招聘：医疗器械质量管理员 薪资：7200-10000元 1.学历与专业：医疗器械相关专业本科及以上学历或者中级专业技术职称。 2.工作经验：具有三年医疗器械质量管理工作经验，熟悉医疗器械生产、经营质量管理规范（如GMP、ISO13485等)。 3.技能要求：具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行质量问题分析和改进；熟练使用办公软件和质量管理相关软件；持有医疗器械质量管理体系内审员证书者及相关行业从业证书或职称证书。 4.素质要求：工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；有较强的学习能力，能及时掌握医疗器械行业最新法规和标准。 1.体系建设与维护：主导公司医疗器械质量管理体系的搭建，依据法规和行业标准制定质量方针与目标；定期评估体系运行效果，及时调整优化，确保体系持续合规、有效。例如，结合最新医疗器械法规，修订公司内部质量控制流程，提升管理效率。 2.审核与监管：严格审核医疗器械供货者、产品、购货者资质，建立完善的资质档案并实时更新；全程监督采购、收货、验收、储存、养护、销售等环节，确保各流程符合质量管理规范，如对每批进货医疗器械进行严格资质审查和质量抽检。 3.质量控制与改进：开展日常质量检查，及时发现并处理质量问题；收集、分析质量数据，为质量改进提供依据，推动产品和服务质量提升。比如通过对质量数据的分析，找出产品质量波动原因，提出针对性改进措施。 4.其他应当由质量管理机构或者质量管理人员履行的职责。

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一、岗位职责： 1，全面负责制定、优化并监督执行，公司无动力游乐设备、健身器材等项目的安装、巡检、维修、保养等相关工作。 2，确保所有安装、维修和服务操作严格遵守安全规范和行业标准。 3，管理安装和售后备件的采购、库存和调配，确保安装和维护所需，控制预算和费用，合理利用资源，降低成本。 二、岗位要求： 1、45岁以下，具备5年以上游乐设备与健身器材安装和维修工作经验。 2、技工以上学历，熟悉工作所需的办公软件和看图软件操作。 3、熟悉安装工程施工流程、质量标准及安全规范； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 5、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 6、自备交通工具，外勤按公司规定标准车补。 三、薪资待遇：底薪4000+绩效工资＋项目提成+工作餐补+“社保五险”。 我们是全职岗位招聘，临工误投！

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