招聘要求： 男女不限， 高中及以上学历，18-45周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历。五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模420、铺层390、后处理维修420、灌注380、腹板预制瓦320、后处理装配320/360， 综合工资:8000-13000 后期会转计件模式。 新员工招聘:工资待遇一个班220，平均工资6000+， 新员工年龄要求25-40之间

招聘要求：18-45岁，会写名字就可以 上班时间:8:00-20：00，月休4天 月综合工资:8500-10000+，每月25日发薪。 吃住:包住，有餐补， 有清真食堂 宿舍4-6人间 工作地点在哈密

风电叶片厂新疆巴里坤、塔城，吉林通榆，内蒙古锡林勒郭、巴尔淖彦，河北张家口，招聘叶片行业熟内练工。 招聘要求：不限，年半少至叶片经验。及中高以上学历，18-45周岁以内，工应适能序轮岗作工，无过历经敏。五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练模合工420、铺层390、后处理维修420、灌注380、板腹预制瓦320、后处理装配320/360， 综资工合:8000-13000 后期会转计件模式。 招工员新聘:遇待资工一个班220，平均工资6500-7500， 新员工年龄要求25-40间之。 只要是练熟工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

门窗制作岗位职责： 1.负责门窗产品的切割、组装、打胶、安装等生产操作工序 2.按照工艺图纸和作业指导书规范完成各道工序，确保产品尺寸与质量达标 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时反馈并协助处理质量问题 4.保持工作区域整洁有序，规范使用工具设备，做好日常点检与保养 5.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 3. 有门窗厂或制造业普工经验者优先 4.能适应车间环境，服从生产安排，具备团队协作意识 5.学历不限，能接受岗前技能培训

招聘叉车工， 新疆双钱昆仑轮胎厂（米东区），招聘工人50人，年龄48岁以内，认识字，会讲普通话 1.叉车工，有证，长白班，计件 2.打包配套15人，长白班，计件0.7到3元每条，下班时间根据每天任务 以上岗位，月综合工资6500到9000元以上，拒绝中介 提供住宿，住厂里宿舍，2人间独立卫生间，包吃包住宿 肯吃苦，想挣钱的师傅，联系我。

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 七、任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元(自费)。 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。

有初中文化程水平，会写字，识字，要安全学习三天的

柜门厂招普工2名，送货1名，有经验者优先，短期勿扰

吉木萨尔县创收建筑劳务有限公司招聘启事 ☆铝厂电解工 - 职位描述： 1. 年龄 25-48周岁，， 2. 无犯罪记录，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好。 3. 入职需体检合格，符合铝厂生产岗位健康标准。 4. 吃苦耐劳，接受高温车间、服从车间管理和岗位调配，适应工厂倒班制度。 5.试用期过后，符合东方希望用工标准的，可转为东方希望正式员工，提高薪资待遇 薪资福利 1. 月薪8000元。 - 任职要求： 1. 48岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 2. 会写汉字会说汉语，有相关工作经验者优先。 以上岗位均管食宿，清餐，缴纳商业险。 工作地点： 准东经济技术开发区（五彩湾）东方希望铝厂

有没有闲置的腻子工师傅，活在墨玉

诚聘摊位工作人员项目：激光套圈游乐摊，性格开朗热情，善于主动和客人交流，引流揽客。语言能正常沟通即可，上手快，工作自由。地址：扎瓦夜市联系电话：工资面谈暑假短期工也可以可以盖章实习证明时间工作17:30**2*30

找上高海拔挖机驾驶员一名，要求有新疆农机局发的操作证，有意者联系

找上高海拔挖机驾驶员一名，要求有新疆农机局发的操作证，有意者联系

招聘以下岗位。牛肉面师6500-7000元炒拌面师7000-7500元拉拌面师6000-6500元烤肉师5500-6000元凉菜师5000-5500元收银员4000-5000元服务员3500-4800元洗碗工4000-4300元以上人员包吃包住，底薪+全勤200元欢迎您的加入！地址，八钢昊合马店长

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

招聘学徒，要求吃苦耐劳，服从安排。工作内容为开不锈钢材料。薪资按计件结算，熟手工资约140至200。工作地址位于田阳县兴城屯往那满路口300米处。

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的搭建与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行 2. 主导生产流程标准化建设，持续提升生产效率、良品率及成本管控水平 3.统筹协调计划、采购、仓储、质量、设备等部门，保障订单准时交付与产能稳定 4.推动精益生产、6S管理及安全生产责任制落地，确保符合国家及行业安全规范 5.带领生产团队建设，开展人才梯队培养与绩效管理，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先 2. 具备8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年生产总监或同等岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及ERP/MES系统应用，具备跨部门协同与资源整合能力 4. 具备较强的逻辑分析、决策判断及突发事件处理能力 5.责任心强，具备优秀的领导力、沟通表达能力和抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责货车维修厂的日常运营管理，统筹生产、质量、安全及人员管理 2. 制定并落实维修服务标准与流程，提升客户满意度和维修效率 3. 管理维修团队，组织技术培训与绩效考核，保障团队专业能力持续提升 4. 监控维修成本与备件库存，优化资源配置，控制运营成本 5. 对接客户、保险公司及监管部门，处理重大投诉与合规事务 任职要求： 1. 具备货车维修行业8年以上工作经验，其中至少5年管理岗位经历 2. 熟悉商用车结构原理、维修工艺及行业相关法规标准 3. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及应急处理能力 4. 责任心强，具备安全生产管理意识和客户服务导向思维 5. 学历不限，持有汽车维修技师资格证或相关管理类证书者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理工作 2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养，指导主管级干部开展工作，提升整体执行力 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，结果导向，能适应制造业现场管理节奏

招聘 和田市全屋定制工厂 岗位： 车间管理1位 办公室接单1位 拆单员1位 薪资面议，老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。 联系方式：

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调各部门资源，保障物料、设备、人员高效协同，确保订单按时交付 4. 监督产品质量控制流程，推动工艺改进与效率提升 5. 负责车间团队建设与绩效管理，指导班组长及一线员工工作 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用MES或ERP系统者优先 5. 有精益生产、6S管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况 5.配合质检人员完成产品自检与过程检验 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立或重复性劳动 3.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工经验者优先，接受应届生及转岗人员

新疆电解铝企业补充电解工10人: 1、年龄20-48周岁， 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作8-9小时 工作地点：新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000（26天全勤），住宿免费

门窗配件安装 年龄25-45