工厂焊工广告平面设计
西藏拉萨拉萨巨浪广告加工厂诚聘:广告工厂生产团队,含各类广告机器开机师傅,2名焊字师傅,3-5名组装师傅,2设计师,排版员等,工资面议,有领导管理能力者优先,公司待遇底薪加分红制,长期,包吃包住,联系电话
工厂焊工电焊维修电工
西藏拉萨墨竹工卡县,中国黄金华泰龙集团有限公司,浙江华冶集团有限公司,过年不放假需要招电焊工,电工各两个人,要有应急局发的焊工证,电工证,长年有活干,,年龄不能超过四十九岁,海拔4500,工资电话谈,有意者联系我
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8000-9000元/月
操作机台长白班操作工包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
企业直招30/小时月保底8600包吃住16-50岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况:【薪资构成】:1、薪资构成:白班30一小时,30×11=330一天,夜班+20夜班补贴,一天350,每天计11个小时薪资,月工时280-300,综合薪资在8600-9500,月保底8600。第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右,可以拿一万多,一年13薪,年综合薪资10万+2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。3、招聘岗位:主要是像生产,组装,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、等岗位【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)2、无传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点:总部招聘在江苏无锡市
工厂技工
招聘:技术员薪资:面议1、机械制造、机电一体化,机械自动化等专业专科及以上学历;可接受应届毕业生;2、2年以上相关工作经历;3、熟悉机械原理及结构;能熟练操作测量仪器和工具;熟悉各种安全规范;了解质量管理体系及管理方法;4、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;很好的学习能力。工
台州急招技工
4000-5000元/月
工厂技工月结
招聘:技术员薪资:4千-5千1.大专及以上学历,机电一体化专业,应届毕业生也可,薪资面谈;2.主要负责焊机技术操作;3.熟练使用常用机械制图软件;4.会运用单片机程序软件;5.有较强的责任心和专研精神 、团队合作精神;
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厂子招长期普工,主要是厂子设备管道等日常维护,9小时270元,管吃管住,报销来回路费!工资一月一清
日喀则桑珠孜区日喀则高新环境工程有限公司外包项目基于业务需求,面向社会招聘。一
7000-8000元/月
操作工包住包吃11-20人月结
日喀则高新环境工程有限公司外包项目基于业务需求,面向社会招聘。一、外包项目招聘岗位行车(兼中控室)、巡检(兼铲车)、机修工、电修工、化验&司磅三、工作内容(一)行车12人(厂内8人,厂外4人兼厂外中控室):40岁以下,高中及以上学历,身体健康,持有专业上岗证,裸视在1.0以上,懂吊车维护。(二)巡检4人(兼铲车):40岁以下,高中专及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有基本的设备维护知识和经验。持有铲车操作证及铲车驾驶经验优先。(三)机修工2人:40岁以下,机械类专业,中专及以上学历,身体健康,持有专业上岗证或具备设备维修工作经验优先。(四)电修工1人:40岁以下,电气/仪表类专业,中专及以上学历,身体健康,持有专业上岗证,从事电气/仪表设备维修工作经验优先。(五)化验&司磅2人:40岁以下,高中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,会电脑基本操作。六、地点:日喀则市桑珠孜区城南街道办事处曲夏社区多林生活垃圾预处理工厂七、福利待遇:综合工资7000~8000元/月
焊装车间焊接涂装工装配工
西藏日喀则定结县【福州东南汽车】10月23日免费吃住月薪高达8000+同工同酬折合在28到30/小时左右【招聘岗位】技术工人方向(总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等)【招聘要求】18-40周岁,身高165CM及以上【薪资福利】月度综合薪资应发8000-9000元,每月15日发放工资;正式工薪资=固定工资3080-3795元+产线激励500元+技能津贴(0元-800元)+餐费补贴(250元-600元)+加班费。【其他说明】1.餐费补贴:13元/工作日的餐费补助(当天加班超过3小时,加班费正常支付外再次补助13元餐费);2.产线激励:标准为500元/月/人,;3.加班费:按照国家规定标准核算,平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费4.技能津贴:依据技能鉴定结果,标准为0元-800元/月。,5.年终奖:公司根据经营情况,对正式工发放年终奖;6.班车:公司安排免费班车接送员工上下班(公司宿舍与厂区相邻);7.宿舍:3-4人间(独立卫生间),含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等,水电费有免费额度超出部分平摊;8.五险一金:一金,一金可以双倍取出;9.晋升:工作表现突出者提供晋级、晋升机会;10.慰问:公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动,国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问;11.购车、购房:公司员工可享受购车优惠联系电话琳琳
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