湖南永州招聘搬运工，月薪5000元以上，职责包括仓库货物整理、分类堆放、搬运装卸、打包拆包等。要求积极进取，吃苦耐劳，责任心强，有叉车证或会驾驶叉车者优先考虑。

， 20天日结+人走帐清 富春江路1289号 《安踏轻松鞋服仓》 纹身烟疤不查案底免 面试看岗位工作简单 年龄：18-38 岁 薪资待遇： 点对点2⃣1⃣0⃣元/天 点对点2⃣1⃣0⃣元/天 2⃣天后一天一结 ✅工期打卡20天结束可续签小时工也可转计件综合工资7000～10000元上不封顶。 ✅ ✅岗位：衣服鞋子和化妆品的打包/拣货/上架/盘点/复核质检等 ✅厂区内有饭堂自己买，大门口吃喝一条街，菜品齐全价格实惠。✅免费提供6～8人间公寓式住宿，空调热水器洗衣机独立卫生间设施齐全，水电费自理，交系统 ✅，全部按点对点150/天结算（含已发 1点厂门口集合 厂门口联系

湖南永州招聘分拣工，要求熟练操作电脑和常用办公软件，具备超市理货经验者优先，熟悉货物分类、摆放原则及库存管理知识，薪资待遇为每月3500元以上。

同微 包吃住招聘 工作时间：八点~下午六点 工作地点：劲华产业园7栋二单元6楼 工作内容： 洗货 分拣打包(工资3000-3500) 年龄18-45岁 卤货学徒 (工资3500-4000) 年龄18-35岁 以上岗位可供吃住 联系阳总：

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-49周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

快递员，只负责配送快递

雨花区零食仓库拣货员｜日结/月结任选 长期兼职，一月起做，入职门槛低，上手简单 岗位：仓库拣货员 工期：必须做满1个月以上 结算模式二选一 1、日结：第三天开始天天结，16元/小时 2、月结：18元/小时+1元补贴，出勤满26天享受；每周可预支500元，每月25号统一发薪 上班时间 白班：09:00-21:00 晚班：21:00-次日09:00 吃饭休息不计工时，接受两班倒，配合加班 其他说明 ， 不包吃提供住，男女不限 年龄18–40周岁，服从管理，做事踏实 工作地址：长沙雨花区零食仓库 ️重要提醒 名额充足，当天面试当天上岗，想做直接私聊！

[庆祝】[庆祝T庆祝1我司诚招C1证收派业务员，工作地点:桂阳县湘南国际建材城韵达快运。要求45周岁以下，熟练驾驶三轮车及微型货车，，为人勤劳诚恳，无酗酒嗜好。有经验优先，新手可带!工资待遇5000-7000

落代布抄更 埋双牌落代贴代唇抄更 打枣一名 双针一名 五线一名 地址:白石二中斜对面 联系电话

招长期工一名，要求会磨口，看外观 上毫塘新村 电话：

家中地板水管漏水，需要会贴地板，接水管。大概一天工作量，价格面议

今天找代班师傅1个，两个师傅炒的，有请打电话

今天找代班师傅1个，两个师傅炒的，有请打电话零陵河西

毛绒小玩具打包 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪220元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

1.工作内容：负责室内快递货物的分拣工作； 2.岗位要求：年龄22-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先，无不良记录和犯罪记录； 3.工作时间：夜班16:30-4:30或19:30-7:30，中间1小时吃饭休息时间，月休4天； 4.工资待遇：6500-7500元/月，多劳多得； 5.员工福利：包住、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼，亲情1+1； 6.各类补贴：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴； 7.工资发放：每个月21号发放上月工资，新员工入职前四个月，每个月初可预支工资，按时发放不拖欠；

小零食理货 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪220元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

一：工作内容 负责给电商平台生活日用品货品包装分类扫描贴标签 1、打包装，放说明书。 2、贴生产日期标签，贴合格标签。 3、扫码入库，盘点。 4、抽查物品外观，检查是否合格。 5、搬运，装卸，打包，分拣，贴标签，扫描，质检，目前招聘岗位自选。 二：招聘要求 1、男女不限：16-44周岁内。 2、无刑事案底。 3、无需工作经验，生手熟手均可。 4、身体健康，无传染性疾病。 5、包吃包住（水电平摊）。 三：薪资待遇： 1、小时工： （1）28元/时，月工时可达260-312小时，月薪8000元以上 计算方式列如： 28元/Hx260~312H=8000元以上， 2、正式工： （1） 底薪6600元/月+计件提成3-6分左右/件每天可以做8000-15000件看个人工作速度/根据岗位津贴/绩效全勤奖/绩效点分为0.8-1.2绩效点，绩效点0.8月薪资在7000-8000元，绩效点在1.2则月薪资在8000-10000元，绩效评定由本月工作量和组长打分评定，薪资底薪和计件两种薪资取最高值发放、正式工享有五险一金。 四：福利 1、推荐朋友入职推荐人奖金500-1000元/人！ 2、目前新员工入职补贴奖励福利1500元！ 3、以上招聘为本公司直招，企业直聘无任何费用收取！

招北区快递分拣、扫描、装卸，每天要人，男女不限 年龄20-60周岁 时间： 16:30--22:00左右（中间休息半小时不算工资） （18:00也可以上班） 工资：分拣16/h， 卸货 17/h，装车 18 /h，日结 电话：（同）

有没有会新小元软件程序，做优化的工程师，做临时工的那种，有的话联系我，

永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才 重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位)或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生(详见需求目录)。报名需具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才 薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴 招工人数:16 引进人才签订聘用(劳动)合同后，服务期内因自己个人原因要求辞职的需提前3个月向主管部门和区委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。服务期内因自己单方面原因违约的，需承担违约责任，期间享受的生活补贴、住房补贴等区财政或用人单位。考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释

岗位名称： 计算机专业带头人 招聘人数： 1 学历要求： 博士 专业要求： 电子信息和计算机类 其他要求 不限 招聘邮箱 招聘联系人 蒋经纬 招聘联系电话：

现在华腾冷库，要3个人换冰，有意者联系

下午要两个临时工，。

冷水滩区旺达金属回收公司，招工人一名。年龄53以下.工资4500起步，奖金和加班费另算，当月结清。包中餐。冷水滩东安人士优先！一个月休息两天。冷水滩东安人士优先。具体面谈。电话非诚勿扰！

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1一、岗位要求 18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，识字，无不良嗜好. 工作时间：晚班：21:00-8:00,不倒班（提成制，班次会根据业务情况调整） 二、福利待遇： 1.工资：基本工资+货量提成+晚班补贴+特色福利+全勤奖，月工资7000元至10000元以上，上不封顶，计件工资； 2、包住，包吃（有食堂），宿舍WIFI，空调，热水器，洗衣机等。 3、享受法定节假日、年假、婚假。陪产假等带薪假期 4、工作满1个月，表现优秀可晋升为操作组长 5、春节假期15天。 三、岗位职责： 1.主要负责物流货物的装车及卸车工作 2.货物摆放做到合理、整齐

1. 负责向运输企业、汽贸公司、车队单位、物流机构及个体运营车辆等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 充分利用公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3. 扎实推进公司存量客户的转化与维系工作，高效完成车辆续保等相关服务，持续提升客户留存水平和业务转化效率； 4. 定期向上级提交工作进度报告，提供真实可靠的业务数据与市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车相关业务流程，拥有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

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