招聘综合金融文员，大专、本科以上学历，年龄25-45岁，熟练掌握办公软件，操作智能手机。上班时间有弹性，每周休一天，薪资5000+（可面谈）联系方式：李经理

公司诚聘：统计员1名。（要求工作认真细心，能熟练运用Excel表格操作，），底薪绩效提成补助，双休，法定休假，缴纳社保，工资：4000～5000。联系人：邢女士（非诚勿扰）工作地点：向阳东路源泉小区

采购员负责供应商的开发、资料收集;与供应商的比价、议价、沟通工作，确保并完善采购制度和采购流程的实施;审核合作供应商的价格、产能、品质和交期，确保合作供应商供货的稳定性;及时掌握产品市场价格及行情变化，降低采购成本，负责供应商的开发、资料收集;与供应商的比价、议价、沟通工作，确保并完善采购制度和采购流程的实施;审核合作供应商的价格、产能、品质和交期，确保合作供应商供货的稳定性;及时掌握产品市场价格及行情变化，降低采购成本沟通能力强，会双语的优先20～35岁

名称：喀什市花季信‎询咨息‬‎有限公司‎岗位‬‎：办公室文员要求:4-5位，18-30岁，学历高中或中专以上，有相关工作经验者优先。资薪3000+底薪加提成工作时间：10:30-8点点地作工：‎亚中‬‎商贸城第八城‎楼号一‬‎二楼61室公办号不包吃住休月4天轮‎休可以‬‎入职年半‎交以‬‎上保险联系电话

烦请各位好：招会计，文员各一名，要求大专文凭，会计需有五年以上相关工作经验，会计证，以上人员家住新华凌附近优先，具体工资面议，工作地点新华凌北区防盗门区26栋22号，

招聘：采购专员薪资：3500元以上/月有工作经验者优先

文书工作‌：文员需要撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等。此外，还需要起草公司行政会议及其他例会的会议纪要，以及日常文秘、信息报送工作。‌接待和电话应对‌：文员需要接待来访客人，安排客人等待、引领、倒水等服务。同时，接听电话并礼貌地应对各种咨询和请求。‌打印和复印‌：使用打印机、复印机等设备，打印、复印各种文件。‌文件传递‌：与其他同事或部门传递文件，确保信息能够及时传达。‌会议安排‌：协助安排会议，包括预定会议室、准备会议材料等。‌数据录入‌：将各种信息录入到计算机中，并进行数据整理和统计。‌办公用品管理‌：管理办公用品，包括采购、发放、盘点等。‌日常事务处理‌：处理一些日常事务，如邮件收发、考勤管理等。‌人事处理‌：负责新员工的入职手续办理，员工档案的管理，以及员工离职手续办理等。‌后勤处理‌：负责公司日常的后勤工作，如采购办公用品、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用等。‌业务部客户资料管理‌：管理业务合同，协助客户经理收集相关的信贷资料等。文员的职责不仅限于上述内容，还可能包括其他行政后勤类相关工作，如公司宣传专栏的组稿、仓库保管等。此外，文员还需要具备良好的沟通能力和熟练使用办公软件的技能

库管员

快消品采购35岁以内，有经验。全品项薪资福利:4K - 6K此广告长期有效工作地址:库尔勒开发区万艺南路2588号(天北惠送云仓)

要求会电脑基本软件操作，能吃苦耐劳，能外派

找塔吊指挥，地址博乐，七千管吃住

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招桥架/支架安装招聘:光伏支架和板子安装。1.组成部分，单立柱双抱箍，52片板子，板子分为580/585两种，前沿高度1.5米，后沿高度3.5米。2.支架安装和板子安装每组1100元，所有材料均撒到柱子旁边。3.结款方式，每个月支付80%，次月支付上个月的20%，当月80%，累计滚动。4.工地包住，不包吃，。5.移动，联通，4G网络，满格。6.地点，博乐精河，已开工7.联系方式

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招架子工管吃管住天工450-500元

乌苏招护坡/边坡小工一天240元，管吃管住，月发工资公司打卡每月，能干的年纪不能大于56岁

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招架子工

采购跟单员男女均可，18～35周岁，熟悉办公软件，有做过礼盒包装优先，要求福建省内；有经验者优先，有做过礼盒的跟单外协优先薪资福利:薪资待遇面谈，包吃招工人数:1名工作地址:同安工业集中区湖里园40号4楼

采购薪资福利:综合薪资5000 - 5500元，免费提供工作餐+缴纳社保+住宿补贴+高温补贴+满勤招工人数:1名工作地址:同安区新民镇湖里园96号5楼

采购跟单35 - 45周岁，男女不限，有采购/销售跟单类工作经验1年以上。采购单的下达，资料的整理，采购物料的进度跟踪，办公室样品处理，上级领导交代的其它事宜薪资福利:薪资面议，公司提供住宿，环境整洁，有空调、热水器、洗漱间、晒衣间，无线网络覆盖(目前分为夫妻房和单身集体宿舍)；公司食堂提供免费工作餐，就餐环境佳；公司邻近慈东菜场商区，龙湖商区。招工人数:2名/工作地址:慈溪滨海经济开发区所城东路167号

招聘：供应链储备（吴忠）薪资：4500元以上/月1、采购：负责海藻等原料、机械、设备、五金、备品备件等采购。2、生产计划：根据销售订单情况、库存结构情况和生产情况，统筹排单计划和交付计划，跟进订单生产及出货进展等。3、关务：统筹及管理跨境清关业务，打通中印清关链路，确保物流端到端的交付安全等。

招聘：采购员 薪资：面议 招聘人数：9人 招聘单位：鞍山市发展与改革事务中心 职位描述：无

行政服务中心综合服务岗㈠基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵纪守法，品行端正；2.热爱政务服务工作，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识；3.年龄要求：18周岁以上，35周岁以下（特殊条件可放宽）；4.身体健康，具备正常履职能力。㈡资格条件：大专及以上学历。1.负责政务服务窗口业务受理、咨询及12345等工作；2.协助处理办公室日常行政事务，包括文件整理、数据录入、档案管理等；3.协调部门间业务衔接，做好群众及企业沟通服务；4.完成领导交办的其他综合性事务。薪资福利:面谈招工人数:2名报名时间：2025年3月17日—3月26日（法定工作，上午10:00-14:00，下午15:30-19:30）；报名材料：1.身份证、学历证书原件及复印件；2.近期1寸免冠照片2张；3.个人简历及相关资格证书复印件。电子版简历投递；报名地点：温泉县行政服务中心一楼办公室工作地址:温泉县行政服务中心

这里招人！！！！招聘！招聘！招聘！星牌台球招前台数名工作内容轻松任职要求：形象良好、会电脑基础操作、工作态度端正、稳定性高（接受无该行业经验）。工资面议联系电话：何先生：

因公司拓展业务现需招1房产类：会计1-2名。2建筑类：技术人员2-6名，会计出纳1-4名。3酒店类：前台1-2名，会计1-2名

外勤主管1.专科及以上学历，25-45岁，5年以上相关工作经验；2.负责公司在阿拉山口现场业务的开展；3.协助处理阿拉山口现场问题并及时跟进，协调现场通关等工作事务有序开展。外勤主管薪资福利:基本工资6000-10000元/月+提成招工人数:1名工作地址:阿拉山口总部经济大楼331室

博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司经营管理部经理1.大学本科及以上学历，旅游管理、工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先；2.具有3 - 5年及以上文旅行业或相关领域企业经营管理工作经验，有景区经营管理经验者优先考虑，具有成功的项目运营、团队管理案例，熟悉文旅行业市场动态和发展趋势；3.熟悉景区日常运营管理，熟练掌握项目策划与管理，从项目创意构思、可行性研究，到项目建设推进、运营效果评估，能全程把控，打造具有吸引力和竞争力的经营项目；4.熟练掌握市场营销策略制定与执行，深入了解文旅市场需求和竞争态势，能够制定针对性强的品牌推广、渠道拓展策略，有效提升公司文旅产品与服务的市场份额；5.具备扎实的财务分析与预算管理能力，能够准确解读财务报表，进行成本效益分析，制定科学合理的财务预算，并通过严格的预算控制和成本管理，提高公司经营效益；6.熟悉文旅行业相关政策法规，如景区运营规范、文化产业扶持政策等，能够将政策要求精准融入公司经营管理实践，确保公司经营活动合法合规，同时把握政策机遇，推动公司发展；7.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件。薪资福利:8000元(含缴纳五险二金、另有中层正职年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）采用网上报名方式，填写附件材料《公开招聘报名表》，并将本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、职业资格证书、个人简历、工作业绩证明材料等相关材料扫描件打包发送至指定邮箱；邮件主题统一命名为“公开招聘+岗位名称+姓名”；若竞聘岗位无人报名时，取消本岗位竞聘；报名期间关于招聘岗位的专业、学历等资格条件以及岗位条件内容的咨询

前台接待1.身体健康，无不良嗜好；2.形象气质佳，头脑灵活、服从工作安排。负责来访客户的接待、登记和引见，协助准备会议室，布置会场，提供会议所需物品，完成领导安排的其他临时性工作。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:博乐市南城区赛里木湖路15号

博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司综合办公室副主任1.大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先；2.党员，人力资源管理师等专业认证者优先；3.在同层级领导岗位（相当规模企业同等管理岗位）工作3年以上。未满3年的，一般应当具有累计3年以上企业工作经历或与企业管理等相关工作经历；4.熟练掌握招聘与人才选拔技巧，能够精准分析岗位需求，拓展多元化招聘渠道，高效筛选简历，运用科学的面试方法和人才测评工具，确保为公司选拔出合适的人才；5.精通绩效管理体系的设计与实施，熟悉关键绩效指标（KPI）、目标与关键成果法（OKR）等绩效管理工具，能够根据公司战略和各部门业务特点，制定合理的绩效指标和评价标准，并有效组织绩效评估，提供绩效反馈与改进建议；6.具备薪酬福利体系设计与管理能力，了解行业薪酬水平和福利政策，能够结合公司实际情况，规划和管理员工福利项目，提升员工满意度和忠诚度；7.熟悉员工培训与发展体系搭建，能够依据员工职业发展规划和公司业务需求，制定全面的培训计划，组织各类培训课程，评估培训效果，促进员工技能提升和职业成长；8.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件。薪资福利:6500元(含缴纳五险二金、另有中层副职年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）采用网上报名方式，填写附件材料《公开招聘报名表》，并将本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、职业资格证书、个人简历、工作业绩证明材料等相关材料扫描件打包发送至指定邮箱；邮件主题统一命名为“公开招聘+岗位名称+姓名”；若竞聘岗位无人报名时，取消本岗位竞聘；报名期间关于招聘岗位的专业、学历等资格条件以及岗位条件内容的咨询

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