井号招聘井号的看过来～诚聘：领班/服务员/前厅接待包吃包住，团队氛围好只要你勤快、靠谱、好相处欢迎加入我们，一起好好干，一起好好赚！上班地址：众一店：岳塘区宝塔路52号众一国际板塘店：板塘铺东信花园融城苑三栋联系电话：

招聘 招聘服务员，，薪资待遇【3400---4000】 领班一名，待遇面议！ 包吃住！包吃住！包吃住！ 舒心的工作环境，和蔼可亲的老员工 地址：九华星沙村（原雅爱村村部） ☎

负责整体运营。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

请有做临时工的吗？有的话可以私聊喔？。

易俗河米罗云山附近一饭店招主配一名。工资4200打底，月休两天。半桶水勿扰。招聘洗碗阿姨一位，工资3200联系电话

高 薪 诚 聘 专业女装上衣厂高薪招工啦！！ 设备全新，厂区，宿舍环境优 雅，订单稳定！准时发薪，不拖 延！ ^O^所有来厂员工一经录 用，可领现金红包^O^ 现补招: 整件车位 梭织10名 针织 6名 冚车师傅 1名 烫工师傅 1名 （带车位优先） 裁剪师傅 1名 （带车位优先） 电话：

槟榔门店诚招营业员1名： ，年龄25-35岁；有责任心，做事认真细致，具备良好的团队协作精神；有相关行业经历者优先考虑。 薪资待遇：3000底薪+提成（具体面议） 工作地点：江麓广场附近 联系电话：

日结~日结~日结 招工要求：工地小工，体力活 30~50岁 薪资待遇：28元/小时，包夜宵 上班时间：今天8点开始，到6点左右下班。 工作地点：九华永达机械厂 报名电话： 上班打酱油摸鱼者勿扰 下班后一个小时左右工资到账

岗位职责： 1.负责食堂前厅日常运营管理，包括卡机系统操作、餐卡充值与异常处理 2. 统筹前厅服务流程，监督服务员仪容仪表、服务规范及出餐秩序 3.协调厨房与前厅衔接，及时反馈就餐高峰客流及菜品供应情况 4. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，提升就餐体验与满意度 5.执行卫生安全检查，确保前厅区域符合食品安全与环境卫生标准 任职要求： 1. 具备餐厅或食堂前厅管理经验，熟悉卡机系统操作者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 服务意识突出，形象端正，普通话流利 4.能适应轮班制工作安排，服从岗位调配 5.学历不限，有相关从业经历者均可应聘

八一家园对面一号烧烤招聘： 服务员：15-20 人 成手烤工：2-3 人 烤工（小工）：4-6 人 经理：1 人（善于沟通，情商高） 厨师：1 人 电话：

南卖迪延长烤肉 招聘：服务员五名底薪4000+ 每月两天休假，不休补工资+直班补助2至3百+业绩提成+月底分红 招前厅经理一名：工资5500至6000+，每月2天休假，不休补工资+业绩提成+月底分红 地址：凤城三路六号大院 电话：

招聘：前厅部长薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.全面负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程标准化、高效化，提升客户满意度；2.带领前厅团队完成接待、迎宾、点单、结账等环节，保证服务品质与响应速度；3.合理安排人员班次，监督员工仪容仪表、服务礼仪及工作纪律，营造专业、温馨的服务氛围；4.及时处理客户投诉与突发状况，提升客户体验，维护企业品牌形象；5.配合餐厅经理完成销售目标，推动菜品推荐与促销活动落地；6.做好前厅物资管理与卫生巡查，保障工作环境整洁有序。任职要求：1.，性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神；2.有餐饮前厅管理经验者优先，无经验可提供系统培训；3.具备基础的排班与人员管理能力，能承受一定工作压力；4.服从公司安排，适应轮班制及节假日工作。福利待遇：社保缴纳、包吃，薪资范围6000-8000元/月，表现**者可晋升为店长后备人才。

招聘：宴会厅副经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、提供最杰出的服务。恭候客人的光临，带给客人最友善的问候。确保向宴会经理转 达客人哪怕是看上去很小的建议及要求。<br/>2、核实并确保没有设备、设施被随意用于非正当目的。<br/>3、详细并准确的告知员工每个活动的细节，并确保全面的贯彻执行。<br/>4、落实经宴会经理告知的活动临时变更信息。<br/>5、确保所有活动后账单的准确性并交由客人签字。<br/>6、对新入职员工和老员工进行培训。<br/>7、协助宴会经理在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。<br/>8、按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。<br/>9、礼貌、准时、高效的工作，和员工一起始终呈现给客人令人愉快和乐于助人的态 度。<br/>10、对有可能举行的活动随时保持关注。<br/>11、通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。<br/>12、控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。<br/>13、协助宴会经理按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。<br/>14、按宴会经理的阐述和要求为每个活动摆台并注意所有细节。<br/>15、确保所有宴会摆台工作在活动开始前一小时按要求完成，各岗位员工准备就绪。<br/>16、控制所有宴会厅房的分布格局及摆设。<br/>17、负责所有宴会厅房及库房的整洁及卫生。<br/>18、密切配合宴会经理落实上级领导交给的工作。<br/>19、坚持在例会上和同事从各个层面对服务及投诉进行跟进和讨论。<br/>20、查看每周活动预订情况预先对人员安排和设备设施进行准备。<br/>21、按照宴会订单制作台型图和人员安排。<br/>22、落实所有其他工作。<br/>23、为宴会员工制定培训计划。<br/>【岗位要求】<br/>1、形象良好。<br/>2、不低于2年的工作经验。<br/>4、有西餐宴会的工作知识。

客房服务员 薪资福利:3000-5000 26.04.15 工作地址:灰鲸高阳商贸城店

招聘：客房楼层服务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：负责客房及公区清洁、布草更换、物品补充，检查设备设施，响应客人合理需求，并上报维修及遗失物品。 ，50岁以下，身体健康、勤快务实、手脚麻利有相关工作经验者优先，熟悉清洁流程与布草管理，有服务意识早、中班两班倒8小时/班，底薪+做房提成，月休4天、享国家法定节假日;

湘潭市岳塘区一酒店客房要招聘几个人，5500一月休息两天。联系电话，

【诚招】私人别墅管家 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:湘潭市东湖山庄别墅区 薪资待遇:试用期第一个月10000元，，每月健康体检，月休4天。 详情 请联系陈生

岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程，监督接待收银员按标准操作（如入住登记、退房结算）。 实时更新房态信息（如脏房/住客房），与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班，分配工作任务，监督员工出勤及服务态度。 培训新员工（如系统操作、应急处理），定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉（如噪音、设施故障），协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例，分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资（如房卡、宣传册、办公用品），控制损耗（年度损耗率≤2%）。 监督前台安全规范执行（如监控设备、紧急出口标识）。

招聘：前台：皮皮漾酒店（同心桥） 薪资：面议 岗位职责：负责办理入住退房、处理预订与投诉、提供问询服务等，要求能够适应轮班制。 岗位要求： 1.热爱服务行业，愿意在酒店行业发展 2.具有良好的服务意识和健康的体质 3.轮班制

要求有过保洁的经验

【诚招】私人别墅管家 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:湘潭市东湖山庄别墅区 薪资待遇:试用期第一个月10000元，，每月健康体检，月休4天。 详情 请联系陈生

招PA1名，客房1名，联系

酒店客房要一个人5500一月休息两天。