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岗位职责： 1. 负责固定区域、固定路线的配送工作，就近安排，不用跑远路； 2. 根据订单要求，使用3.2-3.8米高栏、三轮车等公司车辆完成配送任务； 3. 作息时间为7:00-21:00，早上7点前清运完成第一单，晚上9点前单子全部清运完，预计到晚上10点左右结束； 4. 可使用公司提供的配送车辆或自带车辆完成配送任务。 任职要求： 1. 年龄要求为25-55岁； 2. 吃苦耐劳，听从调配； 3. 熟练使用智能手机和导航软件； 4. 遵守交通规则，具备良好的驾驶习惯； 5. 跟车1.5-2天，无费用，看个人学习情况。 薪资福利： 1. 三轮车首月保底6000元，四轮车保底1万元； 2. 三轮车首月次月免车租； 3. 可安装车载提升机，无费用； 4. 可提供宿舍或者给予住宿补贴每月300元。 一、外地司机相关政策 适用范围：潍坊全域，覆盖所有员工，政策长期有效。 住宿补贴政策 补贴标准：300 元 / 月，按月发放。 适用范围：潍坊全域，仅针对新员工，政策长期有效。 二、跨区域调动补贴政策 补贴标准：一次性补贴 1000 元。 适用范围：高新区，仅针对老员工，政策长期有效。 三、四轮车直送政策 计费标准：二线城市单公斤配送价格为 0.24 元 / 公斤。 电费补贴：入职 1-6 个月补贴 1500 元，入职 7-12 个月补贴 1000 元。 适用范围：潍城区，覆盖所有员工，政策长期有效。 四、新员工激励政策 首月保障：保底工资 6000 元，同时享受高新区专项补贴 1000 元。 即时奖励：入职第一周奖励 200 元，首月额外奖励 500 元。 适用范围：高新区，仅针对新员工，政策长期有效。

1、18-52周岁，能够吃苦耐劳，服从安排，男女不限，可以接受小白，没有犯罪记录，会看手机导航，会骑电动车。 2、用电动车负责固定商超的驻点配送，站点可以提供车辆，也可自带车辆。 3、6500保底工资，超出保底工资就拿超出的，月综合工资：6500-13000之间。

岗位名称：骑三轮车送货人员；快递配送员；物流送货员。 岗位要求：1. 年龄25-45岁，持有C1驾照，无重大安全交通事故经验；2. 具备较强沟通能力和团队领导力，服从工作安排；3. 能承受压力，吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇：工资约6000元/月，多种合作模式，无固定出货任务，享受公司部分政策扶持。

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