工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作高效有序； 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、掌握常用办公软件的基本操作技能。

办公室文员，

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料归集与档案管理； 2、协助筹备和落实内部会议及团队活动，保障各项流程有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录及人事档案的更新与保管； 4、办理员工入离职相关手续，并提供基础人事政策解答与支持； 5、配合完成领导安排的其他行政与人力资源辅助性工作。 任职要求： 1、熟练操作Office办公工具，具备扎实的文书处理能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对内外部协作事务； 3、工作细致认真，责任感强，拥有积极的团队合作意识； 4、有行政或人事相关工作经验者优先录用； 5、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑。

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活波开朗，工作负责认真，

1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

1，负责各类数据的汇总与统计工作 2，负责企业行政档案的整理与管理，协助完成上级交办的其他事务

手机接单，打印票据

大同市三医院儿童公园附近食堂招聘洗碗一名 工作时间上午9到下午1点30 下午5点到7点 月休4天 工资2500 50左右学生吃饭 电话

【国企食堂招聘启事】 因新业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人才，期待志同道合的你加入我们的团队！ 一、招聘岗位及薪资 1. 服务员：月薪 4000+五险+绩效 2. 炒锅师傅：月薪 7000+绩效+五险 3. 面点师傅（大工）：月薪 7000+绩效+五险 4. 洗碗工：月薪 3700+绩效 5.配菜5000+绩效+五险 二、任职要求 1. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力。 2. 拥有优秀的团队精神与合作能力，能积极配合团队完成工作任务。 3. 相关岗位有工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 4. 身体健康，持有效健康证，能适应餐饮行业的工作节奏。 三、福利待遇 1. 包吃包住，周六日休息，节假日享有福利补贴。 2.表现优异者可获得岗位晋升机会，薪资随职级上调。 四、联系方式 联系人：刘经理 电话：

找削面师傅一名山西大同工资8000，上两餐转发手机号

城墙里面婚纱店搬婚纱用品，一天200，电话

招聘垃圾车司机B2本，吃苦耐劳的来，腰软肚硬的别打电话，睁大眼睛打电话

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开单，收发货，月底汇总统计，协助处理办公室日常事

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工程文员，熟练办公软件，常用的办公软件操作，CAD图纸精通，精通暖通图纸，工程预算结算，工作轻松，有意者直接联系，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

岗位职责: 1.负责各类申报材料的撰写与整理，包含文件的搜集、归类、存档及日常管理。 2.配合团队开展项目支持与协调事务，包括资料整合及前期筹备工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理日常行政事务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作认真负责，富有团队意识，适应高效快节奏的工作环境。 4.具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，保障工作按时推进。

1、生产数据统计：统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率，原材料消耗等关键指标； 2、统计材料、车辆等进出库数据，确保账物一致； 3、生产数据报表编制、分析、汇报。 福利：包吃包住。

大同多多买菜招小时工，搬货+杂货，下午4点（7点前来也行）到3点，16/小时 地点马连庄万昌物流园 联系

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，维护良好的办公环境与秩序； 2.配合团队开展项目支持工作，保障工作流程顺畅及执行质量； 3.协助策划和实施公司内部活动，促进团队交流与协作氛围； 4.按要求完成领导交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保证工作准确性； 2.拥有良好的沟通表达能力，可与同事及外部人员进行高效对接； 3.适应能力强，能够迅速融入新环境并主动学习掌握新技能； 4.工作积极主动，具备抗压能力，能在紧张节奏中稳定输出工作效率。

美团电单车在云冈区招聘换电调度人员，要求年龄2250周岁，自备电动三轮车载具，月薪为58K，具体工作时间和地点需面聊。

岗位职责： 1.主动落实上级安排的各项工作任务，配合完成资料的记录、整理、分类存储与归档管理。 2.参与部门具体项目，协助开展供应商的搜寻、评估与审核；跟进项目对接进展，完善相关项目文档体系。 3.协助上级处理日常事务及工作计划的执行与跟进。 4.配合上级进行跨部门沟通协作及业务拓展支持。 5.完成上级交办的其他工作任务，并做好协调与落地实施。

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外部沟通协调工作，确保信息传达及时准确； 3.策划并参与各类公司活动，支持团队凝聚力提升； 4.统筹办公用品的采购与使用管理，控制相关支出成本； 5.配合开展员工关系维护及基础人事支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有较强的组织与计划能力，能合理安排各项工作任务； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成职责内工作； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.遵守职业规范，具备保密意识，能妥善保管公司敏感信息。

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