岗位职责： 对公司分配的客户资源进行电话回访及资质核实，无需自行开发客户，客户资源由公司精准提供 薪资待遇：4500+提成+奖金，综合月薪8K 工作时间：9:00—18:00（午休两小时），大小周休息，法定节假日正常休假 任职要求： 1：不限经验，公司提供系统培训，可从零培养 2：性格积极乐观，具备进取意识和团队协作精神 3：具备良好的沟通表达能力以及协调配合能力 4：学历不限，有强烈的收入提升意愿即可

一、岗位职责： 通过电话回访并邀请客户，在线协助持卡人完成银行相关服务办理，包括银行卡功能升级、短信通知开通、账单分期等业务。 二、工作时间与薪资福利： 1.工作时间：长白班8:30-17:30，周末双休/月休6-8天； 2.薪资构成：底薪+房补+全勤奖+绩效提成+奖金+节日福利等， 轻松做4K-6K；认真做6K-8K；认真+努力8K-15K；认真+努力+专业16K-25K； 3.入职即按规定缴纳五险一金； 4.免费提供住宿，房间配备独立卫生间，空调、热水器、洗衣机齐全； 5.园区内设有员工食堂，用餐经济便捷； 6.入职满一年可享5天带薪年休假； 7.工作内容简单，压力低，基本无加班； 8.定期组织团队活动，日常有下午茶、生日关怀、节日礼品等福利。 三、应聘要求： 年龄18-42周岁 具备良好的沟通与表达能力 会说普通话 四、公司实力与员工发展： 京北方总部位于北京，股票代码：002987，在职人员超2万人。 公司重视人才培养与职业成长。新员工入职享受一对一免费带薪培训，入职满三个月可参与公司内部统一招聘晋升机会。 职位福利：不加班、周末双休、包住、五险一金、朝九晚五、无官僚作风、员工食堂

工作职责： 销售岗位包含两大模块： 开发客户：公司提供资源支持，每日需完成约30个电话沟通，预约客户后安排实地拜访，每周外出2-3天，公司负责专车接送，制定报价方案并推动运输合作落地，最终完成合同签署； 维护客户：负责客户发货后的系统操作、异常问题协调处理、对账及回款跟进等工作，偶尔因客户需求需出差； 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，享受法定节假日正常休息 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，气质端正，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和良好的职业操守，拥有一定市场敏感度和人际交往能力； 3、心态稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，作风务实，抗压性强，执行力高 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定可持续 2、提供入职岗位技能培训，培训全程带薪；入职后配备专属经理，实行一对一辅导带教 3、公司统一配置：工作电脑+专用手机卡；外出拜访客户期间，享受公司专车接送服务 4、设有内部晋升机制，晋升路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

1、接待客户咨询、了解顾客的需求并达成销售； 2、了解熟悉能够线上直播销售方式，能出镜； 2、接待老年客户及家属、养老机构人员，用通俗语言讲解适老化产品（如助行器、智能护理床）功能，演示操作，挖掘需求推荐适配产品，促成成交并跟进售后。 3、本地渠道拓展：依托本地社区、养老院、老年协会等资源，洽谈合作，推动产品入驻或联合推广，协助搭建适老化产品本地销售网络。 4、渠道协同维护：为合作渠道（如社区服务中心、养老机构）提供产品培训、宣传物料，收集反馈，协助解决供货、使用指导问题。 5、信息与推广：收集老年客户需求反馈，联动本地资源组织适老化产品体验活动，提升品牌在老年群体及相关机构中的曝光。 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄35周岁以下； 2、大专以上学历； 3、良好的语言表达能力，具有出色的销售技巧及客户谈判能力，对养老产业市场敏感； 4、诚信务实、反应敏捷、积极向上、服务意识强，形象气质佳；

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，产品面向特定客户群体。 重点覆盖加油站、4S店等行业客户。

潍城南中通快递年前招分拣工快递业务员要求工作踏实认真地点管家庄东边有意者联系梁经理

福利待遇： 住宿补贴+餐补+话费补贴+全勤奖励+月度签单奖金+新人激励； 专属导师一对一指导，系统化专业培训，每年两次晋升机会； 另设月度、季度国内外旅游奖励！ 寻找闪闪发光的你，用心生活，开心工作！开启属于你的职业旅程！ 工作内容： 1、负责公司电商平台TB、TC端、抖音及跨境业务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，提升合作价值，建立稳定持久的合作关系。 工作时间： 上午8:30—11:45，下午13:35—18:20 十年电商深耕经验，实力雄厚，保障有力，诚邀你加入我们的团队！

只看能力，不看学历 想赚钱的来找我！！！拒绝混底薪的人，欢迎有实力的你加入我们 有压力吗——有；能赚到钱吗——能，收入与能力直接挂钩！！！承诺必兑现 1、入职即享5500无责底薪（无责无责无责！）+奖金合计8000（无责） |提成区间：15%-40% 2、签单提成丰厚，单笔提成普遍1万起步，高者可达10万以上，月均收入2W-2.5W，上不封顶 3、工作时间：上午9:00-下午6:00，弹性安排 4、晋升通道：入职满三个月可竞聘管理岗，部门主管→部门经理→部门高级经理 岗位职责： 1. 通过电话对接公司分配的精准意向客户资源（客户均为公司线上推广获取，主动咨询并带有明确需求，无需拨打陌生电话，无需低声下气，无需盲目寻找客户）。 2. 接待到店咨询客户（需求明确、意向强烈、沟通顺畅）。 3. 所有客户资源由公司统一提供，均为贷款类高意向客户，成交率极高。 4. 公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握业务流程。 多样化团队活动：每月组织团建，每月举办生日会 舒适办公氛围：每日提供零食、水果、雪糕、下午茶等福利

国外销售，主要市场覆盖中东、俄罗斯等地区

咸家驻地 诚招年后喷气挡车工1名，保全工1名，可学徒，常年不放假，有班车，一月份工资以开， 有意者联系

今天谁有空，屋内打扫一小时

招聘送水师傅2名 主要负责外送桶装水，对市区道路熟悉的优先考虑 待遇：月薪5000以上 有意者联系：王经理

招工：洗衣机，电视机，空调拆解工人，计 件工资，多劳多得。保底6000，薪资 6000--12000。 装卸工卸废旧家电，计件工资，多劳 多得。薪资6000--12000。四人一组，可以组队承包。 叉车司机五人（有N1证）薪资5500--6000，根据个人能力定工资。 分拣、塑料破碎工人10人，日工工资，一天200--260。 工人5人，一天120。 设备维修保养工2人，薪资5500--8000根据个人能力定工资 以上工人包吃包住，上保险，车间工作，常年有活，年、节有福利，完成年拆解任务年终有奖金。 要求：年龄20----55周岁，身体健康，吃苦 耐劳，服从管理，有上进心，责任 心。 地址：山东省寿光市德隆再生资源有限公司 联系人：王

光伏项目风电项目集电线路施工员，有工作经验优先！

推广教育产品给家长

学历要求：中专及以上 岗位职责：手术器械消毒 要求：熟悉骨科产品，掌握骨科器械的清洁、消毒及灭菌技术优先 其他：具备团队协作意识，工作态度严谨认真，责任心强，处事灵活。具备良好的协调能力、沟通能力，性格活泼开朗，具有亲和力。

还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗? 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗? 现在就有一个工作机会等着你，请往下看!工作时间自由， 每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题! 【工作时间】9:00-12:00;13:30-15：30 【工作地点】就近安排门店上班 【薪资待遇】薪资3000-3500元，享有55%-80%高额业 绩奖核算比例，购买社保公积金; 【工作内容】: 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2.学习在公司如何跟客户进行沟通; 3.学习积累客户与房源资源; 4、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 5、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 6、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递

我们正在寻找有激情的酒水销售人才加入我们的团队，职位是全职，每月15号准时发放薪资，薪资范围在10000-20000+元/月，主要根据你的销售额提成。 任职要求： 1．要求：，形象好，气质佳，衣着时尚，性格活泼，善于沟通／高情商； 2．有想要学习和一同成长的衷心； 3.［能熬夜］（必备） 4．灵活，应变能力强，服从管理； 5．有经验者优先考虑，无经验也有人带，只要工作能力好／工作态度好； 6．善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。

职位名称：区域收展员 任职要求： 1. 年龄下限：21周岁；年龄上限：50周岁 2. 大专及以上学历； 3. 具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能； 4. 具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动； 5. 具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险、购买保险； 6. 具备一定的客户开拓能力，能够独立建立区域客户经营中心，形成经营影响力。 7. 身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。 任职待遇： 1．，有责职务津贴，收入上不封顶； 2．享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系； 3．享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台等； 4．可以参与公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持； 5．。

【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休时光 【休班安排】周末安心休息，法定节假日完整休假 【薪酬保障】六险缴纳到位，每月18日准时发放薪资 【准点下班】不提倡无效加班，按时打卡下班无忧 【收入结构】无责任底薪+高额提成+多项奖金激励 【各类补贴】公司提供交通补助及关怀福利，待遇优厚 【交通便捷】办公地点交通方式多样，出行高效便利， 500米范围内涵盖潍坊学院、金银巷便民市场，生活采买轻松搞定 【团队活动】定期组织团建，包含国内国外旅游，团队氛围融洽轻松 【发展通道】健全的晋升体系，个人成长空间广阔 【企业实力】企业成立十年，资质齐全，运营稳定有保障 岗位职责： 1. 利用网络、电话等方式开发新市场，拓展客户资源 2. 负责客户沟通对接，完成合同签署流程 3. 落实公司销售政策与策略，主动反馈市场建议，维护公司品牌形象 任职要求： 1. 具备中专及以上学历 2. 普通话流利，具备良好表达与沟通能力 3. 热衷销售工作，执行力高，富有责任心，具备团队协作精神 其他说明： 1、工作时间：8:20-17:30，午间休息1.5小时 2、保险缴纳：五险+意外险 3、月度休息：每月休息5天，首周双休，其余单休，法定节假日带薪全休 4、节日福利：大小节日派发礼品，公司供应下午茶，年度组织国内外旅游 5、入职即享婚假、产假、陪产假等法定休假权益

门窗销售客户资源维护

福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，提供节日福利、公费旅游，办公环境为写字楼，工作氛围轻松舒适； 2、无责任底薪搭配高额提成与绩效奖金，收入上不封顶； 3、公司每年发放年终奖金，并享有超长带薪年假； 4、定期组织员工外出活动，包括团队建设及集体旅游。 岗位职责： 1、研究行业动态与本地市场需求，积极开发并拓展新客户资源； 2、负责公司在电商TB、TC端、抖音平台及跨境电商渠道的销售推广与运营服务对接； 3、整合内外部资源，为中小型企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户合作成效，推动建立稳定持久的合作模式。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限； 2、具备较强的学习意识，责任心强，工作踏实认真，拥有良好的沟通表达能力与亲和力； 3、具有优秀的市场开拓意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感明确。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50

省内终端销售，对接经销商。能接受每月15天（山东省内）出差要求，底薪6000起，高额提成，上不封顶。

寒亭佳乐家 欢乐禧禧招聘短促一名15日—22日 底薪+提成 联系人陈 电话

主要销售公司产品！多劳多得！公司签订合同！

招聘职位一：销售精英（3名） 岗位要求： ·年龄25-45岁左右，执行力强，肯吃苦、有耐心； ·具备出色的沟通表达和客户开发能力，对销售工作充满热情； ·有会销、促销、地推经验者优先，有导游、保险、大健康或房地产销售经验者尤佳； 薪酬待遇： ·底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，优秀者收入更高；

企业直招，接受0经验 工作内容:线上操作办理业务，写字楼办公，无需外出。工作时间:8:30-5:30，月休6-8天周末休/法定节假日带薪休假 薪资待遇:0经验小白4500-5500转正后8000+;公司三分之一人员薪资过万 提供免费公寓式住宿(独立卫浴，空调，洗衣机，冰箱)有食堂 节日福利，两个月可晋升管理/后台岗，公司提供下午茶，不定期团建等活动。 直招/非中介!不推销、不销售

招聘：石桥子爱上鱼网咖诚聘收银员，年龄不限，要求责任心强，待遇从优，条件面议，

福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，提供节日福利、公费旅游，办公环境舒适，写字楼标准配置； 2、无责任底薪搭配高额提成与绩效奖金，收入上不封顶； 3、公司每年发放年终奖励，并享有超长带薪年假； 4、定期组织员工外出旅游、团队建设及集体活动。 岗位职责： 1、研究行业动态与本地市场需求，积极开发并拓展新客户资源； 2、负责公司在电商TB、TC端、抖音平台及跨境电商领域的运营服务销售与推广工作； 3、整合内外部资源，为中小企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户满意度与合作效果，建立稳定持久的合作机制。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限； 2、具备较强的学习意识，责任心强，踏实勤奋，沟通表达顺畅，富有亲和力； 3、拥有良好的市场开拓意识，热爱销售岗位，进取心突出。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50

在全球业务流程外包（BPO）行业快速发展的背景下，[公司名称]作为业内领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托卓越的服务能力和先进的技术手段，为全球客户提供高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务规模的持续扩展，现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共谱行业发展新篇章！ 岗位职责 1.战略规划与执行：深入研究行业趋势、市场环境及客户需求，制定符合公司发展方向的[具体业务板块]发展战略，并将其分解为可实施的年度、季度目标与具体行动方案，确保公司在竞争激烈的BPO领域持续保持领先优势。 2.团队建设与管理：全面负责[部门名称]团队的搭建、培养与成长，构建积极进取、协作高效的团队文化；通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制，充分激发成员潜能，提升整体作战能力，打造一支专业化、高绩效的BPO服务队伍。 3.运营优化与成本控制：持续推进业务流程的精细化管理与动态监控，运用先进管理工具和方法提升运营效率，降低运营支出；定期开展运营数据分析，精准识别问题并及时干预，保障各项核心指标稳定达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展：与重点客户保持高频互动，深度挖掘其需求，提供定制化解决方案与高品质服务体验，增强客户满意度与黏性；主动开发新客户资源，提升市场占有率，助力业务稳步扩张。 5.跨部门协作与沟通：与技术部、财务部、人力资源部等内部职能部门建立顺畅协作机制，确保信息高效流转，协同应对运营中的各类挑战，推动公司整体运营效能最大化。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础将为在BPO管理岗位上的长远发展提供有力支撑。 2.工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO全流程运作，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队成功达成业绩目标的实际案例。 3.专业技能：熟练掌握BPO领域常用管理工具与方法，具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，能根据外部变化灵活调整策略；具备良好英语能力，可流畅进行国际客户沟通者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，能够适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步、长期发展。