咱从事的是线下素质教育，该岗位不涉及英语教学，对员工的英语水平无要求，日常主要与家长沟通交流，使用汉语解答家长疑问，提供周到服务，为学生安排课程，并协助讲师完成会销转化等工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升工作能力。当业务能力成熟且表现稳定后，可晋升为主管，开始带领团队，负责团队培训与成长，后续也将逐步锻炼和提升自身的公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1. 全国连锁直营学校，在西安拥有11家直营分校，服务学员超一万五千名，为你提供广阔的发展平台 2. 配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力更快成长 3. 团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，彼此支持，协作共进，工作充满活力 4. 福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，提供员工宿舍，解决住宿需求 5. 晋升机制健全，职业路径清晰，发展空间明确 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 形象端正，气质佳 3. 学习能力强，能快速适应新环境与任务 4. 有耐心，细致负责，善于处理家长关切，喜爱孩子，对教育行业有热情 5. 大专及以上学历 实习生享有绿色晋升通道，欢迎优秀人才加入

去指定地点回收，多劳多得，工资日结

一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

大专或本科及以上学历 持有教师资格证书 具备耐心、爱心，且具有专业素养的幼儿教育教师

招聘岗位：课程顾问、储备主管 岗位职责： 我们专注于线下素质教育领域，岗位无需涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常工作以汉语与家长沟通为主，解答家长疑问，提供专业服务，安排学生课程，协助讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将享受系统化的带薪岗前培训，并由经验丰富的主管一对一带领，逐步提升业务能力。当业务能力达到稳定水平后，可晋升为储备主管，开始组建并管理团队，承担团队培训与能力提升工作，同时需逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营教育机构，在西安拥有10所直营校区，服务学员超一万五千名，职业发展空间广阔 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长 3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖励、年终奖金等，公司提供员工宿舍，支持住宿需求 5.晋升机制透明完善，职业发展路径清晰明确 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应工作节奏 4.有耐心，善于处理家长关切问题，喜爱孩子，对教育行业有热情 5.大专及以上学历 实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

负责宣传沟通家长！

招聘3位炒菜师傅，会颠勺即可，公司培训，工资5000-7000，管吃，长期合作稳定，详情面谈

我们公司现经营锅贴、粤菜和韩餐等连锁，这次招聘是本店员工和龙湖曲江天街囍贴的人员储备。

招兼职和全职 西安咸阳国际机场T5航站楼《泰芮珠》餐饮店诚聘:餐厅厨房厨师 一、薪资待遇 1.工资:5000+奖金 2.工作时间:早班4:30点-14.30，晚班13:00-22.30，每周倒班 3.社保:公司缴纳社保五险 4.管吃管住:公司免费提供一日三餐，每天菜谱不同。免费提供宿舍，独立热水洗浴，洗衣机，空调，WIFI。

会做各种家常饭菜，身体健康，吃苦耐劳，干净卫生

需有应急管理厅发的焊工证，商洛市商州区龙骨焊接制作安装，

商洛市商州区招集成吊顶

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

明天谁没有活和我联系，找一个人天工。

谁下午有时间

招聘 小玩家乐园步涌店需招聘人员如下： ＊营业员 ，18～45岁，初中以上文化，有相关乐园工作经验优先； ＊幼师 ，20～45岁，幼师专业或中专以上文化； * 兼职 ，18～45岁，有相关乐园工作经验者优先； ＊待遇 面议 小玩家乐园 电话 2026年

一、基本任职条件 1. 身体健康，体能良好，无不良嗜好，无传染病及精神类疾病史。 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有亲和力、耐心和责任心，喜欢幼儿，了解幼儿心理特点。 3. 服从园所工作安排，配合完成教学、活动策划及家长沟通等相关工作。 二、学历与专业要求 - 大专及以上学历，体育教育、幼儿教育、学前教育等相关专业优先； - 非相关专业需具备幼儿体能教学相关从业经验。 三、专业技能要求 1. 掌握基础幼儿体能教学方法，能设计3-6岁分年龄段体能课程，兼顾趣味性与安全性； 2. 具备基础运动技能，如跑跳、平衡、球类、体操等，能标准示范动作，规避教学安全风险； 3. 会简单的活动策划，能组织幼儿运动会、体能竞赛等集体户外活动； 4. 熟练使用基础教学工具，能配合制作体能教学教具者优先。 四、证书与经验要求 1. 持有幼儿教师资格证、体育教师资格证其一优先，有幼儿体能教练证、急救证者加分； 2. 有1年及以上幼儿园体能教学、幼儿体育培训相关工作经验者优先，应届生可放宽经验要求。 五、岗位职责（配套招聘，明确工作内容） 1. 制定分年龄段幼儿体能教学计划，按园所安排完成日常体能课教学； 2. 保障课堂及户外活动安全，及时处理幼儿运动中的轻微磕碰、不适； 3. 配合园所开展节日、运动会等大型活动的体能环节策划与执行； 4. 做好教学记录，定期与主班老师、家长沟通幼儿体能发展情况； 5. 维护体能教学器材，定期检查场地、器材的安全状况。

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

1.热爱教育事业，思想端正，有爱心、耐心和责任心，好学上进，有团队意识和奉献精神。 2.学历要求：具有学前教育大专及以上学历，持有幼儿教师资格证（有幼儿园相关管理证书和职称证书者优先考虑）。 3. 知识要求：具备较丰富的保教知识，基本功强，综合素质高。 4.经验要求：有配班工作经验。 5.年龄：40周岁以下（履历优秀者可适当放宽）。

1.热爱教育事业，思想端正，有爱心、耐心和责任心，好学上进，有团队意识和奉献精神。 2.学历要求：具有学前教育大专及以上学历，持有幼儿教师资格证（有幼儿园相关管理证书和职称证书者优先考虑）。 3. 知识要求：具备较丰富的保教知识，基本功强，综合素质高。 4.经验要求：有配班工作经验。 5.年龄：40周岁以下（履历优秀者可适当放宽）。

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1招聘过年不回家的炒锅一名，有需要的兄弟请联系周总厨

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陕西商洛明天有岗位空缺，寻找一名填补人员，工作为200元。

圣西亚西餐融合意式餐厅 招聘: 前厅 服务员 5 人 3500-4500 主管 3 人 4000-5000 运营经理 2 人 5000-6000 后厨 西餐学徒 2 人 3800-4500 西餐沙拉 5人 3800-4500 西餐煎牛排 3 人 3800-4500 炒锅厨师 2 人 4500-5500 洗碗阿姨 3 人 3200-3500 月休4天+法定假，管吃管住+营业额奖金（年龄 16 岁-30 岁） 要求:踏实勤快，服从管理 工作地点:新城区商洛大厦二楼圣西亚意式餐厅（过年放假） 电话：（）

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