搜集并筛选建筑行业招标信息，开展项目可行性评估。
2、深入解读招标文件，准确把握技术规范、商务条件及评标细则。
二、标书编制与管理。
1、全面组织技术标、商务标、资信标等内容编制，确保完全响应招标要求。
2、联动技术、预算、法务等相关职能部门，汇总施工组织方案、成本数据、企业资质等关键资料。
3、严格把控标书质量，核查内容准确性、格式标准化及响应条款的完整性。
三、投标策略制定。
1、跟踪市场竞争格局与行业趋势，制定具有竞争力的差异化投标方案。
2、参与投标报价决策，合理权衡成本控制与中标可能性。
四、流程执行与风险管控。
1、全程推进投标各环节工作（包括报名、保证金支付、开标、答疑等），保障操作合规。
2、识别潜在风险因素（如围标串标、合同条款隐患），提前提出应对措施。
五、客户与资源维护。
1、与招标方、代理机构及协作单位保持良好沟通，建立稳定合作关系。
2、参与合同协商过程，协助完成施工合同签署并推动后续履约衔接。
六、数据管理与优化。
1、搭建投标信息数据库，归集历史项目资料、竞争方动态及成本测算模型。
2、定期复盘投标成果，持续优化作业流程与提升中标成功率。
任职条件：
1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具备5年以上建筑领域招投标实操经验，曾独立负责大型项目（如房建、市政、基础设施等）投标工作，并有成功中标案例。
3、专业知识：熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规，熟练操作电子招投标系统。
4、熟练掌握工程量清单计价方法及造价软件（如广联达、新点等），具备快速精准的成本核算能力。
5、持有一级建造师、注册造价工程师、招标师等执业资格者优先。
6、具备较强的统筹协调能力，善于跨部门协同，高效整合技术、商务、法务等多方资源。
7、具备良好的商务谈判能力，掌握合同谈判技巧，能够在条款协商中争取有利条件并有效防控风险。
标书专员
5000-6000元/月
标书制作员1-2人月结需要经验
要求:
1.熟练制作标书
2.会设计方案，做图纸
3.有5年以上的标书制作经验
待遇:
工资5000以上，具体薪资面谈
公司实行大小休，早上8.30-5.30，中午休息两个小时。不包食宿。试用期三个月，
职业投标制作经理。工程加固，装修类，工程方面标书制作投递。
1-2万元/月
标书制作员投标员长期1-2人月结经验不限大专及以上全职兼职
职业投标制作经理。工程加固，装修类，工程方面标书制作投递。经验丰富，各招标平台熟练。
职业投标经理
1-2万元/月
投标员长期1-2人月结经验不限大专及以上全职兼职
工作地点，湖南省茶陵县。对各投标平台熟悉熟悉。主要是制作标书，报名，上传。等。
标书专员
3000-6000元/月
投标员经验不限学历不限招标投标
1.负责招标信息的搜集与汇总，完成投标文件的编制及相关工作。包括标书撰写、整体排版、打印复印、装订成册等，并按要求及时完成标书制作任务。
2.协同各职能部门推进项目投标准备，明确项目周期等关键事项，确保投标资料准时递交。同时跟进投标后续流程，做好投标文件的归档与管理工作。
3.配合上级或相关团队处理招投标相关的其他事务，如客户接待、商务沟通、合同起草等工作。
4.对招投标过程中的核心数据进行整理分析，为公司管理决策提供支持依据。
招投标主管
6000-11000元/月
投标员1-3年学历不限投标
岗位职责：负责市场前端开发工作，主导投标全流程管理，协调团队成员间的工作衔接。
任职要求：具备丰富的社会经验，擅长组织与统筹协调。
岗位福利：13薪、双休、法定节假日正常休假，提供多通道晋升机会。
岗位经验：熟悉招投标流程，具有较强的沟通能力。
标书主管
8000-10000元/月
投标员月结1-3年大专及以上
一、岗位职责：
1、负责标书团队的日常管理，制定并落实团队工作计划与目标，科学分配标书任务。
2、对标书内容进行严谨审核，确保其准确性、完整性及专业水准，全面提升标书质量。
3、深入掌握各平台标书相关政策与流程，保障标书制作全过程合规达标。
二、岗位要求：
1.大专及以上学历，具备1年以上标书质检相关工作经验。
2.熟知标书制作流程及相关政策法规，具有较强的文案策划与审核能力。
3.了解行业招投标规范及国家发布的有关政策和规定。
三、薪资待遇：
1、底薪+绩效+提成，综合月收入8000-10000元，提成比例为2%-10%。
2、享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工关怀活动。
3、提供带薪学习与培训机会。
4、享有多种节日福利（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红红包）。
5、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。
6、年度旅游与年度健康体检。
7、设立多维度、高频次评优机制及竞赛奖金。
【晋升通道】
职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理
【上班时间】
周一至周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参照国家标准执行！
【工作地点】
长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）
株洲芦淞区诚招现做小棉衣熟手尾部剪线头打包一名:工业园15栋5楼电话:
裁剪工1-2人
诚招
现做小棉衣
熟手尾部剪线头打包一名
芦淞: 工业园15栋5楼
电话:
风电运维专员
7000-12000元/月
风电运维工程师学历不限
岗位职责：
1.负责风电场的日常巡检，确保所有设备运行正常。
2.对风电场设备进行定期检查，快速响应并解决故障问题。
3.记录和分析风电场运行数据，提出优化建议以提升效率。
4.参与紧急故障抢修，保障风电场稳定运行。
任职要求：
1.具备良好的观察力和问题解决能力。
2.能够独立处理现场突发情况，适应户外作业环境。
3.有责任心，能够承担轮班和夜班工作。
4.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通协作。
公路资料员
7000-10000元/月
公路资料长期1-2人学历不限全职其他资料
根据工程进度及时完善工序及相关资料，独立完成道路、桥梁工序资料编制、抄写、归档。
栏目概述
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