公司内务助理

1、负责生活圈的运营及社群的日常管理与维护 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有社群运营相关工作经验或曾担任社区团长并具备团队管理经验

岗位职责: 1.深度参与企业日常运营与管理事务，为未来胜任管理角色夯实基础； 2.在多个核心部门间轮岗实践，全面熟悉公司业务流程与管理体系； 3.协同制定并推进部门项目计划落地，持续优化工作执行效率； 4.配合团队高效完成各项任务目标，保障项目按期高质量交付； 5.参与公司战略方向研讨及实施过程，明确个人职业成长路径。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，确保信息高效传递； 2.对管理类岗位有强烈发展意愿，责任心强，能积极应对工作挑战； 3.拥有良好的统筹规划与项目推动能力，可科学分配工作任务； 4.学习能力强，能够迅速理解并应用新知识、新技能； 5.具备基本的业务洞察与问题分析能力，能为团队提供有效支持建议。

招聘：资深运营(3名|4K-12K) 1.独立负责商户的整体运营策略制定与执行，对商户GMV增长 2.深度分析用户行为与行业数据，据此优化内容方向与运营动作 3.策划并落地各类线上线下推广活动，提升品牌影响力与GMV提升 4.协调内外部资源，联动达运、直播、拍摄剪辑等角色，保障项目顺利推进 学历要求:大专及以上 优先条件:有新媒体行业相关经验者优先

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

网络旅游公司，现阶段在跑哈尔滨，现在急需招聘运营专员（打截流和自热）

岗位职责: 1.协助完成团播活动的方案制定与落地实施 2.负责团队成员日常工作的协调与管理 3.跟进直播全过程，保障内容品质及观众互动效果 任职要求: 1.具有良好的统筹与沟通协作能力 2.能够为团队提供高效支持，提升流程运作效率 3.热爱直播领域，具备较强适应力，可应对高强度工作节奏

岗位职责: 1.负责社群的日常维护与运营，涵盖内容规划及用户互动执行。 2.提高社群品牌影响力，促进用户活跃度与参与积极性。 3.跟踪并分析社群运营数据，结合反馈优化调整运营方案。 任职要求： 1.熟练使用PS等相关设计工具 2.具备1年以上社群运营工作经验 3.熟悉不同层级消费人群的特点与需求

无任何销售性质 纯旅游运营推广，还有不定时旅游福利(综合薪资6000-10000+) 一、工作内容(接受小白) 1、使用公司配备的设备、账号及指定渠道，在抖音平台开展推广引流任务，精准捕捉潜在客户。 2、负责日常账号维护与管理。 3、与用户进行互动沟通，引导其添加微信（无销售性质）。 4、收入与付出成正比，多劳多得，上限不限，欢迎加入！ 5、无销售环节！后续由专职销售团队跟进对接。 二、岗位要求 1、年龄18-40岁 2、性格外向乐观，态度积极，具备主动工作意识。 3、乐于学习新知识，敢于突破自我，思维敏捷灵活。 三、薪资待遇: 1、底薪+绩效+提成 2、工作时间:9:00---18:30 不加班！不加班！不加班！ 每月休四天，法定节假日正常休息。 3、办公地点位于写字楼内，无需外出，工作环境轻松舒适。 4、日常提供下午茶点及零食，定期组织员工聚餐、旅游、团建等丰富集体活动

1.管理一个直播间 2.月薪3K（不包吃住） 3.做长久可以谈点

怀化市辰溪县招工地小工/杂工

怀化市辰溪县招工地小工/杂工

明天找小挖机代班师傅，地点在散水冲，联系电话周

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

工地监理 有工地管理经验者优先。主要负责建立健全组织，完善职责分工和相关质量监督体系，落实质量控制职责；严格事前、事中和事后的质量控制措施；结合工程特点，会同业主确定工程项目的质量要求和标准等工作 薪资福利:面议(工资+提成) 工作地址:通海县秀山西路长河路口(绿源冷库东侧)

这是一份兼职，线上为主，不需要上班！请咨询阅读！ 大家好，目前的我正在经营一个主打健康生活方式的账号, 聚焦功能医学知识+健康类前沿信息分享 关注肠胃健康（肠漏、IBS、IBD、sibo等）、自体免疫性疾病、抑郁焦虑、大脑神经可塑性、女性健康人群的内容。 【我们主打】:对世界的好奇、科学视角的身心灵三位一体、治愈多彩的生活方式、女性觉醒的力量 在这个快节奏的氛围下，我希望能找到一位志同道合的小助理，用松弛的状态一起做点很酷的事。 我需要这样的你! 1、【审美在线】:这是最重要的!不仅是穿搭审美，是对于知识、生活的细节的美的感知。 希望你喜欢拍照、擅长修图(P图/排版)，能把日常内容素材和知识进行有效整理形成内容sop。 2、【网感好】:喜欢刷小红书、抖音、IG，对美好的事物有感知力。 3、【细心靠谱】:独立完成IP多平台的运营内容哪怕是远程协作，也能事事有回应。 4、【基础办公软件运用】可以看懂国外社媒基础内容即可，不需要精通。熟练掌握WORD、EXCEL、飞书等基础办公线上协作软件，对于AI等领域有探索的兴趣/有较强学习的意愿和学习能力。 5、【希望建立自己的账号】对成为博主和超级个体本身有强烈的兴趣（我希望你在工作过程中学习-执行-精进-成为你自己，来实现你的价值和愿望），希望学习进步的同时释放自由的灵魂不被束缚框住生存的课题。 职责范围： 1、负责博主日常社群的用户运营、活跃度和销售转化、知识问答和内容分享 2、配合博主的内容和直播内容进行定期整理和二次输出。擅长归纳总结、有基础的案头梳理工作能力，需要真心热爱学习和个人成长，不以生存恐惧驱动。 3、懂直播的基础流程能进行基础的远程配合、选品资料及机制的整理、并监督效果和优化。 4、定期优化工作流程，有自己逐步搭建sop的能力和客户信息整理。 职位说明： 1、希望你在天津（偶尔见面或者一起出行在有需要的情况），但日常远程协作为主，不需要坐班，完成每日工作即可，无固定上班时间，进行周期性复盘即可。 2、长期兼职不是实习！不是短期过渡！建议三思而行，较适合：从基础开始（不怕你不懂只要有真实意愿）逐步实现不上班的“超级个体”的人，不怕吃动脑子的苦，愿意突破舒适圈，一起学习成长、一起协作。 3、你不需要刻意取悦任何人，只需要你是个对工作认真负责，看结果导向！ 4、收入为初级薪资+提成（直播和日常社群销售转化），长期就职可有逐步阶梯式涨薪。 5、说是助理，其实类似带教模式，所以要你有强烈的自主驱动，日后可以在公司和我的帮助下独立运作你自己的账号，希望你的每一份付出都能成为明日独一无二的你自己！

岗位职责： 1.正常上下班。 2.协助店长对系统上有效且有限的客户进行日常的维护。 3.协助店长邀约和面访客户。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件 3.细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础数据分析意识，对用户增长、转化路径等概念有一定理解 5.积极主动，学习能力强，愿意在实践中持续提升运营专业能

——万物云2026届“万物生”秋招进行时—— 公司介绍：万物云前身为自1990年起运营的万科物业业务单元，于2022年实现独立上市；历经34年发展，始终秉持“为客户做好服务”的初心，现已成为中国领先的全域空间科技服务企业，业务覆盖社区、商企及城市空间。 【招聘对象】 1、2025及2026届应届毕业生（毕业时间：2024年9月-2026年8月）； 2、积极进取，具备拼搏意识，乐于人际互动，拥有强烈的目标驱动力。 【招聘岗位】 1、提供20余种多元化岗位任选，每人最多可投递2个意向方向；涵盖经营骨干类、专业核心类、战略高潜类、数字科技类； 【薪资待遇】 1、常规年度薪酬范围为8-12万元，其中算法类岗位年薪最高可达30万元以上； 2、面试流程：网申—群面&测评—综合面试—终面评估—发放录用通知； 【全面的个人福利】 1、基础保障：六险一金、额外带薪年假、年度健康体检、节日关怀、高温津贴、提供住宿或住房补贴； 2、运动健康：设立万科乐跑团、篮球赛、跳绳、羽毛球等多样兴趣社团； 3、员工活动：举办生日庆祝、节日主题互动、公司/集团年会、团队建设、万物生专属社群活动。 【完善的培训机制】 1、导师带教制度：每位新成员将由一名资深管理者担任导师，助力快速融入实战场景； 2、集中入职培训：全国统一开展万物生集训，与行业专家面对面交流，加速团队融合； 3、轮岗实践安排：深入理解业务运作模式，夯实专业基础，梳理职业路径，明确发展方向； 4、线上学习平台：乐学系统汇聚企业与行业优质课程资源，拓展视野与能力边界。 【投递方式】 1、PC端：访问万物云校园招聘官网（https://vt.onewo.com），提交简历完成申请； 2、移动端：关注微信公众号“万物云招聘”，在线投递简历；

一、岗位职责 1、负责店铺日常运营，包括商品推广、活动提报；配合店长开展店铺引流工作，提升点击率与访问量，协同达成销售目标； 2、执行每日数据跟踪（营销数据、交易数据、商品管理、客户维护）并形成反馈； 3、熟练操作店铺后台，协助完成运营相关任务的执行与安排； 4、承担商品上架、标题优化、详情页内容撰写与页面优化等基础运营事务； 5、了解平台大型促销节奏，参与大促报名，及时更新并发布促销信息； 6、完成上级指派的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄19-25岁，本科统招全日制学历，具备半年以上天猫平台实操经验； 2、熟练使用Word、PPT、Office等常用办公软件； 3、逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、品行良好，学习力与执行力突出，抗压能力强，能有效跨部门协作； 5、本岗位配备专人指导，提供系统带教，学习意愿强即可获得广阔晋升机会； 三、职位福利待遇: 1、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 2、晋升路径：运营助理—运营专员—渠道负责人—公司合伙人； 3、薪酬构成：试用期：底薪+全勤奖；转正后：底薪+全勤奖+绩效奖金+季度奖金+补贴；晋升至运营岗后享项目提成； 4、享受带薪休假（元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）； 5、缴纳社保+高额年终奖金，年度团建旅游、节日礼品（妇女节、端午、六一、中秋、圣诞等）持续发放； 6、定期组织下午茶、员工生日会，丰富文娱活动涵盖户外拓展、登山、烧烤、球类比赛、K歌、聚餐、季度抽奖、年会抽奖、优秀员工及季度、年度评优奖励等。 四、公司优势: 1、高端写字楼办公环境，氛围融洽，交通便利（临近人和地铁站B出口）； 2、定期开展岗位培训，每周组织经验交流，学习成长机会丰富； 3、自有生产工厂，供应链资源充足，国内头部电商商家； 4、企业年增长率稳定上升，诚邀优秀人才加入共同发展！ 工作地址：地铁3号线人和站B出口前行700米，宏溢商务中心505室（超时代电商）。

工作内容： 1. 负责小红书家政服务类账号从0到1的搭建及日常运营维护 2. 深入研究母婴人群（孕妈、宝妈）在社交平台的行为特征与消费偏好，持续调整并优化运营方案 3. 监测并分析运营数据，评估引流成效，确保流量稳定且客户精准度达标 4. 按照公司目标完成有效线索输出，并保障所提供线索的真实性和转化潜力 职位要求： 1. 具备2-3年小红书客户资源引流实操经验 2. 熟悉小红书平台生态，具备良好网感，思维敏捷，富有创意，善于创新，具备基础数据复盘能力 3. 掌握小红书自然流量获取方式及账号矩阵运作模式 4. 有运营过母婴产品/母婴服务/孕期产后相关账号者优先考虑 5. 具备从0启动新账号经验者优先，拥有蓝V账号运营经历者优先 福利待遇： 1. 超越行业水平的薪资结构：无责任底薪+客资提成+成单奖励，激励上不封顶！ 2. 弹性上下班制度：每日工作八小时，不强制加班，实行大小周，所有法定节假日按规定休假（需定时发布内容、及时响应客户咨询） 3. 处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通，优秀人才半年内有机会晋升为团队负责人！

【岗位职责】 1. 面向本地餐饮商户，负责到餐团购、广告产品的推广和运营工作，及商户拓展、业务跟进，主动寻访商家，洽谈合作。 2. 收集商户及用户对于到餐团购及广告产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题。 3. 与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度。 4. 及时归档、更新和维护好所有目标客户拜访、协议、服务条款等有关文件和数据。 5. 与客户建立高价值合作关系，维护客情。 【岗位要求】 1. 具备一年及以上销售经验且拥有良好的销售业绩，有其他餐饮、团购、新媒体、自媒体行业经验或互联网销售工作经验者优先。 2. 热爱销售，善于挑战，有较强的目标感。 3. 具备良好的人际沟通能力，适应行业的快速发展。 4. 具备一定的抗压能力、完成任务的能力。

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、完成商品的来货验收，及售后服务 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄18-40岁热情开朗

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责： 1、承担产品日常运营任务，涵盖用户意见整理、需求梳理及提出可行性优化方案； 2、组织并落实线上线下的推广活动，增强用户参与度与产品市场覆盖； 3、跟踪产品运行数据，评估运营成效，动态优化运营方法；

招聘：野庐咖啡馆 薪资：2000-3000元/月 晚班，工作时间晚18至凌晨一点，能吃苦耐劳。工作要求：店内菜单上都要学会，还需搞卫生。

线上游戏代练员

工作内容 1、开展商户合作洽谈，推动公司产品在合作方渠道的落地与推广 2、持续跟进客户运营情况，保障服务流程符合商户实际需求 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识 2、能独立应对并解决客户在合作过程中遇到的问题 3、工作态度积极，富有协作精神

公司名称：星城国际•• 招聘岗位：前台收银、管家、营销 工作内容：面谈 人员要求：身体健康，服从管理！ 薪资待遇：面议 联系电话：

我朋友的公司急需招人,年龄25-55岁，推荐过来的人,上岗500/个,需培训5天,上岗后出一个月勤约12-22天，大专再加800，本科1600，（以上无业绩要求），如果完成✅相应业绩再给1000-3000不等，请积极推荐

实习生，10 3000-5000 元 / 月 有相关工作经验优先 18 岁 - 45 岁

彩票店经营者 会电脑基本操作，年龄45岁以下，自己准备少许流动资金。在经营中的彩票店工作，工作内容轻松，每天分红进账 薪资福利:每天分红进账 ，