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项目经理
西藏林芝市米林水电站项目招聘经营经理,岗位职责是统筹项目全周期的经营管理,覆盖投标报价、合同管理、成本管控、结算回款及市场拓展等关键环节。具体内容面试详谈
项目经理本科及以上
薪资待遇: 1.年总收入15万~20万(基本工资+项目奖金+高原补贴); 2.公司提供食、宿; 3.公司; 4.公司购买社会保险+商业保险; 任职要求: 1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业,本科及以上学历; 2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上,具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力; 3.具备较好的项目协调能力,能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通; 4.具备较好的业务汇报能力,能够单独完成环水保相关项目上会汇报; 5.具备较好的领导能力,能够带领、指导新员工开展相关工作。 岗位职责: 1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作,完成项目合同约定的各项服务内容; 2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作; 3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。
工地现场寻项目经理,需要持证上岗。待遇优厚,需要 证。
项目经理
需要二级建造师带b,房建专业,驻现场。待遇优厚。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师
工具公路、桥梁涵洞、隧道 岗位职责:统筹管理项目整体实施与推进 任职要求:具备3个项目的总工履职经历 教育背景:本科及以上学历,全日制 岗位经验: 行业经验:
项目经理经验不限大专及以上
招聘需求: 一、岗位:项目负责人 二、数量:1名 三、要求 1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
高速公路项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
主要职责 1、根据甲方要求全面组织项目实施,全面负责项目的施工、成本、经营、质量、安全、文明等管理工作。 2、施工方案与进度管理:负责制定和落实各种施工方案及进度计划,包括月、周工作安排,确保施工进度符合合同要求。 3、质量控制:严格执行质量管理,确保施工质量达到国家标准或合同要求。 4、资源管理:对人力、材料、机械设备、资金等生产要素进行优化配置和动态管理,确保资源的合理使用。 5、安全管理:制定安全技术生产措施,落实各类事故防范措施,确保施工现场的安全和文明生产。 6、沟通与协调:负责对外监管机构的沟通与协调。与业主单位、分包队伍的沟通协调。 7、成本控制:建立成本控制体系,加强成本管理,进行经济分析与核算,确保项目在预算内完成。 8、项目验收:负责项目的竣工验收,确保项目符合交工标准。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、工作经验:8年以上现场施工管理经验(2个及以上完整项目施工经验);有大型央企工作经验的优先。 3、技能要求:熟练使用相关软件。 4、具有相关工程师职称优先。
项目经理
四川公司招聘项目经理。需要持证上岗,有四川二建房建专业,或一建房建专业,需要驻场,每个月可以休息8天,工地在西藏。包吃住,待遇1.2-1.3万一个月。
项目经理经验不限学历不限
招聘需求: 一、岗位:项目负责人 二、数量:1名 三、要求 1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证 联系电话:
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上信息化软件实施工程师招投标售前工程师项目经理
岗位职责: 1.主导政府信息化项目的统筹规划与落地执行,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成; 2.对接项目组与政府相关单位,梳理并确认业务需求,编制详尽的项目实施方案与推进路径; 3.跟踪项目执行进展,及时识别潜在风险并采取应对措施,确保各阶段工作有序推进; 4.组织召开项目阶段性会议,撰写过程文档与总结报告,开展成果验收及复盘分析; 5.持续完善项目管理体系,优化流程机制,提升团队协作效率与交付水平。 任职要求: 1.拥有扎实的项目管理实战经验,熟知政府类信息化项目的实施规范与操作流程; 2.具备出色的跨部门沟通能力和应变处理能力,能有效协调多方资源与利益关系; 3.精通常用项目管理工具与方法论,具备良好的任务规划与落地执行能力; 4.深度了解政府信息化发展方向,能敏捷响应政策调整带来的变化要求; 5.具备积极的团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
项目经理
工作内容 1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。 2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。 3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。 3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
早餐师傅包子墩子
西藏昌都市贡觉一单位要一家常菜师傅和一墩子,两口子也可以踏实就行,30来个人吃饭工作轻松要求会包子馒头简单的早点工资师傅9000墩子6000有意者电话联系
昌都 贡觉县
1月2日 23:23拨打电话
小工3-5人月结
西藏昌都这边要四个杂工55岁一下,工资8000一个月,过年不回家有5000元,需要无犯罪记录证明,体检表,电话
昌都
1月2日 22:02拨打电话
会务接待
5000-6000元/月
迎宾员1-2人月结
西藏昌都一县政府机关食堂招聘会务一名,30岁以内,身高162以上,形象气质好,熟悉餐饮及会务礼仪,能开无犯罪记录。 待遇,5000底薪+成都五险+13薪+周末轮休+全年20天带薪年假+正月初八上班 要求 !!!!!!
昌都洛隆县招电焊
电焊
昌都市洛隆县招电焊
昌都 洛隆县
1月2日 21:37拨打电话
昌都-白案厨师
6000-7000元/月
包子面点白案1-2人月结全职
白案厨师(面点师) 一、岗位职责 1.制作包子、馒头、面条、粥等早/面点,按标准出餐。 2.领料、验货、保原料新鲜不浪费。 3.设备日常清洁、简单保养。 4.服从排班,配合团队,持健康证。 二、岗位福利 综合工资7000,入职购买社保,包吃住,月休6天,三个月一休。
项目经理10年以上大专及以上电力工程,土建,安装,变电站,330
330变电站土建施工,4500高海拔工作,身体好,能长住工地,有相关经验的联系,没有相关经验的勿扰!!待遇丰厚!
光伏项目经理
项目经理
需要一个在重庆做过工商业和户用光伏全流程的人,有个小项目需要守着做几天,走并网流程。
项目经理
负责对接总包单位,对下的人员配置。对下的班组结算审核。现场总负责人,具体施工粗装修砌砖抹灰,粉刷,二次结构。
项目经理3-5年中专及以上
1:外墙涂料施工单位项目负责人,相关专业五年工作经历,35-48岁之间,薪资10000-12000左右 2:安全员带C本,35-48岁之间,薪资7000-8000左右,要求早七点上班 3:工作地点为珠海市香洲区,高新区,横琴自贸区
招项目经理1名
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
招项目经理1名要求有二级建造师证件及B证,月薪1万,要求有火电厂管理工作经验不低于5年有意者联系王总微信同步
铁塔施工员
施工员
负责铁塔配套施工有登高证,电工证,焊工证以及工作经验的人员优先
隧道现场值班管理人员
1.4-1.5万元/月
其他施工管理
西藏昌都邦达隧道招现场值班管理人员
项目主管
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上安全员证道路工程经验其他施工单位
西藏林芝,察隅县,地区很辛苦,雨水多,无信号,目前边防路,挡护工程、浆砌片石、混泥土挡墙、全面开工,人员150人,机械设备20台,不具备能力勿扰,无西藏经验勿扰,招聘优秀项目经理。
项目总工
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上工业建筑
职位描述 1、掌握金属/非金属矿产资源,具备露天或地下基建及开采相关经验; 2、统筹编制项目整体规划与施工设计方案,全面主持项目部生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等各项事务。 3、主导各类施工方案的制定,以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。 4、强化质量管理,确保施工成果满足国家规范或合同约定的标准要求。 5、科学组织与调配生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制、激励等职能,保障工程品质、安全文明、工期目标与经济效益的顺利达成。 6、妥善协调并处理与业主单位、监理单位、分包单位及行业监管机构的关系,保障项目平稳推进; 7、负责现场施工管理,优化物料、机械设备与人力资源配置,管控各子项工程的成本支出; 8、依据工程进度“急缓先后”原则,提前编制材料申报表及成品、半成品采购计划,确保供应及时,不影响施工连续性; 9、牵头组织各阶段工程竣工验收及结算工作的实施; 10、解决施工过程中出现的各类技术难题,协调并裁定技术争议事项; 11、依照设计图纸与合同条款组织施工,确保项目按时交付,达成业主要求与满意度; 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 年龄:30-45岁 学历:本科及以上,土建类相关专业毕业,持有一级建造师资格证书,高级矿建工程师职称证书。 经验:5年以上在国企/上市公司/大型民营企业(员工规模500人以上)从事矿山领域工作的经历。 其他福利:公司分红、超产利润奖励、股权激励机会、高层年终待遇优厚、多项额外福利 福利待遇: 1、享受带薪休假2个月、带薪培训 2、提供年度健康体检、五险一金 3、发放交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理经验不限大专及以上
能写施工方案简单预算
装修工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装
岗位职责: 1.全面负责装修项目的管理工作,保障项目按期交付并达到质量要求。 2.持续优化项目执行流程,提高团队作业效率,确保工程质量稳定达标。 3.对施工现场进行全程监管,确保各项施工操作符合规范与标准。 4.合理调配各类资源,及时应对和解决项目推进中的各类问题,保障进度顺畅。 5.汇总并分析行业及市场动态信息,为项目改进提供可行性建议。 任职要求: 1.具备出色的统筹规划与团队领导能力,能有效推动团队达成既定目标。 2.熟知装饰装修领域的施工环节、常用材料及工艺技术,具备较强的成本管控意识。 3.具备良好的沟通协调能力,能够准确理解并回应客户需求。 4.工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效。 5.具备较强的协作意识与应变能力,善于应对突发状况并解决问题。
项目经理1-3年大专及以上
1.担任所负责地暖及空调工程的项目经理。公司主营工装品牌(美的,大金,海信产品) 2.负责公司承建的分包工程的进度、质量、进度成本控制等工作。 3.负责施工现场同甲方、监理方、总包方、精装修单位的对接协调。 4.负责进场材料对接监理方的报验,现场施工过程中的隐蔽验收工作. 5.负责施工材料的下单到货等工作。 要求: 1.大专及以上学历、供热通风、暖通类专业 2.熟练使用CAD,要求有工作经验。
项目经理1-3年学历不限
广州市白云区市政隧道工程,我司诚招项目部负责人一名,要求有安徽省内市政二建证,有责任心,组织沟通能力强,有意者联系,马,
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上一建AutoCAD二建施工单位广联达安装工程Revit
熟悉机电安装工程项目的特性,掌握施工流程,具备施工现场管理经验,拥有良好的沟通与协调能力,工作认真负责,具有团队协作精神。公司总部位于猇亭,工作日提供工作餐及宿舍。能适应外地出差,有驻场项目经验者优先;机电安装专业应届毕业生优先考虑,需长期稳定发展,不招聘实习生。
项目经理本科及以上
项目总工岗位职责 一、岗位基本信息 岗位名称:项目总工 所属部门:项目部 直接上级:总经理 直接下级:各项目组负责人、技术工程师、报告编制员等 协作部门:市场部、技术部、综合管理部 二、岗位核心目标 确保所有环保咨询项目(环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等)的技术方案科学、合规、高质量交付,提升公司的技术声誉和市场竞争力,并对重大技术问题进行决策和把关。 三、主要岗位职责 1.技术管理与质量控制: 建立、完善并监督执行公司各类环保咨询项目的技术标准、工作流程和质量控制体系。 负责对公司出具的所有技术报告、方案、申请文件(如环境影响报告书/表、治理方案、应急预案、验收报告、排污许可申报材料等)进行最终的技术审核与质量把关,并签字确认。 组织召开重大项目的技术评审会,指导项目组应对专家和技术主管部门的评审。 2.项目指导与技术支持: 负责公司重大或复杂项目的技术指导,解决项目执行过程中的关键技术难题。 为项目团队提供全面的技术支持,包括技术路线选择、法律法规解读、污染治理技术方案论证等。 参与重要项目的现场勘查与调研,确保基础数据的准确性和可靠性。 3.团队建设与人才培养: 负责技术团队的建设、培训和日常管理,提升团队整体技术水平。 制定技术人员培训计划,组织内部技术交流和分享,培养技术骨干。 对技术人员进行绩效考核和技术能力评估。 4.市场与商务支持: 协助市场部进行重大项目的商务洽谈,从技术角度向客户展示公司实力,提供专业咨询。 参与重大项目的投标工作,负责技术标的编制、审核和答辩,确保技术方案领先、可行且具有竞争力。 识别和评估新项目(如投标项目)的技术风险与可行性。 5.研发与合规性跟踪: 跟踪国家及地方环保政策、法律法规、技术标准的最新动态,并及时组织内部解读和应用,确保公司业务始终合规。 主导或参与新技术、新方法的研究与开发,推动公司技术服务的创新与升级。 建立和维护与环保审批部门、专家库、行业协会的良好技术沟通关系。 6.跨部门协作: 与市场部紧密协作,将技术优势转化为市场优势。 与技术部协作,确保技术方案与商务条款的匹配。 向公司管理层汇报技术工作状况,为公司的技术发展战略提供决策建议。 四、任职资格要求 1.学历与专业: 必备:全日制本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态学、化学化工等相关专业。 优先:硕士、博士学历,或持有注册环评工程师、环保工程师等相关顶级资格证书。 2.工作经验: 必备:8年以上环保咨询行业工作经验,其中至少5年及以上全面负责环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等各类报告书/表编制的技术管理经验。 深度参与过多个复杂行业(如化工、石化、医药、冶金等)的省级及以上审批的环评报告书项目。 具备丰富的应对各级环保部门、专家评审会的经验,并拥有良好的沟通记录。 有团队管理经验,带领过10人以上的技术团队。 3.知识与技能: 精通国家及地方环保法律法规、技术导则、标准规范。 精通环评、治理、应急、验收、排污许可等各项业务的技术流程和编写要点。 具备出色的技术报告审核、技术方案论证和解决问题的能力。 具备优秀的书面和口头表达能力,能清晰、权威地进行技术陈述和答辩。 熟练使用办公软件及环保相关专业软件。 4.综合素质: 极强的责任心和原则性,对技术质量有近乎苛刻的要求。 出色的团队领导力和沟通协调能力,能激发团队潜能。 严谨细致、逻辑清晰,具备战略眼光和技术前瞻性。 抗压能力强,能同时处理多项紧急且重要的技术任务。
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