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岗位职责： 1.负责挖机/钩机的日常操作与现场施工作业，包括土方开挖、回填、平整及装卸等任务 2.严格执行安全操作规程，及时排查并上报安全隐患，确保设备与人员作业安全 3. 配合项目负责人落实施工计划，服从现场调度与工作安排，保障工程进度 4. 做好设备日常保养、清洁及简单故障处理，保持机械良好运行状态 5. 如实填写作业记录、油耗、工时等基础台账，确保数据准确可追溯 任职要求： 1.持有有效的挖掘机特种作业操作证，熟悉卡特、小松、日立、斗山等主流品牌机型操作 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类土石方作业任务 3. 身体健康，责任心强，适应怀化市沅陵县工地环境及长期户外作业条件 4.无重大安全事故记录，服从管理，具备基本沟通协作与应急响应能力 5. 学历不限，有相关从业经历者优先

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霖熙声学｜招聘：声学隔音施工木工（全职） 岗位描述 我们是霖熙声学装饰材料有限公司，专注住宅分户墙、悬浮隔音吊顶噪声治理，自有1:1实景隔音展厅，现招聘全职隔音施工木工。 岗位职责 1. 根据施工图纸，完成隔音吊顶、墙体隔音结构制作、裁切、组装安装；包含龙骨、减震垫块、吸音板、隔音板材裁切固定、打胶密封等全套声学施工； 2. 现场保护业主家具地面，文明施工（参照咱们胖东来式服务标准），材料搬运、现场清理； 3. 能开车，持有C1及以上驾照，可驾驶公司车辆往返工地、运输材料； 4. 工具维护、清点，施工前后拍照留档，配合现场声学检测； 5. 服从项目安排，细心严谨，能看懂简单结构图，重视施工细节，杜绝声桥隐患。 任职要求 1. 熟练木工手艺，有吊顶、隔墙安装经验，有隔音/声学工程经验优先； 2. 年龄40周岁以内，身体健康，体力充沛； 3. C1驾照，实际路面驾驶熟练，无重大事故，能跑合肥及周边工地； 4. 动手能力强，做事干净细致，注重现场礼仪，尊重业主； 5. 能适应家装工地，可短期出差安徽周边； 6. 责任心强，重视施工质量，服从工地管理。 薪资待遇（调整版本：基础底薪+出勤补贴+项目提成） 总收入上不封顶 1. 基础底薪：6000元/月（固定，只要在岗履职，无重大质量投诉即可发放） 2. 全勤出勤补贴：2000元/月 出勤要求：每月出勤≥24天，足额发放2000出勤补贴； 当月出勤＜24天，按实际出勤天数折算出勤补贴；。 3. 项目施工提成：按隔音项目施工面积计提，多干多得。 基础底薪+满勤补贴合计7000，再叠加项目提成，正常干活综合月薪可达10000+，旺季手艺好1.2w~1.6w 4. 福利： - 公司提供专业施工工具、声学材料； - 工地意外险； - 餐补、外勤交通补贴； - 岗前声学工艺培训（悬浮吊顶、减震结构、声学避坑要点，全套技术输出）； - 稳定长期活源，不是零散临时工。 - 因施工失误产生返工、造成业主投诉，按公司制度相应项目提成； - 严重质量问题，需承担材料损耗成本。 其他说明 工作地点：合肥为主，安徽周边项目 联系：李工 电话：

岗位职责： 1.按照图纸和安装规范，独立或协作完成板式家具、定制柜体等现场安装与调试 2.协助工地师傅进行基础施工辅助工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 3.学习并掌握基本木工、五金件装配及简单测量放线技能 4.遵守施工现场安全管理制度，佩戴劳保用品，保障作业安全 5.配合项目经理及客户沟通，及时反馈安装问题并协助处理 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无恐高及影响登高作业的疾病 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无经验可培训上岗，有家装/工装现场经验者优先 4. 具备基本识图能力，能理解简单安装说明 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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