
检测员月结
一、岗位职责
(一)原材料检验与验收
1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检,依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。
2.按规范对混凝土试块进行标准养护,测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标,编制检测报告。
3.记录检验数据,编制原材料检验报告。管理原材料检验台账,确保可追溯性。
4.对预制构件进行外观质量检查(如裂缝、蜂窝、麻面)及尺寸偏差测量,判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)要求。
(二)试验设备管理与维护
1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修,确保设备精度符合要求。
2.建立设备台账,记录使用、维修及检定周期,粘贴合格标识,严禁使用超期或失准设备。
3.遵守实验室安全操作规程,正确使用防护用品,及时处理废液、废渣等危险废弃物。
定期检查消防器材、通风设备,确保实验室环境安全,防范火灾、触电等事故。
二、任职要求
教育背景:土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。
专业资质:持有试验员上岗证或助理工程师职称,熟悉混凝土相关国家标准(如GB/T50080、GB/T50081)。
技能要求:熟练使用试验设备,具备数据分析能力,能独立编写检验报告。
职业素养:严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
化学分析员
【岗位职责】
1.负责化工厂各类产成品的取样、制备与保存工作。
2.严格按照标准操作规程,对产成品进行各项理化指标的分析与检测。
3.准确、及时地记录检测数据,并出具检测报告。
4.判定产品是否合格,并对不合格品进行初步分析与上报。
5.负责维护、保养实验室的仪器设备,并做好日常5S管理。
6.协助完成实验室相关质量管理体系的运行工作。
化学分析员5-10年大专及以上
水质化验技术负责人
化学相关类专业(专科及以上)具有化学专业中级职称;博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上,硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上,大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上,大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上;,
薪资福利:工资面议,五险一金,节日福利,出差补贴,节假日双薪,入职及签合同
招工人数:2人
工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司(寿阳县交通南路)
化验员
4000-5000元/月
化学分析员1年以下学历不限不需要出差有质检经验两班倒
化验员2名,男女不限,年龄50周岁以下,月薪4800元,需具备煤炭化验相关工作经验
检测员月结
岗位职责:
1、负责山西省朔州市山阴县驻地实验室检测工作,主要为:建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验,道路工程检测,地基检测及相关现场检测等。
2、负责检测数据记录整理并出具报告。
3、负责设备维护和资料管理。
4、完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。
2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。
3、具有建筑材料,见证取样,土木工程,交通土建等相关专业专科及以上学历。
4、有相关工作经验3年以上,具有中级职称证者优先。
5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康;
6、优秀者可上岗项目技术负责人。
薪酬及福利待遇:
1、薪酬:面议
2、保险:购买5险
3、工作时间:以工地实验室实际情况为准。
化验分析员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限大专及以上化工原材料及产品质检色谱仪
1、具备良好的职业操守,坚持实事求是、公平公正的工作原则,热爱检验岗位工作
2、严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排与管理
3、掌握各类物料的分析标准,认真执行规定的检测方法和技术规范
4、熟悉本岗位技术要求,了解分析原理、仪器性能及操作流程,严格按照操作规程开展工作
5、按规定实施采样,对初检不合格的样品须重新取样复检,复检仍不合格的应及时出具检验报告单,标明不合格项目,提交相关单位,并依据《不合格品控制程序》进行处理
6、按要求完成各项质量记录,确保内容真实、数据准确、填写规范。检验完成后及时填写并传递检验报告单,同时按照留样规定做好样品留存
7、保持分析仪器、玻璃器皿、操作台面及所在区域环境的整洁与卫生
8、负责标准溶液的配制、标定、发放及相关管理工作
服务员传菜员
招聘服务员、传菜员
薪资3500+工龄工资+生日福利+4天公休+奖金➕学历补助
要求:沟通能力强,手脚麻利,年龄17-35岁之间,长期干的优先!
联系电话:
工作地址:忻州开来欣悦
保姆1-2人月结
找一个家在豆村周围的,会做家常饭的大姐,在别墅做饭,带打扫家,年龄55以下,工资3000,两个人做,有意的联系.
烧烤
西提树自助餐厅招聘:
大姐工5名 底薪3300+
烧烤中工2名 底薪4000+
*福利待遇:食宿全包+全勤奖200+每月公休+工龄奖金+岗位晋升+过节礼
*工作地址:忻州市七一北路公园街交叉口学府世纪广场五层
*联系电话:
园林养护
山西忻州招聘园林养护工人
年龄要求55岁以下,有工作经验者优先,月休俩天,薪资4000元-4500元。
1. 负责小区园区内花草、树木、绿篱的修剪、浇灌、施肥、除草、病虫害防治。
2. 做好园区绿化区域的卫生清理,维护景观整洁美观。
水电工焊管道高空作业管道维修
山西忻州招二、工程部:
精通水电管道维修,焊工,高空作业,年龄要求45岁以下,月薪6000-7000月休两天。
1.熟悉物业日常维修工作,具备水电维修、设施设备保养等相关技能。
2.持有电工证、水暖工证、特种设备操作证等相关证件者物业工程维修经验者优先。
安全员
福清大修QC、安全员、工作负责人5名
要求:1.硬性条件:大专(含)及以上学历,1年以上核电厂工作经验;
2.有核电防腐、安全员、QC经验(3个条件满足其一即可);
3.愿意来福清核电工作。
福利:1.免费住宿;2.。
工作周期:即日起至5月底;
联系方式:黄工()
质检员
蒙阴县天成矿业有限公司,质检人员,5,要求思想品德良好,遵纪守法、身体健康、能吃苦耐劳,工作积极主动,并自觉遵守公司的各项管理制度,无不良记录,薪资面议,,蒙阴县经济技术开发区汇丰路(金宝岛大酒店西北200米)
检测员月结
无损检测工程师(MT/UT专项,长期项目),招聘人数:2-4人,项目周期:1年及以上(长期驻场/外派),工作地点:国内重点项目,核心职责:独立完成磁粉检测(MT)、超声检测(UT)现场作业,按NB/T47013、ISO、ASME等标准执行;编制检测方案、记录数据、出具规范报告并对结果负责;设备日常维护、校准与耗材管理,保障检测精度;配合项目团队,保障进度、质量与现场安全;技术对接、客户沟通及资料归档,任职要求:大专及以上,无损检测、材料、机械、土木等相关专业;持有特种设备MT/UTⅡ级及以上证书(在有效期内),多证(RT/PT)优先;3年及以上现场MT/UT实操经验,能独立作业与评片;身体健康、无恐高,责任心强、安全意识高、团队协作好,优先条件:有钢结构、压力容器、管道、桥梁、船舶等工程检测经验;熟悉国际标准(ASME/ISO/ASTM),可出具英文报告;持有驾照,接受加班与出差;有第三方检测机构或大型国企项目经验,薪资福利:月薪10000–15000元,项目奖金按项目进度与质量发放,福利包括免费食宿/住宿补贴、交通补贴,应聘方式:简历投递请发送至邮箱(),邮件标题格式为“姓名+MT/UT+工作年限+意向地点”,需附身份证、学历证、MT/UT资格证,联系电话:(严工),面试形式:视频面试
质量员品检工
无损检测人员招聘启事 一、岗位描述 1. 依据相关标准与规范,运用超声检测(UT)、射线检测(RT)、磁粉检测(MT)、渗透检测(PT)等无损检测方法,对产品、零部件或工程项目进行检测作业,及时准确地发现内部及表面缺陷。 2. 操作各类先进无损检测设备,如高精度超声探伤仪、数字化射线成像系统、智能磁粉探伤机等,并定期对设备进行维护、校准与保养,确保设备处于最佳运行状态。 3. 对检测数据进行科学分析与处理,依据检测结果编制详细、专业的检测报告,客观公正地评判检测对象的质量状况。 4. 与技术团队、生产部门密切沟通协作,针对检测过程中发现的问题,共同商讨并提出切实可行的改进措施与解决方案。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,无损检测、材料科学与工程、机械工程、焊接技术与工程等相关专业优先考虑。 2. 资格证书:持有国家认可的特种设备无损检测人员资格证书,如UT、RT、MT、PT的Ⅱ级及以上证书,具备多种证书者优先。 3. 工作经验:具有3年以上无损检测工作经验,熟悉不同材料和工件的检测工艺;应届毕业生若在实习期间有丰富无损检测实践经历,可适当放宽要求。 4. 技能要求:熟练掌握各类无损检测设备的操作与维护技能,能精准分析检测数据并准确评定缺陷性质与等级;熟悉国内外无损检测相关标准,如NB/T 47013、ASME、ISO 9712等。 5. 能力与素质:具备较强的责任心,工作严谨细致,注重细节;拥有良好的团队协作精神和沟通能力,能适应一定强度的加班与出差任务。 6. 身体条件:身体健康,无色盲、色弱,矫正视力达到5.0及以上,能够适应检测现场的工作环境。 三、工作待遇 1. 薪资:提供具有竞争力的薪资待遇,具体根据个人能力和工作经验面议,另有绩效奖金等。 2. 福利:五险、带薪公休(4天/月)、定期体检、节日福利、专业培训与晋升机会等。 四、联系方式
高分子材料工程师
8000-11000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化学化纤金属冶炼
一、岗位薪资待遇
1、工资项(合计8000-11000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
①底薪:3500元/月;
②岗位工资:2100-4200元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定);
③绩效工资:2400-3300元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定);
2、加班项:
①周末加班补助;
②节日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:10元/天;
②通讯津贴:50元/月;
4、奖金项:
①绩效奖金:超出月度保底绩效目标值的激励奖金(480-660元/月);
②季度超额业绩激励:约4000元(达到激励目标)—8000元/年(达到挑战目标);
③年度超额业绩激励:约8000元(达到激励目标)—16000元/年(达到挑战目标)
5、额外项:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
6、福利项:
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
二、岗位职责
1. 确定热固性环氧粉末的涂塑工艺参数,如喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等,并制定相应的工艺控制标准和程序,确保涂层质量的稳定性和一致性;
2. 进行热固性环氧粉末的工艺试验,包括涂塑试验、固化试验、性能测试等,分析试验结果并提出改进建议。
3.参与新产品的研发和设计,提供工艺技术支持和建议。
4.监控涂塑过程中的关键参数,如涂塑厚度、涂塑均匀性等,及时发现和解决涂层质量问题;参与质量异常的分析和处理,提供技术支持和解决方案。
5.为生产人员提供相关的技术培训和指导,确保他们正确操作和掌握热固性环氧粉末的工艺技术;协助生产部门解决工艺方面的问题,提供技术支持。
6.编写和更新热固性环氧粉末的工艺文件和标准,如工艺流程图、工艺规程、操作指导书等,保证工艺文件的准确性和完整性。
三、任职资格
1、年龄:28—40周岁;
2、学历:本科及以上;
3、工作经验:
具有3年以上焊接工程师工作经验,有丰富的二保焊和氩弧焊实际操作经验;有在机械制造等行业从事焊接工作的经历者优先。
4、个人素质:
(1)具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
(2)具备团队合作精神,能够在跨部门合作中发挥积极作用;
四、岗位要求
1、本岗位原则上实行单休。无法接受此工作安排的请勿扰;
2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果,接受这种约束的,请选择放弃;
3、公司对学习要求较高,需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联,无法接受的请勿扰;
4、追求工作与生活的平衡者,请勿扰;
五、补充说明
1、初试通过后,在复试时公司将进行半天的测评,测评未通过公司将给予100元的劳务补偿;
2、录用到岗当天进入培训期,培训期最长7天,培训期间每天培训结束后将进行培训考评,连续两天考评未通过,则解除聘用关系,解除时培训期间的薪酬按月底薪核算,考评通过的进入试用期,按试用期工资发放;
3、试用期工资按8000的8折计算;
高分子材料研发工程师
8000-11000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化学化纤金属冶炼
一、岗位薪资待遇
1、工资项(合计8000-11000元/月,依据试用期转正考核结果确定):
①底薪:3500元/月;
②岗位工资:2100-4200元/月(根据试用期转正考核评定结果确定);
③绩效工资:2400-3300元/月(依据试用期转正考核结果确定);
2、加班项:
①周末加班补贴;
②法定节假日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:10元/天;
②通讯补贴:50元/月;
4、奖金项:
①绩效激励奖金:超出月度基础绩效目标部分的奖励(480-660元/月);
②季度超额业绩奖励:约4000元(达成激励目标)—8000元/年(达成挑战目标);
③年度超额业绩奖励:约8000元(达成激励目标)—16000元/年(达成挑战目标);
5、额外项:
享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司统一安排的放假,具体以公司制度为准;
6、福利项:
①春节节日福利
②夏季防暑福利
③中秋节节日福利
二、岗位职责
1.制定热固性环氧粉末涂塑工艺参数,包括喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等,并建立相应的工艺控制规范与流程,保障涂层质量的稳定性与一致性;
2.开展热固性环氧粉末相关工艺试验,如涂塑测试、固化实验、性能检测等,分析数据并提出优化建议;
3.参与新产品开发与设计过程,提供工艺技术支撑与可行性建议;
4.监控涂塑过程中关键指标,如涂层厚度、均匀性等,及时识别并处理质量问题;参与质量异常问题的分析与改进,提供技术支持方案;
5.对生产人员进行工艺操作培训与指导,确保其掌握热固性环氧粉末涂塑技术要点;协助生产部门解决现场工艺难题,提供技术支持;
6.编制和维护热固性环氧粉末相关的工艺文档与标准文件,如工艺流程图、工艺规程、作业指导书等,确保文件内容准确完整;
三、任职资格
1、年龄要求:28—40周岁;
2、学历要求:本科及以上学历;
3、工作经验:
具备3年以上焊接工程师工作经历,熟练掌握二保焊与氩弧焊实际操作技能;有机械制造行业焊接工作经验者优先考虑;
4、个人素质:
(1)具有较强的逻辑分析与问题解决能力,能在复杂环境下做出合理判断与决策;
(2)具备良好的团队协作意识,能够在跨部门协作中积极发挥作用;
四、岗位要求
1、本岗位原则上执行单休制度,无法接受该作息安排者请勿投递;
2、需在内部管理软件系统中记录工作计划与成果,不接受此类管理方式者请谨慎申请;
3、公司重视员工学习发展,要求持续参与培训并参加定期考试,考试成绩与月度岗位工资挂钩,无法接受者请勿报名;
4、期望追求高度工作与生活平衡者,请勿申请本岗位;
五、补充说明
1、初试通过后,复试环节将安排半天综合测评,测评未通过者可获得100元劳务补偿;
2、录用人员到岗当日即进入培训阶段,培训期最长不超过7天,培训期间每日结束后进行考核,连续两天考核不合格者终止聘用关系,期间薪酬按月底薪标准结算;考核合格者进入试用期,按试用期薪资发放;
3、试用期工资按8000元的80%执行;
晋中寿阳县水质化验技术负责人化学相关类专业(专科及以上)具有化学专业中级职称;博士毕业从事
3000-4000元/月
化学分析员5-10年大专及以上
水质化验技术负责人
化学相关类专业(专科及以上)具有化学专业中级职称;博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上,硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上,大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上,大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上;,
薪资福利:工资面议,五险一金,节日福利,出差补贴,节假日双薪,入职及签合同
招工人数:2人
工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司(寿阳县交通南路)
化学分析员5-10年大专及以上
水质化验技术负责人
化学相关类专业(专科及以上)具有化学专业中级职称;博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上,硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上,大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上,大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上;,
薪资福利:工资面议,五险一金,节日福利,出差补贴,节假日双薪,入职及签合同
招工人数:2人
工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司(寿阳县交通南路)
化学分析员大专及以上
一、任职要求:
1、化学分析、生物、食品相关专业,大专及以上学历;
2、熟悉相关产品的生产工艺和流程;
3、有耐心、工作细致,责任心强,有良好沟通和团队合作精神。
二、岗位职责:
1.生产线工艺支持与问题解决;
2.工艺优化与持续改进;
3.工艺纪律检查与标准化;
4.培训与协作。
三、福利待遇:
交五险一金,法定节假日,包工作餐,免费班车,为员工做定期体检,发放三节福利和生日卡,每年组织员工旅游等。
有机合成实验员
8000-10000元/月
化学分析员经验不限硕士及以上生物制药化工工程师化学原料药
一、工作职责
1、开展化合物合成研究及工艺优化工作,在项目组长指导下独立完成多步有机合成反应,涵盖手性合成、拆分技术及放大工艺开发等内容;
2、按时推进课题计划,定期反馈实验进展,及时汇报研究过程中遇到的技术问题;
3、依照公司规范,准确、详实撰写实验记录和合成报告,确保数据可追溯、过程可复现。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,化学相关专业,如有机化学、应用化学、药物化学、化学合成、生物医药等;
2、具备扎实的专业理论基础,能熟练检索中英文文献,熟悉常用化学仪器设备的操作与使用;
3、掌握有机合成基本技能,具备一定的实验设计与问题解决能力;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的自我驱动力和抗压素质。
实验室分析员
3000-5000元/月
化学分析员1-3年大专及以上
1、分析给出检测报告,对水、空气、噪声、土壤等检测采样、分析熟练,能独立完成检测项目,有分析经验者优先;
2、熟悉化学分析标准和检验方法,熟悉化学实验室操作流程;
3、熟悉实验室常规分析仪器,熟练操作常规化学分析实验。
1、大专以上学历,化学分析、环境相关专业,有实验室分析工作经验者优先;
2、具有扎实的化学分析理论知识基础;
3、具有责任心,能吃苦耐劳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州化验员工资在线招聘信息,主要招聘忻州化学分析员相关人才。作为化学分析员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化学分析员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。