月综合薪资10000-15000 写字楼办公室上班公司福利多多 工作内容轻松，不复杂有人带不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日带薪资休假，晋升空间大 每年国内外旅游老板nice公司氛国経松 国家法定节假日休 无业绩要求压力小 有兴趣私聊！！没兴趣也可以找我聊五块钱的～~

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1.按照要求完成公司指派的审核任务，及时向相关负责人汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2.遵守审核人员的职业行为规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3.主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4.积极就审核工作及相关业务运营提出建设性意见； 5.持续提升个人专业能力与审核技术水平。 任职条件： 1.已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，涵盖QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系资格者均可； 2.具备本科学历并有4年工作经历，或大专学历且具有8年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系对应的注册要求； 3.认同并遵守本机构的职业操守与行为标准。 审核任务通常结合审核员常驻城市就近分配，公司业务覆盖全国范围；对于已具备实习审核员资质的人员，本机构将提供系统培养直至满足注册条件，其他地区人员也欢迎投递。

薪资范围：8000-10000元+/月，上不封顶，业绩提成拿到手软，机会多多，收入无上限！ [我们能提供] 1、拥有海量客户资源，无需担忧客源问题，只需审核客户资质并进行电话沟通，全程坐班办公，无需外出拓客！ 2、公司精准分配资源，通过电话及微信与客户对接，完成合作促成即可！新员工入职即享业务培训，通常3天内快速上手！ 3、工作环境轻松愉悦，团队氛围融洽 [薪酬待遇] 上班时间：9:00-18:00 中午提供工作餐，口味丰富，香气扑鼻！ 只要你业绩突出，发展空间由你主导！ 拒绝无效加班！ 公司倡导高效工作——上班专注业务，下班安心休息！ 欢迎有销售经验者优先报名，也接受零基础新人，入职即享系统化培训，配备资深员工作为带教导师，一对一辅导，确保人人出单见效！

不是中介！！公司内部岗位！！接受无经验！！接受零经验！！ 【工作内容】 1.依据后台客户提交的申请资料，核实其资质是否满足相关条件。 2.及时反馈审核结果，指导客户准备所需材料，并协商确定办理时间。 3.负责信息登记与文件归档整理。 【薪资待遇】 1：无责任底薪5200元+15%-40%提成+奖金 2：每日工作时间8:30—17:30，中午休息两小时 3：享受法定节假日正常休假安排 【福利待遇】 1、生日当天享有公司发放的生日红包； 2、有机会参与公司组织的激励奖金及奖励性旅游活动； 3、办公室固定坐班，环境舒适，团队氛围轻松融洽； 4、高端写字楼办公，配备中央空调，冬暖夏凉，无需外出跑动，固定下午茶、部门聚餐、定期团建，福利丰富多样 注：本岗位为公司直接招聘，非第三方人力资源代招，不收取任何费用。欢迎诚信投递，拒绝空降或随意爽约者

经营部经理 【岗位职责】1、经营战略规划：结合公司发展目标，制定年度/季度经营计划（含市场拓展、投标目标、营收指标等），并推动落地执行；2、市场与客户管理：牵头开拓建筑市场（含政府项目、商业地产、工业建筑等领域），维护核心客户关系，挖掘潜在合作机会；3、投标与合同管理：统筹项目投标全流程（含招标文件分析、报价策略制定、投标文件编制审核），确保投标质量；主导合同谈判与签订，把控合同风险（含付款条件、履约责任等）；4、成本与利润管控：联动工程、财务部门，分析项目经营数据（如毛利率、回款率），优化成本结构，提升项目盈利能力；5、团队管理：带领经营部团队（含投标专员、市场专员等），制定绩效考核标准，组织专业培训（如招投标新规、合同法规），提升团队战斗力；6、行业动态跟踪：关注建筑行业政策（如招投标新规、资质管理要求）、市场竞争格局，为公司决策提供建议。 【任职要求】1.学历与专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、市场营销等相关专业优先；2.经验要求：5年以上建筑行业经营/投标/市场相关工作经验，其中至少2年同岗位管理经验；熟悉房屋建筑、市政工程等项目的招投标流程及行业规则； 3.专业能力：具备较强的市场分析与拓展能力，有成功获取重大项目经验者优先；精通建筑工程合同法规（如《民法典》《招投标法》），能独立完成合同谈判与风险把控；熟悉工程造价、成本核算逻辑，能结合项目特点制定合理报价策略；4.综合素质：具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能适应出差（项目对接、投标现场等）； 【福利待遇】1、薪资：年薪10-12万（具体面议，含基本工资+绩效奖金）；2、福利：五险；3、发展：清晰的晋升通道（可向公司高管方向发展）、定期行业培训（如招投标实战、管理技能提升）；4、环境：扁平化管理，团队氛围开放，核心项目资源倾斜。 【联系方式】1.投递简历：请将个人简历（附近期照片）发送至邮箱：jyjs7777@sina.com，邮件主题注明“应聘经营部经理+姓名”；2.招聘流程：简历初筛→笔试（经营方案测试）→面试，含高管面谈）→offer发放； 4.联系电话：费女士：；5.公司地址：湖南省长沙市雨花区汇金路877号嘉华智谷产业园第B4幢1层112室。

多项目招聘中，岗位内容和职位名称灵活多样，具体详情欢迎随时咨询了解～ 面试通过率高，入职即成团队一员！ 福利待遇： 1.工作内容以线上后台操作为主，主要处理平台内部事务，无需外勤，无任何销售任务，全程在空调办公室内完成。（需具备基础电脑操作能力，做事认真细致，有责任感） 2.面试合格后立即安排带薪岗前培训，培训期间签订正式劳动合同，保障个人权益； 3.公司统一缴纳五险一金，提供住房补贴、餐食补助，晋升体系完善且不空降，月收入4000-7000+； 4.定期组织团建活动，日常还有奶茶、小蛋糕、水果等下午茶惊喜不断，工作氛围轻松融洽～ 5.室内固定工位办公，环境舒适，空调全天开放，团队年轻化，全员predominantly00后，期待你的加入！内部每3个月开放晋升通道，公平透明，机会人人可争，还在犹豫什么？快来展现你的实力！ 感兴趣的朋友欢迎点击“感兴趣”或收藏岗位，我会主动与你联系～ 主动联系我的候选人，将优先查看简历并快速推进流程～ 近期咨询人数较多，如方便请先发送简历，并预留联系方式便于语音沟通，节省双方时间，也利于后续对接，辛苦大家配合啦～

1、仔细研读招投标文件内容，依据文件具体要求，整理编制投标文件所需的技术与商务材料，并完成标书中涉及的相关任务； 2、负责投标文件的撰写、整体排版、打印、复印及装订等全流程工作，确保按时间节点高质量完成标书制作； 3、积极与销售人员及公司内部各部门沟通协作，解决投标文件编制过程中出现的问题，保障标书准时递交； 4、熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件，掌握PS图像处理工具，具备一定的网络应用基础知识； 5、工作态度认真，作风踏实，具备良好的保密意识，诚实守信，责任心强，具备一定的文字组织、语言表达及理解能力； 6、有国家电网或市政项目经验者优先考虑 7、持有建造师、八大员等相关资格证书者优先录用 8、薪酬结构为底薪+提成 （具备成功标书制作案例者优先，具有标书制作实际经验者优先）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-12-07 可依据招标文件要求编制投标资料，主要涉及工程领域，包含公路、水利、市政及房建类项目！

岗位职责: 1、负责投标项目相关信息的搜集、归类与分析，并制定相应的竞标方案； 2、依据项目具体需求，整理并提交所需的申报材料； 3、编制商务标书，审核技术标书内容，拟定投标策略与应对方案； 4、全程参与招投标活动，独立完成竞标环节相关工作 任职要求: 1、具备建筑工程类专业背景，掌握土建、公路、水利等工程造价知识，能熟练使用相关计算软件； 2、擅长商务标书的编制与评审，了解技术标书的基本要求； 3、熟悉建筑行业动态，掌握招投标操作流程及资料申报规范； 4、具有3年以上实际参与招投标及开标工作的经验； 5、熟悉湖南地区招投标环境，有水利、公路项目经验者优先； 6、持有工程类相关资格证书者优先录用

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岗位名称：湘川赣菜师傅（炒锅师傅）；厨房主管；厨师（连锁店）。 岗位要求：1.精通湘川赣菜烹饪技巧，有相关工作经验；2.负责厨房日常管理，具备一定的团队管理和协调能力；3.有连锁餐饮工作经验者优先。 薪资待遇：湘川赣菜师傅（炒锅师傅）薪资：65007500元；厨房主管薪资：80009000元；厨师（连锁店）薪资视具体经验和工作表现而定。其他福利：工作稳定，月休4➕1，绩效提成可观，公司可交社保，晋升空间大，准时发放工资。

招聘TBM电工一名，要求应聘者年龄在50岁以下，提供一年内的体检报告，具备至少三年的 TBM盾构工作经验，服从工作安排，工作地点在湖南平江县。

临港新区招聘长白班焊工岗位，提供高薪待遇及食宿，适合年龄45岁以下手脚麻利的人员，由李主管负责招聘，工作地点位于湖南岳阳。

农场里请挖机代班师傅钱硬砸 只有一个要求田埂做得直

机修工程师精通湖南岳阳地区的注塑机维修与调试技术。

要求能手，能去的联系

岗位职责: 1.负责医院官网及社交平台的流量引入，提升页面访问量与用户互动水平 2.设计并落实引流活动方案，确保活动内容与医院品牌调性保持一致 3.监测引流数据表现，持续优化运营手段，增强引流成效 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进工作任务 2.对数据具有敏锐洞察力，善于利用数据分析优化工作流程 3.具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1.负责社群的日常维护与运营，涵盖内容规划及用户互动执行。 2.提高社群品牌影响力，促进用户活跃度与参与积极性。 3.跟踪并分析社群运营数据，结合反馈优化调整运营方案。 任职要求： 1.熟练使用PS等相关设计工具 2.具备1年以上社群运营工作经验 3.熟悉不同层级消费人群的特点与需求

标题：诚邀合作伙伴（市场好做日结） 一、概述 我司在推广一款用于实体门店的AI引流码，帮助商家锁定新客变老客，引流获客不抽成、不扣点，免费入驻开通，在市场有明显差异化优势 【业务好做，无需投入】 【业务好做，商户好接受】 【业务好做，全职兼职均可】 二、收入构成 1、开单奖励：300元/户，每天随便跑跑三四家很轻松 3、流水分润：30%-60%，兼职副业每月几千收入，全职干轻松1-2w以上 三、岗位职责 1、公司后台有资源，可以线上联系好或直接上门聊功能优势，邀请他免费入驻教他使用 2、维系商户关系，根据商户的需要提供开通除引流码以外还有6个工具，帮助线下门店好生意 四、特别说明（必读） 不招员工，只找合作伙伴，可全职可兼职，有非常完善的、系统的培训，哪怕新手小白3天学习加实践也能轻松上手，5-10分钟就能谈成1个商户，只要前期1-2月不怕辛苦，之后比大部分上班的或者做小生意的强多了，铺20台等于1套房在收租。

岗位职责: 1.参与企业营销活动的方案策划及落地实施，涵盖线上宣传与线下推广等相关工作； 2.负责企业宣传内容的撰写与优化，包括宣传资料、广告文案等文字内容； 3.加入项目会议讨论，为营销方案提供创意文案支持； 4.按要求独立完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达与内容编辑能力； 2.善于团队合作，能与同事保持顺畅高效的沟通； 3.有较强的统筹规划与执行能力，确保工作任务精准落实； 4.拥有良好的创意思维和对市场趋势的敏锐洞察力。

工作职责 1.负责学员电话回访及档案资料的归档管理； 2.接待家长来访与咨询，提供专业的武术课程介绍与解答服务； 3.跟进学员学习进展，持续维护公司与学员及家长之间的良好关系； 4.协同教务部门做好衔接工作，提升学员及家长的满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.热爱教育行业，年龄18-30周岁，具备高中及以上学历； 2.有1-3年教育培训行业工作经验者优先考虑； 3.服务意识强，性格热情开朗，注重微笑服务； 4.具备良好的沟通能力与销售技巧，乐于人际互动。

岗位职责: 1.协助开展企业营销活动的策划与落地实施，涵盖线上宣传及线下推广等相关工作； 2.负责撰写与润色各类宣传资料，包括宣传文案、广告语等内容； 3.参与项目会议，为营销方案提供有力的文案支撑； 4.独立完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备扎实的文案创作与文字编辑能力； 2.善于团队合作，能与同事保持顺畅沟通； 3.拥有较强的统筹规划能力和执行能力，确保工作高效推进； 4.富有创新意识，能够敏锐捕捉市场变化趋势。

电力资料员主功预结算和签证

需要有机电设备安装工程资料经验

一、我们是做什么的 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、岳阳城市几万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2（岳阳城市）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存。

岗位职责: 1.协助整理日常客户清单，针对低产出或未启动设备的门店进行回访跟进 2.每日完成20家运营门店的回访任务，维护并提升客户关系质量 3.具备主动学习意识，持续优化工作流程，跟进门店物料张贴、设备开机、销售动向及设备撤机等环节 任职要求: 1.具备出色沟通能力，能高效协调内外部资源 2.拥有良好团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备不断提升工作效率的意愿与能力，工作细致认真