岗位职责： 1、承担环境检测项目中的现场采样任务，确保样品获取的准确性与完整性； 2、运用专业仪器开展环境监测数据采集与分析，做好检测数据的记录与汇报； 3、配合实验室分析工作，参与数据整理及质量控制相关流程； 4、与客户保持有效沟通，及时通报检测进展及结果，回应相关技术咨询； 5、严格执行公司及行业安全规定，保障实验室和现场作业环境的安全与整洁。 任职要求： 1、具有化学、环境科学或相近专业基础知识； 2、有实验室操作或实地采样工作经验者优先； 3、具备独立作业能力，同时拥有良好的协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通技巧与问题应对能力； 5、能适应弹性工作安排，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、主要承担环境样品的前处理及相关仪器分析检测任务； 2、确保检测数据及时、准确、可靠，并规范记录原始实验信息； 3、能够独立规范操作和使用相关仪器设备，完成日常维护与保养工作； 4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内务相关事务。 任职资格： 1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，有工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 2、具备基本的问题分析与解决能力，动手能力良好，掌握实验室分析基础知识，能理解检测标准，熟悉常规分析方法的原理与操作流程； 3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器，能运用配套工作站进行数据采集与分析；了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常用分析技术； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，服从管理，具有良好的职业素养和团队协作精神。

岗位：采样负责人 一、岗位职责 1. 负责采样团队的日常运营与管理，涵盖人员安排、工作跟进、绩效考核等方面，调动团队成员的工作热情与主动性。 2. 策划并实施采样技术及安全规范培训，强化团队专业能力与安全防范意识，持续提升整体业务水平。 3. 保持与客户的高效沟通，准确掌握客户诉求与反馈意见，提供专业的采样指导和技术支持，增强客户体验。 4. 协同公司内部相关部门（如实验室、业务部等）开展协作，保障采样任务与后续流程无缝对接。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，环境科学、化学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上采样相关工作经验，有环境监测行业采样管理经历者优先。 3. 熟悉采样项目全流程及关键管理环节，能独立主导大型采样项目的执行与落地。 4. 精通多种采样技术与操作方法，可根据不同项目特点合理选用采样工具与设备。 5. 熟练操作、保养及校正各类采样仪器，具备快速排查和解决设备异常的能力。 6. 具备较强的数据处理能力，可对采样数据进行初步汇总与分析，评估数据的准确性与可用性。 职位福利：绩效奖金、法定节假日休息、带薪年假、节日福利、五险 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00

岗位职责: 1、能够独立带队完成采样任务，具备应对现场突发情况的处置能力； 2、掌握各类采样流程与方法，了解相关采样标准及规范要求； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、工作踏实肯干，能接受短期外出差旅。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2-3年环境检测领域工作经验，持有中级职称者，起始基本工资4000元； 2、可熟练操作手动挡汽车驾驶； 薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+提成=5000-7000元 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-7000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

招聘人员要求：相关专业（环境，化学，生物，化工，生态等）；大专学历要求累计8年检测行业从业经验并能提供相应单位工资流水或者社保记录；本科及以上学历要求累计5年检测行业从业经验并能提供相应单位工资流水或者社保记录。

岗位职责： 1、负责环境类样品的现场采集工作； 2、对现场采样检测设备进行日常维护与保养； 3、协助开展客户维护，及时响应并解答客户关于环境业务的相关咨询。 任职资格： 1、大专及以上学历，化学、环境或相关专业背景； 2、具备吃苦耐劳精神，服从工作调配，具有良好的沟通表达能力； 3、了解环境采样作业流程； 4、有工商抽查或检测行业环境采样经验者优先考虑； 5、能适应出差安排 福利待遇： 1、享受国家法定节假日正常休假； 2、入职即签订正式劳动合同，公司统一办理社会保险； 3、员工享有各类带薪假期及福利待遇，包括婚假、产假、丧假等，节日期间发放多种福利； 4、公司每年提供两次调薪机会，并依据年度经营目标完成情况发放年终奖金及其他激励政策

1.经培训考核合格后，能承担现场采样监测任务； 2.熟悉本岗位现场采样监测有关标准或技术规范，了解和掌握企业的工艺流程、污染源的性质、分布和污染物种类及相关的环境条件； 3.熟练掌握现场采样布点原则、采样技术及采样期间的工况要求，严格遵守各项标准或技术规范，确保采集样品的代表性，做好样品交接工作；采样人员必须在采样单上签字； 4.认真做好现场采样或现场监测原始记录，要求字迹清楚、内容完整、编号无误，并经相关人员核对； 5.掌握现场采样监测的安全常识和注意事项，高空作业和危险地带采样必须有防护措施。

岗位要求： 1. 外出至产废单位现场，核实危险废物的种类、数量、包装状况、标识标签及转移联单信息，按规范执行现场采样、封样留存，同步完成影像记录，严格落实危废作业安全防护措施 2. 根据《国家危险废物名录》对废物属性进行现场初步判断，核实施工单位环境影响评价备案内容，识别合法与非法危废情形，发现异常物料立即上报 3. 准确填写外出现场验货记录、采样登记表、危废验收确认单，建立并维护电子与纸质双套档案体系，确保处置流转全过程可追溯，满足生态环境主管部门检查需求 4. 与产废企业环保对接人保持沟通，宣贯危废分类、包装、储存及转运相关合规标准，协助推动不合规事项整改落实 5. 跟进危废运输车辆入厂验收流程，复核外勤采集数据与到厂实物的一致性，协同化验室开展理化分析样品交接工作 6. 妥善管理采样器具、个人防护装备及样品容器，严格执行危险废物操作规程和应急响应制度；完成上级指派的现场巡查、客户走访任务 任职要求： 1. 学历：中专/高中及以上学历，环境工程、化工、应用化学、安全类专业优先考虑 2. 经验：具备危废处理、环保第三方采样、化工质检或外勤巡检工作经验者优先；优秀应届毕业生可提供带薪培训机会 3. 硬性条件：持有C1驾驶证，能够独立驾车执行外勤任务；可接受日常外出及短期出差，适应工厂、产废单位现场工作环境 4. 专业能力：掌握危废基本分类方法、转移联单管理要求及环保台账记录规范；熟练使用基础办公软件编制采样报告；能理解常规理化检测结果单据 5. 综合素养：工作细致严谨，坚持原则，熟悉安全生产相关规定；责任心强，具备基本的危废突发事件应对意识，服从外勤调度安排；无职业健康禁忌症，身体状况良好

湖北轩新环保工程有限公司现招聘技术人员2名，上班时间8.00至12.00(上午)13.00至17.30(下午)，月休四天，具备c1或以上驾照年龄28-38岁（退伍军人优先）薪资3000至4000具体待遇面议，地址：鄂州空港科创产业园——联系电话：闫总

急招持证架子工！工地地址：张家界溪口要求：会搭悬挑架，不怕高，踏实肯干薪资300一天，包吃包住，劳保齐全活长期稳定，随时上岗电话：

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帮朋:招聘：房建取样实习生联系人：吴（上班时间联系）工作地点：郑州市区北三环附近工资:面议岗位职责：1.跟随师傅现场混凝土、钢筋、防水等材料取样、制试块2.送检台账记录、送检、整理试验资料3.配合现场隐蔽、验收辅助工作任职要求：1.能跑工地，吃苦耐劳，细心踏实2.会基础电脑

招聘：内蒙古隆科砼业招聘实验员一名（主要负责拌合站实验室相关实验工作），工作地点额济纳旗，包食宿，缴纳五险，资薪待遇电话详谈。联系人：韩经理

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金融岛两个小工给项目上做实验日结170活不累

招聘工地试验室主任1名，工作地点在南充市营山县。负责混凝土调配，集料、水泥、土工、混凝土配合比、钢筋、砼抗压、地基承载力、压实度、回弹等检测并出具报告。要求持道路或桥隧专业检测师证书，证件一个月内能注册，会开皮卡车，年龄45岁以下，身体健康。公司缴纳五险，工资10000-12000元，根据个人能力确定，不拖欠工资。联系人：安工。

人潮溪招聘代班师傅，要求左右手均能操作，工期一个月以上，新手勿扰。岗位职责包括：配合监理和业主检查并完成整改，整改后再次验收；负责油料和配件的领用与登记；如实汇报进度、质量和用料情况；跟进验收整改工作直至闭环。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好协作关系，推动期刊高效运转和稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域最新科研动态，配合责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业培训安排，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责: 1.掌握采样有关标准、技术规范及流程; 2.按计划完成采样任务，依据监测技术规范，确保采样结果的真实性 和准确性，正确填写原始记录; 3.熟练掌握现场采样检验检测所用仪器设备的基本原理、技术性能以 及校准、调试、维护和常见故障的排除技术; 4.领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.专科及以上学历，环境、生物、化学等相关专业; 2.有环境监测第三方认证机构检验检测分析或采样工作经验者优先; 3.责任心强，能够服从安排，具有良好的团队合作精神，能够熟练掌 握监测分析等相关设备仪器; 4.具有环境监测技术证书者、化工分析检测证书者优先录用; 5.有C1驾照。

1.有责任心，对工作认真负责 2.熟悉环境监测现场采样及实验分析技术规范 可以对公司采样及化验分析提供技术指导 3.掌握公司开展的生态环境监测工作范围内的相关专业知识，具备生态环境监测领域相关专业背景，具备中级及以上专业技术职称或同等能力，且具备从事生态环境监测相关工作8年以上经历。 4.对采样及化验室原始记录的把关审核 5.可以独立解决公司技术层面的问题。

岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度及实验室相关管理规范。 2.熟悉并掌握实验室基础操作流程与分析技术。 3.认真完成实验前的各项准备，确保设备与仪器的正确使用。 4.如实、准确记录实验过程中的各类数据，保障数据真实可靠。 5.维护工作区域整洁，落实实验室安全管理要求。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能较快融入集体工作氛围。 2.工作责任心强，能够严格执行实验操作规程。 3.能够准确理解并执行实验任务指令，具备良好的沟通协调能力。 4.对环境样品采集与分析工作具有浓厚兴趣和细致耐心。 5.能适应高效紧凑的工作节奏，保持积极主动的工作状态。需持有驾驶证并能熟练驾驶。

1、具备二噁英项目带队经验者优先考虑 2、依据相关标准及作业指导书规范开展采样与现场检测工作 3、负责采样与检测前的各项准备工作落实 4、负责现场样品的采集、编号、运输及实验室交接的全流程操作 5、协助并配合现场其他检测人员，共同推进采样与检测任务顺利完成 现优先招聘实习采样员，要求实习期六个月以上，薪资可面议，欢迎应聘

做配合比及调试，实验资料及现场实验。

职责描述： 1、开展环境领域（包括大气、水质、噪声、土壤等）的现场检测作业； 2、依据采样计划及标准规范，实施现场采样任务，按规定完成样品的标记、保存、运输及交接流程； 3、负责与客户在现场的沟通协作，保障采样工作有序高效推进； 4、熟练操作各类采样仪器设备，规范填写原始记录表单，确保数据完整、准确且逻辑清晰。 任职条件： 1、具备大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、有环境类现场工作经验者优先，持有驾驶证者优先； 3、具备良好的适应能力，擅长人际沟通与工作协调； 4、能承受工作压力，接受加班和短期出差安排，胜任户外作业环境。 福利待遇： 1、依法享受国家法定节假日休假； 2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、员工享有多种带薪假期及相关福利，包括婚假、产假、丧假等，节日期间提供多样化福利待遇； 4、公司每年组织两次薪资调整，并根据年度经营目标达成情况发放年终奖金及其他激励政策；

岗位要求： 专注于水质光谱监测方向的技术研发与数据深度挖掘，通过开展光谱数据的采集、分析及模型开发，推动水质监测技术更新、算法改进与创新性解决方案落地，为水质评价、污染追踪及监测设备优化提供关键技术支撑。 任职资格： 1、具有2年以上水质监测、光谱分析或环境检测相关领域工作经验；本科及以上学历，专业包括环境科学、分析化学、光谱学、环境工程、数据科学等方向。具备光谱分析或环境监测研究背景者优先。 2、光谱技术：掌握常用水质光谱分析方法（如UV-Vis、荧光光谱等），有实际仪器操作与维护经验。 3、数据分析：熟练运用Python（NumPy、SciPy、scikit-learn）、R、MATLAB等工具进行数据建模与处理，熟悉机器学习算法者优先考虑。 4、软件工具：了解Origin、ENVI、PLS_Toolbox等光谱分析软件，或具备数据库管理（SQL）经验者加分。 5、具备良好的逻辑思维与技术文档撰写能力，能够准确清晰地表达分析结果。 6、工作认真负责，关注细节，具备团队合作精神及项目推进能力。 7、具备较好的英语读写能力，可阅读国际标准文件及相关技术文献。 PS：持有驾照，能驾驶车辆

岗位职责： 1、主要承担环境样品的前处理及相关仪器分析检测任务； 2、确保检测数据及时、准确、可靠，并规范完成原始记录； 3、能够独立规范操作和使用相关仪器设备，负责日常维护与保养工作； 4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内部事务性工作。 任职资格： 1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 2、具有一定的问题分析与解决能力，动手能力突出，掌握实验室基础分析知识，能理解检测标准，熟悉常用分析方法的原理与操作流程； 3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器，能运用配套工作站完成数据采集与分析；了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常规分析手段； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神。