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郴州市永兴县，邵阳市邵东市招煤矿工人，岩巷掘进和半煤巷掘进，掩护支架采煤工人数名，身体合格，年龄55岁以下，邵东招52岁以下，

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郴州资兴招拆架，矿工

招聘：DQE 薪资：8K-13K 岗位职责： 1、负责新产品品质前期导入评审管理； 2、协助研发项目参与新项目评估与提出品质要求； 3、试产样品品质标准跟进； 4、样品FAI测量跟进评估与样品制作提交 5、试产交样品质跟进及不良问题改善验证 6、新产品过程失效与预防品质隐患的DFMEA 7、产品检验资料、承认书制作提交与限度样回签. 8、量产后客户投诉反馈问题跟进处理与通报推动改进 8、上级领导临时安排的工作事宜 任职要求： 1、全日制大专以上学历，本科优先，机械、电子工程等相关专业；精通对应工作软件。 2、熟悉IATF16949、ISO9001五大工具（精通APQP),QC七大手法等 ； 3、熟悉数据统计分析技术、产品可靠性验证、过程验证和确认等； 4、较强的责任心、上进心，能配合加班，及较强的分析解决问题的能力； 5、有三年及以上注塑厂同岗位工作经验；

招聘有经验老司机，长白班有翻斗车经验优先。

芜湖新开厂区，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃包住，上六休一，坐岗。长白班人走账清要求48岁以下，加班稳定不强制（外地工友免路费）

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郴州市宜章县招家具安装

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

岗位职责： 1、负责汇总各施工项目生产（安全）相关的日报、周报及月报，并按时提交至相关职能部门及管理层； 2、跟踪各项目日、周、月施工计划的执行进展，针对未达标项目分析原因，提出整改方案并监督落实； 3、及时上报施工过程中涉及安全、质量、进度等方面的重要事项，确保信息上传到位、责任明确、对接清晰； 4、遇自然灾害等突发情况时，迅速启动应急响应机制，并第一时间向公司及相关单位通报，确保通讯畅通； 5、牵头组织调度例会，整理并发布会议纪要； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握非煤矿山采剥工艺，了解施工项目在安全、技术、质量管理方面的运作流程； 2、能独立编制施工组织设计及专项技术措施，具备扎实的矿山工程技术管理背景，工作积极，责任心强； 3、年龄不超过40岁，学历为大专或以上； 4、具有五年以上矿山井下作业经历； 5、持有矿建或地质工程类中级及以上职称。 福利待遇： 1、享受带薪休假1个月、带薪培训机会； 2、提供年度健康体检、五险一金、周末双休； 3、发放交通补贴、住宿补贴、三餐食堂保障、通讯补贴及探亲假待遇

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

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爆破员 1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德；2.团队意识强，综合素质高，具备专业技术能力和应急处理能力；3.身体健康，服从调配，适应矿山工作环境；4.应聘者学历须为国家认可的全日制本科及以上，海外学历需经教育部认证；5.工作经历以实际社保或劳动合同为准，实习、兼职不计入；6.资格审查贯穿全程，弄虚作假者取消资格；7.不得有曾受刑事处罚或被开除公职、正在接受纪律审查等情况。专业要求为采矿工程、爆破工程及相关专业。 薪资福利:（一）薪酬：基本工资+绩效工资+津贴（技术津贴）+年终绩效奖。（二）福利：给予安家费及生活补贴、六险二金、定期健康体检、团建、节日物资、生日慰问、工作服装等。（三）休假：双休，按国家规定享受法定节日和带薪年休假等假期。（四）生活：公司提供公寓式住房，自设食堂，享受班中餐补贴，免费运动场所及活动中心，文体协会活动。（五）职业通道：职业晋升路径清晰可及，发展空间多元灵活，公司为员工构建管理人员、专业技术人员和技能人员三个完整晋升通道体系，职业发展有方向、有保障。（六）培训：新员工享专属入职培训以助快速融入，同步推行“三导师”师带徒机制，由业务、技能、职业导师共导，全方位解决成长难题，加速角色转变。开设专业技术、行业知识等内部培训，员工可免费参与，助力随时补充专业能力，适配岗位发展。外部培训聚焦高阶成长，与高校合作开展管理、技术高级研修班，提供培训补贴及资源支持，激励专业成长。 报名截止时间为2026年6月30日18:00，报名方式为网上报名，，邮件标题为“应聘岗位+姓名”，报名材料包括身份证件等扫描件。

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