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敬老院院长年龄：25岁至45岁；学历：大专及以上（可放宽）；核心要求：具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；优先条件：乡镇（村）工作经验、大学生志愿者（期满）、老年管理相关专业者、温泉镇当地；其他条件：热爱养老事业，有责任心和爱心，对老人有耐心和关怀。全面负责敬老院的日常运营和管理服务工作，宣传入住动员工作，负责敬老院的人员管理，包括员工培训、考核等，确保敬老院的服务质量，提升老人的生活满意度，协调与相关部门的关系，争取各方支持和合作，严格执行院内的各项规章制度，做好院内的安全防范工作薪资福利:底薪3500元，岗位试用期3个月，到手4000元以上，包吃住，提供专业技能提升、职业发展等培训招工人数:1名（同）

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