电气工程师，有风电、水电、核电机电安装项目经验优先，待遇面议

负责控制电箱PLC编程及电箱安装

工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好740

岗位职责： 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识

岗位职责： 1、项目管理：参与新设备的技术选型、技术沟通及合同技术条款的编制；组织并监督设备安装、改造优化项目的实施过程，确保项目按时高质量完成。 2、设备管理：负责设备电气部分的检查与监管，保障设备管理体系有效运转。具体涵盖现场设备巡查、软件系统维护、基础资料整理、填报及相关核查工作。 3、能源管理：开展电力消耗的数据统计与分析，编制相关报表，牵头制定节能改进方案，并落实日常能源使用检查；推动节能产品与技术的应用并组织实施。 4、备件管理：审核备品备件采购计划，开展质量评估，推进备件整合与标准化管理。 5、EAM管理：负责EAM系统的日常运维及执行情况监督检查。 6、其他任务：完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、专业：电气工程及自动化类相关专业 学历：本科及以上 2、专业知识：1）掌握工业自动化原理及设备维护保养相关知识。2）熟练使用常用办公软件。 3、工作技能：1）能独立承担专业技术工作任务。2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识。 4、主要工作权限：1）对新建、改建、扩建项目的施工规范执行情况具有监督权。2）对施工单位违反规定的行为有提出处罚建议的权利。3）对不合规的设备管理行为有提出处理建议的权限。

岗位职责： 1． 用电管理与协调： （1）负责35kV变电站的日常运行管理，维护站内电气设施，确保各部门电力供应稳定，并定期统计用电数据； （2）保持与供电部门的良好沟通，保障电力供应持续正常。 2． 计量管理工作： 定期开展矿石及钨钼精矿的数量盘点，准确核算产量，为生产和销售提供真实可靠的数据支持。 3． 电气设备维护指导与工程验收审核： （1）深入生产一线巡查电气设备运行状态，协助生产单位做好设备维护工作； （2）严格监督建设项目中的电气施工质量，认真审查电气工程的结算资料。 4． 按时高效完成上级安排的各项临时性、应急性工作任务。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化相关专业； 2、无矿山行业从业限制性疾病及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山现场的工作节奏与生活环境。 薪酬福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活补贴）+年终奖金+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假等；针对外地管理技术人员实行周末调休制度（公司执行单双休轮换制，每日工作7小时，可集中安排调休假）。 3. 晋升与培训机制： 双通道发展路径——管理序列（车间主任→部门经理→公司高管）和技术序列（助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班、厦钨学院专项进修课程等个性化成长支持。 4. 福利保障： ① 七险两金：涵盖养老、医疗、大病、工伤、生育、失业保险及商业保险，同时缴纳住房公积金和企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元/次的节日慰问品； ④ 生日关怀：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂餐饮：自办员工食堂，供应卫生、营养均衡且价格实惠的餐食（每月餐补200元）； ⑥ 住宿安排：城区提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施完善，配备液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员健康体检； ⑧ 通勤服务：每日开通往返县城的免费班车； ⑨ 文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、球类竞赛等文娱活动。

• 职位描述概述 设计与开发应用于MRI设备的电力电子产品。 • 职位描述 角色职责： • 开展电力电子产品的方案设计与研发工作 • 优化配电单元、电源模块及电流放大器的设计，推动降本增效，并完成相关验证 • 依据系统技术要求，完成硬件电路与功能模块的设计开发 • 主导设计质量保障工作，确保符合工程标准与规范 • 制定并执行设计验证与测试方案，负责验证计划的编制与落实 • 完成电气元器件的选型、布局及性能确认 • 为公司内部其他部门提供专业技术支持 所需的资格： • 电气工程、自动化工程或电力电子相关专业硕士及以上学历，博士优先 • 具备5年以上在医疗设备、工业自动化或其它电力电子领域从事电子产品研发的工作经历 • 熟悉以下技术方向：常用功率变换拓扑结构、控制环路与稳定性分析、EMI抑制技术、功率开关器件、磁性元件设计、模拟与数字电路及其元器件应用 • 具备扎实的原型搭建、系统调试及实验台架测试能力 • 熟悉多层PWB/PWA布局设计，掌握Cadence / OrCAD / Protel等EDA工具的使用 • 了解EMC/EMI、CCC、UL、RoHS等相关认证的基本要求 • 对技术创新有浓厚兴趣，具备积极投入项目的主动性 • 具备良好的沟通表达能力，能够流畅进行英文读写 所需的特点： • 具备优秀的口头与书面表达能力 • 能够独立完成项目文档、进度规划及方案实施推进 • 具备团队协作精神与跨部门协作能力

岗位职责: 1. 负责电气自动化控制系统的设计、开发及日常维护； 2. 参与电气工程项目的技术规划与实施，保障方案落地执行； 3. 处理生产过程中出现的电气技术故障，持续优化控制逻辑与流程； 4. 编制电气项目相关的技术资料、文档及总结报告。 任职要求： 1. 掌握电气自动化或相近专业领域的基础理论与实践知识； 2. 能独立完成电气控制系统的设计、程序编写与现场调试工作； 3. 具备良好的表达能力与协作意识，能够高效配合团队作业； 4. 热爱电气工程方向，具备主动钻研精神，可自主攻克技术难点。

要求初中以上学历，20至48岁，身体健康，有一年以上从业经验，会熟练使用二保焊焊，氩弧焊；熟练操作激光切割机，独立完成日常加工任务，能熟练使用CAD绘图，服从管理，能够独立上岗操作，薪资待遇面议。

岗位职责： 辅助设计与开发：在公司工程师的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂机）的电气原理图和接线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成绘图任务。 参与电气BOM（物料清单）的编制与核对，确保信息准确无误。 协助开展电气元器件的选型、测试及验收工作，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。 学习与技术支持： 学习并掌握公司产品相关的电气控制标准与技术规范。 协助整理和编写各类技术文档，如操作手册、调试指南、测试记录等。 为内部生产与装配团队提供基础性电气支持，例如图纸解读、接线问题排查等。 参与调试与测试： 随同导师或项目组前往客户现场，参与设备安装与调试过程的学习与实践。 掌握常见电气故障的分析方法，学习现场问题的应对与解决流程。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术发展，探索其在现有产品中的应用可能性。 积极参与技术优化与改进工作，提升产品性能与可靠性。 跨国家技术沟通需求： 参与与奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），同步设计进展，协助完成元件选型与设计方案确认等工作。 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，主干课程成绩良好，无挂科记录；曾获奖学金或优秀毕业生称号者优先考虑。 2. 知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心课程内容。 熟悉市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。 电气制图：了解电气图纸绘制标准，具备EPLAN或AutoCAD软件使用经验者优先。 运动控制：理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。 软件能力：能熟练操作Office办公软件，完成日常文档处理与数据整理。 3. 软性素质与潜力： 学习能力：求知欲强，能够快速吸收新知识、掌握新技术。 解决问题能力：具备清晰的逻辑思维，能结合理论知识分析并处理实际技术问题。 团队合作与沟通：态度积极，乐于协作，具有良好的沟通意识与团队精神。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，有担当，能承受短期出差及一定的工作强度。 英语能力：通过CET-4或以上，可阅读英文技术资料，口语流利者优先。

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岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与电气设备选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目现场解决电气相关技术问题，保障施工进度与质量 4. 编制电气相关技术文档、验收资料及操作规程 5. 协助完成电气安全检查、隐患排查及整改落实 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

.招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、优化及技术方案制定，确保系统稳定可靠。 2. 组织电气设备选型、图纸设计及相关技术文件的编制。 3. 指导电气安装与调试，解决项目实施中的关键技术问题。 4. 参与工程技术评审与标准化建设，提升整体设计水平。 5. 协同多专业团队推进项目，提供专业的电气技术支持。 任职要求： 1. 熟悉电气工程相关技术规范与行业标准，具备扎实的专业基础。 2. 具备独立承担复杂电气系统设计与管理工作的能力。 3. 具有良好的沟通协调能力，能够有效推动团队协作。 4. 具备较强的技术分析与问题解决能力，适应高强度技术挑战。 5. 拥有持续学习意识，能及时掌握并应用电气领域新技术。

.招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

任职要求： 1，精通PLC编程及相关自动化控制软件； 2，具备良好的电气自动化知识，熟悉工业通信协议； 3，具有较强的故障诊断与解决能力，能够独立处理现场问题； 4，良好的团队合作精神和沟通能力，能有效与项目相关方协作； 5，对新技术有持续学习的热情，能够快速适应行业变化。 岗位职责： 1，负责自动化控制系统的设计与实施，确保系统稳定运行； 2，参与PLC编程，调试及维护，解决现场技术问题； 3，协同团队进行项目需求分析，制定合理的自动化解决方案； 4，编写相关技术文档，包括设计说明，操作手册及维护指南； 5，持续改进现有自动化系统，提升效率和可靠性。

三台大型柴油发电机组保养，更换机油滤芯，机油和柴油滤芯

一、电气设计 1、依据项目具体要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计工作； 2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型，合理控制并优化电气系统成本； 3、基于电气原理图，编制电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料； 4、根据项目实际进展，编制电气物料清单，配合开展采购环节的技术沟通与支持； 5、推进设计标准化执行，确保各项目设计过程符合既定的规范与标准流程。 二、配合调试 1、统筹项目现场电气物资的接收与发放，保障施工阶段物料供应及时准确； 2、对接电控柜制作及现场电气安装过程中的技术协调工作； 3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保交付资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、负责部门内各类设计图纸的分类与归档管理； 2、归集并存档项目调试相关文件，包括程序代码、参数表、调试记录、总结报告等； 3、统一管理技术培训材料的归档工作。 四、其他 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他临时性工作任务。

负责自动化生产线的程序编写与调试，以及装箱码垛单机设备的编程与调试工作。 需熟练掌握博图软件，具备西门子1200smart、1500系列PLC编程能力。

周一至周五每天上午8点下午1点面试 工作时间早八晚七 备注：通利冷箱不是水流线每天 10小时。也会加班，加班25/小时 [爱心][爱心]有些部门班组有夜班 一、招工聘种： 1：焊工 8000-11000（急需） 2：UT焊工 10500-16000 3：熟打练磨工7000~8500 4: 冲压工，普工，装配工 7000-8000 5.打胶工，打砂工，8000-10000 6.油漆工:8000-10000。油漆辅助工7500-9500 7.水电工:7000-8500有抵押电工证 8.装配工:7000-8500能吃苦耐劳 三、年要龄求： 18-45 岁，身健体康 食宿： 供中餐，加班晚餐提供，下午免费牛奶点心，住宿水电费平摊 面试合格焊工，油漆，打砂量血压，测心电图……其他工种业职病体检！

岗位内容： 1. 负责电气系统（包括电机控制器、传感器、驱动器等）的软硬件开发、设计及测试工作；熟练掌握C/C++嵌入式编程，有MATLAB/Simulink建模及代码生成经验者优先考虑。 2. 硬件设计与布板：负责电气原理图、PCB布板及接线图的设计，关注功率电路与信号电路间的隔离处理，具备电磁兼容（EMC）设计能力及问题整改经验。 3. 技术支持与问题闭环：配合现场应用进行调试，高效排查并解决软硬件联合调试中的复杂问题；提供售后技术支撑，促进产品优化迭代与技术经验积累。

焊工（考平焊和倒流焊）能焊就要 不要证 年龄 20-50 岁 上班时间7：00-19：00包含吃饭休息时间，所有工种加班35元每小时 每月18日发上月工资，满七天可预支生活费

消防电焊工

工作内容： 负责高低压成套设备的设计任务，涵盖外观、结构及电气接口设计等方面，熟练运用CAD/CAE软件完成设计制图，具备扎实的材料技术知识与工程实践能力。 主要职责： -依据客户要求或公司现有产品开展高低压成套设备的设计工作； -制定设计方案，并组织实施方案的验证与优化流程； -绘制完整的设计图纸，包含外观、结构和电气接口等部分； -根据图纸参与高低压成套设备的装配与调试过程； -对设计成果进行审查，确保符合相关标准与质量要求； -参与项目设计评审会议，并根据意见落实设计改进措施。 职位要求： -学历要求：大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业优先； -工作经验：具备3年以上相关工作经验，性别不限； -熟练操作CAD/CAE类设计软件，掌握必要的电气工程理论基础； -熟悉高低压成套设备的设计规范与技术标准，具有实际工程应用能力； -具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识和强烈的责任心。

集装箱厂急招焊工，油漆，普工。年龄18-46岁。 焊工、油漆，9000-13000/月 普工、冲压，8000-10000/月 每个月准时发上个月的工资，每周可预支。 人走账清。 工作地址：广东江门，东莞，佛山，惠州任选。

设备检测与试验：对变压器、断路器、电缆、开关柜等高压电气设备进行全面的“体检”。这包括设备的预防性试验、交接试验及定期检测，以判断设备状态，发现潜在隐患。 · 数据分析与报告：操作专业试验设备，准确记录并依据相关标准分析试验数据，编写试验报告，评估设备运行状态。 · 现场安全与协作：严格执行安全规程，负责试验现场的隔离、警示等安全措施。同时，需要配合检修、运维团队完成设备的验收工作。 · 设备维护：负责试验仪器设备的日常维护、校准及管理，确保仪器处于精准有效状态。 · 必须持有：高、低压电工证、特种作业（电气试验）操作证。 · 个人素质： · 安全意识强：工作涉及高压电，必须严格遵守安全规程，具备极强的自我保护意识。 · 严谨细致：试验数据关乎设备运行安全，工作作风必须严肃、认真、实事求是。 · 吃苦耐劳：能适应户外作业、登高作业及短期出差，工作环境可能涉及变电站、发电厂等现场，有时需在恶劣天气或条件下工作。