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-薪资待遇- 1、提供无责任保底+提成+月度奖励+团队活动，新人主播月均收入可达10000以上，多劳多得，付出越多回报越高 2、倡导健康直播，不打擦边球，以日常聊天、游戏互动、抖音才艺类内容为主 3、采用金牌女团才艺直播模式，对新手主播友好，组合直播配备专人主持控场，避免冷场尴尬 4、享受平台流量支持，配备专属运营指导，零基础也可开播，提供直播技巧培训、短视频拍摄剪辑教学、舞蹈才艺提升课程，注重个人综合能力成长 5、全职岗位，每日直播4—6小时，工作环境轻松活泼，团队成员均为00后，年轻有活力，同事颜值高且友善 岗位要求 1、年龄18-30岁 2、形象良好，性格外向，自信大方，适应镜头表达 3、踏实肯干或具备一定才艺潜力，态度认真，积极向上，渴望突破自我，追求高收入目标 4、不限经验，零基础可培养！

岗位职责: 1. 负责直播间日常活跃氛围，通过唱歌、跳舞及乐器表演等形式进行才艺展示。 2. 与观众积极互动，输出有趣内容，提升用户参与度和直播间的粘性。 3. 在直播过程中进行商品讲解与推广，引导用户完成购买行为。 4. 协同团队完成短视频内容的策划、拍摄与制作任务。 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2. 性格外向乐观，有较强的责任意识和团队协作能力。 3. 可接受灵活排班制度，能根据实际工作需求调整作息安排。 4. 了解直播生态运作机制，善于运用平台功能维护并拓展粉丝群体。

1. 每日直播时长为6小时 2. 热爱互联网行业者优先考虑 3. 欢迎应届毕业生，团队工作氛围轻松融洽 4. 无需经验基础，零起点也能快速上手 5. 只要积极投入，运营将倾囊相授，两至三个月确保掌握技能

-薪资待遇- 1、提供无责任底薪＋提成＋月度奖励＋团队活动，新晋主播月均收入可达10000以上，多劳多得，收入上不封顶 2、倡导健康直播，拒绝低俗，以日常聊天、游戏互动、抖音才艺表演为主 3、全职岗位，每日直播4—6小时，工作环境舒适，团队成员均为00后，氛围年轻有活力 岗位要求 1、年龄18-30岁 2、踏实肯干或具备特长，态度端正，积极乐观，渴望成长，追求高收入 3、不限经验，零基础可入职

1.免费培训：提供全程免费专业培训 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台开播 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播分成比例为30%-45% 5.[工作内容]：直播内容形式自由，可唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等，内容不限 [薪资待遇]：保底收入月结，6K-1.5W，直播收益随时可提，入职后向运营报备即可操作 6.与抖音、快手等正规大平台合作，提供免费线上培训、专属运营对接服务，全程零费用，不收取任何附加费用 7.工作地点：无地域限制 任职要求： 1、形象良好，气质端正；（普通颜值即可，会基础化妆，美颜技术助你提升表现力） 2、性格活泼开朗，热爱沟通交流；（喜欢表达者优先，配合老师指导更佳） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（需配合运营安排，共同推进成长） 8.公司已与快手、抖音等主流热门直播平台建立长期合作关系，拥有丰富的平台资源支持 9.支持异地远程办公，全国范围均可参与 10.不限经验背景，公司将安排运营人员进行线上实时辅导与协助 11.注重人文关怀，坚持以主播为核心，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 12.拥有专业运营团队，提供系统化孵化支持，后台全程跟播，及时解决直播过程中的各类问题

岗位职责： 1. 负责直播带货活动的策划与落地执行，增强直播间互动氛围及用户停留时长。 2. 对接品牌方，精准传递产品卖点与促销政策。 3. 跟踪分析直播过程中的各项数据，依据效果优化后续直播方案。 4. 积极与在线观众交流，引导并促进转化决策。 5. 持续创新直播内容形式，提高内容趣味性与用户观感体验。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和亲切的沟通风格，善于拉近与观众的距离。 2. 熟悉电商运营模式及直播相关技术应用。 3. 有高度的责任意识和良好的协作能力。 4. 能适应高强度工作节奏及灵活的工作时段安排。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 1、外形条件良好，有意向在直播领域长期发展，零基础可培养，公司配备专业化妆师定期开展妆容与形象指导培训； 2、反应迅速，具备较强的口头表达能力及临场应对能力； 3、热爱传媒行业，工作积极主动，拥有良好的职业素养和责任心；（需配合运营团队协作，实现共同成长）； 4、服从公司安排，参与系统化培训支持（全部培训课程均为免费提供）； 福利待遇 1、提供高额保底薪资5000-15000元，表现突出者可额外提升（需满足每日4-6小时直播时长要求，并积极配合运营安排，快速完成适应阶段）； 2、实行精细化运营管理，主播与运营人员配比为1比3，新人主播享受1比1专属扶持，开播期间全程一对一指导，及时反馈问题并优化调整； 3、节日寄送专属礼品，生日当天赠送惊喜礼物，日常生病提供免费药品配送服务； 4、公司统一安排免费公寓式住宿，确保一人一间，居住环境安静舒适； 5、每月定期举办团建活动，提升团队默契度，员工入职满一年可享公司全额承担的免费旅游福利。

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地实施，保障直播过程流畅及内容质量 2.积极与观众交流互动，营造良好的观看氛围，增强用户粘性与参与积极性