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,气质佳,沟通能力强年龄20到35中间,工资面谈
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
工作轻松,包吃不包住
行政助理/文员
1000-2000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
1:负责资料打印工作 2:进行系统相关操作 3:熟练制作PPT,掌握Wap使用,具备CAD基础 4:持有中级消防操作员资格证者优先考虑 5:无工作经验者可边工作边学习 6:接受应届毕业生,高中、职中、初中毕业生均可报名,入职即购买社保
助理/文员
1000-2000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
1:负责资料打印工作 2:进行系统相关操作 3:具备PPT制作能力,熟练使用Wap,掌握CAD软件,持有中级消防操作员资格证者优先考虑 4:无工作经验可自主学习 5:欢迎应届毕业生应聘,高中、职中、初中毕业生均可报名,入职即购买社保
文员
诚聘—— 市政工程公司 招前台文员1名,形象气质较好,年龄25到35岁。会简单文字处理和表格制作。主要从事办公室工作。市场营销1-2名,,形象气质较好,主要负责市场开发。招技术员2名,主要负责安装维修,抢维等。无经验者企业安排学习。以上岗位试用期按规定不超过3个月。试用期包吃住。 待遇: 2600-2800。,综合薪资待遇5千。工龄增加,工资增加。 联系电话 地址:邵阳县市政工程公司
进销存
2000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
有上进心,有团队意识,负责进销存开票记账,门面整理,产品介绍,帮助老板整理其他业务资料!
销售支持专员
5000-6000元/月
销售助理1-3年大专及以上企业(To B)
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】: 试用期5750,入职半年内保底6300+按运费核算提成,上岗5个月内享优秀新人奖(每月最高3000元),综合收入8-15K; 2、【专业的培训体系】: 系统化带教机制,入职前10-15天带薪集中培训,并配备资深员工全程一对一指导; 3、【清晰的晋升通道】: 晋升公开透明,以业绩结果为导向,职级路径为:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监; 4、【完善的福利制度】: 多元激励机制,集团发放季度、年度奖金,部门额外设置月度、季度奖励,另设入职半年奖励; 5、【愉快的工作氛围】: 工作环境轻松融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动; 6、【贴心的工作配置】: 提供全套办公设备,包括手机卡、笔记本电脑,外勤出行由公司安排行政车辆支持。 您的岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通,积极拓展客户资源; 2、通过电话与客户高效交流,了解其需求,发掘合作潜力; 3、持续维护客户关系,保障业务稳定运行; 4、定期回访合作客户,深化长期合作关系; 5、负责月底客户款项的跟进与确认; 6、认真配合并落实公司各项规章制度及工作要求。 【职位要求】: 1、年龄24-32周岁,形象气质佳,大专及以上学历,熟练掌握基础办公软件操作; 2、思路清楚,表达简洁流畅,具备良好的沟通与协调能力; 3、性格外向积极,不接受应届毕业生,有销售从业经历者优先考虑。 公司介绍: 跨越速运集团成立于2007年,注册资金4.67亿元,专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流企业,具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十余省市设立7家关联公司、32家子公司,覆盖全国32个省级行政区域500多个城市,服务网络通达率达90%以上。在全国重点经济城市布局专业化自动化分拨中心,拥有13架货运包机、5万余名员工、1.5万多台运输车辆。首创“当天达”、“次日达”、“隔日达”三大时效产品,提供24小时上门取派件特色服务。 当前正加速向互联网科技转型,致力于构建智能化、数字化、可视化、精细化的现代综合物流服务体系。公司现拥有超1000名研发人员,紧跟前沿科技趋势,依托大数据、人工智能、物联网、区块链及智能装备技术,坚持自主技术研发,已完成大数据平台、运营管理系统、CRM、车辆调度、地图慧、云仓等核心系统建设,打造坚实的技术支撑底座。在物流行业由IT时代迈向DT时代的进程中,跨越速运以数字物流、智慧物流为发展目标,虚位以待,诚邀全球英才携手共进。
周末双休行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
负责管理公司文件.工作时间朝九晚五,月薪4000加奖金综合工资五到七千
销售助理经验不限学历不限
岗位要求: 1、具备较强的协调与表达能力; 2、能自主应对并解决各类问题; 3、对销售岗位有一定认知且富有热情。 4、需自行配备交通工具
销售助理经验不限中专及以上不接受兼职
招聘截止时间:2026.09.01 无需顾虑能力是否足够,也无需担心工作难度,我们提供专人指导(一对一教学),理论与实践结合,助你快速上手 团队成员均为00后、95后,办公环境活跃,氛围轻松愉快,无需电话沟通或外勤任务,工作所需电脑与手机均由公司配备 诚邀各位投递简历,期待与你共事,携手成长 【办公位置】湘江财富中心C座(临近地铁站,出行便捷) 【工作时间】8:50-11:50,13:50-18:00(午休两小时) 【岗位要求】 1.愿意突破自我,保持积极的工作状态 2.具备责任心,拥有一定组织协调能力 3.公司提供系统化管理培训,并可开具实习证明 4.年龄18-25岁(条件优秀者可适度放宽) 【工作内容】需具备基础电脑操作能力(其余技能均有专人带教) 福利待遇:不定期下午茶,节日福利发放,靠近地铁口(通勤便利),法定节假日正常休假(国家规定假期天数一致),春节享受12-14天超长假期 注:不包吃住 欢迎加入我们!
销售助理1-3年大专及以上外贸跟单英语可用于工作
【工作职责】: 1.负责日常与客户保持高效沟通,及时跟进需求进展,确保信息落实、维护到位并反馈及时; 2.与公司内部采购人员紧密协作,顺畅推进客户在元器件方面的询价、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售支持; 3.具体执行客户订单各环节工作(包括合同签署、发票开具、物料进度追踪、安排出货等),保障货物准时发出并跟进回款按时完成。 【任职要求】: 1.大专及以上学历,具备使用英语进行商务交流的能力,有半年以上外贸销售相关工作经验者优先; 2.思维清晰敏捷,学习能力突出,工作主动性强,能适应较高工作压力; 3.熟练掌握数据整理与分析; 4.具备高度的责任意识,优秀的协调能力、执行力以及团队协作精神。 该岗位未来发展方向为业务拓展与客户开发~
理货员收银员
果果优选(辰河店) 招聘: 理货员2名 收银员2名 年龄 20岁——48岁 待遇2600元——3200元 热爱水果行业,热情外向,能吃苦,有良好的服务意识与沟通能力。 优秀者薪资提升快,可晋升为副店长 上班时间 早8.00-5.00 晚1:30-22:30 (月休2天) 联系电话☎或私谈!
邵阳
1月26日 00:32拨打电话
湖南邵阳招临时高车2名
缝纫工1-2人
招临时高车2名
邵阳
1月26日 00:22拨打电话
湖南邵阳急招高车埋袋临工1名电话:
埋袋1-2人
急招 高车埋袋临工 1名 电话:
邵阳
1月26日 00:22拨打电话
湖南邵阳急招高车上小料和转合子一名长期和零工都可以天天有事做工价还高,皮具公贸园祥和祥超市
缝纫工1-2人
急招高车上小料和转合子一名长期和零工都可以天天有事做工价还高,皮具公贸园祥和祥超市楼上电话刘
邵阳
1月25日 23:58拨打电话
店员6-10人月结
招聘启事:润乃贝贝新邵专卖店(全国连锁) 润乃贝贝新邵专卖店现因业务发展需要,诚聘优秀店员加入我们的大家庭! 【招聘岗位】:羊奶粉专卖店店员 【招聘人数】:5-6名 【薪资待遇】:综合薪资3000元以上,具体面议 【工作时间】:每天8小时左右,每月享受4天休息 【岗位要求】: 1. 年龄30-55岁,性格开朗、大方、健谈; 2. 为人积极向上,有责任心,热爱销售工作; 3. 有销售经验者优先考虑。 【我们为您提供】: · 稳定发展:全国连锁品牌,工作长期稳定; · 晋升空间:清晰的职业发展路径,提供广阔的晋升平台; · 行业前景:身处大健康朝阳产业,未来发展前景广阔。 【工作地址】:新邵县资江一桥桥头下方(湾田滨江天街) 【联系电话】:
邵阳 新邵县
1月25日 23:56拨打电话
办公室文员
4000-5000元/月
文员5-10年大专及以上懂财务混合办公
办公室文员,35岁以上,本科以上学历,有五年以上工作经验,懂财务。身体健康,吃苦耐劳,细心有责任心,情商高,素质高,一点就通的机灵,无犯罪记录,西安高陵区有房者优先的应聘,基本工资:4500元,交五险一金,有中餐补助和每月30元话费补助。入职时需要提供上一家公司的离职证明。
办公室内勤标书文员
4000-5000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限混合办公
熟练办公软件,会P图优先,会做简单标书优先工作稳定
文员经验不限学历不限
本职位,做一休一,一个月工作15天,工作时间早上8点至晚上21点半,包住,不包吃,工资3500-4500元,要求会打字,会做电脑简单表格,会算数,形象好,对工作认真负责,可吃苦耐劳。本工作很轻松,主要负责充值水电费,及退房验收。
数据统计员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
岗位职责: 1.负责数据的整理与统计分析工作 2.协助完成各类报表的编制与归档 3.配合团队完成相关资料的录入与校对 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
招工文员8-6有人带6K+有宿舍
5000-8000元/月
文员
长白班上六休一。免费住宿底薪3000+提成
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验POS机网络
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
招商总监
1-1.2万元/月
商务总监3-5年大专及以上团队建设及管理招商/商户拓展客户开发及维护营销活动策划及执行制定业务拓展计划及策略招商经验大客户销售经验商务谈判能力
岗位职责: 1.结合项目实际,规划招商方案,并对目标进行细化分解; 2.负责开展市场调研、明确市场定位及优化业态布局; 3.制定招商落位策略与租赁政策,带领团队推进招商进程,达成区域招商各项任务指标; 4.拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与关系维护; 5.组建招商团队并负责日常运营与管理; 6.建立系统化、标准化的招商运营管理流程与制度规范; 岗位要求: 1.熟悉服务业、制造业类项目的招商全流程运作,具备项目前期策划与后期实施推广能力; 2.拥有大型招商项目成功案例,具备实战操盘经历; 3.具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,善于分析市场趋势,及时把握行业动向与市场演变; 4.拥有丰富的社会资源网络,出色的市场拓展技巧与谈判技巧; 5.具备优秀的沟通协调能力与组织管理能力,富有团队协作意识和良好人际互动; 6.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。
招商5-10年大专及以上有招商经验工业地产企业客户资源不需长期出差产业地产地产招商经验
岗位职责: 1.依据项目实际情况,制定招商方案,并对目标进行细化分解; 2.负责项目市场调研、定位分析及业态布局规划; 3.制定招商产业方向与租赁策略,带领团队推进招商工作,达成区域各项招商任务; 4.开拓招商渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护; 5.负责招商团队的搭建与日常管理; 6.建立健全招商运营管理体系,推动流程标准化与规范化建设; 岗位要求: 1.统招大专及以上学历,*****; 2.熟悉写字楼、工业地产、服务业及相关商业地产项目的招商运作全流程,具备项目前期定位与后期营销策划执行能力; 3.拥有大型招商项目成功案例,具备实际操盘经历; 4.具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,善于市场分析,能及时把握行业趋势与市场变化; 5.拥有丰富的社会资源,具备较强的市场拓展与谈判技巧; 6.沟通协调能力强,具备团队协作意识和良好的人际交往能力; 7.具备产业招商思维及跨区域招商引资经验者优先考虑; 薪资福利: 1、综合薪资:15000+,一经录用待遇从优,试用期1-3个月; 2、单双休,法定节假日休息; 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅; 4、季度调薪,完善的职位晋升通道; 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、外地员工租房补贴、免费地下停车
台劲数控招钣金工
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
岗位内容: 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求:应届毕业生,大专及以上学历,具备吃苦耐劳精神 公司提供:包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道,因公司规模扩展,急需大量人才
前台文员
3000-4000元/月
前台3-5年大专及以上全勤奖服务业前台19点前下班餐补其他店员/服务员经验有服务业经验迎宾/接待经验客服经验普通话流利销售/导购经验月休四天
行政管理,沟通能力强,勤快,能熟练操作电脑 前台文员职位描述: 岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,提供礼貌、细致的服务,及时回应访客咨询; 2.负责电话的接听与转接,准确传达信息,并做好来电记录与反馈; 3.负责前台区域的日常维护,确保环境干净整洁、物品摆放有序; 4.协助上级处理部门日常事务,包括文件整理、资料分类及归档工作; 5.协助完成会议室的预约安排及会前布置等支持性工作; 6.负责公司快递、信函的收发登记与分发处理。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先; 2.具备良好的语言表达能力和服务态度,能够耐心、主动地服务他人; 3.具有较强的条理性和责任感,能独立高效完成交办任务; 4.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等; 5.具备团队协作意识,能与其他部门良好配合,共同推进工作开展。 以上是前台文员职位的描述,希望对您有所帮助。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
30-45岁,男女不限,品行良好。 任职要求: 1、具备大专及以上学历或具备丰富实践经验; 2、具备较强的组织与协调能力,可独立制定生产计划,统筹车间运作,协调各生产环节,把控生产进度,确保生产均衡推进并按时完成各项任务; 3、工作责任心强,有事业追求,能严格落实安全与文明生产管理要求,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程,严格按照图纸、工艺和标准执行作业; 4、能够科学高效地规划生产现场,保障现场秩序井然、安全规范,实现生产过程的有序运行,全面确保产品质量与生产目标的达成。
前台接待,有会计证最好
3000-5000元/月
前台经验不限中专及以上
新能源汽车培训公司, 招聘前台一名,有一定的沟通技巧,有会计证优先
线索专员
4000-6000元/月
销售助理1-3年学历不限
1.市场与客户数据管理:整合市场动态信息,维护客户资料系统,识别潜在客户资源,保障数据的准确性与实时更新 2.线索跟踪与销售转化:跟进潜在客户线索进展,协同销售团队推进成交流程,提高转化效率与业绩增长水平 3.数据分析与市场策略优化:研究行业走向及竞争格局变化,输出分析报告与优化建议,助力营销活动与市场策略持续改进
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 涉及以下经历者尤佳:曾有负债记录,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收工作,或在保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域有过经验,资源可快速转化变现! 公司主营业务: 1.银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,有效规避催收、诉讼风险,停止产生罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护利率上限的部分 公司扶持体系: 1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教,助力新手快速上手 2.一对一辅导机制:专属导师跟进指导,规划从入门到精通的成长路径 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4.售后支持系统:操作无忧,问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的法律支持解决客户实际问题 6.持续研发新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续更新与拓展 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5.踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念——若你资源突出或能力出众,敢拼敢闯,我们的合作即刻启程
商务专员
5000-10000元/月
商务专员经验不限学历不限销售/大客户销售渠道合作经验熟悉CRM软件操作To B销售经验资源整合能力互联网商业地产招商经验商务洽谈能力房地产金融基础数据分析能力熟悉ERP软件操作
任职要求:22-45岁,具备财税、企业服务或ToB销售相关背景者优先考虑,无经验者可参与为期7天的带薪培训(内容包含财税基础、销售技巧); 熟悉所在地区工商注册、税务办理流程,能够准确回应客户关于记账报税、税收优惠政策等方面的常见咨询; 具备良好的沟通与表达能力,善于与企业负责人、财务人员建立信任关系,有明确的业绩目标和强烈的进取心。
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