衣服诚招1、看设计图打版做出成衣2、每天做5件以上衣服(打版除外） 工作地址：天元区银天国际金融中心 联系电话：杨：

女装工艺开发师傅1名，联系电话

诚聘服装手工 45岁以下，上白天班）制版师：一名（时装为主）工资面议地址：荷塘区东湖路裕丰广场电话：

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【长沙金鼠服饰有限公司】招聘设计助理★任职要求：1.具有良好的美术基础和创意思维，能够独立完成设计任务；2.熟悉服装设计软件，如Photoshop、cdr等；3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地团队成员沟通；4.对时尚趋势有敏锐的洞察力，能够结合市场需求进行创新设计；5.具备基本的服装制作知识，能够理解设计与制作之间的关系。‼短期职业规划勿扰，需要中长期发展。★岗位职责:1.进行服装设计工作，包括初步草案的绘制与设计方案的细化；2.参与服装设计项目的研究与开发，提供创新点和改进建议；3.与团队成员紧密合作，确保设计工作的顺利进行；4.进行市场调研，了解最新时尚趋势；5.参与产品的生产过程，确保设计符合实际制作。以上岗位福利待遇: 保险+其他奖金+提供食宿+节日礼物+不定时下午茶小点心、水果工作地址: 长沙经济技术开发区螺丝塘路68号星沙国际企业中心13栋B单元805 806联系方式:曾女士

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招板房助理一名，月薪8500元，不用开料油边，一个月休2天，厂在南方工业园，

工作室招打版，富康南八巷39号 出版社

招聘：韩系全品设计师薪资：10K~15K/月主导韩系女装风格的全品类设计，确保设计作品符合品牌定位与市场需求。2、深入研究韩系时尚趋势，定期进行市场调研，为设计提供灵感与方向。3、与团队紧密协作，从概念构思到成品落地，把控设计质量与进度。任职要求：1、设计相关专业大专及以上学历，2 - 5年韩系设计工作经验。2、精通设计软件，如Adobe Illustrator、Photoshop等，具备扎实的设计功底。3、对韩系设计风格有深刻理解，能精准把握色彩、版型、材质等元素。4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作积极主动，有责任心。

招聘后厨，招人：后厨配菜一名工资4500～5000，年龄25到45岁之间，炒铁板烧大姐一名工资面议，上班时间10点10点，工作地址吉大对面联系电话

招烤工两名5000-6500.招靠谱烧烤师傅两名7000-8000.需试手艺。有意下午4点之后电话联系.

找带班师傅傅同步

抛松木要两夫妻捡面板和三级要帮忙做饭联系

厂区直招小时工待遇：28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8500（真实）左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。来了直接和工厂签合同

诚招：烫斗2名打枣1名前台文员1名生产管理（需要懂刷胶点胶贴合工艺车缝）市场销售经理1名资深内衣设计师1名地址：谷饶镇茂二工业区梦卡芬内衣厂联系电话：

招鞋设计师一名，懂全套。夹屿喜得宝

1、招纸样师：1名（希音OEM针织）2、招设计一名多年欧美风格经验地址：番禺区塘步东工业区联系：（）

招聘：本厂专业生产品牌连锁贴合款内衣，货源充足，现招以下岗位人才，欢迎加入计月岗位：设计师、纸样师、业务主管计件岗位：烫斗：1人，待遇：月休三天，包吃住（自助餐、公寓宿舍）、有外宿补贴、全勤奖、年底分红等联系电话：（）地址：陈店陈围路口（迪诗婷）

招工电脑横机打样制版师数名面料设计师助理数名面料设计师数名皆要求有工作经验电话:

熟练服装车工（一年以上服装车工经验）

1:有一年以上服装打版经验。2:熟悉服装工艺，能够辅导样衣制作，并对版型、工艺进行优化创新。3:具备看图打版能力，能够根据设计图纸定尺寸、出纸样，并优化大货生产工艺。

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招聘：服装设计师薪资：9K~15K有2年以上设计师经验2、擅长女装快时尚、针对25岁-40+女性连衣裙，套装，收腰显瘦，法式淑女，通勤，3、有一定审美，能把握市场流行趋势结合到自己产品当中4、具备较强的独立开发能力，能灵活运用面辅料搭配上班时间:周一到周六，早9晚6薪资:9000起+，具体薪资可面议

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招聘设计师组长/高级设计师10-15k岗位职责：1.结合自身品牌运营状况进行分析，不断优化产品线，根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集提出色彩企划、面料企划、款式企划;2.调研竞争对手品牌的销售状况，流行趋势，消费3.负责管理安排分配和跟进本设计组的全面工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认，根据产品规划方向完成企划，协助部门设计师做好与主播、板师、样衣师的沟通以明确设计思路，随时跟踪改板及样衣制作的过程并及时调整。4.自行设计款式全程跟进所需资料、打版、样衣制作、审版过程直至样衣定稿;5.做好每季产品上市后设计端分析与复盘，为下季产品开发梳理方向，完成领导交办的其他临时事务6.整体把控部门的工作流程优化和完善部门工作和跨部门对接的流程岗位要求:24-30大学本科及以上学历1、有5年以上设计经验，（2年以上管理经验）熟悉电商模式优先;2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及;领导能力。1.服装设计类相关专业，3年以上女装设计工作经验具备优秀的设计能力。服装行业(要有相关的服装设计作品集!!)2.熟悉服装市场的流行趋势、面料机理、色彩搭配及制版工艺，熟悉各种面料的特性、材质及辅料的运用3.有很强的时尚资讯发掘组织能力、团队协作与沟通能力好，有良好的职业操守。岗位职责：1.结合自身品牌运营状况进行分析，不断优化产品线，根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集提出色彩企划、面料企划、款式企划;2.调研竞争对手品牌的销售状况，流行趋势，消费3.负责管理安排分配和跟进本设计组的全面工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认，根据产品规划方向完成企划，协助部门设计师做好与主播、板师、样衣师的沟通以明确设计思路，随时跟踪改板及样衣制作的过程并及时调整。4.自行设计款式全程跟进所需资料、打版、样衣制作、审版过程直至样衣定稿;5.做好每季产品上市后设计端分析与复盘，为下季产品开发梳理方向，完成领导交办的其他临时事务6.整体把控部门的工作流程优化和完善部门工作和跨部门对接的流程岗位要求:24-30大学本科及以上学历1、有5年以上设计经验，（2年以上管理经验）熟悉电商模式优先;2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及;领导能力。1.服装设计类相关专业，3年以上女装设计工作经验具备优秀的设计能力。服装行业(要有相关的服装设计作品集!!)2.熟悉服装市场的流行趋势、面料机理、色彩搭配及制版工艺，熟悉各种面料的特性、材质及辅料的运用3.有很强的时尚资讯发掘组织能力、团队协作与沟通能力好，有良好的职业操守。

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明天白班一个夜班一个版工电话☎二把刀勿扰，印衣服勿扰，