岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5. 给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1. 学历不限 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心与同理心，能适应轮班制工作 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动（如扶抱、搬运） 4.具备基本沟通能力，能清晰表达并与家属、医护有效协作 5.遵守职业操守，尊重隐私，服从机构管理与工作安排

只要是跟跟家政服务挂钩都可以

医院，养老院护工 工作职责：在医院帮忙给病人看吊瓶，打饭，拿化验单。 岗位要求：男女不限，男性58岁之内，女性55岁之内，不要求学历，不要求经验。 菥资待遇：月薪7千左右

急招三甲医院护工，产陪师，陪诊师，男女均可。工资可日结，可月结，节假日双倍。 要求：女年龄18一55岁，男年龄18一59岁。 工作内容：看吊瓶，取化验单，买饭等。 直招不收中介费，接受新手，有证没证均可。

养老护理员不限男女，55岁以下，有爱心和责任心，服从安排！

岗位职责： 1.负责日常养老照护工作，包括协助老年人完成洗漱、如厕、更换护理用品等基本生活起居。 2.密切关注老人身体与心理状态变化，及时向家属反馈情况，并提供合理的照护建议。 3.保持护理区域清洁卫生，定期整理环境，确保居住空间安全有序。 4.主动与老人交流互动，了解其情感需求，给予心理慰藉和持续陪伴。 任职要求： 1.掌握专业养老照护知识与操作技能，具备相关从业经验者优先考虑。 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能细致倾听并回应老人诉求。 3.热爱养老服务事业，富有同理心，恪守职业操守。 4.具备团队协作精神，能够积极配合同事完成各项照护任务。

招护工护理员护士（长短期工都要） [玫瑰]男女不限，护理员，55岁以下，有护工证与健康证优先录用。事儿多勿扰，谢谢 电话，双班三班单班都有，工作灵活，收入稳定

岗位职责： 1.为老年人、术后患者或失能人员提供日常生活照护，包括协助洗漱、进食、如厕、翻身及床单位整理 2.观察并记录服务对象的生命体征、精神状态及异常情况，及时向家属或医护人员反馈 3.协助进行基础康复训练与肢体活动，预防压疮、肌肉萎缩等并发症 4.保持照护环境清洁安全，规范使用护理器具，做好消毒与防护工作 5.尊重服务对象隐私与人格尊严，耐心沟通，提供有温度的陪伴式照护 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录护理信息 2.无经验者可接受岗前培训，有医院、养老机构或居家护工经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动及夜班轮值 4. 责任心强、耐心细致，具备良好的沟通能力与同理心 5.持有养老护理员、医疗护理员等相关证书者优先

岗位职责： 1.在公司领导的指导下，组织团队达成上级设定的业绩目标。 2.监督团队成员制定工作计划并进行目标分解，跟进执行进度，按要求定期向上级汇报工作数据，确保信息真实、准确。 3.对业绩目标及护理服务质量开展分析评估，提出切实可行的持续优化建议。 4.全面统筹医院日常运营事务，负责陪护人员的调度安排与服务过程跟踪，处理突发情况，协调本部门与其他部门间的协作。 5.监督各项操作规范的执行，防范差错和事故，降低客户投诉。遇问题须迅速响应并及时上报。 6.负责护理老师团队的管理，稳定人员队伍，强化技能训练与心理支持。动态掌握护理老师的履职、学习及生活状况，给予指导、监督与协调帮助。 7.推动团队组织建设与发展，合理配置人力资源，提升团队稳定性，降低人员流动率。 8.牵头起草、修订护理管理制度、岗位职责等文件，并推动落地实施。 9.严格遵守公司各项规章及护理标准，带领所属员工学习并贯彻执行相关规定。 10.对下属护理人员履行指导与督导职责，及时发现并解决问题，组织护理老师开展互查、学习与经验分享，保障服务水平持续提升。 11.保持积极心态与正面言行，与公司管理层保持思想统一。主动履职尽责，积极提出部门优化建议。 任职要求： 1.年龄不超过48岁，具备销售或相关岗位管理经验者优先 2.持有相关护理资格证书

医院护工，养老院护工，地铁安检，高铁保洁，

综合薪资:8000-12000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住 没有押金。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

【岗位描述】： 依据港后操作专员反馈的收件人信息、货物明细、派送要求，对接卡车司机、车队、第三方物流运输平台，完成派送订单创建、运力匹配、下单调度、运输跟进工作，保障拆柜后货物按约定时间精准派送至指定地点，统筹运输资源，控制派送成本与时效。 【岗位职责】 接收港后操作岗同步的收件信息、货物编码、数量、派送地址、时间要求等资料，核对信息无误后建立派送订单台账。 根据货物属性、派送地址、时效要求，筛选匹配合适的卡车司机、合作车队或第三方运输平台，对比运力价格与时效，优选运输资源。 在运输平台、合作渠道完成派送订单的创建、提交、确认工作，录入货物信息、收件信息、派送要求，同步司机取货时间、仓库地址。 对接司机 / 车队 / 第三方平台，确认取货、派送进度，实时跟踪货物在途状态，记录运输节点，同步异常情况至港后岗与客户。 处理运输环节各类问题，包括司机改期、路线延误、货物装卸异常、收件地址变更等，及时协调运力调整，保障派送时效。 核对运输订单费用，整理下单、运输、结算相关单据，配合财务完成运费核对、对账、请款工作。 维护合作司机、车队、第三方平台资源，记录运力时效、服务质量、价格信息，优化运力资源库。 统计每日下单量、完成派送量、异常订单率等数据，形成调度报表，上报上级主管。 完成上级安排的其他运输下单、调度相关工作。 【任职要求】 大专及以上学历，有物流调度、货运下单、车队管理相关工作经验优先。 熟悉跨境物流本地派送、卡车运输流程，了解第三方物流平台操作规则，有对接司机 / 车队经验者优先。 具备优秀的资源整合与调度能力，能根据货物情况快速匹配最优运力，控制运输成本与时效。 细心负责，逻辑清晰，具备订单核对、信息录入的准确性，杜绝下错单、派错地址等问题。 熟练使用办公软件及物流调度系统、运输下单平台，能快速操作订单创建、数据录入、进度跟踪。 沟通能力强，可高效对接司机、车队、第三方平台、港后操作岗，快速解决运输沟通问题。 具备较强的抗压能力与应变能力，适应物流行业派送调度的工作节奏，可处理突发运输异常。 有美国本地货运资源、熟悉区域派送路线、具备运费核算能力者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 调度提成，综合薪资 5-8K 。 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、专业技能培训、员工团建。 其他：带薪岗前培训、小团队模式、餐补/交通补助。

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找个陪护就给老人打点饭锻炼时不摔倒就行，老人能自理。 电话

招聘：长寿区养老服务主管 薪资：2000元以上/月 主要工作为：在总公司的指导和支撑下，牵头负责长寿分公司各项业务的组织协调、经营管理、业务执行、具体服务等工作。1、具体工作包括并不限于：组建服务团队、拓展深耕市场、进行宣传营销、分公司日常管理、上门服务等工作。2、大专及以上学历，具备养老服务机构、医疗机构、客户服务等的相关工作经验和团队管理经验。3、持有临床护理、健康照护、养老护理、健康管理等中级职称或三级及以上职业资格者优先。4、具备良好的团队管理能力、执行力、沟通协调能力；良好的服务意识和吃苦耐劳精神；良好的语言表达能力和服务亲和力；拥有较好的自我学习能力和创新精神；能用心低下头、俯下身为各类老人提供服务。5、熟练掌握各类办公软件，有较好的文字功底。须能驾驶摩托车，并拥有相应驾驶工具。

招聘：市区 | 护理员 薪资：3千-5千5/月 1. 基本条件年龄25-60岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证。初中及以上学历，能识字、写字，具备基本的读写和记录能力。持有养老护理员职业资格证书（或职业技能等级证书）者优先录用；无证者入职后须在规定时间内考取。2. 经验与技能有养老院、医院护工、家政服务或相关照护经验者优先。熟悉老年人常见病（如高血压、糖尿病、认知症）的基础照护要点。掌握基础的急救常识（心肺复苏、海姆立克急救法）及防压疮护理技能。3. 素质要求富有爱心、耐心、责任心，尊重长者，能理解并包容老年人的行为习惯和情绪变化。具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与同事、家属及医护人员有效配合。吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班），抗压能力强。

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一、岗位详情: 1、医院提供精准且有效的病患资源，医护人员需在线完成客户关系维护工作（包括及时回复病患咨询，引导其参与医院组织的公益健康课程） 2、通过持续的线上服务，逐步增强与病患之间的信任感和互动粘性 二、任职要求: 1、医学相关专业背景者优先考虑，具备良好的学习能力与沟通表达能力 2、性格踏实稳重，有耐心，适应年轻活力的工作氛围，享有定期团建活动及系统化业务培训，提成空间高，职业发展路径清晰 三、薪资待遇: 1、无责任底薪4000元（3800基础工资+200全勤奖）+高额提成+绩效奖金+不加班 每月综合收入可达8000元以上（每月15日准时发放薪资） （薪资福利体系完善稳定，信息真实可靠，欢迎积极投递简历）

岗位职责：1.在医院门诊大厅及各楼层为患者提供导诊、分诊服务，准确指引就诊科室及检查区域 2.主动接待来访人员，解答就医流程、挂号缴费、检查检验等常见咨询问题 3.协助维护候诊秩序，关注特殊人群（老年人、孕妇、残障人士）需求并提供必要帮扶4.配合医护人员完成临时性协调工作，如协助预约提醒、报告领取引导等 5.规范使用导医台设备及信息系统，及时记录并反馈患者共性问题 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.责任心强，耐心细致，能适应轮班及站立工作节奏3.具备基础医疗常识者优先，有医院导医或客服经验者优先4.学历不限，中专/技校及以上学历优先5.无工作经验要求，欢迎应届毕业生应聘

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