1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

岗位职责： 1、关注并分析全球流行穿搭趋势，搜集整理相关搭配素材，输出艺人专属的造型搭配研究报告； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备统筹服装与妆容整体形象的能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货进度，并结合实际拍摄安排，制定服装拍摄排期及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭细节，优化视觉呈现效果，适配不同主播的风格定位进行个性化搭配； 5、结合公司品牌调性与发展方向，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对与盘点工作，定期复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团审美风格； 2、具备良好的理解力，能准确领会主管需求，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多样化的造型提案，并全程跟进方案推进，及时调整完善； 3、熟悉主流线上采购渠道（如淘宝、蘑菇街、小红书等）； 4、具备较强的临场应对能力，责任心强，积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神。 岗位福利： 底薪6K大小休

1、大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2、具备2年以上童装设计经验，了解面料与辅料特性，熟悉童装时尚、休闲、潮流系列设计，可独立完成款式开发； 3、熟练使用photoshop、coreldraw、ai等设计软件； 4、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势与行业动态； 5、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强。 福利待遇：提供免费公寓式单间住宿和自助三餐，平台发展空间大，机会多，该岗位薪资结构为底薪+提成奖金。（注：提成另计） 主设计师底薪：9K-15k 设计师底薪：7K-8K

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集与整理，统筹流行趋势调研工作，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判，并形成周期性的市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队推进研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定），结合市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程的推进与协调，把握研发方向与整体节奏，确保各阶段计划科学合理并按时落地； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并执行全年开发关键节点管理，涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作，保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计岗位实战经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确捕捉潮流动向，富有创新意识和独立思考能力； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型结构有深入理解； 5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受内部员工优惠购货政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动，增强员工归属感与参与感；

如果你在大衣类目或羽绒类目设计方面具备扎实能力，至少精通其中一项，欢迎投递简历，期待与你和负责人深入交流 主要职责： 1. 依据品牌调性及市场动向，独立完成男装大衣、裤子或羽绒产品的设计策划； 2. 结合市场需求与品牌定位，主导每季产品线开发，涵盖创意构思、手绘草图、面料甄选等环节； 3. 参与样衣制作全过程，负责样品审核与优化调整，确保成品契合设计理念与品质要求； 4. 统筹设计至生产全流程，协同生产、采购等部门，保障产品在质量与成本上的有效管控；联动市场团队，收集客户反馈与销售数据，评估设计表现并优化后续方案。 任职资格： 1. 具备3年以上男装设计经验，专注过大衣或羽绒单一品类，拥有知名品牌从业背景者更佳； 2. 熟练运用服装设计相关软件，如Adobe Illustrator、Photoshop等； 3. 拥有扎实的设计基础，熟悉版型结构、面料特性及色彩搭配；对时尚趋势具备敏锐感知力，能将流行元素转化为落地设计方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 品牌：伯爵卓尔男装（主线上电商） 风格：韩系轻商务

线上男装旗舰店 淘宝抖音 工作内容: 1、开展各大批发市场调研，掌握服装设计潮流与流行趋势，熟悉浏览国内外品牌设计及素材网站，具备获取前沿资讯的能力（为设计部提供专业买手支持） 2、依据企业与品牌整体发展战略，制定年度产品发展方向、策略及市场规划，并提交季度方案建议 3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程，分解任务并推动执行，确保按时完成设计目标 4、主导品牌定位、形象塑造与风格设定，负责各季产品开发及生产组织工作 5、具备产品质量与成本控制意识，落实设计环节的预算管理 6、负责团队内部管理，监督设计进度与工作推进情况 任职要求: 1、2-5年设计师工作经验；擅长韩系、简约、快时尚风格 2、能独立规划产品开发路径并有效落地，具备敏锐清晰的市场洞察力 3、有十三行设计开发经验者优先考虑 4、精通PS、Al、photoshop、coreldraw等绘图软件操作

岗位职责： 1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款及采购； 2、搜集流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位； 4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计，完成工艺单编制； 5、跟进样衣打版、调整及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、服饰搭配与色彩应用等专业知识； 3、具有较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、深刻把握品牌设计调性，能独立承担核心品类设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及制作环节； 5、具备与工厂沟通协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

岗位职责: 1. 协助设计团队完成产品开发，保障从构思到成品在品质与创意上的统一； 2. 参与市场调研工作，提供搭配方案及设计优化建议； 3. 对接供应商与生产工厂，确保产品按期交付并满足质量要求； 4. 跟踪生产各阶段进度，保障开发流程高效有序推进； 5. 结合品牌风格与市场需求，绘制符合定位的款式图与视觉效果图。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与创新意识，能准确把握时尚动向； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能与团队协同推进项目进展； 3. 熟练掌握Photoshop、Coredraw等常用设计工具； 4. 对色彩搭配、面料特性及版型设计有深入理解，能将市场趋势与用户偏好融入设计中； 5. 工作积极负责，能在高强度工作节奏下持续保持高效产出与创意水平。

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关问题； 2、协调样衣师处理样衣制作过程中的技术难题，指导样衣工规范操作，跟进样衣进度，并及时解决样衣阶段出现的版型与工艺问题； 3、结合模特试穿效果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计师反馈调整纸样；快速响应并处理工厂提出的版型与工艺疑问； 4、掌握各类户外面料性能及其缩率对成衣版型的影响； 5、具备版型研发意识，持续研究国内外主流品牌的版型风格，结合品牌调性开发适配的版型模板； 6、对大货产品质量负责，协同QC完成产前、产中及尾期的产品质量检查，确保大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉服装制作工艺，精通平面与立体裁剪制版技术，能独立完成复杂款式打版； 2、工作踏实，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、具有5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力面料）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

，招聘烧烤师傅一名，地址祁阳市供销食堂工价7000，上班时间16：30至1：30电话朱小姐

永州市县招抹灰

充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

永州市冷水滩区招水电工，厕所厨房改水电

明天那个有空？代半天班。

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

（本职位有能力者高提成，可分红） 一、工作内容： 1.根据公司不同类型不同时期产品主题、风格、进行款式收集，完成不同项目的设计与开发，在规定的时间内完成产品设计工作； 2.负责安排分配设计助理的工作，对选料、配色及物料搭配的确认，根据产品方向完成系列产品设计，包括流行元素采集，面料、款式、版型等； 3.根据公司项目定位和风格，负责对设计助理的设计图稿审定和确认。 二、任职要求： 1.服装设计、艺术设计等相关专业本科或以上学历，三年或以上时装或职业装设计经验，有一年以上管理带组经验优先； 2.熟练操作平面作图如CDR、PS、AⅠ等软件和手绘能力强； 3.责任心强、积极肯干，具有创新及团队协作精神和良好的沟通能力； 4、有宠物服装或校服或内衣设计经验优先。

【招聘】泉州市大浪科技有限公司招工 1.设计师一名，需要会设计套图排版经验，月休两天，早八晚七点半，薪资面议。 2.招临时验收一名，临时烫工一名。 地址：晋江新塘街道后洋 联系电话：

男装梭织设计经验 2 年以上，熟悉西服/西裤/衬衫工艺； 2. 有金宝/站西从业经验，类似品牌风格：LP, Zegna。 3. 能根据简单样衣或照片独立制单，适应快节奏、多批次改款； 4.熟练使用AI/PS/CAD等软件。 优先条件： 有中亚、东欧外贸跟单或设计经验者优先。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（会使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

招工： 打边4名专做针织 临时工 长期 童装 男装圆领短袖 T 恤 电话： 地址：新火车站服装批发城后面或者到16中

新厂开组，招聘，落拉连，埋双牌，装前代，抄间，月结，进厂都可以，地址，富岭路4号新怡印刷有限公司旁，联系电话，

招平车临工，下车结帐，

招冚车一名拉小件吊带冚下脚1块鹭江桥

高薪诚聘 1:穿纱高手一名 2:挡车工两名 3:挡车学徒1名 4:普工2名，，要求视力好，能吃苦耐劳，本公司以生产体育用品为主，定单稳定，工资准时，重点是不安排夜班，联系电话:

招裁床一名，厂在瑞宝小学附近，电话

加工店专业做长肩带！招双针临时双针车一名！！每个款都有几千条！ 地址，团结三队 电话

元一智造招工啦 圆领组诚聘 : 打边上袖埋夹：1 名（空调已开放） 货源充足，有饭堂，有宿舍，空调车间，地下停车场，福利待遇：买社保，加班费，住宿补贴，全勤奖，发工资准时 地址:象角康乐北路72号之一，元一智造 电话:

沙墩要包组的零工头带组，联系电话

找单针手车位的，帮我车一下这个2000Y花边！计时算18元！。 电话