招聘钣金工，管吃住

乌鲁木齐市米东区招铆工/钣金工

钢结构制造厂诚聘铆工、组立工，能独立组立且熟练铆工者优先录用，薪资优厚，待遇从优，有意者请联系面议。

石河子市招铆工/钣金工

找钣金工，干的联系

乌鲁木齐市米东区招铆工/钣金工

哈密市伊州区招铆工/钣金工 会看识图，会画CAD图，带班干活

哈密市巴里坤哈萨克自治县招铆工/钣金工

新疆吐鲁番招聘一两名钣金工

岗位职责： 1.负责金属结构件的放样、划线、切割、折弯、铆接及装配作业 2.按图纸和技术要求完成钣金件加工与现场安装调试 3. 对铆接质量进行自检，确保尺寸精度、焊缝强度及表面平整度符合标准 4.配合焊接、涂装等工序，保障生产流程顺畅衔接 5.定期维护保养铆接设备及工装夹具，保持作业环境整洁安全 任职要求： 1.有铆工/钣金工相关工作经验，能独立识图并按工艺要求操作 2. 熟悉常用金属材料特性及铆接、折弯、校正等基本工艺 3. 具备基础安全意识和规范操作习惯，服从现场管理安排 4.身体健康，能适应车间作业环境，具备一定体力与专注力 5. 持有特种作业操作证或职业资格证书者优先

岗位职责： 1.按施工图纸和安全规范搭设、拆除各类脚手架及支撑体系 2.对架体进行日常检查、加固与维护，确保结构稳定与作业安全 3.配合项目进度合理安排材料运输、堆放与现场协调工作 4.识别并报告安全隐患，落实高处作业防护措施 5. 参与班组安全交底与文明施工管理 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉扣件式、碗扣式等常用架体搭设工艺 2.持有有效特种作业操作证（建筑架子工） 3.身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与沟通能力 5.遵守阿拉尔市施工现场管理规定，服从项目统一调度

新疆阿拉尔招工地小工/杂工

阿拉尔市招采棉机驾驶员两名工作地点在阿拉尔周边 联系电话

拉运小麦，甜菜，番茄倒短

岗位职责： 1.负责小麦、番茄、甜菜等农产品的专线运输任务，确保货物安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查与保养，保障行车安全及运输效率 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志及运输单据 4.配合装卸货现场协调，做好货物交接与签收工作 5.及时反馈运输途中异常情况，协助优化物流调度流程 任职要求： 1. 持有A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.具备基本国语沟通能力，能清晰理解调度指令及客户沟通需求 3.身体健康，吃苦耐劳，适应农忙季节阶段性高强度运输任务 4.无不良驾驶记录，征信良好，服从公司统一管理与调度 5.有农产品或冷链运输经验者优先

滨州市博兴县招油漆工、二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工

招铆工两名，地点鞍山达道湾原天成院内。常年活，以设备制作为主。八小时260-280.看手艺定。每月20号-28号开支。联系电话，

青岛市即墨区招二保焊/气焊、铆工/钣金工，高级电工（负责按装设备电机接线，系统设置）

铆工，2人计件薪资8000-12000元/月能看懂结构件图纸(也有辅助工装)，会拼点也能焊接单道焊6-8毫米长焊缝，能看懂结构件图纸，会拼点也能焊接单道焊6-8毫米长焊缝

枣庄市薛城区招氩弧焊、铆工/钣金工、工地学徒工、二保焊/气焊

新疆阿拉尔招聘维修工

阿拉尔招电焊

阿拉尔找焊不锈钢的师傅两名

新疆阿拉尔招工地小工/杂工，拖拉机，电焊，二保焊/气焊

自络教练 男女不限，有工作经验优先服从领导安排，电气工段长需要高低压电工证白班 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:新疆阿拉尔市创新大道1011号

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

修理各种电机，变压器

阿拉尔市招消防安装、消防水、电焊、工地小工/杂工

长期稳定且经验丰富、有责任心、执行力强、需要 24 小时在岗、服从管理者优先

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。