此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入持续增长！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，全程电话沟通，公司内完成所有工作流程！ 2、精准客户信息由公司统一提供，通过电话及微信与客户对接，高效促成合作！新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上人员一周内成功签单！ 3、办公环境舒适，工作节奏轻松，可边听音乐边处理工作，提升效率更愉悦！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍在7k-3w之间，业绩稳定后月入3万+不是难题！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天灵活调休！ 业绩突出者享有更多自主权，团队规则你来参与制定！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 我们坚持：上班专注高效，下班尽情放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统化培训，配备资深员工作为导师一对一带教，确保每位成员都能快速出成绩、拿结果！

桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿

销售要求： 1、细致认真，具备耐心与责任心 2、拥有销售、快消品、零售、保险、自动售货机或设备推广相关经验 3、表达流畅，善于沟通，能快速与客户建立联系，具备敏锐的观察力和洞察力 4、熟练掌握产品各项特性与功能 5、积极主动，能够主动推荐产品并深入挖掘客户需求 岗位职责： 1、全面了解公司产品、最新活动及促销优惠信息 2、准确把握客户需求，及时提供热情专业的售前咨询与售后支持 3、做好售前引导，以及售后跟进与问题处理工作 4、服从上级管理，积极配合团队协作，共同达成销售目标

职位描述任职要求： 1、三观正，有正能量和积极乐观； 2、有强烈的赚钱欲望，有事业心和责任心； 3、具有较强的学习能力和沟通能力； 我们的优势： 1、高提成，一单到手均2万，业绩总不清零，做得越久越赚钱，还有团队提成，退休以后也能干（一般干年收入均30万，努力干50-80万，优秀者上1,00万，人人可挑战法拍总监年入百万）。 2、晋升快，法拍顾问一主管一经理一总监一部门总监一合伙人。目前公司正处于快速发展，其短时间内可晋升。 3、专业培训，每月有1到2期商学院和事业说明会，可帮助新人快速熟悉不良资产业务，成为行业精英。跨行小白都不怕，师傅一对一手把手带。 4、朝十晚五，周末双休。 5、其他福利好：奖金＋员工旅游＋定期聚餐＋5A办公环境＋家人式企业文化 6、平台大，老牌公司，双创上市（证券代码：813937)，公司背书，客户信誉度高。 工作内容： 1、找客户、做业绩； 2、找伙伴、做团队！

日常维护送货。

有营销经验更佳，公司内部有培训上岗，底薪3000元+提成，男女不限，年龄18-45岁，有意者，欢迎来电咨询！

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

岗位职责: 1、现场销售岗位，负责在4S店内接待售后维修或保养客户，进行服务提示并推广车主权益类换新产品，完成汽车相关非车险保障服务的销售任务。 2、维护与4S店的良好合作关系，协助门店开展活动策划与落地执行，跟进4S店车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署，指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报表。 任职资格 1、具备面对面销售工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 4、工作踏实有担当。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+阶梯提成+绩效奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日福利、法定节假日礼品、团建聚餐、K歌等集体活动。 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30，

·企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就 走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的 人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给 予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班！ ·福利待遇: 工资构成： 1、基础无责底薪+岗位津贴+提成+奖金，综合薪资 7-25k 2、 险、失业保险+住房公积金。 ·工作时间： 早上：09：30-18:00，7小时工作制，午休一个半小 时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

职位描述： 1、公司提供大量精准客户资源，通过电话与微信相结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司最新优惠活动，加速客户决策进程； 3、快速响应并妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，持续提升客户满意度； 4、服务对象主要为女性群体，专注于帮助女性改善健康相关问题。 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（2700）+高提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖励+团队奖励+五险+年终奖（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！当前数据显示，半数员工月收入已超1万元，两成员工月入3万，另有5%员工月收入稳定在4万元以上。 轻松干:6000左右认真干:10000左右 用心干:15000左右努力干:20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，公司每月组织聚餐、唱歌、户外拓展等多样化团建活动； 3、【礼品】每逢节日及员工生日，公司将发放福利，包括生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪系统培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等多维度内容； 5、【带教】新员工入职即配备资深销售骨干一对一指导，全程陪跑，助力快速适应岗位，解决实际工作难题； 6、【晋升】公司设有明确晋升通道，发展空间广阔，晋升机制公开透明，最快两个月可晋升组长，三个月有望成为主管； 8、【晋升路径】员工——组长——团队主管——部门经理——高级经理——分公司总负责人——公司合伙人，主管级别年薪20-80万，经理级别保底年薪60-150万。 任职要求： 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力及抗压能力； 4、有事业心、责任感、感恩心态和主动进取的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从基层销售到管理岗位的实战课程，并由高管进行一对一辅导，零经验者也可报名。 工作时间： 上午9:00-12:00下午14:00-18:00

齐云山南酸枣糕招聘 【工作内容】：齐云山酸枣糕 【工资待遇】：110元/天+1%销售提成 【工作要求】：18-45岁，人勤快，灵活！一位！ 工作地点： 步步高花板桥店 工作时间：12-5月，每个周末两天上班时间13：00-22：00 联系方式：

大众餐饮诚聘: 要求：洗碗工1名 50岁以下 待遇：底薪3000元 包吃住，月休2天 上班时间：上午9点上班，9点下班（下午2点到4点休息）

明天桃林要一个代班司机。事情轻松。前后

湖南岳阳干外墙要六七个人，有没有要去的，年前干好，不耽误回家过年，

明天个师傅500一天

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

负责信用卡的销售

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

对接银行退息业务，急招100人

＊企业文化 我们坚持8:30准时开工并召开早会，17:30准时下班，周末固定双休，法定节假日正常休假，绝不强制加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升目标、渴望高收入的员工提供广阔发展空间。工作节奏自主，团队氛围年轻活跃。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险+住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上客服协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，50%服务性质+50%销售属性，工作灵活、轻松上手。效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，绝不加班 周末双休、法定节假日照常休息、享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45周岁之间 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融领域从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

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财行智造公司总部位于北京，为国家高新技术企业，自研企服数字化系统全国领先。 岳阳销售中心现需扩招，欢迎优秀伙伴加入。 你不仅能有高于城市平均水平的薪资，更能接触更多的优秀的伙伴，开拓更宽的眼界。 如果你不甘现状，想努力突破，善于自我学习，请立即联系我。 岗位职责: 1、负责公司自研软件客户拓展，挖掘及维护优质客户，实现销售任务; 2、熟悉公司产品体系，洞察客户需求，为客户提供有针对性的咨询方案; 3、进行项目对接，协助完成项目的销售、谈判、签约及回款工作; 岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限，一年以上销售拓展相关工作经验; 2、具备优秀的市场拓展能力、沟通谈判能力及较强的抗压能力; 3、具备财务业务知识优先，具备tob软件销售经验优先; 4、如不具备以上条件，但对销售有强烈认可及热情，公司可给予相应培训。 5，欢迎优秀毕业生和残疾人。

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 福利： 1、晋升空间大，提成比例高，办公环境舒适 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间是中午12：00—晚上22：30中间17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（支持灵活调休） 不限经验不限学历！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

岗位职责主要是开发、接待客户，解答咨询，并协助他们完成建房需求。公司的主营业务是开发岳阳地区中高档自有宅别墅的建筑科技公司

年龄要求：25-45岁 职位描述 1、大专及以上学历，底薪5600；高中学历底薪2600（原则上不招聘高中学历，但有经验者可以应聘） 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

【岗位职责】 -通过电话方式为客户提供保险产品咨询与销售服务。大专以上另有1000元津贴 【职位要求】 -学历要求：高中及以上 -工作经验：不限 -能适应电话销售工作节奏，沟通表达清晰 【工作时间】 -上午时间：08:30-11:30 -下午时间：14:30-14:30 【薪资福利】 -薪资区间：7000-10000元/月 -福利保障：五险|包吃|包住

岗位职责: 1.通过电话进行产品销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队中积极工作，共同达成目标 3.对工作充满热情，愿意接受挑战并不断学习

仅招聘2名！！！ 想双休的看过来，工作内容简单轻松，面试通过即可快速入职！！！ 年满18周岁，不限性别，不限专业背景！！！ ［岗位职责］： 1、通过电话方式与客户交流，协助客户了解银行当前相关政策，指导客户维护良好的个人信用记录； 2、记录工作进展，并将信息及时反馈至银行归档留存； ［上班时间］： 周一到周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00； 周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30； 每月安排休息6-8天； ［公司待遇］： 无责任底薪+高比例提成+个人表现奖励+团队绩效奖金+业绩达标激励=综合收入 ［福利待遇］： 团队成员以90后、00后为主，办公氛围轻松融洽，上级管理开明友好~ 社保福利：依照国家规定缴纳五险一金； 员工活动：定期组织聚餐、团建拓展、生日庆祝、国内出游等； 公司提供透明公正的晋升通道，表现优异者将纳入重点人才培养计划，优先晋升储备干部！！！ （ps：本岗位不提供食宿，公司配备微波炉可供自带餐食加热，中午统一热饭，下班就能安心吃饭啦！）

岗位职责： 负责开发抖音本地生活板块的商家资源，覆盖餐饮、休闲娱乐、美容美体、亲子服务等多个领域，积极寻找潜在合作对象并促成合作建立。 与目标商家开展商务接洽，明确合作方式、权益内容及费用结构，推进合同签署，保障合作项目顺利启动。 持续维护现有合作商户关系，定期进行回访交流，收集商家反馈与实际困难，联动内部团队提供有效支持，提升客户满意度与长期合作意愿。 协助商家完成抖音本地生活平台入驻流程，指导其进行门店设置、套餐发布、促销活动配置等操作，推动商家高效上线运营。 福利待遇 薪资结构：底薪+绩效奖金+业绩提成。 健全的社会保障：依法缴纳五险，享有带薪年休假、病假等相关福利。 贴心员工关怀：定期组织团建活动、发放节日礼品、生日福利、提供日常下午茶等人性化福利。