氧化锌厂招聘会用滴定化验法做锌水氯铁铅硅钙铝

1、检验人员需具备良好的职业操守，坚持实事求是、客观公正的工作态度，热爱岗位，尽职尽责 2、严格遵守企业各项规章制度，服从工作调配与管理 3、掌握各类物料的分析标准，认真执行规定的检测方法和技术规范 4、熟悉本岗位技术要求，了解分析原理、仪器性能及操作流程，严格按照操作规程开展作业 5、按标准规范取样，对初检不合格样品组织复检，复检仍不合格的及时出具检验报告，标明不合格项目，报送相关部门，并依据《不合格品控制程序》实施管控 6、按规定完成各项质量记录，确保内容真实、数据准确、填写规范；检验完成后及时填写并传递检验报告单，同时按留样规定妥善留存样品 7、保持分析仪器、玻璃器皿、工作台面及所在区域环境整洁有序，定期清扫维护 8、负责标准溶液的配制、标定、发放及相关管理工作

底薪4000，男女均可，有经验优先，零基础也包学会，可安排车接送，包吃包住

一、岗位职责 （一）原材料检验与验收 1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。 2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。 3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。 4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。 （二）试验设备管理与维护 1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。 2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。 3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。 定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。 二、任职要求 教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。 专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。 技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1.负责化工厂各类产成品的取样、制备与保存工作。 2.严格按照标准操作规程，对产成品进行各项理化指标的分析与检测。 3.准确、及时地记录检测数据，并出具检测报告。 4.判定产品是否合格，并对不合格品进行初步分析与上报。 5.负责维护、保养实验室的仪器设备，并做好日常5S管理。 6.协助完成实验室相关质量管理体系的运行工作。

化验员2名，男女不限，年龄50周岁以下，月薪4800元，需具备煤炭化验相关工作经验

氧化锌厂招聘会滴定化验法的化验员，做锌氯铁铅硅钙铝

搅拌站质检员2名

化验锌水氯铁铅硅钙铝

岗位职责： 1、负责山西省朔州市山阴县驻地实验室检测工作，主要为：建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验，道路工程检测，地基检测及相关现场检测等。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。 2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有建筑材料，见证取样，土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买5险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

招聘 公园街七一路交叉口西南角商场招聘保洁2名 两班倒，工资，工作时间面议或电联 郭

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君华新天地三楼米线店招聘服务员一名，两天公休，工资3400，要求踏实肯干，有团队精神有责任心，联系电话

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雁门大厦餐饮店招聘厨房大姐 1 名

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哈尔滨新注册工程检测公司，招聘市政、水利检测人员成手（可没证），双休法休偶尔出差，待遇详谈。联系人：李经理 工作职责和任务 1．负责样品的管理与接收。建筑材料试验、工程质量检测。如土壤、混凝土、钢筋、沥青等材料的性能测试： 2．严格按照试验规程和操作规范进行操作，确保试验数据的准确性和可靠性； 3．对试验数据进行整理、分析，并撰写试验报告： 4．对试验设备和仪器进行日常维护和管理确保其正常运行和精度： 任职要求：工作认真、负责，具有良好的沟通能力

找个质检员带证闲着的，公司在徐州新沂，可以在公司上班也可以挂证。联系电话刘

质检检测员 工作地址:安徽伽雅生态工程有限公司 4500~5500元/月 五险

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正考核评定结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（依据试用期转正考核结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补贴； ②法定节假日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯补贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效激励奖金：超出月度基础绩效目标部分的奖励（480-660元/月）； ②季度超额业绩奖励：约4000元（达成激励目标）—8000元/年（达成挑战目标）； ③年度超额业绩奖励：约8000元（达成激励目标）—16000元/年（达成挑战目标）； 5、额外项： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司统一安排的放假，具体以公司制度为准； 6、福利项： ①春节节日福利 ②夏季防暑福利 ③中秋节节日福利 二、岗位职责 1.制定热固性环氧粉末涂塑工艺参数，包括喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并建立相应的工艺控制规范与流程，保障涂层质量的稳定性与一致性； 2.开展热固性环氧粉末相关工艺试验，如涂塑测试、固化实验、性能检测等，分析数据并提出优化建议； 3.参与新产品开发与设计过程，提供工艺技术支撑与可行性建议； 4.监控涂塑过程中关键指标，如涂层厚度、均匀性等，及时识别并处理质量问题；参与质量异常问题的分析与改进，提供技术支持方案； 5.对生产人员进行工艺操作培训与指导，确保其掌握热固性环氧粉末涂塑技术要点；协助生产部门解决现场工艺难题，提供技术支持； 6.编制和维护热固性环氧粉末相关的工艺文档与标准文件，如工艺流程图、工艺规程、作业指导书等，确保文件内容准确完整； 三、任职资格 1、年龄要求：28—40周岁； 2、学历要求：本科及以上学历； 3、工作经验： 具备3年以上焊接工程师工作经历，熟练掌握二保焊与氩弧焊实际操作技能；有机械制造行业焊接工作经验者优先考虑； 4、个人素质： （1）具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境下做出合理判断与决策； （2）具备良好的团队协作意识，能够在跨部门协作中积极发挥作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上执行单休制度，无法接受该作息安排者请勿投递； 2、需在内部管理软件系统中记录工作计划与成果，不接受此类管理方式者请谨慎申请； 3、公司重视员工学习发展，要求持续参与培训并参加定期考试，考试成绩与月度岗位工资挂钩，无法接受者请勿报名； 4、期望追求高度工作与生活平衡者，请勿申请本岗位； 五、补充说明 1、初试通过后，复试环节将安排半天综合测评，测评未通过者可获得100元劳务补偿； 2、录用人员到岗当日即进入培训阶段，培训期最长不超过7天，培训期间每日结束后进行考核，连续两天考核不合格者终止聘用关系，期间薪酬按月底薪标准结算；考核合格者进入试用期，按试用期薪资发放； 3、试用期工资按8000元的80%执行；

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金：超出月度保底绩效目标值的激励奖金（480-660元/月）； ②季度超额业绩激励：约4000元（达到激励目标）—8000元/年（达到挑战目标）； ③年度超额业绩激励：约8000元（达到激励目标）—16000元/年（达到挑战目标） 5、额外项： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 6、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 二、岗位职责 1.确定热固性环氧粉末的涂塑工艺参数，如喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并制定相应的工艺控制标准和程序，确保涂层质量的稳定性和一致性； 2.进行热固性环氧粉末的工艺试验，包括涂塑试验、固化试验、性能测试等，分析试验结果并提出改进建议。 3.参与新产品的研发和设计，提供工艺技术支持和建议。 4.监控涂塑过程中的关键参数，如涂塑厚度、涂塑均匀性等，及时发现和解决涂层质量问题；参与质量异常的分析和处理，提供技术支持和解决方案。 5.为生产人员提供相关的技术培训和指导，确保他们正确操作和掌握热固性环氧粉末的工艺技术；协助生产部门解决工艺方面的问题，提供技术支持。 6.编写和更新热固性环氧粉末的工艺文件和标准，如工艺流程图、工艺规程、操作指导书等，保证工艺文件的准确性和完整性。 三、任职资格 1、年龄：28—40周岁； 2、学历：本科及以上； 3、工作经验： 具有3年以上焊接工程师工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊实际操作经验；有在机械制造等行业从事焊接工作的经历者优先。 4、个人素质： （1）具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 （2）具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上实行单休。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果，接受这种约束的，请选择放弃； 3、公司对学习要求较高，需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联，无法接受的请勿扰； 4、追求工作与生活的平衡者，请勿扰； 五、补充说明 1、初试通过后，在复试时公司将进行半天的测评，测评未通过公司将给予100元的劳务补偿； 2、录用到岗当天进入培训期，培训期最长7天，培训期间每天培训结束后将进行培训考评，连续两天考评未通过，则解除聘用关系，解除时培训期间的薪酬按月底薪核算，考评通过的进入试用期，按试用期工资发放； 3、试用期工资按8000的8折计算；

1、认真执行上级领导安排的工作事宜。 2、负责全面了解原材料储存及质量情况，并对原材料进行检测、对检测数据进行分析、杜绝不合格原材料进站投入生产，核查各类原材料是否按要求储存，并记录好相关检测原始记录。 3、熟练掌握常规试验项目的标准操作方法，熟悉各种仪器设备和计量器具的使用方法。维护保养常规的试验仪器和计量设备。 4、负责实验室的仪器设备、计量器具的定期检查工作，并保持实验室与操作仪器的整洁卫生，确保仪器设备摆放有序。 5、定时巡查原材料质量，严格执行原材料内控标准，杜绝不合格原材料直接使用。并对不合格原材料有权采取不合格品处理措施，并向上级领导汇报。 6、进行试验时，须对该试验使用过的仪器设备做好使用记录用温湿度记录。 7、原材料进场必须对进场车号、时间等进行相关记录，骨粉在收货时要检查司机下料是否有倒错仓 或混仓情况；粉料检测在收货时必须监测司机是否有打错罐和未锁罐现象。 8、检测人员在工作区域必须做好自身安全防护措施，并严格要求驾驶员佩戴好安全帽与反光背心。 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求：建筑材料工程、建筑工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术等相关专业

需要无损检测人员数名，长期驻场工作，需要持有特种设备MT和PT证书，熟悉相关操作流程，工作地点四川广汉，德阳地区，有意者电联或者微信

化验员府谷清水镇，科信化工，

【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

招聘试验检测工程师及助理试验检测师2名 项目性质：高速公路施工自检（西香高速） 项目地点：盐源县长柏镇 要求： 1.身体健康，肯干肯学。 2.持有试验检测工程师或助理试验检测师证书且证书能注册。 3.有一定的高速公路施工自检经验。 4.证书专业有桥隧专业者。 5.优先和会驾驶手动档汽车优先。 具体待遇电话联系 联系方式：郑总，电话：

招聘金银钯铂铑铱化验主管工程师，工作地点贵州六盘水盘州市，工资8000-12000，提供食宿，医保社保，上六休一可调。联系电话

理工科气相色谱仪空气检测化工环保 主要工作内容 1.化学分析、产品质量检测; 2.数据整理分析; 3.实验室的设备、试剂管理; 4.实验室的内务管理; 岗位要求: 1、化学专业本科及以上学历; 2、能熟练操作各类分析仪器和设备，比如气相色谱仪、 水分仪、氧分仪等。 3、有化学分析相关经验工作经验优先; 4、吃苦耐劳、有良好的学习能力、工作有责任心，团 队合作精神; 5、应届毕业生亦可。 岗位福利：节假日福利，餐补，年底旅游 上班时间8：00-17：30（12：00-13：30休息）

岗位职责： 1. 负责操作管道CCTV检测机器人，对各类管道进行专业检测； 2. 精准识别管道缺陷，具备高度的敏感度与判断能力； 3. 配合施工人员完成现场工作，规范填写并签署相关单据。 任职要求： • 具备管道CCTV检测机器人操作经验者优先； • 有井下作业能力及经验者优先考虑。 薪资福利： • 薪资：5000元起，另设业绩提成； • 福利：提供免费食宿，享受年底专项福利；