岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2. 协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4. 配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2. 具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作； 2. 整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3. 配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转； 4. 参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件； 5. 适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。

岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

人员入场，工程资料，工作票等

餐厅招聘： 砧板一名，打荷一名 工资面议 联系电话：

哈密市职业技术学院教职工食堂招聘配菜1名 联系电话

新民五路汉餐招配菜工资6千5.

大家过年好有没有打在搞房的人联系一下我。

招聘：空调维修工 / 空调维修学徒 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员： 一、空调维修工（多名） - 薪资待遇：月薪 8000–12000 元 - 福利：包吃包住 - 要求： 1. 有空调安装、维修、保养相关工作经验 2. 能独立处理家用、商用空调常见故障 3. 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排 4. 持有电工证、高处作业证、焊工证者优先 二、空调维修学徒（多名） - 薪资待遇：月薪 5000–7000 元 - 福利：包吃包住 - 要求： 1. 热爱维修行业，愿意学习空调维修技术 2. 踏实肯干、动手能力强、无不良嗜好 3. 师傅一对一带教，包教技术 4. 有电工证、高处作业证、焊工证者优先 三、统一福利 - 包吃包住，水电齐全 - 工作稳定，收入可观 - 晋升空间大，技术成熟可转正式维修工 应聘方式 - 联系电话： - 工作地点：哈密市 欢迎有志之士加入团队！

办公室文员的这个岗位主要是，从系统里面给客户找阿姨，给阿姨找工作，要求要有沟通和协调能力，做过销售，有家政方面工作经验的优先安排，月休四天，法定节假日，包吃住。上班时间是早上九点，到下午六点，中间休息两个小时，新资8000到13000左右，每月14号发工资，宝妈可双休

招聘 团餐公司学校项目 年后招聘人员 两餐项目， 早餐--午餐 切配菜四名工资5000-5500 面点大工2名工资6000-7000 面点中工 四名 工资 5500-6000 面点小工 六名工资 4500-5000 洗消工20名工资4000—4200 文员一名工资5000—5500 服务员六名工资4500—5000 免费食宿，月休四天 每月15日发工资，银行带发 以上人员要服从管理，人品要好做事踏实有团队合作精神，在其它大型团餐公司工作的优先 张 同步 地址，北京朝阳望京 北京朝阳区潘家园

【岗位职责】 - 负责日常工作，及时响应客户咨询 - 熟练使用办公软件处理文档与数据 - 完成资料整理、档案管理及信息归档 【职位要求】 - 有移动联通室分、传输经验优先 - 熟悉办公软件操作，具备资料整理与档案管理能力 - 具备团队合作意识，能适应稳定工作节奏 - 工作年限3-5年，学历不限 【工作时间】 08:00-17:00，作息规律 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 包住 + 饭补

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或实践经历者优先

深圳招一名保安文员，懂简单的电脑基本知识，文件处理，18—45岁，5000元/月，休四天，包住不包吃。需要工作的联系

岗位职责 1、负责施工全过程各类工程资料的管理（含施工单位报审文件、监理内部文档、各相关单位往来函件等），并依照公司资料管理体系进行分类、整理与归档； 2、负责图纸及技术档案的保管工作，制定文件收发编号规则及存储方案； 3、负责各专业设计图纸、材料证明、试块检测报告、技术核定单、隐蔽验收记录等相关资料的汇总登记与整理； 4、负责竣工资料的收集、编制，并完成各方签字盖章等确认流程。 岗位要求 1、具备施工现场资料管理经验者优先考虑。 2、大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验，工程类或档案管理类专业背景者优先。 福利待遇：免费提供食宿，享受带薪休假

岗位职责: 1. 协助公司总经理完成日常运营管理工作； 2. 参与公司战略规划及政策的拟定与执行； 3. 统筹各部门协作，跟进各项任务推进情况； 4. 负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确及时； 5. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，可高效应对多线程事务； 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3. 能够自主开展工作，具备较强的分析与应变能力； 4. 工作态度严谨细致，能够在压力下稳定发挥； 5. 适应高强度工作节奏，保持持续高效输出。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业细致的咨询服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序； 3、完成日常行政相关事务，包括文件归档、资料分类整理等； 4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作； 任职要求： 1、形象良好，具备较强的职业素养和沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3、服务意识强，富有团队协作精神； 4、适应高效工作节奏，工作积极主动且有责任心。

1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

施工现场安全资料，质量资料

岗位职责： 1、负责工程项目各类文件资料的收集、整理、归档与保管，保障资料完整与安全； 2、配合项目组推进文件审批流程，确保文件高效流转并准确记录各阶段状态； 3、对关键性文件如合同、图纸、变更单、验收报告等实施全程跟踪管理； 4、协助项目人员完成文件、图纸、合同等相关材料的编制与审核工作； 5、参与工程进度、质量、安全等方面资料的记录及上报工作； 6、负责三边工程资料的追溯、收集与管理，整理会议纪要，归档政府审批文件，督办竣工资料移交，建立电子档案系统并对接BIM平台； 7、配合项目竣工环节，协助整理竣工资料，确保内容齐全并满足验收规范； 8、支持项目管理人员开展日常资料处理及报奖事务，助力项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，档案管理、工程管理、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上建筑行业资料管理工作经验，具备相关领域背景者优先； 3、熟悉资料管理流程及相关标准，能严格执行公司资料管理制度； 4、工作认真细致，具备较强的责任感和保密意识； 5、具备良好的沟通协调能力，能与项目团队及相关部门高效协作。

岗位职责: 1. 负责公司行政前台日常工作，包括来访人员接待、电话接听与咨询处理； 2. 协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜； 3. 维护公司整体形象，确保前台区域干净整洁、有序运行； 4. 解答客户疑问，提供专业、及时的服务支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2. 形象端正，气质良好，具备较高的职业素养； 3. 无不良嗜好，具有良好的协作能力与团队精神； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范。

2. 工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

1.负责项目部日常资料收集整理等工作。 2.做好上级来文.受控文件.贯标资料的登记.发放等管理工作。 3.各种报告.报表，填写认真.准确.完整.报送及时，建立各种资料的台帐和归档。 4.必须对工程部内部资料进行保密；对重要资料不得擅自更改和外泄。 5.根据项目主管提供的原始记录，及时完成报检资料等相关工作。 6.认真负责，具有一定的组织协调能力。 任职要求： 1.专科以上学历，机电.智能化等相关专业。 2.从事工程资料管理2年及以上工作经验，具有资料员证书。 3.熟悉工程施工资料管理流程，熟练使用工程资料管理软件。 4.有吃苦耐劳的精神，稳定性强，能服从公司安排，能适应出差

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1. 负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2. 承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3. 参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务； 4. 对接政府部门，处理相关事务性沟通与协调工作； 5. 组织开展企业宣传及文化体育类活动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验，能独立开展相关业务； 3. 形象得体，处事稳重，沟通能力强，具备良好的商务接待素养； 4. 具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5. 为人诚恳，工作认真，责任心强，细致严谨，积极主动