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招聘：客房主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 <br/>2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。<br/>3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 <br/>4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>6、组织编制部门工作程序及工作考评。<br/>【岗位要求】<br/>1、有1年以上同星级客房管理工作经验。<br/>2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。<br/>3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。<br/>4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。<br/>联系人：陈女士

前台收银 薪资福利:底薪➕提成➕节日福利➕工龄奖 招工人数:数名 工作地址:祁县政府旁（铁三局对面）

传菜员（寒假工） 薪资福利:底薪➕提成➕节日福利➕工龄奖 招工人数:数名 工作地址:祁县

房嫂 薪资福利:底薪➕提成➕节日福利➕工龄奖 招工人数:数名 工作地址:祁县政府旁（铁三局对面）

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岗位名称：收银员、理货员、生鲜技工、促销员、防损员、保洁员。 岗位要求：1.基本服务态度和沟通能力；2.具备一定的商品知识或能够迅速学习掌握；3.身体健康，能够胜任相应岗位的体力要求。 薪资待遇：具体薪资根据岗位性质及经验有所差异，详情面议。

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