烧锅炉、打废纸包、普工接纸、齐纸、有意向的可以打我电话

招聘岗位： 汽机本体调速中、高级工；汽机水泵中、高级工；锅炉辅机高级工；锅炉除渣高级工；电气变配电中、高级工；电气二次中、高级工；灰硫转机中、高级工；灰硫除灰中、高级工；热控高级工。 任职要求： 50周岁以下，有电厂维保（锅炉、热控、电气、灰硫、汽机）从业经验3年以上，其中电气各岗位要求持高低压电工操作证。 薪资待遇： 维保中级工6000-6400元/月，维保高级工7000-7400元/月，另外发放餐补18元/天。中级工到手6400-6900元/月，高级工到手7400-7900元/月。中/高级工根据面试结果定。节假日上班加100元/补贴。管住。 上班休假：常白班，月休7天，有值夜班，检修期间调休。 上班地点：陕西省榆林市府谷县。 工资发放:银行卡发放，每月25号发上月薪，准时发。 合同签订：劳务派遣。

1、具备1年及以上民用烧煤锅炉操作经验，能独立完成锅炉启停、参数调节、日常保养等全流程工作； 2、了解锅炉基本工作原理，能精准读取和判断压力表、水位计等仪表数据，具备简单故障排查与处理能力；掌握烧煤锅炉的节能、环保操作技巧。 3、责任心强，工作严谨细致，服从管理，严格遵守安全操作规程；身体健康，能适应岗位工作强度（含日常加煤、清渣等体力工作）； 4、其他要求：具备良好的安全意识和应急处置能力，能坚守岗位，杜绝脱岗、违规操作等行为；吃苦耐劳，具备团队协作意识。

岗位职责： 8小时工作制 3班倒 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件，及时发现并报告异常 4.执行锅炉监测与处理，做好排污、除垢及防腐工作 5.如实填写运行记录、交接班日志及维护台账，配合安全检查与年检 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全技术规范 3. 具备基本机械识图与故障判断能力 4. 责任心强，能适应倒班及高温环境作业 5.无重大违规操作记录，身体健康，无恐高及传染性疾病

工作时间:8小时，薪资待遇:5-8k包吃包住 岗位要求：有锅炉工证，无证可入职后考，会电焊，有C1驾驶证者优先， 岗位事项：本岗位因项目需要，工作地址在南宁良庆区、百色田林、隆安县城，介意者勿扰 学历与资质: -中专/技校及以上学历，热能动力、机械、电气或相关专业优先。

长白班，要求熟练工，能独立完成生产任务

一、工作职责： 1、负责天燃气锅炉的日常操作、故障处理、水自理及水质检测，锅炉维保等工作。 2、锅炉房责任范围内的相关事务。 二、工作要求： 1、有G1工业锅炉司炉证，三年以上锅炉相关工作经验。 2、学历初中及以上，年龄50岁以下。 三、作息时间： 1、9：00-18：00 长白班

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

做24休24 锅炉证，水处理证 年龄50岁以内

运行维护10吨蒸汽锅炉系统 岗位职责： 1. 负责10吨蒸汽锅炉系统的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽 2. 执行锅炉及附属设备（如水泵、风机、除尘器等）的定期巡检、维护与故障排查 3. 按规范进行水质化验与药剂投加，保障锅炉给水及炉水质量符合标准 4. 如实填写运行记录、交接班日志及维修台账，做到数据准确、可追溯 5. 配合完成锅炉年检、能效测试及环保相关检查工作 任职要求： 1. 学历不限，持有司炉证 2. 具备锅炉运行维护经验，熟悉蒸汽锅炉系统原理与操作规程 3. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，能适应倒班及现场高温环境作业 5. 遵守劳动纪律，服从管理，无不良操作记录 - 从业年限： 一般要求 5年以上 大型工业锅炉或供热系统的运行维护经验。 - 管理经验： 至少 2-3年 同岗位或班组长以上的团队管理经验。 - 项目经验： 具备锅炉安装调试、大修改造、节能技改项目的实操经验者优先。

有哪位大师得空滴代三四天班。

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点链接-申请职位：岗位:锅炉工（薪资4000以上，包吃）薪资：4000-4500元/月人事电话：

炉工 初中 薪资福利:月薪3800元 招工人数:2人 工作地址:贺州经济技术开发区内，贺州市八步区广西贺州市八步区仁义镇大桂山林场蝴蝶站（八桂工业园区）

炉前平台 学历不限 薪资福利:月薪4100元 招工人数:5人 工作地址:贺州经济技术开发区内，贺州市八步区仁义镇八桂工业园

招聘：锅炉工 维护生产过程中锅炉运行情况。相关工作经验优先。

负责生物质气化炉锅炉操作及周围卫生工作

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1. 持有有效的司炉工操作证并持证上岗 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

有实际工作经验，5年以上。会CAD制图。工业炉窑相关的工作经验。

急聘技术员

月结工资稳定工期5个月

精通燃气锅炉维保、调试

生物化炉锅炉运行工作，吃苦耐劳，工作认真，安全意强，有责任心。

【甘肃新能源】8000-13000/月 一、免费包吃，提供住宿 二、免费班车接送，公寓式宿舍 三、免费洗衣 —————————— 招聘岗位:石墨化车间操作工、天车工、叉车工、班组长（有新能源相关工厂工作经验）面试通过率90% —————————— 要求:18-45岁以内，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干（不限户籍） —————————— 工作内容：新能源电池的负极材料生产，岗位有少量灰尘，小量噪音，高温, 需要带防尘口罩，穿普通工衣。 【石墨化操作工】45 岁以内，不限户籍 同岗位经验优先，最好接触过高温，粉尘环境，会简单操作设备经验 两班倒：31.5/小时（5月份） 三班倒：37/小时（6月份开始） —————————— 天车工:持Q2桥式起重机证，会熟练操作双梁行车（入职正式工，需无纹身，查无犯罪记录证明） 班组长:有新能源石墨化车间相关班组长全程管理经验（入职正式工，需无纹身，查无犯罪记录证明） （以上岗位5月份为两班倒，从6月起为三班倒，员工可选走劳务小时工或者正式工，两者工资架构不同，正式工入职购买五险一金） —————————— 每月20号发上月工资 食宿情况：免费包吃，免费洗衣，（水电气费均摊）宿舍离厂区4公里左右，上下班免费班车定点接送 体检：最近一个月内职业病体检报告均可，工作6个月凭票。 。 离职必须提前一个月打报告，，！次月开始工资（按需领取原价扣除）！ 特别提醒:员工3个月内离职，工价减5元/H 面试地点:昆明市安宁工业园区 实际工作地点:天水市甘谷县工业园

该岗位必备条件： 必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。 工作职责： 1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备，提供合格蒸汽；定期监测水质；每天巡查管道及附属设备设施，做好巡查记录。 2、检测锅炉设备运行状况，对锅炉系统（安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等）进行巡查保养，定期校验设备；对锅炉房水处理设备进行检修，确保水质达标；对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。 3、保障锅炉设备的运行安全，履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。 4、填报生产运行报表、安全管理报表，维护设备设施管理台账。 5、领导交办的其他工作。 招聘要求： 1、高中及以上学历，专业不限，必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁（硬性条件），身体健康，无任何疾病。 2、有相关行业工作经验8年以上，熟练操作锅炉系统，熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。 3、有强烈的规则意识，做人做事遵章守纪，安全操作意识强。为人性格平和，服从指挥，团结团队。 4、符合公司“精气神”企业文化，为人正直，作风正派，能艰苦奋斗、勇于担当，执行力强。 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。