1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 具备独立开发契合流行趋势及品牌风格的童装款式能力； 熟练掌握设计相关软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

岗位内容： 1. 结合市场动态与客户实际需求，开展服装或纺织品的创意构思与设计开发。 2. 负责图案创作及色彩组合设计，运用Adobe Creative Suite等专业工具完成绘图与方案调整。 3. 分析面料特性、花型样式及流行风格走向，甄选适配产品的原材料与合作供应商。 4. 制定成本控制方案、生产周期规划及执行计划，对接厂家与供应方，保障产品品质与按时交付。 任职要求： 1. 具备三年以上内衣类服装设计从业经历，精通平面设计相关技能。 2. 对时尚潮流与市场动向有敏锐洞察力，具备独立的设计理念与创新能力。 3. 掌握常见面料知识及制作工艺，熟悉成衣制造流程与质量标准。 4. 具备良好沟通能力，思维条理清晰，重视团队协作与实际问题应对。

设计总监岗位职责： 1、依据公司战略规划开展市场调研，主导每季新品研发工作，明确产品风格方向与发展趋势，拟定产品研发策略； 2、审阅汇总的流行趋势信息：包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素； 3、主导品牌产品企划方案制定，精准掌控品牌整体设计语言与视觉风格； 4、结合品牌定位与设计调性，推进季度新品开发，统筹设计样稿制作及生产订单准备； 5、审核设计图纸，确保产品风格统一性及面辅料选用合理性，把控研发成本； 6、建立研发团队的工作规范与执行标准，制定相应管理制度和操作细则并推动落实； 7、负责设计团队日常管理，实施定期绩效评估与能力提升； 8、持续跟踪行业动态及竞品表现，定期输出市场分析与调研报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备8年以上品牌服饰设计工作经验，其中至少3年设计团队管理经历 2、拥有出色的美学素养，创新思维及市场化落地能力； 3、具备设计企划能力（涵盖风格设定、趋势研判、色彩规划）以及将企划转化为实际产品的能力（涉及面料选择、工艺实现、技术应用） 4、具备用户导向意识、良好的跨部门协作能力、抗压素质、团队建设与流程优化能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：服装/纺织

岗位职责：1.负责根据客户要求组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，准确掌握客户需求并作出相关提案； 2.负责根据产品企划案组织产品设计工作，并能熟练绘制产品效果图和款式图； 3.负责设计稿件、样衣等技术资料的审核确认； 4.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。 任职要求：具备较强的设计管理能力和沟通能力；对服装设计具有创新理念，并能深度理解掌握丰富的行业相关资源；对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力；能敏锐地把握市场动态，有较强的市场感知能力。

岗位职责: 1. 创新研发服装款式，确保设计符合流行趋势与客户实际需求； 2. 参与团队创意研讨，针对特定活动或营销方案输出设计理念； 3. 对接供应商，保障设计可落地并精准执行于生产环节； 4. 全程跟进产品开发流程，确保成品实现预期设计效果； 5. 定期出席产品展示会，向客户提供专业的设计说明与解读； 6. 具备约3年希音相关工作经验。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意能力与美术功底，可独立完成服装创作； 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效整合多方资源； 3. 熟悉时尚潮流动向，准确捕捉目标客户审美偏好； 4. 精通常用设计工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等； 5. 深入掌握服装开发全流程，具备较强的项目推进能力。

岗位职责： 1.负责服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作，精准还原设计图稿的结构、尺寸及工艺要求 2.独立完成纸样制作、放码、排料及样衣试制，协同产前确认并优化版型细节 3.配合开发团队进行面料适配性测试，评估版型在不同材质下的穿着效果与工艺可行性 4.维护标准版型数据库，持续更新常用款式基础版及工艺规范文档 5.参与量产前技术交底，指导车间正确理解版型要点与关键工艺节点 任职要求： 1.具备打样/制版相关岗位工作经验，熟悉主流品类（如休闲装、工装、户外服饰等）制版逻辑 2.熟练使用ET、富怡等专业制版软件，具备手工打版与CAD双能力者优先 3. 具备良好的空间结构理解力与细节把控力，能准确识别并修正样衣版型问题 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，服装工程、纺织工程等相关专业背景更佳 5.工作认真负责，具备跨部门协作意识与基础沟通能力

主要职责： 1、结合市场动态、品牌调性及用户需求，开展箱包产品的创意设计与开发工作，涵盖设计构思、手绘草图、标准化制图，以及年度、季度和月度设计计划的制定。 2、选定箱包所用材料（如皮革、织物、五金配件等），匹配适宜的生产工艺，保障设计方案的可实施性与实用价值。 3、协同商品、销售等相关团队紧密协作，确保设计策略与市场定位保持一致。 4、主导样品打样流程，组织样品评审，监督设计意图的准确落地。 5、在生产环节提供技术支持，确保产品品质达到设计标准与规范要求。 6、配合完成相关设计成果的专利申报工作。 任职资格： 1、年龄25-32岁，艺术设计类相关专业大专及以上学历。 2、具备2年以上电商平台箱包设计工作经验，了解箱包行业流行趋势。 3、精通PS、AI、CDR等设计工具，具备良好的手绘表达能力。 4、具有优秀的产品思维、沟通协调能力，以及持续学习与创新意识。

外贸男装设计师，负责全品类产品开发

湘潭市岳塘区马家河收费站附近，招机修师傅一个，需懂氧，电，焊，勤实肯做，主要工作管理普通电路，输送带调整。月工资5800元，包吃住。每月休息2天，买社保，非诚勿扰。

叉车司机9小时工作滴滴轻松不累要求：18-40岁以内，能接受倒班，接受无经验。上班时间：7.30-17.30，17.30-03点（1个月倒班）待遇：22/小时，提供住宿，晚班补贴、高温补贴、物资、月休4-6天。发薪日：15日发薪，每个星期可以预支。工作地址：湘潭九华报名电话：

湘潭清洁能源公司需求焊工 手工焊焊工： 工价：50元/小时 要求：手工焊，要会碳弧气刨，做压力容器类产品，能过二级拍片，焊工证。 吃住：包住，吃有食堂（早2元.中3.晚3）

今天10点河东翡翠华庭日常保洁一个人带水刮子到手30/小时。

日结工资-日结工资45--48 元/时 真正的零费用入职 + 百分之95通过率（保真） 面试成功在职满一个月发奖金200 焊工20-50周岁（要磁卡证

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

我们是一家新成立的独立设计工作室，专注于BJD娃衣与宠物服饰的设计创作，怀着对两类服装艺术的热忱，现正式启动人才招募！如果你同样热爱这两类设计领域，喜欢在细节中雕琢美感，欢迎加入我们的团队，一起探索创意、实现理想！本次重点招聘富有创意、勇于突破的服装设计师（可兼顾两类或专精其一）。 一、任职要求 1. 热爱BJD娃娃服装设计，了解动漫二次元文化，具备独特审美视角； 2. 对服装风格与版型结构有清晰认知，能根据产品定位提出原创设计方案； 3. 熟悉面料辅料性能及搭配逻辑，能依据BJD体型特点合理选材；掌握生产工艺流程及面辅料市场情况； 4. 具备男装或女装设计经验者更佳； 5. 具备良好手绘能力，实操能力强；有娃妈经历者优先考虑； 6. 投递时请附上近期完成的3-5件相关作品（两类均可）。 二、工作职责 1. 主导BJD娃衣的整体造型设计，结合材料特性完成从创意构思到设计图稿的全流程输出； 2. 跟踪娃圈流行动态，收集分析趋势信息，为设计决策提供支持； 3. 独立开发具有创新性与差异化的款式，构建产品核心优势； 4. 与版型师、样衣师紧密配合，确保设计概念准确落地； 5. 参与版型优化过程，指导样衣制作，并协助完成拍摄阶段的造型把控； 6. 负责设计资料的整理归档与作品系统化管理。 三、职位福利 - 保障类：早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险，转正后增缴公积金； - 薪酬类：绩效奖金（无上限）、加班补贴、餐食补助； - 福利类：享受带薪年假、年度体检、节日及生日礼遇； - 成长类：初创团队发展空间广阔，设计理念主导权高。

服装设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历，具备3-5年服装辅料设计领域从业经验。 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计工具，具有扎实的手绘表现能力。 持续追踪时尚潮流趋势，结合品牌调性，定期输出创新性辅料设计提案，增强产品市场竞争力。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度严谨细致，责任心强，执行能力突出。

工作职责： 1. 主导男鞋健步及休闲鞋系列产品开发，注重简约风格与舒适性能的结合，确保设计具备市场竞争力，输出契合用户需求的完整设计提案。 2. 独立完成材料选择、工艺实现及楦底结构优化，融合人体工学原理提升穿着感受，解决设计转化过程中的工艺匹配问题，推进产品从概念到批量生产的顺利落地。 3. 关注行业流行趋势与竞品变化，持续优化和更新设计策略。 4. 联动商品企划、生产制造等团队，参与样鞋制作、评审及小批量试产，保障产品符合上市要求并满足品质标准。 职责要求： 1. 具备3-5年鞋履设计工作经验，拥有成功项目案例，可独立执行全流程设计者优先考虑。 2. 精通男鞋健步及休闲品类设计，有同类产品开发经验者更佳。 3. 掌握扎实的制鞋工艺知识，熟悉关键工艺流程，能有效应对设计与生产之间的衔接挑战。 4. 了解常用材料性能特点，可根据产品功能定位进行合理材质选用。 5. 熟悉楦底结构设计与人体工学应用，具备实际调整与优化能力，确保产品舒适性表现。 6. 熟练操作相关设计工具，具备手绘表达或电脑绘图能力，可独立完成从创意到落地的全部设计环节。

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

计件工资，5000-10000元/月，临时工/长期工均可，长白班； 任职要求：男女不限，18-50岁，身体健康，会使用平车、打边机等，有服装厂、鞋厂、窗帘制作工作经验者优先，能接受加班。

前期21/小时 后期熟练后计件 长白班包吃包住

九华包吃住----【企业优势】----包吃包住可晋升管理节假日福利----【招聘岗位】----岗位：总装，焊装，缝纫工作内容：汽车焊接零部件，组装薪资：井号总装20/小时井号焊装、缝纫21/小时综合薪资：5500-7500吃住情况:住宿：井号包住（水电费平摊）[饭]井号吃饭：包吃（出勤满8小时提供一餐满11小时2餐）要求:18-45岁，无大面积纹身工作时间：两班倒8:00-20:0020:00-8:00——【招聘要求】——，18-45岁，无大面积纹身，案底！井号初中以上学历。———特别说明———[烟花][烟花]面试带上身份证原件[烟花][烟花]面试不能穿短裤，拖鞋，凉鞋小岳

招聘：湘潭双英座椅厂薪资：5000-6000元/月湘潭双英座椅厂大量要人，大量要人【岗位内容】 汽车座椅制造【招聘要求】年龄18-**岁，*性【薪资待遇】 总装岗位20/h,18+1(在职补贴)+1(绩效全勤）发泡，自动焊接岗位21/h,19+1(在职补贴)+1(绩效全勤）缝纫岗位21/h,19+1(在职补贴)+1(绩效全勤）（缝纫需要熟练工，达到产量按计件算）晚班每天会有10块钱的晚班补贴【食宿情况】 包工作餐，包住，宿舍4-6人间，水电均摊【上班时间】 8:00到20:00，两班倒【要求】 总装常规体检，不报销，其他岗位，坐满三个月可以【面试时间】上午10点岗位亮点：包吃住，不需要自己出钱，吃住都在厂区，宿舍食堂离厂区100米，上下班方便，厂区环境好，每周可以预支，带薪培训。

急招高车，平车

岗位需求（全职、兼职） 1，缝纫机车工30名 要求：工作认真负责，有箱包手袋厂、服装床品厂、鞋厂等工作经验优先； 2，缝纫机车工新手多名 要求：35岁以下，有上进心，踏实肯学； 工作待遇 1，工资以计件为主，多劳多得（月薪约2800-6000不等），新手学习期10天，每天补助50元（满3个月发放） 2，月休2天，有全勤奖（200元/月），免费工作餐，不耽误接小孩； 3，公司订单充足，以生产背包、手袋为主。每月10号准时发放工资，欢迎有相关工作经验者自荐或推荐（推荐成功，。 咨询电话： 黄（微信同号） 地址：山枣镇万贯村石屋场，导航：湘乡市博扬箱包制造有限公司 可到。

任职要求： 1、根据每日安排按时进入本岗位实施生产前的准备及生产； 2、负责严格按照产品工艺文件、车间管理制度进行生产，保证生产过程和产品质量达到标准要求； 3、负责将生产过程中发生的问题及时上报；负责对所做工序的产品进行自检，对上道工序互检；负责本岗位安全工作，设备操作安全，做好上班的安全检查。 岗位职责： 1、根据每日安排按时进入本岗位实施生产前的准备及生产；完成缝纫操作流程，领好生产所需的裁片、辅料、线、摆放整齐，将未生产的裁片以及生产好的半成品放放置规定货框； 2、负责生产线的生产计划落实，确保按时完成生产任务；负责生产线产品工艺优化，提高生产效率，提升产品质量，合理控制生产成本；负责严格按照产品工艺文件、车间管理制度进行生产，保证生产过程和产品质量达到标准要求； 3、参与公司、部门组织培训计划并落实，保证培训效果；协助车间主任完成好车间各项生产工作。 其它： 薪资：5000-10000元/月

招聘：湘潭双英座椅厂薪资：5000-6000元/月湘潭双英座椅厂大量要人，大量要人【岗位内容】 汽车座椅制造【招聘要求】年龄18-**岁，*性【薪资待遇】总装岗位20/h,18+1(在职补贴)+1(绩效全勤）发泡，自动焊接岗位21/h,19+1(在职补贴)+1(绩效全勤）缝纫岗位21/h,19+1(在职补贴)+1(绩效全勤）（缝纫需要熟练工，达到产量按计件算）晚班每天会有10块钱的晚班补贴【食宿情况】 包工作餐，包住，宿舍4-6人间，水电均摊【上班时间】 8:00到20:00，两班倒【要求】 总装常规体检，不报销，其他岗位，坐满三个月可以【面试时间】上午10点岗位亮点：包吃住，不需要自己出钱，吃住都在厂区，宿舍食堂离厂区100米，上下班方便，厂区环境好，每周可以预支，带薪培训。

岗位职责:负责生产汽车坐垫套 任职要求： 1. 有一年平板车经验 2. 手眼协调能力强 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

春节招聘： 岗位需求（全职、兼职） 1，缝纫机熟练车工30名 要求：工作认真负责，有箱包手袋厂、服装床品厂、鞋厂等工作经验优先； 2，缝纫机车工：新手多名 要求：35岁以下，有上进心，踏实肯学； 工作待遇 1，工资以计件为主，多劳多得（月薪约2800-6000不等），新手学习期10天，每天补助50元（满3个月发放） 2，月休2天，有全勤奖（200元/月），免费工作餐，不耽误接小孩； 3，公司订单充足，以生产背包、手袋为主。每月10号准时发放工资，欢迎有相关工作经验者自荐或推荐（推荐成功，。 咨询电话： 黄（） 地址：山枣镇万贯村石屋场，导航：湘乡市博扬箱包制造有限公司 可到。