年龄：18-45岁 民族不限 学历不限 不卡纹身 薪资：7600-10000，工资不拖不欠可预支 真实可靠 放心入职 工作内容： 1.负责风电叶片生产中的铺层、灌注、合模等工序操作，按标准完成各环节作业 2. 适应走动式流水线作业模式，配合团队完成当日固定产量 2. 学历不限，具备基础读写功能 3. 无任何经验要求，公司提供岗前培训与老师傅实操带教 公司提供员工食宿 有清真餐厅， 空调、热水、宽带无线具有，放心入住 住宿环境舒适

年龄：18-45周岁 福利：满勤奖励500 熟练工奖励3000元 食宿：包吃包住（水电费平摊）   薪资每月15号发 试用期5000-7000、 转正工资7000-9500、 熟练工保底8000（无试用期） 熟练工奖励：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500元。 第一周每天工作时间不超8小时 第二周每天工作时间不超10小时 第三周以后随班组产线进度上班 备注：需要携带无犯罪证明 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、 奖励补贴：一线员工全勤奖250-500元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 保险：

岗位职责： 1. 按照生产流程完成风电设备零部件装配、检测及包装等基础操作工作 2. 规范使用叉车进行物料搬运与仓储作业（叉车岗需持有效证件） 3. 严格遵守安全生产规范，落实粉尘、噪音等职业病防护要求 4. 配合完成岗前培训、入职体检及日常班组协作任务 5. 做好工位清洁与设备基础维护，保障生产环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄20-44周岁（叉车操作岗要求40周岁以下） 2. 初中及以上学历，无犯罪记录并能提供有效无犯罪证明 3. 身体健康，能适应新疆哈密巴里坤地区气候及厂内集中管理 4. 吃苦耐劳，服从安排，接受2-4天入职培训及岗前职业健康体检 5. 入职需自备被褥，接受5-6人间住宿安排及水电、管理费等合理分摊

装配小工，主要负责在资深技师的指导下，进行电力设备、配电柜（箱）、控制柜等的零部件组装、布线和基础调试工作。 钣金小工，主要负责电力设备金属外壳、结构件等的下料、成型、折弯与初步组装工作。您需要在指导下操作设备，将金属板材转化为精确的零部件，为电力设备的可靠运行提供第一道坚实保障。

负责本岗位工艺调整，设备巡检

招聘18到50岁以内男女不限，民族不限，工资是6500，转正之后是8千到9千，包吃包住，主要工作内容就是打包，看机器，贴标签。

招聘，18到50岁以内男女不限。民族不限，主要检查外观的，检查设备的。工资7000到8000包吃包住的，

《聘普工+男女不限+保安+民族不限》 普工（操作工 质检 普工 保安） 年龄：18–45周岁 要求：学历不限，吃苦耐劳，服从管理。 12 小时工作机制。 薪酬：6600__9000元左右/月。 以上工作岗位会根据个人工作能力，工作表现进行不定时的调薪。 福利待遇： 1:每年一次免费的体检 2:每年一次免费的旅游 3:38节，端午节，中秋节，春节免费发放福利 4:集体宿舍免费2-3人/间。

工作职责： 1、负责操作室放灰放渣，灰库巡检工作，区域卫生等 2、55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，认真细心 有无经验均可 包吃住

家具厂招普通工人，夫妻俩优先

招聘： 收银员2名 服务员2名 洗碗工1名 工资：4000/5000 工作地：石河子东一路 联系电话：

石河子团场需要现场施工员一位，要求有施工员证。现场主要是市政土建方面的，干的联系吴总电话

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员工 底薪2660+岗位，全勤，绩效奖，最少做满三个月 可预支 看机器；包装，检验。主做各种电动汽车小五金配件 18-45岁

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《厂区直招厂里面试》 330一天包吃住 月综合工资9000+ (月休4天)：保底30X12=330X26天=8580上不封顶 (全勤不休)：保底30X12=330X30天=9900上不封顶 每个月25号发上个月工资，辞职提前7天申请，工资正常每个月25号发放 【上班时间】7:00~19:00两班倒19.00~7.00做六休一 【工作状态】空调车间，不穿无尘服！ 【吃住方面】管吃管住，宿舍每个月水电费平摊，吃住都在厂内，企业有提供被褥 【福利待遇】外地过来工作满月可

生产外墙保温板材料，操作流水线，维护生产机器正常运行，保证生产产量，服从领导安排

招聘，18到50岁以内，男女不限，民族不限，工资是7500，转正之后是8000到1万2，包吃包住，上六休一，12小时两班倒的。

工资6000 任职要求： 1.年满20岁-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业及重复性工作节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无不良记录