一、持证上岗，主动组织排查各类安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。二、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。三、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。六、巡查有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期排查，账物相符。七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的，班组管理干部有权越权上报主管部门，安全员要承担相应处罚责任。八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，排查现场管理中存在各项不安全因素，参与及时整改和查验。九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务，听取群众反馈。带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。

需要有安全证，45岁以下，负责现场项目的安全监管工作，新员工入岗安全培训，车辆安全管理，与甲方安全部门对接工作等

西藏林芝招一名安全员，有证有工作经验。，工作地点西藏林芝，有意向电话联系,招聘人数:1人工期:8个月

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220KV输电项目安全员，必须持有c证！有经验者优先

西藏山南招聘：质量安全员10个薪资：8k-10k工作职责1、负责项目安全管理工作，及时处理安全事故，对存在的安全隐患作出预判并采取预防措施；2、负责统筹安排项目质量检查，组织对质量问题进行整改、总结，并制定预防措施；3、负责项目质量数据分析，找出质量薄弱点，通过有效手段提升项目质量水平；4、组织项目重要工艺和质量控制点相关技术培训，提升项目成员和合作方技术水平；5、编制质量安全学习案例，组织质量安全学习。6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专及以上学历，通信工程、工程管理、安全管理相关专业；2、1年以上工程项目质量安全管理工作经验，有通信项目质量安全管理工作经验优先；3、熟悉多项目在不同施工条件下的安全和质量控制点；4、熟悉安全生产事故处理程序；

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招聘：【采购经理】地点：宁德年龄：30岁-40岁左右学历：统招大专以上要求：有机电安装工程、装饰装修工程行业经历，新能源厂房机电安装工程优先待遇：14k-16k可谈【暖通工程师】、【管道工程师】、【安全工程师】、【弱电工程师】若干。资料员1名联系电话：

安全工程师55岁以下，具备现场发现隐患并提出解决方案的能力。安全工程及相关专业，有2年以上井下现场安全管理经验。招工人数:1名（同步）

煤矿注册安全工程师煤矿3年以上工作经验，年龄35岁以下，本科及以上学历，安全或采矿相关专业，具有煤矿中级注册安全工程师资格证。协助科长检查安全生产状况，及时排查事故隐患，对事故隐患排查治理情况进行统计分析，提出改进安全生产管理的建议；负责组织人员按照应急救援预案开展相对应的演练，并做好相对应的记录；组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；完成科长交代的其他安全工作。薪资福利:10000元/月招工人数:1人工作地址:内蒙古乌海市海勃湾区千里山工业园

安全工程师有注册安全工程师证（化工类）；有过化工企业、制造型企业3年工作经验。收集国家安全管理方面的法律法规及标准，并确保在公司内得到实施；制定公司的安全管理制度并监督落实执行；负责每日员工安全晨会开展，班前安全会议交底；负责人员的安全培训、安全规程学习；负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动；负责施工现场安全工作巡查，识别危险源，排除安全隐患，确保施工正常进行；参与项目部安全事故调查/分析/提出处理意见，落实整改和防范措施；负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。薪资福利:10K—15K招工人数:1人

国企（城建公司）招聘岗位（一）技术总工任职要求：1、年龄45周岁以内，全日制本科以上学历，持有一级建造师证书（市政、建筑方向），带业绩。2、高级职称（建筑）3、有中大型工程经验优先（工程获奖）4、有带技术部门团队从0-1的经验（必须）待遇：20-35万/年 工作地点：襄阳市内（二）安全工程师1、40周岁以内，具有全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程、安全管理相关专业；2、持有注册安全工程师证书（建筑施工安全）；3、熟悉施工现场管理，具有安全管理5年以上工作经验。待遇：8-13万/年 工作地点：襄阳市内联系人：何经理

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