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一、派遣工  1、招聘岗位： 装配工、机加工，焊工 2、招聘要求： 中专及以上学历，35岁以下，有相关工作经验者优先安排。  3、工资待遇： ；（ 装配工 ，机加工20/时 ） 试用期后：计件工资，月综合5500—10000+/月 4、上班及休息：上六休一，每天工作时长10.2小时(不含吃饭时间)  5、福利：年终奖、季度奖、季度劳保、降温费、取暖费、过节福利等；  6、社会保险：缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗（含生育） 7、后期发展：后续根据个人表现有机会转正式工，和厂子直签，缴纳七险二金。  二、小时工 1.招聘岗位：装配工 ，18-40岁，有工厂工作经验优先。 3.工作时间 ：上六休一，每天工作时长10.2小时(不含吃饭时间) 4、薪资待遇：20+1元/小时(满月补贴1元)，入职满3个月后22元/小时，月均工资5500—6500/月，。 5.福利待遇：提供住宿（费用80/月），吃饭福利食堂 6、后期发展：后续根据个人表现有机会转正式工，和厂子直签，缴纳七险二金。

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岗位名称：设备维修工；设备机械安全维护专员；机械设备安装工程师；厂区设施维修工。 岗位要求：1. 50岁以下，机械电气相关专业中专及以上学历；2. 设备维修相关经验5年以上，有同行经验优先；熟悉设备机械/电气原理和安全操作规程，持电工证；3. 对维修各种工具熟练运用和掌握，适应两班倒工作制度。 薪资待遇：薪资范围5k-6K，缴纳五险，提供食宿，法定节假日休息。

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