
昌吉昌吉市回族自治州招强电小工,电气自动化专业毕业的应届往届学生,在居住的优先。
小工强电工
昌吉回族自治州昌吉市招强电小工,电气自动化专业毕业的应届往届学生,在昌吉市居住的优先。
电缆电工3-5人月结
新疆阿勒泰地区招聘电工四名,要求高低压双证,工资12000/月。主要从事小区电缆改造,可干到十一月中下旬,工资月结。有意者请联系
工地学徒工小工电工1-2人
轮台县建筑工地招聘,
1招收电工,日薪300-400(要求有成熟技术)
2招收学徒工,小工日薪150-200(要求吃苦耐劳)
通过试用可长期合作,试用不合格给予100-200基本日薪
联系人刘先生电话(微信同号)
水暖工给排水工强电工开槽水电工长期包住包吃3-5人点工
吐鲁番托克逊招水电,给排水,水暖安装/维修,开槽/切割,强电等5人,长期活,管吃住一天350,技术过硬可涨,次月工资到账,有想法的联系
成套电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限CAD电机工程师
公司采用利驰企业版所有功能
岗位职责:
1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验,熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等型号的生产流程。
2、掌握成套电气设备的结构设计、安装布局、成本核算、元器件选型及生产工艺。
3、能熟练操作CAD及其他绘图工具,了解各类电气元件的技术特性与应用选型。
任职要求:
4、具备较强抗压能力,拥有良好的职业操守和团队协作意识,执行力强,积极进取。
5、综合能力:精通配电箱柜的一次、二次图纸设计及实际制作流程。
年龄要求:28-40岁,超出年龄范围者请勿投递
种植工
新疆庄博农业技术服务有限公司,管理人员2名,招聘要求:年薪8-10万,有经验的优先,工作地点在于田,管住,电话
和田墨玉县招聘现需招聘保安员10名,任职要求如下:男女,18周岁_40周岁身体状况良好,无
2000-3000元/月
保安6-10人月结
招聘
现需招聘保安员10名,任职要求如下:
男女,18周岁_40周岁
身体状况良好,无不良嗜好,身份证干净,服从管理和工作安排,初中学历以上,有保安证优先,退伍军人优先。薪资待遇:有意者面谈工作轻松服务好
工作地点:墨玉县
有意者联系电话:
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
电气工程师
5000-8000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
岗位要求:具备10kV配网线路及设备运维经验,熟悉FTU、DTU终端设备的运行维护与调试,具有一年以上现场实操经历,需常驻供电公司,能够对现场问题进行分析归纳并提出有效解决方案。
岗位职责:
1、负责FTU、DTU终端设备的日常运维与调试工作。
2、承担10kV配电网线路及相关设备的运行维护任务。
3、服从公司工作安排,能适应阶段性出差作业。
4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。
5、工作性质为外勤现场办公。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
弱电工亮化强电工电力工程水电工
和田承包电力工程,新疆高明技术服务有限公司
技术范围
各类住宅楼、工厂、场所、单位的水电安装调试、安防系统安装服务、电力设施器材制造、配电开关控制设备制造。电采炉设备安装调试、普通机械设备安装维护、电气设备维护安装和修理。专业托管各类动力供应设备运行维护服务。
电话:
和田和田市招水电,强电,弱电/安防,亮化
充电桩安装长期3-5人完工结算
招聘信息
新能源充电桩安装
工作要求:有较强的电力安装等专业技术,工作认真负责,对待客户有耐心责任心,有较强的语言沟通能力和表达能力,执行力强,必须持有低压电工证,有安装充电桩经验者优先
工作地点:和田地区
工作范围:电力安装及维护
有经验者优先,可长年合作
和田民丰县地区招聘有登高证或者电工证的师傅,我们是做通信工程的,会紧钢线,会熔纤更好
6000-8000元/月
通信工程熔纤长期1-2人月结点工电工证
和田地区民丰县招聘有登高证或者电工证的师傅,我们是做通信工程的,会紧钢线,会熔纤更好
和田民丰县地区招聘有登高证或者电工证的师傅,我们是做通信工程的,会紧钢线,会熔纤更好
6000-8000元/月
熔纤通信工程长期1-2人月结点工电工证
和田地区民丰县招聘有登高证或者电工证的师傅,我们是做通信工程的,会紧钢线,会熔纤更好
和田和田县建筑强电施工队伍,队伍自有人员至少二十人以上。能看懂施工图纸,专业能力强,服从管
面议
强电工3-6个月20人以上月结
建筑强电施工队伍,队伍自有人员至少二十人以上。能看懂施工图纸,专业能力强,服从管理。个人勿扰。
和田和田市主要从事通讯线路工程,有登高证,大工小工均可,月工资,管吃管住,活在本市
4000-8000元/月
小工高空作业线路3-6个月1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
主要从事通讯线路工程,有登高证,大工小工均可,月工资,管吃管住,活在和田本市
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和田电力工程师工资在线招聘信息,主要招聘和田电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。