怀化市鹤城区招司机，第一个月6千，第二个月开始7千

湖南郴州急需要一台350×750的移动破碎和司机一起，电话联系。。

娄底市新化县招其他工程司机、砍伐工

1. 负责庭院大门、阳台栏杆、楼梯扶手、围栏护栏等产品的外观与结构设计，兼顾美观、实用、安全与生产工艺。 ​ 2. 根据客户需求、户型尺寸、风格定位，完成效果图、施工图、拆解图、下料清单，输出标准化设计文件。 ​ 3. 配合销售与生产，进行方案沟通、修改、深化，解决现场安装与生产中的技术问题。 ​ 4. 跟踪行业流行趋势，新中式、欧式、简约、铝艺，优化产品库与款式迭代。 ​ 5. 熟悉材料特性、焊接、喷涂、铸造、组装等工艺，确保设计可落地、成本可控。 任职要求 1. 1年以上庭院大门、栏杆、护栏、铝艺/铁艺/不锈钢相关设计经验优先。 ​ 2. 熟练使用 CAD和SketchUp 。 ​\ 3. 懂结构、懂尺寸、懂安装，能独立完成从方案到出图全流程。 ​ 4. 沟通清晰，责任心强，能适应量房、现场对接等工作。 ​ 5. 有工厂设计、工程护栏、家装庭院案例者优先。

诚聘湖南岳阳附近平地机驾驶员一名，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话详谈

招聘一台四驱的车子山上拖木材，工期半年 有车有师傅者优先，30元一吨，路程10公里左右有意者面谈，地址怀化周边。

隧道立拱台车必须要（熟手）

张家界市慈利县招其他工程司机

古建与园林的设计，薪资待遇底薪2k+2%的提成

长沙市天心区招其他工程司机 招聘启事 招聘人数:1-2人 岗位职责:负责市政道路维护，包括（人行道，车行道，排水）维护， 任职要求:，健康，50-58岁，服从安排，责任心强有担当，有团队协作精神，工作量不大。 工作地点: [湖南长沙市天心区暮云片区] 薪资待遇: 月薪3200元，包吃包住，买五险、月休4天]

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

急招临烫两个

招聘操作工100+人 【招聘要求】男女不限，18-39周岁，中专及以上学历，能接受站班&倒班，有工厂工作经验、倒班经验的优先 【工作环境】 恒温车间/四季如春； 高自动化车间/无重体力劳动； 上班统一洁净着装/工作体面； 低风险性工作/工作安全性很高； 【薪资待遇】 基本工作+计时工资+绩效工资，夜班津贴100元/天，综合待遇6000-8000元/月，购买五险； 每月26日前准时发放工资； 福利待遇优厚，有晋升机制，适合长期发展； 【福利情况】生日礼金、寒暑津贴、劳保、年终奖，享受餐补， 【工作地点】石峰区铜塘湾街道/动力谷商用车（两个厂区随你自己选择） 【上班时间】 8:00-20:00，中间休息2小时； （根据生产情况安排）； 需倒班（夜班津贴100元/天）

株洲荷塘区， 提供吃住 高温、年终、五险福利好 准时发薪、长期稳定 岗位1 锻工25人 8小时，3班倒，计件月薪5000-7000元/月； 25名锻工，紧急！！！ 锻工新的要求：学历中专及以上，因为锻造线体要进行自动化改造，要能识图的，有技能水平的，中专及以上，40岁以下的。学徒期待遇4000元，不能戴眼镜。 岗位2 维修钳工1人（8~10小时两班倒），月薪5000-8000元/月； 福利待遇：五险、技能津贴、通勤班车服务、员工食堂、员工宿舍、绩效奖金、高温补贴、丰富的节日福利以及带薪年假和定期体检等。 工作地点：荷塘区金龙东路 报名☎ ：（)

湖南株洲中车 ⚠急招天车工：20名，持证，熟练操作凸轮天车，300/天（8小时，超出算加班）五一节之前必须到岗！！ ⚠在全国各地中车，干过的优先录用 年龄18-50左右，身体健康吃苦耐劳 住宿免费（2-3人间）水电费平摊，吃饭厂里有食堂按出勤餐补一天10块 能来的话抓紧时间报名：何经理

1、具备大型景观设计院从业背景，拥有多样化项目类型的实战经验； 2、精通CAD、SketchUp、Lumion/Enscape、PS、AI等设计软件，SU建模熟练，擅长彩色平面图与分析图表达，具备ID文本排版能力者优先，熟悉GIS、Rhino、AI等相关工具； 3、具有出色的概念构思与设计表现能力，扎实的技术功底及良好的沟通协调能力，有主导或参与大型项目设计的经历； 4、工作积极主动，富有责任感，具备创新思维，拥有较强的组织协调能力和团队协作意识； 5、兼具方案设计与施工图深化能力； 6、毕业于景观设计、风景园林、环境设计、园林、城乡规划等相关专业。

1、负责协调设计单位推进施工图设计，组织各专业图纸审查及现场技术交底 2、统筹相关专业工程师，确保景观工作按时保质完成 3、协同工程部与施工单位，高效处理施工现场的设计相关问题 4、具备小型园林方案设计能力，可独立完成施工图绘制 岗位要求：3年以上大型房地产企业或设计机构工作经验，具备丰富的景观设计实践经验，熟悉设计全流程，曾主持或作为核心成员参与大中型地产项目的景观设计管理工作 职位福利：节日福利、定期体检、通讯补助

岗位职责： 1、开展全人工光植物培养箱及植物工厂中不同光配方的种植试验，制定并持续优化标准化操作流程； 2、建立并改进品种筛选与种苗繁育相关的标准化作业程序，并推动其落地实施； 3、组织实施水培、基质培、气雾培等无土栽培模式的试验工作，完善相关标准流程并进行迭代升级； 任职要求： 1、园艺或蔬菜学方向，具备硕士及以上学位； 2、掌握设施环境下的基质栽培、水培及雾培、立体种植等技术体系； 3、曾参与省部级及以上科研课题，拥有发表研究成果经历，具备独立撰写项目申报材料的能力； 4、具有生菜、番茄、黄瓜、草莓、韭菜或食用菌等作物在设施环境中无土栽培实践经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、免费班车、员工旅游、加班补助、节日福利、项目奖金 职位亮点：国家政策重点扶持！处于高速成长期的高潜力行业！

有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

岗位职责： 1. 专注于水族馆展示空间及景观营造类项目的创意方案设计，综合考虑海洋生物展示特点与游客互动体验，提供兼具视觉美感与实用功能的设计解决方案。 2. 使用 SU 构建景观与空间三维模型，结合 PS 进行效果图后期处理及方案文本排版，完整呈现设计逻辑与构思。 3. 运用园林景观专业背景，细化水族馆内部生态布景、参观流线等设计环节，保障设计方案具备良好的实施条件。 4. 参与方案讲解与汇报交流，依据评审意见对设计内容进行调整与完善。 任职要求 1. 园林景观或相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业理论功底。 2. 具备 1-3 年室内设计或展陈设计领域工作经验，有文化旅项目或展馆类设计经历者优先考虑。 3. 熟练操作 SU（草图大师）、PS（Photoshop）等设计工具，可独立完成建模与效果图制作任务。 4. 具备出色的平面排版能力，能独立承担方案文本、宣传资料等内容的版式设计工作。 5. 创意思维活跃，擅长提炼设计重点，能够准确将项目需求转化为可视化设计成果。

岗位职责: 1、落实设计部相关制度执行，对接客户图纸事宜，提供专业咨询支持； 2、按公司安排完成量尺及复尺工作，高效输出设计方案； 3、协助客户完成合同签署，并核对签单后图纸的准确性； 4、持续跟进所负责设计项目的安装进展，定期与安装部门进行图纸协调； 5、主动收集客户意见或建议，并及时反馈至所属部门。 任职资格: 1、年龄22-30岁，室内设计或相近专业大专及以上学历； 2、性格乐观，具备良好沟通能力，服务意识与团队协作能力强； 3、为人踏实谦和，工作积极主动，善于人际交往，能适应高强度工作； 4、熟练掌握绘图工具，了解工业智造4.0流程，有全屋定制设计经验者优先，会使用酷家乐、三维家等效果图软件者更佳。

上门测量实际空间尺寸并与客户深入交流 能将设计方案与室内布局精准融合 室内设计或相关专业本科及以上学历 具备室内设计相关工作经历

工作内容 负责商业美陈场景的创意设计与落地实施，同时承担平面设计相关任务。 任职要求 1、具备艺术美陈装置的整体规划、设计及现场搭建经验，熟悉商业美陈布展规范，掌握常用材料特性及成本控制； 2、精通平面设计，具备手绘能力； 3、本科及以上学历，视觉传达、数字艺术设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑。

工作内容：为客户提供专业的家居设计方案 职位要求：具备良好的沟通能力与服务意识，熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件操作，有相关从业经验者优先考虑 工作时间：上午9:00－12:00，下午13:30－17:30

工作内容: 1、设计师需遵守职业操守，严格保守公司商业机密。 2、服从工作安排，注重团队协作，主动配合其他部门完成相关任务。 3、准确理解并分析客户需求，耐心回应客户疑问，助力提升企业品牌形象。 4、积极参与业务培训，持续提升专业能力，坚持服务为先、客户至上的理念。 5、依据质量管理体系要求执行设计流程，规范完成各类表单填写工作。 6、严格按照设计标准开展施工图绘制，确保图纸内容准确无误。 7、认真参与图纸交底与会审，向工程部施工人员清晰传达设计意图。 8、定期前往施工现场，收集客户及施工人员反馈，及时完成图纸优化调整。 9、落实全程跟单服务，持续改进服务质量，提升客户满意程度。 10、装饰设计师应主动参与各类营销推广及展会活动，增强个人与品牌影响力。 11、持续学习专业知识，不断提高装饰设计的技术水平与综合素养。

岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备一定从业经验，可独立对接客户，沟通表达清晰，工作态度细致认真； 2、精通平面布局与施工图纸绘制，熟悉常用家具、家电的常规尺寸； 3、熟练操作CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，以及日常办公类软件； 4、了解家庭装修施工工艺与常用装饰材料，能有效把控项目流程，协调各施工环节有序进行。 任职资格： 1、大专及以上学历，有室内设计相关工作经验者优先考虑； 2、具备1-3年室内设计领域实际工作经验； 3、思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的软装设计方案，实现空间的整体美化与功能提升。 2.根据客户需求，提供个性化的软装设计服务，包括但不限于空间布局、色彩搭配、材料选择等。 3.协同项目团队，确保设计方案的准确实施，细节处理到位。 4.对设计方案进行跟踪和调整，确保客户满意度和设计效果的实现。 任职要求: 1.工龄5年以上，有全案项目落地经验，熟练使用设计软件;有过知名工作室工作经验者优先录用。 2.良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求。具备出色的设计审美和创意思维，能够独立 完成设计项目。 3.对全部装修流程有深入了解，能够精细处理设计过程中的各项事宜。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成设计项 目。 5.对设计细节有高度关注，能够将创意思维转化为实际设计。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可投递，公司提供带教培养 3.具备基础沟通能力与服务意识，能适应阶段性驻场或工地巡查 4.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳

岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备一定从业经验，可独立对接客户，沟通表达流畅，工作细致认真。 2、掌握平面图与施工图绘制技能，熟悉家具及家用电器的常规尺寸。 3、精通CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，熟练操作办公类应用工具。 4、了解家庭装修施工工艺与常用装饰材料，能有效把控设计实施流程，并协调各工种有序施工。 任职资格： 1、大专及以上学历，有室内设计相关工作经验者优先考虑； 2、具备1-3年室内设计领域实际工作经验； 3、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力

工作内容: 1、设计师应遵守职业操守，严守公司商业秘密，杜绝任何形式的信息外泄。 2、服从工作安排，注重团队协作，主动配合其他部门完成各项任务。 3、深入理解并分析客户需求，耐心回应客户疑问，助力提升企业整体形象。 4、积极参与专业培训，持续精进业务能力，始终坚持服务为先、客户至上的理念。 5、严格执行质量管理体系要求，落实设计过程控制，规范完成相关表单填写。 6、依照设计标准细致完成施工图绘制，确保图纸内容准确、符合规范。 7、认真组织图纸交底与会审，向工程部施工人员清晰传达设计意图和细节要求。 8、定期赴施工现场调研，收集客户及施工人员反馈，及时优化调整设计方案。 9、落实全程跟单服务，不断优化服务流程，提升客户体验与满意度。 10、主动参与各类营销推广及展览活动，增强个人及公司品牌影响力。 11、持续学习专业知识，不断提升装饰设计的专业素养与综合能力。