
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成。
生产主管
8千-1.5万/月
车间主任5-10年本科
1、工艺管理:负责原料药生产过程的操作与监控,确保各环节符合GMP及SOP规范,持续优化工艺流程以提升效率并降低生产成本;
2、生产执行:依据批生产指令进行标准化操作,准确完整地填写各类生产记录,保障数据真实、完整、可追溯;
3、设备运维:熟练使用反应釜、离心机等关键生产设备,配合完成日常清洁、维护及设备验证相关工作;
4、质量控制:协助QA/QC开展取样与检测工作,参与偏差分析并落实纠正与预防措施(CAPA);
5、安全管理:严格执行EHS管理制度,规范管理危险化学品及废弃物处理,确保生产环境安全合规;
6、其他任务:参与工艺验证、技术转移及其他由上级交办的生产相关工作。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学、机械等相关专业优先考虑;
2、经验要求:具备5年制药企业生产工作经验(原料药或制剂方向均可),熟悉GMP法规要求;
3、专业技能:掌握药品生产全流程及常用设备操作,能准确理解工艺文件,熟练使用基础办公软件;
4、职业素养:理解能力强,逻辑清晰;工作责任心强,能适应倒班安排,具备良好的团队协作与沟通汇报能力。
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-2人月结10年以上大专根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。
职位招聘1-2人
车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管+制造业
8千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
岗位职责:
1.组织编制部门年度、季度及月行工作计划,监督落实情况,确保各阶段目标顺利达成;
2.根据公司安排,起草或优化生产部门相关管理制度与流程,并推动宣贯实施及执行监管;
3.严格按照生产计划组织作业,保障交付时效,实现按时、按质、按量完成生产任务;
4.负责对各生产车间安全状况进行定期检查,落实安全措施,确保生产环境安全可控;
5.推动安全生产体系的建设与完善,定期召开安全工作会议,指导并监督各生产环节的安全执行情况,保障生产安全运行;
6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。
任职要求:
1.具备3-5年生产管理经验,其中1-3年担任主管级岗位;
2.熟练掌握常用办公软件操作;
3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范;
4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。
钣金副主管
1.3-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、依据生产排产安排,结合钣金车间各工序实际产能进行评估与协调,编制科学高效的每日生产计划,保障生产任务顺利完成;
2、统筹钣金车间的生产组织工作,跟进生产进度,确保产品按时交付;
3、主导车间工艺流程的优化与改进,持续提升产品质量,降低制造成本;
4、全面管理钣金车间现场6S执行及安全生产工作,落实安全规范;
5、实时掌握车间设备运行状态,组织并推动设备的日常点检、维护与保养工作;
6、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力,推进班组建设。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁之间,具备5年以上钣金车间管理经验,熟悉钣金各环节生产工艺流程;
2、能够识读机械图纸,熟练掌握激光切割机、数控冲床、数控折弯机及焊接设备的操作与应用;
3、在数控冲床下料规划、编程计算及订单排程方面具有扎实的实践经验;
4、具备生产计划制定与执行跟踪能力,在生产成本控制、物料管理方面经验丰富;
5、拥有良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具备领导示范作用;
6、严格遵守上级指令,执行力突出,工作态度严谨细致。
面点1-2人月结
万里商场袁记云饺店招聘♂后厨2名工作内容:煮制饺子混沌面条工作时间:早班:6:40~21:00(13:00~17:20休息)晚班:11:30~21:30,夜班:21:00~07:00(夜班补200)月休2天月薪3600~4500元要求:18~45岁,有餐饮行业经验者优先,动手能力强;福利:过节费,绩效奖,餐补等。工作地址:南门口万里商场一楼联系方式:
工地试验员
5-7千/月
实验员月结全职
招聘:高速公路工地试验员1名,工作地址:四川宜宾南溪区四川江泸宜高速公路,工作要求:熟悉现场检测(地基承载力、回弹、钢保、压实度等)并且能够独立出具报告无证件要求,能够吃苦耐劳服从安排,薪酬待遇5000-6000元每个月四天假期,微信邹主任,符合条件请加微信
实验室B证试验员
4-5千/月
实验员月结全职
岗位职责:
· 负责 [混凝土/砂浆/原材料] 的日常检测与试验工作,严格按照B证涵盖的标准和方法执行操作;
· 负责试验数据的记录、整理与分析,出具检测报告,确保数据真实、准确、可追溯;
· 负责实验室仪器设备的日常维护、保养及期间核查;
· 协助解决生产过程中与 [原材料质量/配合比] 相关的技术问题;
· 保持实验室环境卫生,遵守安全操作规范。
任职要求:
· 持有 《建设工程质量检测人员B类证书》 或 混凝土试验员B证(硬性条件,无证勿扰);
· 学历要求,大专
· 具备 [3年] 以上混凝土实验室检测经验,熟悉相关检测标准及流程;
· 能熟练使用实验室常规检测仪器,具备基本的办公软件操作能力;
· 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神。
薪资福利:
· 薪资:5000元/月];带社保
房建实验员
6-7千/月
实验员月结全职
建筑试验员招聘(化工厂房土建、道路及管网)
持有试验员上岗证、建筑材料/主体结构上岗证优先
(1)负责项目试验室总体管理工作;
(2)负责项目试验计划制定、试验台账建立及完善、日常取样及检测工作,完善试验资料;
(3)负责监理试验工作沟通、业主试验工作沟通及分包试验管理工作;
(4)负责项目搅拌站和商砼站原材质量管控及搅拌站配合比管理和混凝土质量管理工作;
(5)负责完成领导交办的其他工作。
(6)能吃苦、适应工地或户外环境,服从分配,具备沟通和团队协作能力。
跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天
岗位职责:
1、负责接收客户订单,核对相关信息,确保内容准确无误;
2、对接生产、采购、物流等内部环节,跟踪订单执行进度,保障按时交付;
3、编制并管理销售合同、发票等业务单据,确保符合客户及贸易规范;
4、录入和维护订单数据,定期整理报表,分析订单完成与交货状况;
5、回应客户咨询,处理投诉及售后事宜,保持良好的客户互动关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用基础办公软件;
2、了解订单作业流程,有跟单或相关领域工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作;
4、工作严谨细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏。
合伙人,厂长
5千-1.2万/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
纸箱生产,有工作经验者优先。
车间生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限大专生产物料管理数据统计生产跟单
我们正在招聘一名专业且细致的生产文员,负责协助生产流程的协调与优化工作。
工作内容:
涵盖订单处理、生产进度跟进、文件资料管理,以及与供应链和生产团队之间的沟通协作等任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,生产管理或人力资源管理等相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年生产文员、人力资源或相关岗位工作经验;
3. 熟练使用Office办公软件;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 熟悉生产运作流程,具备持续改进与优化的能力。
工业机器人技术工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科机器人编程
我们正在招聘一名工业机器人工程师,负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。
工作内容:
1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试;
2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署;
3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级;
4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,专业方向为机械、自动化及相关领域;
2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验;
3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用;
4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识;
5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。
车间生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专生产物料管理数据统计生产跟单
我们正在招聘一名专业且细致的生产文员,协助统筹并提升生产运作效率。
工作内容:
负责订单录入与跟进、生产进度监控、文件资料归档管理,以及与供应链和生产团队之间的协调沟通。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,生产管理或人力资源管理等相关专业者优先;
2. 具备1-3年生产文员、人力资源或相关岗位工作经验;
3. 熟练使用Office办公软件;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 熟悉生产流程,具备持续改进与优化的能力。
内衣生产主管
7千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理
一、岗位职责
生产计划与执行
依据订单情况编制每日/每周生产排程,保障产品准时交付。
科学安排人员、设备及物料资源,提升产线运行效率。
工艺与质量管理
监控内衣制造核心工艺环节(如罩杯成型、无缝缝制、橡筋复合)。
落实AQL质量检验标准,持续降低不良品比例。
成本与效率管控
管控面料与辅料使用损耗(如通过优化裁剪排版减少浪费)。
推动精益化生产方式(如缩短工序间等待时间,提升流转速度)。
人员管理
组织新员工技能培训(涵盖车缝、品质检查等岗位操作)。
负责班组出勤管理、绩效考核及团队协作推进。
设备与安全管理
确保生产设备稳定运行,及时协调维护保养。
贯彻6S现场管理要求,维护车间安全环境(如防火措施、工伤预防)。
二、任职要求
硬性条件
学历要求:大专及以上学历,纺织、服装工程类专业优先考虑。
工作经验:具备3年以上内衣或泳装生产管理经历,熟悉文胸、内裤类产品流程。
专业技能:
掌握内衣制作关键工艺技术(如钢圈安装、蕾丝边缘处理)。
熟练操作Excel及ERP系统(用于生产计划排程与数据汇总分析)。
优先录用
具有运动型内衣、无痕内裤生产背景者。
了解精益生产理念或工业工程(IE)改善方法者。
拥有质检(QC)经验或一线班组管理实践者。
软性素质
执行力突出:能够高效推进生产任务,灵活应对临时加单需求。
问题排查能力强:当出现次品率上升时,可快速定位原因(设备异常、工艺偏差或操作失误)。
团队带动能力佳:擅长激励员工,提升工作积极性,降低人员流动率
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年初中及以下全职有生产管理经验谷物加工经验农/林/牧/渔经验
米厂技术员车间主任
大专及以上学历(农业工程、食品科学、机械或管理类相关专业优先),能力优异且经验丰富者可放宽至中专学历。统筹工厂生产运营,负责计划、成本、质量、设备及流程优化,提升效率;制定销售策略,拓展线上线下渠道,推进新品研发;统筹田间育秧、收割等农业社会化服务,对接农户与合作社,保障原料供应;负责政府接待、项目申报、对外合作,做好团队管理、培训考核与安全生产。
薪资福利:5000 - 10000元/月
招工人数:1名
工作地址:益阳市资阳区新桥河镇廖河村
数控车床制图技术助理
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械结构图机械装配图机械工艺图
圣特斯的车床,大英车工作过的优先录用
岗位内容:
1. 负责机械零部件的图纸绘制与审核工作;
2. 参与机械设备的设计改进与性能优化,提升产品市场优势;
3. 编制机械制图的相关标准及技术规范;
4. 接受台湾研发主管的工作安排,配合完成研发设计学习任务。
任职要求:
1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历;
2. 熟悉常用机械设计软件,例如Creo、SolidWorks等;
3. 有机械制图及三维建模实践经历,可独立承担零件的设计与改良;
4. 具备良好的团队合作意识,能主动与其他部门沟通协作,推动项目进展。
车间主任5-10年本科设备管理设备体系
岗位职责:
1、建立并维护设备管理体系,确保满足GMP、FDA等国内外相关法规要求;
2、搭建并运行设备全生命周期管理机制,涵盖用户需求(URS)、技术方案转化(FS、DS)、设计确认(DQ)、验证与确认、日常运维、变更及报废等全流程管控;
3、参与质量事件的调查与处理,包括偏差分析、投诉响应、变更控制、风险评估等工作;
4、牵头开展内外部设备相关的审计活动;
5、组织并负责设备类文件的编制、审核以及持续改进;
6、识别设备运维和技术改造过程中的潜在风险,提出优化建议,制定改善措施,提升设备整体运行效率;
7、落实设备在EHS方面的风险管理要求;
8、制定公司设备GMP管理培训规划与实施方案,强化培训成效,完善考核评估体系。
任职要求:
1、具备基本的计算机操作能力,能够进行英语的听、读、简单交流;
2、工作踏实肯干,能接受任务安排,具备良好的职业态度;
3、具有较强的沟通表达能力和组织协调能力;
4、具备较强的学习能力、文字撰写及语言表达能力;
5、熟悉国内外制药行业法规,精通GMP规范、设备验证流程、制药工艺及核心设备结构原理;
6、拥有5年以上GMP设备管理工作经验;
7、有国内领先企业或外资企业从业经历者优先考虑;
8、具备通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验。
砂石骨料生产车间主管
1.1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专
1、全面负责砂石骨料生产线(包括粗碎、中碎、细碎、筛分、制砂、水洗/脱水及成品入库)的日常运行管理,确保产量、粒度级配、含泥量、石粉含量等各项指标符合标准要求。
2、严格遵循破碎与筛分工艺规程,依据母岩特性(如硬度、含水率、含泥量)合理调节破碎机排矿口尺寸、筛网孔径、制砂机运转速度、水洗系统水量等关键参数;积极参与工艺改进及技术升级工作。
3、具备5年以上砂石骨料或建材破碎领域生产管理经历,其中至少2年担任相同岗位;熟练掌握砂石骨料整条生产线的工艺流程与操作要点。
栏目概述
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