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1、年龄：35~45；2、要求：服从公司领导安排任务，能吃苦；3、能力：熟悉新疆地区广联达算量及套价、熟悉钢筋16G、22G图集、熟悉2013清单及新疆地区政策性文件、定额计算规则；4、从业年限：在建筑公司、咨询公司从事预结算工作10年以上；5、招聘人数：2人，男女不限（大专及以上，如能力出众可以放宽）；6、办公地点：克拉玛依市区7、主招土建，如土建装修安装市政都会的优先考虑。8、薪资:面谈，看能力。

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经营分析专员（1人）岗位要求：35岁及以下，大专及以上学历，会计学、经济学、统计学等相关专业优先考虑，持有初级会计师证；有两年以上的市场调研、财务管理、经营管理等相关工作经验；具备一定的数据分析能力，能够结合精准的数据、清晰的结构、专业的表达，撰写有质量的经营分析报告；具有良好的解决问题能力、综合管理能力、抗压能力、协调与沟通能力、文字书写能力以及较强的表达能力。薪酬待遇：5000-6500元/月，缴纳五险一金投资管理专员（1人）岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，投资、金融及相关专业，具有五年及以上相关工作经验；掌握国家投资、国资国企改革及行业宏观政策；精通投资行业，掌握公司拟投资和投资项目情况；具有良好的组织协调能力、分析判断能力和计划执行能力；具有良好的职业道德以及团队合作意识，踏实稳重，工作细心，责任心强；能熟练使用各类办公软件。薪酬待遇：6000-8500元/月，缴纳五险一金工程项目经理（1人）岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，具备建筑工程、土木工程或相关专业的知识，有丰富的施工管理经验，熟悉施工流程、工艺和规范；具有良好的项目管理能力、沟通协调能力、风险控制能力、团队组建能力、资金筹措能力以及项目成本控制意识；持有一、二级建造师证书、B类安全生产考核证书等。薪酬待遇：5000-9000元/月，缴纳五险一金市场开发部经理（1人）岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，具备三年及以上的销售经验；有一定的市场信息资源；性格外向，具有较强的沟通能力、语言表达能力、公关能力、应变能力、谈判能力、管理能力以及解决问题的能力；具备良好的客户服务意识和良好的品牌、营销策划能力。薪酬待遇：6000-7000元/月，缴纳五险一金创意策划部经理（1人）岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，具备三年及以上的销售经验；有一定的市场信息资源；性格外向，具有较强的沟通能力、语言表达能力、公关能力、应变能力、谈判能力、管理能力以及解决问题的能力；具备良好的客户服务意识和良好的品牌、营销策划能力。薪酬待遇：6000-7000元/月，缴纳五险一金预算员（1人）岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，工程造价专业，具有工程类专业中级及以上职称，二级建造师（市政、房建、含安全员B类证）优先考虑；具有十年以上相关工作经

大专及以上学历，机械，材料或者相关专业优先，会做钢结构材料成本预算，1-3年以上机械加工行业材料管理经验，熟悉机械加工工艺流程

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广东韶关企业招聘安装造价员招聘要求：1、专科以上学历，机电工程或给排水、工程造价专业毕业；2、有四年以上工作经验，熟悉机电工程（含给排水、电气、智能化、消防等专业），能独立编制、审核项目预结算工作；3、熟悉使用广联达、同望等算量、计价软件；4、熟悉广东定额的定额标准及相关政策；5、工作严谨、责任性强，具备良好的团队合作精神，有较好的沟通能力及解决问题的能力；黄工

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招聘：造价员薪资：2000-3000元/月1. 大专及以上学历，工程类，学习能力强，能吃苦耐劳;2.会一定的预结算编制、审核工作，工作严谨有序，责任心强，具有良好的职业道德和职业操守;3.熟练掌握清单计价规范及广西定额，熟练使用算量软件及计价软件;4、沟通和表达能力强，积极上进，诚信待人，有团队合作精神；5.工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解；6.及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等的调整，及时分析提供调整后的数据；7.能协助同事做好各类经济预测工作，提供有关测算资料；8.熟练运用Microsoft Offce 等办公软件。

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招聘：报建专员薪资：6.0K-8.0K1.贯彻和执行上级主管部门关于工程资料管理的各项规定。2.负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。3.随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。4.对需要变更的文件和设计方案，应对其进行编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。5.收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并尽快着手进行立卷归档，归档文件必须齐全、完整、系统、准确、层次分明，符合其形成规律。6.归档文件必须准确地反映生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史过程。7.严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向分管经理汇报，采取有效措施，保证资料安全。8.按照资料保管期限定期鉴定资料。9.维护项目工程资料的完善与安全，对违反本制度或不正确使用的行为，拒绝提供使用。10.参与本公司工程竣工图的整理和移交。11、该职位上六休一

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