工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

面条销售员

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

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工作职责 1、负责总部重点项目的落地实施，统筹总部及分公司各类市场活动的执行与推进； 2、推动新客拓展、饮品销售等核心指标达成，能够提出可行性策略建议并落实执行，定期开展新品用户访谈，收集并分析用户反馈； 3、结合茶饮行业趋势及用户洞察，主导制定月度、季度及年度营销活动计划，并完成活动执行、效果评估与复盘总结； 4、协助门店及区域开展新店开业、促销推广等活动策划与执行，根据需要提供现场支持与运营帮扶； 5、统筹推进主题门店、品牌联名、单店特色活动的分工协作、落地执行及现场搭建跟进工作。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业者优先； 2、具备1年以上相关工作经验，具备基础数据分析能力，经培训后可掌握各项业务指标含义，熟练操作BI数据看板并进行数据解读； 3、有快消品市场或连锁品牌市场策划经验，熟悉活动营销全流程执行； 4、性格坦诚、踏实认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具备服务加盟商的主动性与责任感。 加分项：拥有快消零售或餐饮连锁加盟体系从业经历，具备PS基础修图能力者优先 其他要求：能接受省内频繁出差，适应参与用户访谈相关工作

招聘旅游行业销售，其他行业勿扰，公司不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍！ 1、客户资源：通过百度、抖音、小红书等渠道投放广告获取，使用微信与客户沟通，推介公司旅游产品，实现销售转化，无需自行开拓客户； 2、定期跟进并维护客户关系，提升客户黏性，推动订单成交，提高成单率； 3、细致为客户提供线路讲解与咨询服务，帮助客户深入了解并信任公司产品，促进签约； 4、根据需要，适时通过电话或语音方式向客户深入介绍旅游线路详情； 5、按时参加公司安排的专业知识及销售技能培训，持续提升业务能力与个人成长； 6、公司配备专业运营支持团队，客源稳定，资源丰富，安心开展业务。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

湖南湘西有两位车间管理人员，其中一位能独立管理一支规模为60至80人的团队，且负责机修的邹某能够从事多种维修工作，包括筒、花样机以及手袋厂设备的维修。沈总负责工作地点位于湖南吉首，年后将开始上班。

湘西土家族苗族自治州龙山县招电焊，打彩钢瓦，筒易棚制作师傅1名

招聘乾州KTV招聘保洁员，年龄35-55

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湘西土家族苗族自治州吉首市招工地小工/杂工

招聘：销售|客服|人力|行政 » 服务员

可以提供住宿~~~~~~~~ 年轻有活力的团队氛围，轻松和谐的工作环境，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展空间，创新市场拓展模式，助你轻松实现高收入！ 底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励）+社保+精准客户资源 预计年薪15-50W以上，收入稳定可观，多劳多得，上不封顶！！！ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供高质量客户线索，为客户解答投资咨询问题，引导客户参与线上课程学习，推广公司自主研发的选股软件。 2.工作方式：通过企业微信进行线上沟通服务。 3.公司设有完善的晋升通道，每3个月组织一次晋升考核。 4.持有证券从业资格证书者，每月享受500元专项补贴。 任职要求： 积极向上、充满自信的90后、00后，无经验可享带薪系统培训！ 热爱金融领域，对销售工作有兴趣，渴望增收，敢于冲刺高薪目标！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—按规定缴纳！ √法定节假日—依法享有，一个不少！ √节日福利—每逢节日都有惊喜礼包！

创艺装饰集团简介 始创于1997年，是中国家居装饰行业的知名品牌企业之一。业务辐射全国，致力于为消费者提供一站式、高品质的整体家居解决方案。多年来，我们始终将设计创意与生活艺术完美融合，为客户打造健康、舒适、个性化的理想居住空间。 岗位职责： 1、接待到店意向客户，深入交流全面掌握客户真实需求； 2、系统化向客户讲解公司实力、产品体系、报价策略及展厅展示，建立信赖关系，准确把握客户关注重点，匹配个性化方案，推动签约达成； 3、及时复盘未成交客户原因，持续跟进潜在客户动态，提升二次邀约与转化机会； 4、配合设计师邀请已完成量房的客户回店查看设计方案，并参与方案解说、价格协商、合同签署及回款工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，普通话流利，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通表达能力，能独立开展客户拓展与维护工作； 3、性格积极乐观有追求，具备协作意识，能承受工作压力； 4、勇于冲击高收入目标，愿意不断突破自我成长边界； 5、具备家居建材销售背景或家庭装修行业经验者优先考虑； 岗位福利：无责任底薪+业绩提成（综合收入可观！表现优异者月薪轻松过万，晋升通道广阔） 节日关怀/团队活动/免费WiFi/专业培训/话费补助 (诚邀您加入我们的大家庭，携手共创美好未来！)

招聘：业务销售 薪资：5000-10000元/月 当然可以，以下是优化后的岗位介绍，语言更通顺、重点更突出，字数控制在原内容的50%以内： --- **太平洋财险河北分公司招聘启事** **招聘岗位：**团队长、线上专员 **学历要求：**大专及以上，优秀者可放宽；有保险、客服、营销等相关经验者优先。 **薪资待遇：**5000-10000元/月，含展业奖励、有责津贴、多模式业务提成，缴纳社保，享受法定节假日及带薪休假。 **入职福利：**试用期满转正即签代理合同，提供系统岗前培训，助力快速成长。 **工作地点：**唐县盛世豪庭底商（太平洋财产保险公司） **联系电话：** 欢迎自荐或推荐！ --- 优化说明： -逻辑更清晰，分板块呈现； -语言简洁有力，避免重复； -关键信息（薪资、福利、联系方式）更醒目； -总字数减少约45%，符合要求。

招家装销售顾问！不加班+福利好+薪资高！ 我们是成都本地头部装企，客源稳定，成交有保障！ 现在面试，二十号前可以办理入职，或者年后入职！ 岗位职责超简单： 1. 电话+微信联系意向客户，邀约到店 2. 配合设计师沟通，跟进谈单成交 薪资待遇超给力： 无责底薪2500+有责底薪1500-13500+4%提成 新人平均月薪13000-14000，签单越多赚得越多！ 工作时间超舒适： 午休12:00-14:00|周一单休 周四懒觉日晚到10:10|月休4天+带薪病假 在成都，想找一份轻松又赚钱的工作？快来加入我们！ 工作氛围超棒的！大家都是95-05后; 心往一处想，劲儿往一处使！开开心心把钱挣了！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能准确把握客户需求； 2.有较强的学习能力，能快速掌握家装产品与流程知识； 3.工作积极主动，具备责任心和团队协作精神； 4.有销售或客户服务经验者优先！ 5.接受小白，只要你有想要挣钱的欲望！有想要更好生活的期盼，那就可以来！！！ 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

酒水销售专员，

酒水促销服务员是在餐饮、酒吧、夜场、活动现场等场所，负责推广和销售各类酒水产品的服务人员。以下从工作内容、任职要求、薪资待遇等方面为你展开介绍： 工作内容 酒水推广：向顾客介绍各类酒水的特点、口感、产地、酿造工艺等信息，根据顾客的需求和喜好，推荐合适的酒水，提高顾客对酒水的认知度和兴趣。 销售服务：协助顾客选择酒水，完成销售交易，包括开单、收款等工作。有些场所可能还会设定销售目标，酒水促销服务员需要努力完成或超额完成销售任务。 客户服务：在顾客饮用酒水过程中，及时为其提供必要的服务，如添酒、更换烟缸、清理桌面等。关注顾客的需求和情绪，及时解决顾客提出的问题和投诉，确保顾客有良好的消费体验。 活动执行：配合商家开展的促销活动，如打折优惠、买赠、品鉴活动等，向顾客宣传活动的规则和内容，吸引顾客参与。 库存管理：协助进行酒水的盘点、整理和补货工作，确保酒水陈列整齐、美观，便于顾客选择和取用。及时向相关部门反馈酒水的库存情况，避免出现缺货或积压现象。 任职要求 形象气质：通常要求形象良好、气质佳，具有亲和力，能够给顾客留下良好的第一印象。 沟通能力：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰、准确地向顾客介绍酒水产品，并与顾客进行有效的互动和交流。 销售能力：有较强的销售意识和销售技巧，能够主动挖掘顾客需求，积极推销酒水产品，完成销售任务。 服务意识：热爱服务行业，具有强烈的服务意识和责任心，能够热情、周到地为顾客提供服务，满足顾客的需求。 酒水知识：了解各类酒水的基本知识，包括葡萄酒、啤酒、白酒、洋酒等，熟悉不同酒水的特点、饮用方法和搭配技巧。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况和顾客的特殊需求，及时解决问题，确保服务工作的顺利进行。 薪资待遇 收入构成：一般由基本工资、销售提成和奖金等部分组成。基本工资相对较低，而销售提成是收入的重要组成部分，销售业绩越好，提成收入就越高。 行业差异：在不同类型的场所工作，薪资待遇也有所差异。一般来说，酒吧、夜场等娱乐场所的酒水促销服务员收入可能相对较高，但工作强度也较大；餐饮场所的薪资待遇相对较为稳定，但销售提成可能相对较低。 职业发展 经验积累：通过不断的工作实践，积累丰富的酒水销售经验和客户服务经验，提高自己的销售技巧和服务水平。 管理方向：表现出色的酒水促销服务员可以晋升为酒水促销主管、经理等管理职位，负责团队的管理和运营工作。 专业方向：深入学习酒水知识，考取相关的葡萄酒品酒师、调酒师等专业证书，向酒水专业领域发展。

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴同步发放，遇节假日提前发放不推迟； 2.真正无责任底薪，行业内无责底薪领先，福州地区3500元（永久性无责底薪）； 3.行业内提成比例更高，收入更具竞争力； 4.学历（孝心）补贴每月200-400元，直接发放至父母账户； 福利优势 1.节假日按规定正常休息； 2.享有15-20天超长带薪年假； 3.公司统一提供住宿安排； 4.免费提供各类技能提升培训，助力员工全方位成长； 5.享受生日礼遇、节日礼品及定期组织团队建设活动； 6.设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持； 发展优势 1.公司建立公开透明的晋升体系，有能力者皆有机会晋升； 2.每三个月开放一次晋升通道，职级提升带来薪资显著增长； 3.晋升至店长级别后，可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4.配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教； 商业优势 1.产品品质稳定可靠； 2.服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），实行先品尝后购买，让顾客亲眼所见、亲口所尝、亲身感受，消费清晰透明； 3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，保障消费者安心购物

岗位职责: 销售（导购）人员：（2人） 1.负责绿植产品在门店的销售工作，同时开展绿植租赁市场的推广及营销活动 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业的选购建议 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 养护人员：（2人） 1.负责公司内部绿植的日常养护，以及外派至办公场所进行绿植的养护与定期更换 2.保持良好的客户沟通，与绿植租赁客户维持稳定合作关系 任职要求: 1.年龄35-45岁，具备强烈的增收意愿，主动了解绿植市场动态，熟悉各类绿植的生长特性、环境需求及养护技术，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 2.具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与工作任务 3.热爱花卉植物行业，愿意在实际工作中持续积累经验并提升专业水平 4.拥有积极进取的工作态度，全情投入岗位职责，具备抗压能力，付出越多回报越高

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

deepseek推荐长沙合规福利好的贷款公司！十一年行业头部提供我们独有的广告引流精准资源，也有独立的新媒体部门引流和运营！十一年企查查零投诉！全员股东分红制度（月度分红年度分红产品项目分红）年度分红金额超二十万！公司最高年薪超百万！高提成通提60%！ 【行业前景】 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业是一直扶持的，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 【案例分享】 23年入职的李小姐，从房地产置业顾问跨行到金融行业，之前一直拿高薪，因为行业影响，所以想跨行找到一个收入更高的行业入职后十个月冲刺资深2，入职16个月业绩破115万！！！月薪超15万！年薪超百万！已经全款提车！ 【公司优势】 1、14年成立，深耕十年，目前是行业头部品牌公司！四家分公司，两层办公区，精英业务200+人; 2、公司超8成以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！！！ 3、湖南省为数不多有银行驻点办公的贷款公司，有总行对公协议官方授权认证！ 4、拥有湖南前三的律师团队合作—弘一律师事务所，和风控部门！为员工和客户保驾护航，绝对合规合法！！！ 提供精准资源，新媒体广告引流精准资源！不收任何资源费，运营成本费！ 【岗位职责】 负责银行信贷和抵押贷款，无须自行外出拓客，电销为主，面销为辅，通过公司的精准客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 【任职要求】 1、年龄在22-40周岁; 2、做过销售，有电销网销面销的相关工作经验就可以，我们愿意培养行业小白。 3、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两个小时，周末双休!不加班!（参考银行工作时间）坚持高度自律，高度自由！业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天!级别高可自由打卡，后期拥有营销部精准资源转化，几乎不用打电话！业务越做越轻松，真正实现高薪且时间自由！产假158天！每年两次员工国内外旅游激励，带薪旅游，年假，节假日正常休！ 【薪资福利】 1、无责底薪无上限（无责3000～9000不等）+20%～50%通提+五险一金+各类高额奖金+每月分红+年终奖+13薪！综合月薪高达2w-20w！ 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，苏苏六月份入职，七天连开两单！不到20天做了将近四万业绩！奖金拿到手软！吖吖入职不到两个月，整体业绩将近九万！洋洋入职第一月一单房抵直接过考核！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+!月最高二十万！ 可以添加热情的人事小姐姐微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！我们现有的团队最低月薪也在1w以上!你来不是雪中送炭，而是锦上添花如果你有想法，有目标，想高薪!请和我们一起努力!

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1.依托公司提供的高质量客户资源，主动开展客户前期沟通工作，全面了解客户需求，为后续业务推进打下坚实基础；与客户保持顺畅交流，清晰介绍公司收房服务的核心优势及具体流程。 2.通过持续的客户追踪与回访，深化客户关系维护；积极邀请客户参与沟通，定期掌握客户需求动态，提供专业、周到的咨询服务，及时回应客户关于收房的各项疑问，提升客户对公司的信赖感。 3.高效推进合同签署环节，在沟通过程中详尽说明各项服务内容、客户权益及相关操作步骤，确保客户充分理解合作细节；协助客户整理签约所需材料，协调解决签约过程中出现的问题，保障签约顺利完成。 4.在签约执行中具备风险预判能力，发现问题及时联动法务、风控等相关职能部门，切实维护公司合法权益；同步收集客户提出的意见与建议，为优化收房业务流程提供有效信息支持。 （四）任职要求 1.年龄在25至40周岁之间。 2.具备骑行能力，需自备电动自行车，便于灵活出行，完成与客户的面对面洽谈及实地看房等任务。 3.拥有较强的沟通表达能力，语言生动有亲和力，能快速与客户建立联系并准确传递信息，促进合作达成；掌握基本销售技巧，善于发掘客户潜在需求，引导其形成合作意愿。 4.愿意接受具有挑战性的工作安排，责任心强，工作热情高，具备良好的客户管理意识，能够有效维系客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 （五）薪资待遇 1.薪酬结构：基本工资5000元+提成+个人绩效奖金，综合月收入5000—10000元，实际收入根据个人能力与业绩情况浮动。 2.休假与福利：享受带薪年假，法定节假日正常休息；节日期间公司统一发放员工福利。 3.工作环境：办公氛围轻松融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施；定期举办团队建设活动，增强同事间的协作与凝聚力。 4.职业发展：公司设立公开透明的培训与晋升通道，结合员工业绩成果、综合能力和职业表现进行半年度晋升评估，达标者可获得职位晋升及薪资调整机会，例如晋升为收房主管等管理岗位。