干过房屋拆除土地复垦的优先

熟悉图纸，施工流程现场管理

工地负责放线施工。

土地整治工程技术人员

年龄要求45-55周岁，有5年以上项目管理经验 掌握建筑，结构现场施工技术要点 具有突出的沟通，协调能力和一定管理能力 熟悉施工工艺，合理安排施工进度，编写施工方案 有较强的团队敬业精神，吃苦耐劳

光伏电站

要求年龄30-45岁之间，必须精通电脑软件，有责任心。

招聘路桥项目总工，工作地点太原，年龄28~43岁，有一建，薪资年薪11万到16万，微信号，请加微信发简历！

光伏电站，技术员懂图纸

单位装修，主要负责水电暖排风消防人防等安装m技术工作，能懂图纸

招聘： 炒锅、工资6000一7000 占板、工资5000- 5500 每月4天休息 有年假 有工龄工资，包吃住 宿舍环境好 地址解放路万达广场 电话（）

闻喜招聘凉菜老大一名，工资准时有保障，福利待遇好，工作环境好，有想的兄弟联系

东湖湾有十来户木门，有时间师傅联系

下午找两个年轻的小工大商会，能干的打电话

谁在八里部附近美缝联系我，我这有点地面用一美缝枪。

玛纳斯县新航程生物科技有限公司 一、招聘岗位：农业技术员（植保员）2名 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈 二、招聘岗位：出纳兼专员 岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈，缴纳五险 联系电话：曹先生

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

招聘：技术员 薪资：4000元以上/月 1.负责农业种植技术的落地指导，包括蔬菜、食用菌栽培及田间管理，解决生产过程中的技术难题。2.参与生物有机肥料研发相关的试验与数据整理，协助完成技术方案的制定与优化。3.开展农业技术培训，向种植人员普及科学种植知识与标准化操作流程。4.跟踪行业技术发展趋势，收集相关技术资料，为公司技术创新提供支持。5.配合完成农作物秸秆资源化利用等绿色农业项目的技术实施工作。

汽车维修技术工，。售后服务顾位

 这几天还有要出去干活的技术员吗？具体自己联系 李队:

寻找切、磨、钢化、中空组长及车间工，男女不限，年龄限制在45岁以下，只招聘长期员工，工作时间为早8点至晚7点，工作地点位于万峰锦园东门对面的山西运城。

加工水泵配套产品

喷漆维修

招聘：电焊工 薪资：4000-5000元/月 职位要求: 1、高中及以上学历，年龄在20-35岁周岁 2、有焊工操作证，或中级等高级职业技能职称证，熟练掌握焊接技术，且有操作安全意识； 3、能看懂基本机械图纸； 4、能吃苦耐劳，身体健康； 岗位职责： 1、在生产部及班组领导下积极完成各项生产任务； 2、严格执行工艺处理，对产品质量负责； 3、严格执行、遵守公司规章制度； 福利待遇 1、薪资计件、分班组、根据焊技水平多劳多得； 2、缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+年度旅游+包食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保 ； 福利待遇 1、薪资计件、分班组、根据焊技水平多劳多得； 2、缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+年度旅游+包食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保 ；

信息部技术负责人 45周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业,5年以上制造业（优先钢铁/重工业）信息化管理经验，3年以上同岗位管理经历，精通ERP/MES/SAP等工业级系统部署与运维，熟悉钢铁行业生产流程数字化、智能制造技术，具备网络架构、数据安全、系统集成全流程的管控能力。 薪资福利:1.行业高水平薪资，绩效奖金，年度评选多项先进奖励；2.完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；3.鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；4.旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；5.提供宿舍，干净、整洁且免费；6.提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；7.每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；8.各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；9.春节、中秋等节日发放节日福利。 招工人数:1名 报名流程：报名→面试→体检→入职；报名时间：周一至周六08：00 - 12：00 14：00 - 18：00；携带资料：身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件（退伍证、职称证书等） 工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）

设备维修工 机电一体化，爱岗敬业、吃苦耐劳 薪资福利:管吃住 招工人数:一名

车间辅助工30元/小时，中高级焊工55元/小时，，电焊工（会立焊）35元/小时，行车工每小时25元（男女不限） 公司地址：山东省潍坊高密

山西运城招聘机修工，薪资范围45006500元/月，负责设备维护与检修、故障诊断与维修等工作。