我们正在招聘一名专业的售后后勤专员，负责公司售后服务的日常运作及活动协调工作。 工作内容： 1. 负责售后电话接听、工单派发、进度跟进、客户意见收集与整理 2. 负责售后配件的进销存管理，部门文件归档、数据录入及业务流程跟踪 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

1、负责采购订单的跟进，交期的追踪以及到货情况的核对； 2、整理采购相关的单据、合同、发票，并完成台账信息的录入； 3、每月与供应商进行对账，汇总付款所需资料；维护供应商档案，处理日常沟通及退换货等异常事项； 4、负责销售订单在系统中的准确录入，确保信息完整无误； 5、完成采购相关数据的统计工作，以及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，掌握Excel台账制作，有ERP系统操作经验者优先； 3、工作细致踏实，对数据敏感，具备良好的沟通能力，责任心强，保密意识好，能积极配合工作安排。

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储备未来管理者，成为京盛发展的“核心后备力量” 【任职要求】 ▸ 全日制本科，酒店管理、企业管理、行政管理、工程管理、物业管理等相关专业25届或26届应届毕业生，形象良好，985/211院校优先 ▸ 在校期间有学生干部经历或组织大型活动经验者优先 ▸ 具备良好沟通能力，抗压性强，热爱地产行业，愿意通过基层轮岗实现成长 【您将获得】 ▸ 涵盖人力行政、项目运营、营销管理等多业务方向的轮岗机会 ▸ 配备专属导师，提供个性化发展培养路径 ▸ 表现突出者1-2年可晋升至核心管理岗位

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚招优秀人才！ 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，可接受26届应届毕业生 【岗位优势】 第一阶段：系统掌握市场运营技能，深入熟悉公司产品体系，积累实战经验，拓展行业人脉 综合收入4k—6k 第二阶段：进入初级团队管理岗位，参与人员培训、业务带教、目标制定、绩效评估及团队建设等工作 综合收入8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地、区域布局规划等 综合收入1.5w—2w 第四阶段：独立承担公司整体运营工作，统筹各部门协作，负责招聘面试、战略制定、人力考核及新分公司开拓任务 综合收入3w+ 【薪酬福利】 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖励+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公区步行仅五分钟 3、享受免费带薪岗前培训，由资深导师亲自带教，一对一辅导成长 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【工作时间】 每日早八晚六，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维度培训体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电了解详情参与面试。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。别再频繁换工作，加入大地，开启可持续发展的职业旅程！ [工作职责] 1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助其在线完成续保手续； 3、零基础可投递，入职后安排带薪岗前培训，快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日； (2) 薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-5000元，在职员工平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）及年终奖金； (4) 依法享受国家法定节假日，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5到15天带薪年休假； [晋升渠道] 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境舒适，四季恒温；持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力成长！ 还可逐级晋升为团队经理、区域经理、大区经理！晋升标准清晰，机会丰富！

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，以及完善的培训体系（包括入职培训、在职提升、外部课程、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

1、负责采购订单的跟进、交期监控及到货验收核对； 2、整理采购相关的单据、合同、发票，并完成台账信息录入； 3、每月开展供应商对账，汇总付款材料，维护供应商资料档案，处理日常沟通及退换货等异常情况； 4、负责销售订单在系统中的准确录入，确保信息完整无误； 5、完成采购相关数据的统计分析及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上采购相关工作经历； 2、熟练使用办公软件，掌握Excel台账制作，有ERP系统操作经验者优先； 3、工作细致认真，数字敏感度高，具备良好的沟通能力，责任心强，保密意识好，能积极配合工作安排。

一，岗位职责 1. 负责线上对接美业行业客户，精准推荐公司拓客方案，深入挖掘商家需求并提供匹配服务； 2. 及时响应客户咨询，解答疑问，高效推动合作达成； 3. 持续维护客户关系，收集反馈信息，协同团队优化服务方案。 二，岗位要求 1. 具备半年及以上销售工作经验； 2. 拥有出色的线上沟通能力，思维条理清晰，善于识别客户核心需求； 3. 目标导向明确，抗压性强，期望通过自身努力获得高收入回报； 4. 熟练使用微信、电话等线上沟通工具，掌握基础办公软件操作。 三，薪资福利 1. 底薪8K+提成+奖金，综合月收入3w-5w； 2. 提成比例高且不设上限：每单成交均享丰厚提成，多劳多得，收入无顶峰； 3. 多项激励奖金支持：月度销售冠军奖、开单奖励、业绩突破奖等持续发放； 4. 实际收入参考： top销售月入8w-15w，收入水平由你的付出决定！

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

周末双休！！！7K,入职就买五险一金 非贷款，非催收。 不是图书馆工作！！只是图书管理员待遇，介意的不要投递！！！ 办公室上班，不外出 简单易上手 工作时间： 朝九晚七 周末双休 可免费班车，上下班时段、多条线路发车。 要求： 经验不限 踏实稳定

岗位职责: 1. 负责标书文件的编制、整理及优化，确保内容完整合规 2. 根据项目需求进行资料收集与技术方案撰写 3. 配合团队完成投标过程中的各项支持工作 任职要求： 1. 熟悉标书制作流程，具备较强的文字表达能力 2. 工作细致认真，能够高效处理多类文档任务 3. 具备良好的沟通协调能力，能配合团队推进项目进度

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一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 两周到三周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听电话，维护良好对外沟通形象 4.协调各部门间联络与信息传递，保障内部运转高效有序 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政助理或前台接待经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5.具备基础英语读写能力者优先

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