全屋定制实木家具制作与设计

结合客户实际需求，提供家居及橱柜一体化解决方案，具备良好的客户沟通能力

15年老店因前设计师个人原因辞职、现急招一名全屋定制整装设计师、要求有相关工作经验及行业从业经验，其它面谈

原木家具定制深化设计师

招聘一名全职整装设计师 要求沟通能力出色，具备亲和力 有实力者可携手共同发展 工作地点位于越秀星汇城 主要职责为全屋设计及客户洽谈

岗位内容： 1. 制定软装设计方案，涵盖色彩搭配、材质选择、照明布局等，确保符合客户个性化需求； 2. 结合客户预算，挑选适宜的软装饰品、配件及家居产品，协调价格并与供应商对接沟通； 3. 撰写项目文档及详细说明资料，便于团队成员与客户清晰理解并作为后续参考。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计或相关领域经验，熟练操作CAD、SketchUp等设计工具； 2. 掌握软装设计流程、常用材料、行业标准及市场流行趋势； 3. 具备良好的书面表达与展示能力，擅长与团队及客户进行高效沟通协作。

东家乐装饰集团： ①湖南省14个地级市，家装有30家直营门店，湖南省内一家媒体承诺先行赔付的家装公司。 ②在政府企事业单位及各类产业园区、商业品牌连锁经营等各个赛道都有丰富的工装实操落地的项目经验，二级资质。 ③2024年进入乡墅领域，打造全国有影响力的乡墅品牌 岗位职责： 1、负责前置服务，接待来访客户，洽谈业务，量房验房，做好房屋现场勘测、测量。 2、负责协助营销部进行楼盘客户的交流营销，并引导客户上门成单。 3、负责与客户沟通挖掘需求，根据需求制定装修设计方案，详细说明设计图纸及设计理念，并转施工。 晋升空间： 主任设计师--高级设计师--首席设计师--设计主管--设计总监--事业部副总--店长--总经理 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、室内外环境艺术设计、建筑学及相关专业毕业。 2、从事室内设计工作1年及以上。 3、认同公司企业文化，具有高度的责任感和良好的团队合作精神。 4、有较强的沟通理解能力、审美能力、思维能力及客户服务意识；能够与他人形成良好的沟通，第一时间掌握客户需求，把握客户能力强。 福利待遇： 1、【薪资】底薪+提成+奖金+股权分红（综合薪资8-12k）； 2、【五险】购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3、【专业培训】公司拥有完善的培训体系，针对不同岗位每月有1-2场专场培训； 4、【包吃】公司有生态厨房提供伙食，菜品丰富，可口卫生； 5、【员工关怀】有丰富的团队激励活动，并定期员工聚餐、拓展旅游，公司年会等； 6、【工作氛围】员工关系简单纯洁、倡导家人文化、领导nice、团队年轻有激情有活力。 我们都是追梦人，如果你在寻找一个靠能力逐梦的平台，我们东家乐欢迎你！让我们一同遇见更好的自己！

【急聘软装设计师】 2-5年经验可投，双休+高底薪+高提成，资深导师带教快速成长！ 专注高端地产样板间设计，无需对接业主，专注纯粹美学创作，诚邀懂高奢、擅大户型搭配的你！ 我们懂你的期待—— 薪资诚意十足：6k-12k底薪+高额设计提成，付出即有对等回报 工作生活平衡：灵活双休+法定节假日，拒绝无效加班文化 团队氛围轻松：定期团建不内卷，与优秀同事共同进步 实战成长平台：聚焦居住空间优化改造，资深设计师指导，近百套房源实操机会，经验快速积累 我们需要这样的你—— 1、热爱设计、具备敏锐感知力：对室内美学有执着追求，注重细节且执行力强，态度与热忱是核心标准 2、懂落地、会控本：熟悉成本逻辑，能在预算范围内完成设计，掌握基础施工工艺与材料知识，能独立完成高奢软装全案设计，精准把控质感与细节，契合高端客户审美需求 3、愿深耕、求发展：对居住空间优化及提升出租价值有兴趣，期望与公司共同长期发展 加分项：愿意参与标准化设计模块与产品库建设，了解背景墙、微改、硬装改造等流程及执行标准。 你将负责—— 1. 接洽托管房源，完成现场量房、户型分析及软装搭配方案（侧重软装优化） 2. 根据房源定位与预算，制定高性价比、易出租的空间改造方案 3. 输出完整软装清单，把控项目落地效果与成本控制 4. 协调跟进硬装、局部改造、背景墙等施工环节，解决相关设计问题 工作地点：汇景环球发展中心A栋1214-1215（交通便利） 如果你希望在设计领域加速成长，这里有资深导师全程指导，海量实战项目等你参与！ 立即投递简历，让你的设计才华在居住空间中绽放

岗位要求： 1、年龄25-35岁，具备5年以上定制设计工作经验，熟悉产品结构及生产工艺； 2、掌握精准测量与设计方案制定，具备良好的客户沟通能力； 3、熟练操作CAD软件，能使用三维家独立完成效果图制作； 4、工作积极主动，踏实肯干，富有责任心和团队协作意识。 待遇：底薪+提成+达标奖励+公费旅游+年终奖+五险一金 芙蓉、天心、岳麓、星沙、雨花均设有分公司，可根据住址就近分配工作地点。

职位名称：PD工程师（产品开发工程师） 岗位职责： 1. 负责机器人领域精密结构件的三维建模与二维工程图制作，确保图纸标注满足国家标准及公司公差规范； 2. 参与CNC样件加工的调试与过程跟踪，结合编程技能优化工艺流程，提高打样效率； 3. 主导产品全流程工艺设计（涵盖机加、表面处理等环节），解决试产和量产阶段的技术问题； 4. 协同供应商完成样品确认及批量生产所需技术资料的输出。 任职要求： 1. 软件能力： 熟练掌握SolidWorks/Pro-E/UG中任一3D设计软件，并能规范使用AutoCAD出图； 2. 核心经验： 拥有2年以上CNC编程背景（熟悉三轴/四轴加工），了解加工参数设置与刀具选型； 3. 全制程能力： 熟知精密机械零部件的完整制造流程（车/铣/磨/表面处理），具备独立进行DFM分析的能力； 4. 具备3C、自动化设备或机器人部件开发相关经验者优先考虑。

招聘 楼面主管1名。待遇4500+ 楼面收银1名。待遇3500+ 服 务 员1名。待遇3200+ 下粉大姐1名。待遇3200+ 卤菜，凉菜大姐1名。待遇3500+ 有合适的推荐成功者奖励300元 联系电话:（）

招聘：湘食坊社区厨房 | 杂工 薪资：18.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。 福利：包饭、环境好、知名连锁、无需经验

-负责手机换屏、换电池、维修主板、刷机、解锁等日常维修 ​ - 接待顾客，做好检测、报价、售后沟通 任职要求： - 有手机维修实际经验，动手能力强 ​ - 做事认真负责，有耐心，服务意识好 ​ - 能长期稳定工作，不频繁跳槽 薪资待遇： - 工资面议，待遇优厚，多劳多得 ​ - 工作环境好，老板事少，氛围轻松 ​ - 能力强可长期合作，待遇可谈

招聘:挖机维修师傅，学徒，若干名，底薪10000加提成，包食宿，工资月月发，绝不拖欠工资，要求爱岗敬业，服从安排，有责任心，联系电话

招聘:挖机维修师傅，学徒，若干名，底薪10000加提成，包食宿，工资月月发，绝不拖欠工资，要求爱岗敬业，服从安排，有责任心，联系电话

异地定制家具落地设计 1.对接甲方，与甲方沟通，归纳总结甲方需求。 2.使用CAD三维家画图绘制板式家具. 3.安装落地跟进。

门墙柜全屋定制家具空间规划方案设计工艺流程定制家具

要有室内家具设计工作经验，会CAD，酷家乐，三维家等设计软件，会粤语优先，在深圳罗湖上班，招聘多名，包吃住，月休四天，工资面议。

熟手，会开车，量尺，出CAD图，效果图

1. 负责钣金类产品的图纸绘制、拆解、展开及工艺图纸的编制工作。 2. 根据客户需求或工程师方案，使用CAD软件进行三维建模和二维工程图出图。 3. 准确生成下料图、展开图，并标注详细的尺寸、公差、技术要求等信息。 4. 协助生产部门解决钣金加工过程中的技术问题，提供必要的图纸解释和支持。 薪资：7000-12000元 上班时间：8-12点 1点半-5点半 加班6-8点，周日休息 成功入职可安排住宿，女士住房补贴100元，中午包吃，晚上加班包吃，不加班自己解决 行政不加微信，有意向打电话或留言 只要有家具经验的，要熟手

负责箱包针车，机修，裁床，倉库，包装，检验等工厂全面管理

箱包设计师需具备多项核心设计能力，确保所设计产品符合市场需求及消费者期待。 专业技能： -精通常用设计软件（如PS、AI、CDR、ID等）。 -具备良好的手绘功底，并了解相关辅助设计工具。 -熟知箱包生产工艺与材料应用。 设计能力： -拥有扎实的平面设计基础和出色审美水平。 -能融合创新设计理念与市场流行趋势开展创作。 沟通与协作能力： -能与团队成员高效沟通，保障设计方案顺利落地。 -准确把握客户需求，输出契合品牌调性与市场定位的设计方案。

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制，房屋局部改造需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用 CAD、酷家乐、3D、UG 等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在 ****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 机台操作，熟悉产线操作流程，能及时处理设备的故障及日常保养 备注：在车间工作，涉及到一线作业，非诚勿扰。 岗位要求： 1、本科以上学历，CET4（接受实习生，薪资另议） 2、能接受跟线加班或者倒班，能独立完成所有设备异常处理及日常保养 薪资福利： 底薪+加班费（综合6-9K），六险一金，包吃住，法定节假日，春节额外有5天带薪假，年度体检、年度旅游 工作地点：湖南常德桃源迪文科技园

独立完成谈单有想法的

急聘移印师傅（有美甲行业移印经验优先） 岗位职责： 1.负责移印机日常操作、调试及维护； 2.解决印刷质量问题，优化工艺流程； 3.执行生产计划，保障交货效率； 4.负责移印部门日常管理及人员培训。 任职要求： 1.3年以上移印实操经验，熟悉塑料/金属印刷； 2.能独立调机、处理油墨及钢板问题； 3.吃苦耐劳，有团队协作意识。

直接到厂区面试，入职全程保证无需缴纳任何押金费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 二、【招聘岗位】 产品归档记录员： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 仓库管理员： 1、根据订单进行配货、核对、包装等、日常仓库货架的整理、归类； 2、配合盘点员进行日常的仓库盘点工作； 3、配合仓库其他工作、入库、发货等； ------------------------------------- 三、【薪资待遇】 产品归档记录员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪5500元+绩效提成2000-3000元+全勤500元+话补300元=综合到手薪资8500-9000左右； 仓库管理员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪6500元+绩效2000-3000元+全勤500元+高温补助800元=综合到手薪资9500-10000左右； ------------------------------------- 四、【任职要求】 1、，，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理，确保各项指标顺利达成。

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、Ps等相关软件

岗位职责： 1、制定并落实公司各项质量管理制度，组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。 2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作，组织实施各生产工序的过程检验，编写检验报告，对进厂产品整体质量负全责。 3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策。 4、牵头组织内部不合格品评审，针对质量问题制定纠正、预防及改进措施，并跟进验证执行效果。 5、构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理，组织开展质量体系认证及相关推行工作。 6、处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估，并制定改善措施，同步完成相关记录归档。 7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。 8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。 9、协助保障生产顺利运行，监督制造过程中的产品质量，确保生产环节稳定有序。 10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录，负责质量标准的制定与修订。 11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上品质领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历。 3、熟练掌握QC七大手法的应用。 4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。 5、具备一定的品质报告撰写能力。