岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

1.客户信息收集 2.供应商索赔信息录入 3.善于沟通，年龄在18岁到40岁之间，责任心强能熟练使用办公软件

做消防资料，报价，标书，报告。

【岗位职责】 - 负责日常文件整理与档案管理 - 协助完成物品采购、领用及登记工作 - 进行数据统计与财务相关基础工作 - 熟练操作办公软件处理日常事务 【职位要求】 - 高中及以上学历，有文员或财务经验优先 - 熟悉财务知识、机械/机电、五金、建筑/建材行业者优先 - 熟练使用办公软件，具备统计与档案管理能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 五险一金 - 包吃

工作地址：西藏日喀则昂仁县亚木乡 工作要求： 1.熟息电脑； 2.，，上班满1个月第一个月工资里一次性补给你本人； 3.在公司上班满3个月，； 4.公司培训3天至5天公司每天补200元。拿到上岗证后。就按包月算； 5.如果是没有干满1个自己离开公司只算干的天数工资其他由自己承担。

主要是分拣配送，配送只在园区内

岗位职责： 深入挖掘各平台数据潜力，完成数据的整理、清洗与分析任务，输出可视化分析结果，为公司决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1. 统计、财务等相关专业背景，具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维，能够从庞杂数据中提取核心信息。 2. 具有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，能与各部门同事高效配合推进工作。 3. 熟练掌握Excel等办公工具，具备Python进行数据处理者优先考虑。 本岗位单休，可接受再投递

岗位内容： 1. 负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖抖音、快手、小红书等主流渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度与销售转化效果； 3. 维护客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及运营报告编写工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路； 任职要求： 1. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具的使用； 2. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，勇于接受挑战并实现自我突破； 3. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境下保持高效执行。

岗位职责： 1、负责分公司各业务条线的运营协调、团队管理及业务发展等相关工作； 2、参与公司组织的专业培训，提升综合能力与业务素养； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、落实上级领导安排的各项工作任务并及时反馈执行情况； 岗位要求： 1. 面向25届未就业毕业生及26届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据分析处理能力； 4. 工作地点：江苏省内各地市，如常州、无锡、徐州等。

1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语类专业优先，英语四级以上，具备良好的英文书面表达与理解能力。 2、熟练操作Office办公套件，能够快速处理数据及制作相关文档。 3、工作认真细致，责任感强，态度务实，具备良好沟通意识，执行力佳，能长期稳定发展。

林芝市墨脱县招建筑木工做挡土墙，钢模，海拔3千米，

林芝巴宜招家具安装，全屋定制安装，工装

林芝市波密县招塔吊司机每月7000 电梯司机 每月 5000 工资月发 要求50岁以内

林芝市波密县招二衬

西藏林芝派墨公路要35吊车司机一名工资月发1.2加班50。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

文员 | 招文员/前台接待/收费员/监控员，18-40周岁，高中以上 | 团结西路24号 |

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

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任职要求 性别：男女不限，年龄 20-35 周岁 学历：大专及以上学历 技能：熟练使用办公电脑及办公软件 经验：具备 2 年以上相关工作经验 工作细心负责，沟通顺畅，服从工作安排 薪资待遇 月薪 4500元左右，具体面议，工作环境稳定 工作内容 负责日常数据统计、人员 / 物资调度对接、文件整理录入、台账登记、日常内勤统筹等文职调度相关工作

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：承担各类档案材料的归类、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像优化等工作； 二、岗位要求： 1.工作细致，态度严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作迅速，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末单休 2、工作地点：西藏林芝地区波密县 3、日薪180元含食宿（超额部分据实发放），项目周期约3个月，需全程参与至结束，完成全部工期后每日额外补贴10元，综合收入达190元/天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

薪资规则：底薪（1200-1700）+850（岗位津贴）+360餐补+1450绩效+计件（0.12*1200=144*30＝4320）等综合薪资到手6500-9000 2.食宿安排：包住不包吃，水电费平摊；（自己缴纳，无垫付） ​正式工福利待遇： 入职即缴纳六险一金，工龄补贴满一年100，封顶500，提供住宿（4-6人间，空调热水器齐全）（每月餐补360）享受各种节假日补贴福利。 面试流程：，试岗过即可办理入职

月休4-5天，不包吃住，次月15号发薪（准时发薪） 招聘岗位：拣货员 工作内容：根据手机领取分拣任务，将商品货物分配到网格站相对应的编号，检查分拣数量准确，轻拿轻放，保证商品完好 上班时间：16：00-03：00 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：加工打包员 工作内容：根据下发的加工任务，小组合作检查果蔬质量，并将对应的果蔬进行称重打包。 上班时间：13：00-01：00 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-9000 招聘岗位：码货员 工作内容：根据下发的任务，将货品整齐摆放在板上进行码货，轻拿轻放保证商品完好，用保鲜膜缠好 上班时间：16：00-03：00 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：摆渡、调拨专员 工作内容：根据现场安排执行仓库货物/物资转运和发运任务，可以现场教学开叉车 上班时间：多班次，具体以产线为准 薪资待遇：计时平均薪资5000-6000

申通快递济南转运中心： 招聘正式工操作工热烈欢迎 男女不限，工人18-53，工人18-48 工作时间：夜班18:00-05：00 白班6:00-17:00 工作内容：分拣、扫描、供件、摆件、倒包、看电脑 薪资福利：月休两～三天6000-7000（生日会、运动会、节假日福利）每月15号发薪。每月一次竞聘晋升包食宿 ：（、血常规、心电图、血脂、血压、血糖）可以在家体检把体检报告带过来，自带被褥、智能手机。 年龄已放宽，欢迎大家加入

PDA 扫描分拣，工作简单，有工作强度，需要倒班，能扛得住热，能服从工作安排！需要办理健康证！ 个人事情多，请假多，闹眼子勿扰！

纯办公室电脑操作，工作轻松简单 提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务 无需外出拓展客户，全程室内办公 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 行业发展稳定，属于朝阳产业，适合长期深耕 √ 上手快，入职即享带薪培训 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定周末休假，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包食宿，享受双休，年终奖金+带薪年假+节日关怀 【晋升机制】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化培训体系 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请居家办公；无经验者需到岗学习，不接受者请勿投递

申通快递（荆门）：公司直招，包吃住 岗位职责： 分拣员：依据快递号负责流水线货品分拣工作； 扫描员：使用手持把枪扫描流水线货品面单； 任职要求： 身体健康，无案底，识字，18-53 周岁，18-48 周岁 操作岗上班时间： 一、长夜班：18:30-06:00（工资5300-7000元） 二、半班：18:30-01:00（工资3000-4000元） 三、中班：8:00-12:00&18:30-1:00（5000-6000） 3种班次可以自己选择 福利：免费住宿，饭补380元/月，4-6人间，独立卫浴，空调，洗衣机，饮水间； 食堂：包吃，食堂各种餐食应有尽有，主食不收费管饱； 待遇：工龄奖、全勤奖、、生日福利、节日福利等； 1、工资发放：每月15号准时发上个月工资，不能预支，绝不拖欠。 2、薪资结构：长夜班底薪2250+夜班补贴（300)+工龄补贴+全勤(200）＋+计件（半班减半） 3、我们早上9点到下午5点30都可以面试，面试当天安排住宿，要住宿记得带上行李床上用品哦； 4、入职顺序：面试--试岗1天-体检-办理入职，或者体检完再来面试也可以，体检项目：血常规、肝功能、心电图、胸透、尿常规，做满3个月公司。 5、请注意：试岗100一天，入职后随工资一起发银行卡，，没有试岗工资。

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+ 转正薪资为：底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天 岗位内容： 1.对接人事部门所给到的人员进行相关岗位匹配，基础体检检查 2.根据企业情况，需要给公司内部员工进行相关知识的培训， 3.需解决所管理企业的在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助，能让员工安心上班。 4.需要掌握一打的管理团队的能力，没有经验公司会给予帮助学习。 招聘要求： 1.男女不限，18-40岁 2.品貌端正，责任心强，有当担，想挣钱，想发展，有经济压力，能在公司发展的人才。 3.有点电脑基础，熟练操作办公软件 4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习 5.具备相关工作经验以及勤奋好学者优先录用。