
运营管理
1-1.1万元/月
拼多多运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1.负责拼多多店铺日常运营,包括商品上架、页面优化、活动策划与执行
2. 分析平台数据(如流量、转化、ROI),制定并落地精细化运营策略
3. 对接平台活动资源,申报618、双11等大促活动,提升店铺曝光与销量
4.监控竞品动态及行业趋势,及时调整运营方向与推广节奏
5.协同设计、客服、仓储团队,保障用户体验与履约效率
任职要求:
1. 熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作
2.具备数据分析能力,熟练使用生意参谋、多多参谋等工具
3.有成功操盘拼多多店铺经验,能独立完成从0到1或增长突破
4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向
5.学历不限,有电商运营相关经验者优先
拼多多运营
4000-10000元/月
拼多多运营1-3年高中
店铺日常管理:商品上架、优化(标题、图片、详情页)、库存管理、价格调整。
活动提报与执行:策划并参与平台各类活动(秒杀、百亿补贴、万人团等),争取资源位,提升曝光和销量
拼多多兼职
9000-12000元/月
拼多多运营经验不限学历不限拼多多居家办公接受居家办公
工作模式:纯线上居家办公|时间灵活自主|长期兼职合作
招聘对象:电商爱好者、宝妈、上班族副业、应届毕业生
岗位亮点
1.零成本起步:无需囤货、公司提供货源、店铺运营工具及全套操作教程,新手也能快速上手
2.时间自由可控:每天仅需1-2小时,可自主安排工作时段,不影响主业、学业或家庭事务
3全程带教扶持:提供1对1运营指导,包含选品技巧、标题优化、活动报名、客服话术等培训,定期分享爆款打造经验
工作内容
1.店铺基础运营:负责拼多多店铺商品上下架、标题优化、主图/详情页调整(提供素材模板),维护店铺评分
2.订单与客服:及时回复客户咨询,处理订单发货、物流查询、售后问题登记(提供标准话术,无需直面纠纷)
3.活动与推广:配合参与拼多多平台活动(如限时秒杀、多多果园),提升店铺曝光
任职要求
1.年龄18-45岁,有智能手机/电脑,能稳定连接网络,熟悉拼多多购物流程优先。
2.具备基础的线上沟通能力,做事认真负责,有耐心,能按时完成运营任务
3.无需电商运营经验,有学习意愿,服从团队指导,愿意长期合作
4.每天能保证1小时以上工作时间,稳定兼职。
拼多多店长(接受小白)
1-3万元/月
拼多多运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1. 开家自己的店铺负责拼多多店铺的日常运营管理
2. 协助完成商品上架、优化店铺页面
3. 跟进订单处理及客户沟通,提升用户体验
任职要求:
1、善于沟通、熟练使用电脑
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
兼职/日结工/长白班160/天/仓库分拣
150-160元/天
分拣快递拣货员免费培训20人以上日结兼职假期工
雨花区零食仓库 短期工招聘
10天短期工 急招拣货员
工作内容:仓库零食拣货
工作时间:09:00—21:00
薪资:16元/小时
招聘要求:
男女不限,18-45岁,服从安排,做事勤快
工作地址:雨花区
面试时间:明天早上9:00统一面试
️必须做到5月9号
开福区白班分拣打包 6500/月包吃住
5000-7000元/月
打包分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
开福长白班仓库包吃住开招
【工作要求】拣货,打包,封箱
【要求】18-42岁,男女不限
有拣货,质检,打包,出入库工作经验,无经验者勿扰
【上班时间】8:30-20:30左右,按生产需求加班
【待遇】前期时计保底16块钱一小时,后计件5000-6500左右。包吃住
【地址】开福区国深际
明天继续面试
拣货员
4000-7000元/月
快递拣货员打包有提成免费培训1-2人月结全职兼职假期工
拣货,提货,上架,打包,发货,工作轻松,试岗不满意也有工资
岳麓区白班打包日结每天要人
5000-6000元/月
打包11-20人日结兼职
每天要人,日结临时工
岳麓区宇培物流园
日结临时工
工作时间:9:00-20:00,能接受加班,中午一个小时吃饭休息(不记工时)
工作内容:
装车18/小时
打包15/小时
地址:岳麓区宇培物流园
保安1-2人
,金钟大雁城需招聘一名保安,,45岁以下,工作12小时制,适应期一个月工资3500,转正
3800,不包吃包住,有意者可拨打电话:(刘主管)
衡阳衡阳县明天上午10点,商业农村银行(联合支行),一台波轮洗衣机拆洗,到手90,能去的私
清洗洗衣机
明天上午10点,衡阳商业农村银行(联合支行),一台波轮洗衣机拆洗,到手90,能去的私信我。
湖南衡阳棠平木榆市场附近工业园饭堂,招熟手厨师一名,每月工资7500,休一天,服从管理,半
7500元/月
厨师1-2人月结
棠平木榆市场附近工业园饭堂,招熟手厨师一名,每月工资7500,休一天,服从管理,半桶水勿扰。电话
美湖普工,新入职员工奖励,包住
5000-6000元/月
机加工普工操作工汽配厂免费培训餐补包住20人以上月结
衡东汽配厂
工作内容:操作工、机加工、装配工
岗位经验:不限
任职要求:18-50周岁身体健康(男女不限)无纹身入职
工作时间:两班倒,半个月调休,站岗
薪资待遇:5000+
免费住宿、包吃(餐补)空调、热水、独立卫生
领强新能源招聘商务车司机
7000-8000元/月
商务车司机保险3-5人日结全职C1照
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2. 形象端正,沟通礼貌,具备良好的服务意识与职业素养
3. 熟悉本地及周边主要道路,能适应短途出差与灵活工作时间
4. 无违法犯罪记录,征信良好,能通过背景审查
5. 学历不限,具备基本读写能力及智能手机操作能力
原标题:《衡阳-长沙往返专线司机》
拼多多运营
7000-8000元/月
拼多多运营经验不限学历不限
拼多多电商,,净收入5000+,时间自由 ,兼职,宝妈都可以做
在拼多多平台,开网店卖网红爆款
学习没有任何费用[0学费制度]纯合作卖东西挣差价
把抖音/快手当下最火爆的产品搬到拼多多低价卖,公司有渠道对接最低价格,0元扶持起店 ,挣到钱后分给公司2成利润即可。
不用坐班,居家即可!适合兼职也可以全职月利润在4000元-12000元
无需发视频,无需直播,无需付费投流,纯自然流出单,起店后正常日薪收入可观在200元+地址:东北城五金二区3栋27
运营
3000-15000元/月
拼多多运营3-5年学历不限提成高弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责拼多多店铺日常运营,包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控
2. 策划并执行平台营销活动(如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等),提升曝光与转化率
3. 分析竞品动态及平台规则变化,及时调整运营策略与推广方案
4. 管理店铺评价、售后及客服协同,维护店铺DSR评分与口碑
5. 定期输出销售、流量、转化等核心数据报表,提出优化建议并落地执行
任职要求:
1. 熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作
2. 具备数据分析能力,熟练使用生意参谋、多多参谋等工具
3. 有独立操盘拼多多店铺经验,能承担销售目标压力
4. 思维敏捷,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
5. 学习能力强,对电商新玩法、新政策敏感度高
6,能面试谈的来,不要说什么什么的
拼多多合伙人 您先赚钱后分成 0门槛
200-600元/天
拼多多运营经验不限学历不限居家合伙人新媒体拼多多电商弹性工作制接受居家办公
电商合伙人
你赚钱后提现到账的利润我抽10%
拼多多店铺合伙人,不用担心不会做,我们老运营一对一代你做,简单来说,你开店,我帮你选品+做链接+运营等我们全包,你做甩手掌柜。你赚钱后提现到账的利润我抽10%
你开店铺给自己店铺投资,资金安全都在你自己店铺三,盈利提现前不用给我一分钱店铺一天多单
合作模式项目收益
单店月1.5-2万随时提现,,巧妇难做无米之炊
你不挣钱,我们一毛也分不到,白替你运营
拼多多电商携手卖货(接受居家小白)
1-1.1万元/月
拼多多运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
一,项目介绍:多多店铺运营
我们提供:提供货源+免费运营服务
你负责:客服工作,用户下单处理售后信息。
我们帮你选品+上货+运营,你只需要做好客服工作即可
二,岗位职责:
1。工作全程居家办公,无需到公司面试或上班。
2。工作时间灵活,适合待业者,宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。
3。工作内容简单,轻松,无压力,新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公,线上兼职,不限城市,不限时间三,任职要求:
1。年龄22周岁以上
2。工作时间灵活,待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。
3。不收取任何费用。免费教学。四,项目优势:不收米,不囤货
我们只拿净利润分成通熟易懂点,你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配
职位公示信息
工作平台-拼多多
工作具体内容-客户回复消息处理售后
工作要求-每日2-3小时
薪资计算标准-营业额计算
是否收费-否
年龄要求-20岁及以上
拼多多运营专员。
2000-3000元/月
拼多多运营3-5年学历不限混合办公不接受居家办公
做女士内裤产品,有两年及以上的工作经验,熟悉拼多多后台操作,负责上架店铺链接,独立维护管理店铺日常运营,薪资构成为底薪加提成,面议
衡阳镭目科技公司招聘物流专员
6000-8000元/月
物流专员1-3年本科三方物流企业物流网络规划物流/供应链专业
岗位职责:
1. 货运代理开发与维护:甄选并评估优质物流服务商,建立长期合作关系,覆盖多种运输方式(海运、空运、陆运、跨境专线等)。持续管理代理表现,依据时效性、成本控制及服务稳定性进行定期评审,优化合作机制与条款。
2. 物流解决方案设计:结合跨境业务实际需求,评估现有运输路径,制定高效、经济的定制化物流策略,统筹时效、费用与履约可靠性。推动技术工具应用(如AI数据分析),实现物流全程可视化,提升运营协同效率。
3. 发货执行与过程管控:全程跟踪货物动态,及时识别异常情况(如清关滞留、运输中断),协调各方快速响应。定期输出关键指标分析报告(如不同渠道平均送达周期、各线路成本波动趋势),支撑管理决策与流程改进。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验,了解行业现状与运作逻辑,拥有一定供应商资源和行业人脉,能迅速落地工作并产出成果。
2、掌握国际物流规范(FBA入仓、第三方海外仓操作、报关流程、货运保险条款),熟练操作常用物流系统(如ERP、WMS)及数据处理工具(Excel、Power BI)。
3、具备良好的跨部门协作能力(与采购、销售、运营团队高效对接),能够预判潜在风险并制定应急预案(如节庆高峰、极端天气引发的运力紧张)。
4、精通物流渠道拓展与日常管理,具有较强的商务沟通与谈判技巧,可与货运代理方顺畅交流,争取有利合作条件。
抖音直播带货-电商运营
6000-8000元/月
国内电商运营1-3年大专全品类电商抖音直播带货运营平台品类运营平台整体运营居家日用服饰鞋帽运动户外食品饮料不接受居家办公数据分析能力抖音
抖音直播带货-电商运营
主打抖音平台,微信视频号,全品类电商,不局限单一品类,吃穿用都有,公司自己主播带货(百变小飞1135.3万粉丝、王大宝653.2万粉丝),还有其他大大小小的主播,可以来公司后台查看相关数据,了解更多。
【招聘岗位】电商运营
【岗位职责】
1.负责电商平台的日常运营管理,抖音、微信视频号等
2.制定整体的规划路线,提升流量、转化率和销售额
3.监控和分析直播数据(如流量、转化率销售额),为运营策略提供数据支持
4.关注市场动态和竞争对手情况,及时调整经营策略以保持竞争力
【任职要求】
1.喜欢电商行业,熟悉电商运营市场,了解电商运营平台的基本规划
2.良好的数据分析能力,逻辑性强,善于分析数据,能利用各种统计工具分析推广效果
3.有团队意识,有责任心,能积极配合领导工作
【上班时间】9:00-12:00,13:00-18:00,朝九晚六,每周星期天固定休。
【薪资】6000~8000,可面议
【福利待遇】包吃中晚餐,社保五险,法定节假日正常休息,享受公司工会会员所有福利(节日关怀、健康关怀、生日关怀、纪念日关怀、带薪年假以及不定期团建等)。
分拣1-2人
日结、日结、日结服装仓库要质检2名(有经验)年龄18-45岁上班时间9:00-9:00(需配合加班)19块每小时+10块饭补地址:八号桥附近
质检员
日结、日结、日结服装仓库要质检10名(有经验)年龄18-45岁上班时间9:00-9:00左右19块每小时+10块饭补地址:八号桥附近
分拣装卸工
岗位名称:分练;扫描;装卸。岗位要求:1.身体健康,吃苦耐劳。2.认真负责,服从安排。3.具备相关工作经验者优先。薪资待遇:薪资范围4000~8000元,平均综合工资约为4000~6000元/月。提供工作餐和住宿。
兼职
30-40元/时
兼职有提成20人以上日结
岗位职责:
1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效
2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作
3. 配合团队开展跨岗位协作,支持项目阶段性目标达成
4.维护基础办公系统与通讯工具,确保信息传递及时准确
5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先
3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰
4. 适应力强,能积极配合团队完成多样化任务
5.遵守职业规范,无不良从业记录
电商运营管培生【底薪6k+包吃住+五险一
6000-10000元/月
国内电商运营经验不限本科不接受居家办公
注:
1.本简章较长,旨在全面展示岗位信息,感谢您的耐心阅读,我们尊重每位求职者的选择。
2.此岗位目前工作地点在湖南常德,公司附近交通便利,配套设置齐全且公司后续会往长沙发展,长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣,过来面试报销往返路费。
3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员,由CEO直接带领,参与从0到1的战略项目,其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人,而不仅仅是执行者。
4.此岗位为电商运营管培生(营销性质)不限经验,不限专业,带薪培训,接受应届毕业生。
【收入和前景】
1,真实数据
这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密,只公开了部分):
A团队:63万0949.3元
B团队:61万8591元
C团队:53万1152元
……
以上只是奖金包,不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工,管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。
比如,你如果是上面的A经理,你带了3个人,你可能自己拿走40w奖金,另外给两个骨干,其中一人15w奖金,一人8w 奖金,还有一个新人未创造业绩。
当然,你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好,你可以只拿30w奖金,剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家……
注意,以上只是业绩奖金部分,不包含底薪、福利、其它奖金!
2,有同学会说,很多销售岗位,也都可以拿高薪啊!
这里有一个区别:这个工作,有积累吗?
比如有一个销售工作,这个月做得非常好,月度提成很高,可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点:下个月,又得从0开始,没有积累。每个月清零,重新来过。
我们是做品牌,做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。
当我们打了一个单品之后,这个单品只要不出问题,可以持续产生收益,不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。
我们的业绩、我们的收入,会想滚雪球一样,持续扩大和增长。
我们公司很多小伙伴,甚至都想着:好好打造一个可以百年传承的品牌,真正给世界带来不一样的改变,还可以把很多东西传给自己的子孙后代。
3,其它。
对了,我们已经公开数据中,个人单月薪水最高的是:13万6479.67元。
公司对于以上薪水还是不太满意,公司希望大家拿更高。
希望接下来,公司能有数十人,能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。
【你来了做什么】
1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果,会深度到客服部门轮岗)
2,针对客户需求,制作出相应的营销方案,并执行,拿到结果。
3,前期工作主要包括:天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。
4,入职后,会有一个多月的全职带薪培训,内容主要是:市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。
5,培训结束后,就是按照培训的内容,进行实践。把一个又一个产品,打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款,震撼市场。赢得市场的同时,收获两个东西:1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。
6,我们本轮招聘6到8位同事,入职后,同时开始培训。
【对你的要求】
1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。
这个岗位,我们只要:相信自己能成为有钱人,对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思,不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。
2,聪明。学习能力强,可以举一反三。
3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题,非常擅长说服他人,人际关系不错。
有这三个基本点即可,其它技能,我们都能教你。
【这个岗位最大的特点、吸引点】
1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。
跟优秀的人一起工作,就是对优秀的你,最诱人的奖赏。想想看,跟五六个有梦想、很聪明,几年后都能年薪百万的人一起拼搏,是何等的开心。
2,这个团队,由公司老板直接带,并且带半年以上。
去一般的公司,你是跟一个主管汇报工作,主管之上还有经理,经理之上还有总监。
3,这个岗位,全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看, 一个白手起家,年营收过亿的老板,用心去给你准备培训课件,亲自讲给你,并花上几个月手把手教你,会带给你怎样的思维和能力的提升?
4,本招聘并非一直有,这个窗口一年也不会开一次,每一次,也就一个月左右,招满就截止。你今天能看到,就是招聘窗口暂时还在。
公司希望在长沙开分公司。你入职后,希望你快速成长,等两年,你带着成熟项目,成为长沙分公司负责人。
【关于行业】
别人都说经济不好?
但是我们觉得挺好的。
我们旗下有的项目,同比去年,业绩100%地增长!
我们是服装行业,还是电商行业。
“衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的,中国服装行业, 一年几万亿,这么天量的行业,我们只要随便啃下一口,就是几个亿、几十个亿。
未来所有行业,都值得被重新做一次。
我们正在摩拳擦掌,希望把服装行业,啃下1%,也就是成为百亿级别公司。
【关于公司】
我们奇葩的点:
为了保障员工和供应商利益,我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。
为了让每个人都有公平的上升空间,我们规定:老板的亲戚不得加入公司。
其它:
青春无价,相信优秀的你, 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。
那么这么多公司,怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。
1,“有实力”:我们12年前从0开始创业,目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所,员工300多人。
2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业,有些95后都掌控着 千万级别的项目。
3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口,将会在未来孵化100个亿级品牌,并将做出多家上市公司。
【关于收入】
我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素,因为它只是这个事业机会的基础保障,我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。
如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金],培训后的成绩排名在前30%的话,直接涨薪到6K/月。
如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金]
以上是培训期的基本薪资,并不包括后续自已运营店铺的奖金。
这只是一个小小的开始。
我们希望,您培训结束后, 一年左右可以达到月薪10K。
我们希望,3年之内,您月薪达到30k。
虽说是希望,其实也是要求,如果您达不到这个薪水,公司可能不再跟您继续合作。
因为一个萝卜一个坑,我们这个坑位很重要,每个坑位公司投入的资金、资源非常多,每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。
【关于待遇】
1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的,三室两厅的居民房,单独房间。
2.入职即享有五险一金。
3.带薪年假。
【关于老板】
80后,某211大学毕业。
创业之前经历:曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师,曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。
优点:
1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。
2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老,大部分人的收入超出了自己入职时的想象。
3,能打硬仗。
性格特点:
1,本分。不愿意赚快钱,愿意追求长远利益,做时间的朋友。
2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境,公司创业之初,就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。
3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款,不拖欠员工的工资,资产负债率不超过30%。实际上,公司现在的负债率几乎为0。
【关于职级】
这是营销岗位,不是一级一级往上爬的,而是依靠业绩的。
这个职位,最大的吸引力就是:入职之后,会由一个年营收过亿的企业创始人,手把手教你,直接带你7个月。
每个公司都会有很多层级,层级意味着新人远离决策层、远离老板。
无需多言,聪明人一定知道,我上面几句话的含金量。
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欢迎您投递简历。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳拼多多运营招工在线招聘信息,主要招聘衡阳拼多多运营相关人才。作为拼多多运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解拼多多运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。