
矿山工程师
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科
岗位职责:
1.负责矿山开采方案的设计与优化,确保生产安全高效进行
2.参与现场技术指导和工程监督,及时解决施工中的技术难题
3.编制矿山安全生产相关技术文件,配合完成项目验收与评估工作
4.定期开展矿山设备运行状况分析,提出合理化改进建议
5.遵守行业规范与环保要求,推动绿色可持续采矿实践
任职要求:
1.大专及以上学历,采矿工程、地质工程或相关专业优先
2.工作经验不限,具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑
3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准,掌握基本绘图软件操作
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用
娄底冷水江市招聘:采矿工程师薪资:8000元以上/月50岁以下5年以上相关工作经验
8000-10000元/月
矿山工程师5-10年大专
招聘:采矿工程师
薪资:8000元以上/月
50岁以下5年以上相关工作经验
海外井建工程师
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科有色金属矿采矿
一、职位描述:
竖井与平巷开拓方案的技术设计、组织实施及安全管控与监督工作。
二、岗位职责:
1、承担矿山井建开拓工程的技术方案设计,监督施工全过程,实施技术质量把控及现场检查工作;
2、制定井建工程支护设计方案,编制安全技术保障措施及环境保护方案;
3、审核并优化工程设计图纸,对审查结论及优化建议承担相应责任;
4、监督井建工程施工过程,组织大型竖井设备设施的现场布置与安装,负责井筒及井巷采掘工程的设备安装与质量验收,规范填写验收报告,并对验收结果负责;
5、深入施工现场,核查工程质量,确保按图施工,控制施工误差,及时解决技术问题,提升作业效率;
6、提供生产技术现场支持,协调处理施工过程中突发状况及技术难题;
7、推动井建工程技术革新,攻克关键技术瓶颈,实现井建技术创新成果应用。
三、岗位要求:
1、具备矿井建设工程相关专业本科及以上学历,持有中级或以上职称,具有5年以上竖井施工现场管理经验;
2、负责每月内外部工程量验收数据统计、周工程量验收汇总、月度施工进度图绘制更新、混凝土等材料实际用量统计工作;
3、负责主井日常验收及技术质量管理,竣工资料整理归档,安全技术交底执行及原始资料收集,施工日志每日记录更新;
4、负责竖井日常涌水量监测与涌水治理措施落实,保障施工顺利进行,并完成相关施工签证手续。
一级房建市政机电
1.7-1.8万元/月
一级建造师1年以下本科市政工程机电工程一级房建市政机电其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度;
2、统筹项目组成员工作安排,协调解决施工过程中出现的技术难题;
3、对接客户并保持沟通,准确把握工程需求,及时推进项目事务处理。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识;
3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。
尾矿设计工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科金属矿非金属矿
工作职责
1. 承担矿山尾矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理;
2. 负责尾矿库的选址评估、工艺流程方案设计及投资概算编制;
3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及尾矿相关的各类技术问题;
4. 参与尾矿库施工现场的安全巡查与技术监督;
5. 推进并落实与设计工作相关的其他事务。
任职要求
1. 具备尾矿(水工结构)方向工程师或更高职称资格;
2. 毕业于尾矿、水利或水工结构相关专业,本科及以上学历(无职称者须取得硕士及以上学位);
3. 具有扎实的专业理论基础,较强的图纸设计能力、沟通协调能力和团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑;
4. 熟练操作AutoCAD等本专业所需的设计软件。
矿物加工工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责
1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理;
2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制;
3. 协助业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题;
4. 开展选矿厂施工现场的安全巡检与技术指导;
5. 推进并落实与设计相关的其他事务。
任职要求
1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称;
2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称则须硕士及以上学历);
3. 具备扎实的专业理论基础,良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等岗位所需专业软件操作。
选矿设计工程师/正式编制/年薪18-30万/六险二金
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
单位简介:长沙矿冶研究院是下属重点科研院所,工程设计院作为二级分院,专注于各类工业工程设计服务,依托研究院科研优势,推动技术成果与工程实践深度融合,行业口碑优良、发展前景广阔。
岗位名称:选矿设计
所属单位:长沙矿冶研究院 工程设计院
一、岗位职责
- 承担选矿工程的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合规范要求。
- 参与项目初期调研、可行性研究及技术方案论证,根据实际项目情况提供选矿专业技术支持与优化建议。
- 在项目施工与调试阶段配合开展技术交底和现场指导,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术问题。
- 与客户、监理及协作单位保持沟通,明确选矿设计需求,推进设计成果的审查、修订和完善,保障设计输出满足交付标准。
- 跟踪选矿领域的新技术、新工艺和新型设备,结合项目实践推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
- 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。
二、任职要求
- 学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具有扎实的专业理论功底。
- 经验要求:具备5年及以上工业工程领域选矿设计工作经验,熟悉选矿工艺设计流程及相关行业规范与标准,能够独立承担选矿专业设计任务。
- 技能要求:熟练操作AutoCAD等设计工具,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
- 职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队合作意识和问题应对能力,能适应施工现场相关工作安排,服从组织调度。
- 其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院的企业文化与发展战略。
三、薪资福利
- 综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。
- 基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
- 成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及丰富的项目锻炼机会,支持员工与企业协同发展。
- 其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
四、工作地点:
湖南省长沙市岳麓区麓山南路677号 长沙矿冶研究院院内
服务员
【招聘】网网有鱼花都店至,招聘餐饮临时工,60岁以内或者是正式员工做服务员,20岁至55岁联系人:王【地址】岳阳花都洞庭大桥下【导航】请搜索网网有鱼花都店
岳阳岳阳县湖南岳阳电厂招电梯司机一名,要求55岁下,工资月6000,按月开支,
6000元/月
电梯司机1-2人月结
湖南岳阳电厂招电梯司机一名,要求55岁下,工资月6000,按月开支,
岩土工程师
3-4万元/月
岩土工程师5-10年本科岩土工程、地质工程、水文地质
岗位职责
1,核心职责
全面负责项目岩土工程相关技术管理、勘察设计、方案编制、现场技术支持及安全质量管控,为项目施工、成本控制、竣工验收提供专业技术支撑,满足工程项目高标准要求。
2,岩土工程勘察与检测
负责现场地质钻探、取样、原位测试、监测数据采集与分析;独立完成地质编录、数据处理,编制勘察/检测报告;对地基、边坡、基坑、桩基、地灾等进行专业判定与评估。
3,岩土工程设计与方案编制
负责地基基础、基坑支护、边坡治理、地下水控制、地基处理等方案设计与优化;熟练运用专业计算软件进行建模分析,编制符合国标/行标的施工图纸与技术文件。
4,现场技术管理与服务
驻场开展技术交底、施工配合、现场问题处置、监测管控、隐蔽工程验收;参与技术评审、方案论证、变更洽商,保障施工安全、质量与进度。
5,报告审核与技术管控
编写、审核、审定勘察报告、设计报告、检测报告;注册岩土工程师承担签字盖章责任;负责技术资料整理、归档、保密管理,符合工程项目档案要求。
6,团队与项目管理(资深/技术负责人)
主持大型/复杂岩土工程项目实施;负责技术团队管理、人员培训、技术评审、质量管控,对接甲方、监理、设计及政府监管部门。
特别说明
1,政审:本人和直系亲属无犯罪记录,征信没问题
有配偶,需要提供配偶无犯罪证明
无配偶,需提供父母无犯罪证明
无配偶也无父母,向上提供祖父母或外祖父母 或 向下提供子女或孙子女或外孙子女无犯罪证明
2,工作时间:8小时三班倒,月休2天,法定节假日不休息(过节津贴等该有的都会有),工期 2-2.5年(尽量不请假,一个萝卜一个坑,月休那2天回家没有限制)
3,通讯受限:涉密单位,手机不能用(28天手机都用不了,休息的2天可以,只有内部通讯,但不会失联,同时需要跟家人做好沟通)
薪资待遇
1,薪资:年薪30-50万(含税)
2,保障:包吃包住+缴纳社保
3,发放:全年12薪,稳定发放
本科及以上,岩土工程/地质工程/土木工程(岩土方向)/工程地质/水文地质等相关专业。
2、职业资格与职称:
注册岩土工程师(注册土木工程师·岩土):甲级院、技术负责人、签字岗必备;
职称:中级及以上(工程师/高级工程师);高级优先。
其他:注册结构、注册建造师、检测/监测类证书加分。
3、工作经验:
资深/技术负责人:5-10年+,主持大型/复杂项目(基坑、边坡、桩基、地灾),技术评审、方案优化、团队管理。
4、专业技能:
理论与规范
精通:土力学、岩石力学、工程地质、水文地质。
熟用:《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》《基坑支护技术规程》等国标/行标。
软件工具
绘图:AutoCAD、天正、探索者。
计算:理正岩土、GEO5、PKPM、MIDAS、ANSYS、PLAXIS、FLAC3D。
勘察/监测:地质编录、原位测试、数据处理软件。
注册岩土工程师
8000-16000元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
一、岗位内容
1、负责岩土工程类项目的技术设计、现场管理及监理相关工作。
2、统筹把控项目实施过程中的质量、安全与进度,保障工程按期优质交付。
3、与客户保持高效沟通,结合实际需求拟定可行性技术方案。
二、任职要求
1、本科及以上学历,岩土工程或相近专业背景。
2、具备较强的理论基础与实践能力,能独立承担项目管理与监理任务。
3、服务意识强,富有团队合作精神,适应多变工作环境及一定工作强度。
岩土工程师5-10年本科岩土工程施工边坡工程基坑工程房建工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)10年跳槽不超过3家
工作职责:
1. 参与投标阶段岩土工程相关技术方案的编制,开展地质风险识别与评估,提出施工组织设计优化建议;
2. 负责履约阶段基坑支护、地基处理、边坡稳定及地下工程等岩土专业技术方案的审查与改进;
3. 参与重大岩土工程技术难题的攻关工作,组织专家评审会议,制定切实可行的技术应对措施;
4. 负责岩土工程图纸、计算文件及施工技术方案的内部审核与质量把关;
配合设计中心与项目部,协调勘察单位、设计院及审图机构开展专业技术对接;
5. 建立并持续完善岩土专业领域的技术规范、操作指引和知识体系,提升区域整体技术水平;
6. 支持EPC项目的设计统筹管理,具备成本意识,协同成本、采购团队完成岩土专业方案的技术经济分析。
任职资格:
1. 岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业,全日制本科及以上学历;
2. 熟悉国家及地方现行岩土工程相关规范、标准、法规及施工图审查要求;
3. 具备8年以上岩土工程设计或技术管理工作经验,其中至少3年担任大型基坑、边坡、地基处理等项目的技术负责人或项目经理;
4. 能独立完成岩土工程方案设计、结构计算分析及施工图审查,熟练使用理正、MIDAS、Plaxis等专业计算软件;
5. 具备良好的多专业协作能力,可独立与勘察、设计、施工及审图单位进行高效技术沟通;
6. 持有注册岩土工程师资格证书者优先考虑;
7. 有EPC项目设计管理经历或掌握基本商务知识者优先;
8. 具备较强的分析判断能力和抗压能力,能够胜任项目现场的技术支持任务。
中科院武汉岩土力学研究所2-3w
2-3万元/月
岩土工程师经验不限博士中科院地质研究
公司介绍:
中国科学院武汉岩土力学研究所成立于1958年,是中国科学院专门从事岩土力学与应用基础研究的专业科研机构。研究所致力于岩土工程灾变机制与安全防控、能源岩土工程与深地储能、海洋岩土工程建造与服役、环境岩土性能与碳储调控、太空与极地岩土工程等方面的基础性、战略性、前瞻性工作,建所近70来,承担了众多国家、地方和企业的重大科研项目,支撑了水利水电、交通、能源资源、海洋和环境等领域众多重大工程的安全建设和运行,为国民经济建设和岩土力学与工程学科发展作出了突出贡献。
工作内容:
聚焦岩土力学与工程安全、深地岩石力学与工程灾变、油气地下储备与开发、海洋与环境岩土工程、边坡稳定性与安全防护、特殊土力学与工程安全、地质碳储与工程安全、AI赋能岩土力学、深空岩土力学等前沿方向开展科研工作。
岗位要求:
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身体健康。
2.工作勤奋踏实,学风端正,具有较强的独立工作能力、责任心和团队协作精神。
3.应聘特别研究助理(含博士后)岗位应获得博士学位(应届博士毕业生可参加应聘),申请时年龄不超过35周岁,博士期间在本领域国际顶级或重要科技期刊上发表过高质量学术成果者优先。
4.具有岩土力学、工程地质、固体力学、流体力学、地球物理、工程热物理、环境化学、材料学、机械设计制造与自动化以及涉及水利水电、交通、市政、矿山、能源、海洋和环境保护等领域的相关专业背景。
5.具有扎实的专业理论基础和良好的专业知识;具有参与重大工程课题的经历;能熟练阅读专业外文书籍、文献,能用英文撰写论文及进行学术交流活动。
6.原则上具有博士后经历或不满足博士后入站要求的,应聘特别研究助理岗位;不具有博士后经历或有意愿从事第二站博士后研究工作的,应聘博士后岗位。
主管建造师
4000-8000元/月
一级建造师1-3年大专建筑施工管理
要求:
执业资格:需持有一级建造师证书,专业方向为机电或房建类,具备解决各类专业技术问题的能力。
职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。
工作经验:具备企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行,曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先;
特别提示:仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递!
年龄性别:年龄不超过40周岁。
岗位职责:
1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工,监督工程款项及农民工工资支付情况,及时处理项目相关投诉;
2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来,妥善处理相关事务;
3、参与施工组织设计的编制工作;
4、对特种设备安装项目实施监督管理;
5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作;
6、施工期间,监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况;
7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系;
8、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程的初步验收,并参与最终竣工验收;
9、提出工程结算核定意见,办理结算手续;
10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩
采矿工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科有色金属矿采矿注册安全工程师
工作职责
1. 负责矿山工程项目的整体设计工作,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理;
2. 承担采矿系统各类方案的设计任务,并进行投资概算与成本预估;
3. 协同业主方处理项目实施过程中涉及的采矿专业技术问题;
4. 开展矿山现场采矿专业的安全巡检与技术核查;
5. 跟进并落实与设计相关的其他工作任务。
任职要求
1. 具备采矿工程专业工程师或以上职称;
2. 本科及以上学历,采矿工程相关专业(若无职称则须硕士及以上学历);
3. 具有扎实的专业理论基础,具备较强的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。
选矿设计/年薪18-30万/六险二金/正式编制
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿
岗位职责:
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。
2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证,结合实际工况,提供专业选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场指导,及时处理与选矿设计相关的技术难题。
4、与客户、监理及相关协作方保持沟通,明确设计需求,推动设计成果的审查、修订与完善,保障设计输出满足项目交付标准。
5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用,结合项目实践推进技术改进与创新,提升设计质量与工作效率。
6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2、经验要求:具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力;有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神与问题应对能力,能适应项目现场工作环境,服从统一调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利:
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(根据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
选矿工程师
1.5-3万元/月
矿山工程师本科
工作职责:
1.负责矿山选矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更;
2.负责矿山矿矿厂选址、工艺方案设计及概算预估;
3.配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题;
4.负责矿山选矿厂现场安全检查;
5.其他设计相关事项跟进处理。
任职要求:
1.具有选矿工程师及以上职称;
2.选矿(矿物加工专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及上学历);
3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神,熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先;
4.能熟练使用AutoCAD等专业所必需的软件。
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿有色金属矿
一、职位描述
采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等
二、岗位职责
1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。
2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。
3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。
4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。
5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。
7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。
8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。
三、任职资格
1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历;
2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案;
3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能;
4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
栏目概述
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