西安未央区1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护
4000-5000元/月
水电工长期1-2人月结技术好专业师傅
1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。2.遵守操作维修程序,做到高效、优质、安全的完成维修任务。3.完成上级安排的其他工作。4.日常突发事件的应急处理。任职要求:1.持有电工操作证(高压、低压),涉及特种作业人员须持特种工种作业证(电梯员证)。2.具备1年以上同岗位工作经验,责任心强,善于沟通。3.身体健康无不良嗜好。4.年龄在50岁以内。5.工作地址:太白南路交警支队福利待遇8小时工作制,上六休一,过节福利。
工地学徒工空气能给排水工暖气水电工
任职要求:1)有水电安装基础2)排水、暖通、机电类3)熟悉空气能施工流程及相关规范,了解暖通工程施工行业规范4)具有工程现场施工经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力;5)具有良好的沟通、协调能力,丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神;6)身体健康,吃苦耐劳,能够接受外派。岗位(一)空气能安装师傅3名,有相关工作经验者优先。薪资待遇:4500-6000/月(二).学徒工2名薪资待遇:3800-4500/月要求:能够吃苦耐劳,敬业、诚实、诚信。能力态度决定你的报酬,外出补贴包吃住。(试用期1个月)
水电工长期月结
西安市未央区招水电工,长期工,一个月发一次工资,月月请,不拖欠工资,管住不管吃,安装水表,没有其它活,技术过硬,计件工资15元一个表。
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
工地学徒工通风安装3-6个月月结
西安市新城区招通风安装学徒工两名数量有限带薪工作,东郊幸福林带附近的最好,18到45岁之间
陕西西安未央区招聘家用多联机,风管机安装师傅,要求服务性
12000-17000元/月
多联机风管长期6-10人月结技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
西安市未央区招聘家用多联机,风管机安装师傅,要求服务性,安全意识,工艺好,有高空作业证,有保险,长期做,工资月结
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鱼泡直聘为工人提供西安水工找工作在线招聘信息,主要招聘西安水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。