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潍坊临朐县淄博市桓台县马桥镇招炮工/爆破联系电话
面议
爆破炮工长期11-20人
淄博市桓台县马桥镇招炮工/爆破联系电话
威海乳山市招打桩
9000-10000元/月
打桩1-2人月结
威海市乳山市招打桩
威海 乳山市
11月12日 15:34拨打电话
菏泽单县招护坡/边坡、打桩、防护设施安装、护栏打桩机
防护设施安装边坡护坡打桩护栏打桩机
菏泽市单县招护坡/边坡、打桩、防护设施安装、护栏打桩机
菏泽 单县
1月7日 18:24拨打电话
烟台芝罘区招爆破
爆破
烟台市芝罘区招爆破
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
10月7日 20:52拨打电话
临沂郯城县.红花铺招打钢板桩扶桩工一名,包吃包住,
钢板桩打桩1-2人
.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名,包吃包住,
聊城冠县内蒙古鄂尔多斯波形护栏立柱光打桩,附近队伍联系我
打桩
内蒙古鄂尔多斯波形护栏立柱光打桩,附近队伍联系我
聊城 冠县
10月5日 15:08拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
10月12日 12:10拨打电话
烟台芝罘区招爆破
爆破
烟台市芝罘区招爆破
烟台芝罘区招爆破
5000-6000元/月
爆破1-2人
烟台市芝罘区招爆破
山东枣庄古城东门招厨师,案子。电话
厨师墩子
古城东门招厨师,案子。电话
枣庄
2月17日 16:45拨打电话
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
危险品运输 驾驶员
1.8-2.2万元/月
货运司机餐补月结A1A2D照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业危险品押运危险品运输化工塑料保温车需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招聘 招聘 危险品 液体罐车(新车)双驾多名 单驾多名 夫妻驾多名(长期) 年龄25-55周岁,有三年以上危险品驾驶经验和懂得各厂家装卸货流程小程序的优先录用。 要求:身体健康,无不良嗜好,三年无重大事故,无犯罪记录。有责任心,吃苦耐劳,善于沟通。服从车队安排,遵守车队规章制度。 1 :保底驾押人员18000包月 2 :驾驶员保底3500一月 加(出车)每天70元生活补助 绩效公里0.45一公里(空重车一样)发放工资以车辆GPS卫星定位和车辆公里表对比取中 押运员200一天 3:绩效公里超过18000的 就按绩效公里发放 绩效公里不超18000 就按底薪18000包月发放 4:工资发放规定,所有工作人员-20天工资,每月16号准时发放 5:所有车子正常运行时 严格按照车队规划路线行驶(特殊情况报备) 6:联系电话:( 微信同号-微信同号)非诚勿扰 谢谢!
枣庄 滕州市
2月17日 16:26拨打电话
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
北京怀柔区招破桩
面议
破桩长期3-5人完工结算
北京市怀柔区招破桩
北京 怀柔区
2月17日 11:28拨打电话
咸阳秦都区招破桩,3月3号前后,906根400素混凝土桩,
面议
破桩
咸阳市秦都区招破桩,3月3号前后,906根400素混凝土桩,
桂林灵川县招破桩
面议
破桩1-2人
桂林市灵川县招破桩
破桩炮工拆除搅拌站操作手矿工长期1-2人月结
招清罐老师傅2名,是清理搅拌车罐内混凝土的专业清罐师傅,3月1号后正式招聘上班。 要求:30-55岁,专业清罐车一年以上,身体健康,吃苦耐劳,服从安排。 待遇:包吃住,保底5000元/月,多劳多得计提成,当月提成不够5000补满5000元发,当月实际提成超过5000按实际提成工资发。 清罐提成单价120-140元/吨,清整罐提成单价180-220元/吨,月综合工资8000-15000元一个月。 每月20号发上个月所有提成工资或保底工资。 我公司专业承包搅拌车清罐十二年,清罐活稳定,全年无淡季。 我发布的职位是在这些工种里招,请通过审核。
宜昌西陵区招破桩队伍,带风镐设备
500-800元/天
破桩3-5人日结
宜昌市西陵区招破桩队伍,带风镐设备
煤矿矿工20人以上
专业技术类岗位及普通岗位 1.具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,政治历史及社会关系清白,品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业、无不良记录,具有良好的职业道德和团队精神,服从工作分配。2.,年龄18 - 40周岁。具有岗位所需的专业技能和条件,符合各岗位学历、工作年限等要求(对于具有煤矿工作经验的根据其以前社保参保情况可适当放宽)。3.身体健康、无纹身、无煤矿井下作业禁忌证,具备能适应井下岗位的身体条件,经健康检查合格。4.普通话标准、吐字清晰、音质纯正,具有较强的语言表达能力和应变能力。5.有下列情况之一的,不接受应聘:(1)有行政拘留、收容教育、收容教养、强制戒毒和刑事处罚记录的。(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的。(4)有较为严重的个人不良信用记录的。(5)在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。(6)现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。(7)有精神疾病、不能控制自己行为的疾病、传染病病史的。(8)法律法规以及其他规定不得应聘的情形。6.报名人员的学历及专业须以毕业证书或学信网验证报告为准。留学归国人员须通过国家教育部认定,具备相应的同等学历和学位。 薪资福利:1.由公司与聘用人员签订劳动合同,并按规定实行试用期制度,试用期三个月,最长延迟至半年。试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。2.薪酬待遇按照山东王晁煤电集团有限公司确定的岗位及有关规定执行,按照国家有关规定缴纳“五险一金”。 招工人数:234人 1.招聘工作由山东王晁煤电集团统一组织,按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察(背景调查),体检、安全培训、公示及聘用的程序进行,择优录用。2.报名采取统一时间、线下报名的方式进行,报名时间:2026年2月14日至28日。3.资格审查贯彻招聘工作全过程。对弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。应聘人员不按规定参加面试、考察、体检、培训学习的,视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位面试范围的人员中按照综合成绩从高到低依次等额递补。4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,对岗位资格条件做进一步解释等。有权根据招聘报名情况提前或延长报名时间。5.本次招聘不收取任何,不授权任何机构进行培训。
枣庄
2月15日 07:23拨打电话
煤矿矿工20人以上
专业技术类岗位及普通岗位 1. 具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,政治历史及社会关系清白,品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业、无不良记录,具有良好的职业道德和团队精神,服从工作分配。2. ,年龄18 - 40周岁。具有岗位所需的专业技能和条件,符合各岗位学历、工作年限等要求(对于具有煤矿工作经验的根据其以前社保参保情况可适当放宽)。3. 身体健康、无纹身、无煤矿井下作业禁忌证,具备能适应井下岗位的身体条件,经健康检查合格。4. 普通话标准、吐字清晰、音质纯正,具有较强的语言表达能力和应变能力。5. 有下列情况之一的,不接受应聘:(1)有行政拘留、收容教育、收容教养、强制戒毒和刑事处罚记录的。(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。(3)。(4)有较为严重的个人不良信用记录的。(5)在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。(6)现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。(7)有精神疾病、不能控制自己行为的疾病、传染病病史的。(8)法律法规以及其他规定不得应聘的情形。6. 报名人员的学历及专业须以毕业证书或学信网验证报告为准。留学归国人员须通过国家教育部认定,具备相应的同等学历和学位。 薪资福利:1. 由公司与聘用人员签订劳动合同,并按规定实行试用期制度,试用期三个月,最长延迟至半年。试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。2. 薪酬待遇按照山东王晁煤电集团有限公司确定的岗位及有关规定执行,按照国家有关规定缴纳“五险一金”。 招工人数:234人 1. 资格审查贯彻招聘工作全过程。对弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。应聘人员不按规定参加面试、考察、体检、培训学习的,视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位面试范围的人员中按照综合成绩从高到低依次等额递补。2. 公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,对岗位资格条件做进一步解释等。有权根据招聘报名情况提前或延长报名时间。3. 本次招聘不收取任何,不授权任何机构进行培训。应聘人员在招聘期间,应仔细阅读本简章及附件内容,及时了解发布的最新信息,保持联系方式畅通,如因个人原因未获知相关信息而影响招聘及聘用的,责任由应聘者承担。4. 本次招聘最终解释权在山东王晁煤电集团有限公
枣庄
2月15日 07:37拨打电话
山东枣庄市中区兰陵铁矿招28钻师傅2名,联系我
钻工1-2人
山东兰陵铁矿招28钻师傅2名,联系我
枣庄 市中区
9月28日 10:39拨打电话
山东枣庄兄弟们明年有没有打采矿和天井的,如果有想去的,联系这个电话
矿工
兄弟们明年有没有打采矿和天井的,如果有想去的,联系这个电话
枣庄
2月14日 07:31拨打电话
山东枣庄兄弟们明年有没有打采矿和天井的,如果有想去的,联系这个电话
矿工
兄弟们明年有没有打采矿和天井的,如果有想去的,联系这个电话
枣庄
2月14日 07:21拨打电话
山东枣庄市中区兰陵铁矿招28钻师傅2名,联系我
钻工1-2人
山东兰陵铁矿招28钻师傅2名,联系我
枣庄 市中区
10月16日 20:04拨打电话
青岛崂山区招护坡/边坡,打桩
7000-9000元/月
边坡护坡打桩长期1-2人月结
青岛崂山招护坡/边坡,打桩
青岛 崂山区 中韩
9月25日 22:12拨打电话
青岛城阳区招工地力工、打桩
力工打桩
青岛市城阳区招工地力工、打桩
青岛 城阳区
9月24日 16:42拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
10月11日 22:03拨打电话
临沂郯城县.红花铺招打钢板桩扶桩工一名,包吃包住,
6000-7000元/月
钢板桩打桩1-2人
.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名,包吃包住,
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鱼泡直聘为工人提供枣庄破桩工工资在线招聘信息,主要招聘枣庄破桩相关人才。作为破桩工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解破桩的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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