三班化验员 高中以上学历 薪资福利:5500 - 6800元/月+年终奖，五险一金，带薪年假，高温补贴，节日福利，免费食宿，班车接送，年底奖金 招工人数:4名 工作地址:滨海区临港路以东、辽河西五街以北

固堤工业园企业招聘施工人员 普工(招聘5人) 1、身体健康，没有高血压。年龄不超过50岁; 2、服从公司安排，多劳多得: 3、严格遵守公司制度,薪资待遇:6K-8K。六险、餐补、加班费。 4.夏季早8点-晚5：30，午休1小时30分 电焊(招聘5人) 1、身体健康，没有高血压。年龄不超过50岁; 2、服从公司安排，多劳多得: 3、严格遵守公司制度,薪资待遇:6K+。有电焊证优先，六险、餐补、加班费。 4.夏季早8点-晚5：30，午休1小时30分 冬季早8点-晚5点，午休1小时 销售(招聘10人) 1、电力、水利、钢厂、金属矿等销售经验优先: 2、负责与客户的对接，做好沟通及销售工作; 3、需要耐心和爱好这个行业; 4、会开车，能适应长期出差;薪资待遇:底薪加提成5K-20K 质检招聘1人，有意向者可面谈 地点：山东省潍坊市寒亭区固堤工业园 咨询电话：

岗位名称：检测人员 岗位要求：1. ；2. 年龄要求：40岁以下；3. 能力要求：有C1以上驾驶证，有车辆驾驶经验；沟通能力好，责任心强；能熟练操作手机、电脑。 薪资待遇：工资面议，待遇优厚，工作轻松，节假日休息，缴纳社保。

招聘: 1.化验员2名 2.业务员3名 电话:

找会验活的人三位，不耽误接送孩子，只要认真就行有时间的可以联系，干一个月，

检验员 年龄、学历要求电询。 薪资福利:薪资面议。 招工人数:10人 工作地址:峡山区岞山街道东章村高新项目区

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固堤工业园企业招聘施工人员 普工(招聘5人) 1、身体健康，没有高血压。年龄不超过50岁; 2、服从公司安排，多劳多得: 3、严格遵守公司制度,薪资待遇:6K-8K。六险、餐补、加班费。 4.夏季早8点-晚5：30，午休1小时30分 电焊(招聘5人) 1、身体健康，没有高血压。年龄不超过50岁; 2、服从公司安排，多劳多得: 3、严格遵守公司制度,薪资待遇:6K+。有电焊证优先，六险、餐补、加班费。 4.夏季早8点-晚5：30，午休1小时30分 冬季早8点-晚5点，午休1小时 销售(招聘10人) 1、电力、水利、钢厂、金属矿等销售经验优先: 2、负责与客户的对接，做好沟通及销售工作; 3、需要耐心和爱好这个行业; 4、会开车，能适应长期出差;薪资待遇:底薪加提成5K-20K 质检招聘1人，有意向者可面谈 地点：山东省潍坊市寒亭区固堤工业园 咨询电话：

招聘: 1.化验员2名 2.业务员3名 电话:

岗位职责: 1、负责生物大分子的理化特性检测，涵盖HPLC、毛细管电泳及残留物分析（如HCP、DNA等），应用IEC、SEC、RP、HIC、HILIC、CE、icIEF等方法开展相关工作； 2、主导抗体类药物理化分析方法的建立，监督并推进工艺开发阶段样品的质量研究任务按时完成； 3、跟踪理化分析领域最新技术进展，参与分析技术平台的建设与优化； 4、指导SOP文件的编写与更新，包括仪器操作和分析方法类文件，落实设备的日常运维与技术升级； 5、规范进行实验数据记录、整理与归档，编制分析报告及相关技术文档； 6、承担团队内部培训与技术指导职责，协调成员间的工作沟通与配合； 7、高效执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历背景：硕士及以上学历，专业为生物技术、药学或相关方向 2、专业经验及能力： ① 具备5年以上大分子理化分析工作经验，能熟练运用HPLC、毛细管电泳、RT-PCR等手段对抗体药物进行质量表征，精通各类分析方法的开发、优化与验证流程； ② 熟悉生物实验室常用分析设备的操作，掌握常规试剂配制、标准实验流程及实验室安全管理规范； ③ 了解生物制品相关法规与技术指南，熟悉工艺开发中各阶段的分析支持工作； ④ 逻辑严谨、条理清晰，具备扎实的生物化学与药物分析理论基础，具有较强的实验设计与实操能力； 3、英文水平：具备良好的英文科技文献阅读与撰写能力； 4、综合素质：具备良好的人际沟通技巧，学习能力强，富有团队意识与协作精神

潍坊坊子-短期14天焊工0320 ✔35元/小时，月结不拖欠 ✔长白不加班，有焊工证 ✔50岁以下即可，工期到3月底 基本待遇 1⃣工作岗位：二保焊、氩弧焊 2⃣工作内容：焊接架台、管件 3⃣工作时间：8：00-17：30 休息1.5小时 4⃣薪资待遇：35元/小时，月结，次月月底结清当月工资 5⃣工作要求：20-50岁，有焊工证，服从工作管理 6⃣工期：到3月底，至少14天， 福利待遇 1⃣食宿：自理 2⃣劳保：需自带 3⃣， 其他待遇 1⃣试岗地点：坊子 2⃣试岗时间：每天8点可试岗，半天时间。

明天洛城找小工，

古德广场对面工装需要开水电沟子，有时间的联系

招聘二保焊工一名，

招聘潍坊高新区厨师一名 要求:踏实能干，可干长期，工资:7000-10000， 联系电话:

检测员 1、有2年及以上工作经验，年龄不超过30岁；2、有水利工程或公路桥梁现场实体检测经验，沟通协调能力强优先；3、一个月内可以到岗，芜湖本地者优先考虑 薪资福利:工资加绩效优于同行业，面议（持证的按照公司制度有加成），试用期1个月，每个月4天假，调休，周一至周六公司食堂吃饭免费，包住宿 招工人数:若干名 工作地址:安徽芜湖市湾沚区

黑龙江省黑河市孙吴县大东商混站招收化验室主任，要求化验室主任直接采集化验，商混站年产量大概2万方左右，工作时间4月份到10月末以前，工作不累，工资面谈，联系电话

要马上能上岗的质量员4名，年龄要求40周岁以下，偏向于装饰工程类的，能干到9月份左右，项目在哈尔滨，有需要的可以加我

岗位职责： 1、招聘三个岗位，技术员、质量员、劳资员 2、项目为厂房钢结构安装，电气安装，冶金类的 3、技术和质量需要丰富经验人才 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，大专及以上 2. 有施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准与规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排

用 施工员（设备安装） 质量员（设备安装） 临保

1、掌握各类设备的技术参数，保障设备平稳运行，能够快速应对并解决突发异常状况。 2、承担化工生产流程的监控与实时调控工作，确保工艺稳定，严格执行公司安全规范及生产相关的法规要求。 3、负责生产数据的采集、整理与分析，及时反馈生产动态并实施优化调整，确保生产任务按计划达成并实现既定目标。

主要从事水溶肥及液体肥产品的研发工作， 化工、植保相关专业者优先考虑， 需具备肥料产品研发相关经验。 公司拥有氨基酸、腐植酸、海藻酸、 有机水溶肥及微生物菌剂等产品线及相关证件资源。 薪酬结构为底薪+绩效+新产品开发奖励。

岗位职责： 1.承担高分子材料的研发任务，涵盖项目规划、实验执行与数据整理分析。 2.参与新产品研制，提升现有产品技术性能。 3.关注高分子材料领域前沿技术进展，为公司技术路线提供可行性建议。 4.编制实验方案，确保研发项目按计划推进并如期交付。 5.与团队成员高效协作，协同攻克研发过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.具备本科或以上学历，专业方向为高分子材料或相关领域。 2.拥有高分子材料研发实际工作经验。 3.掌握高分子材料的合成工艺、改性技术及性能检测手段。 4.具备较强的创新思维和实际问题应对能力。 5.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 6.工作态度严谨，责任心强，注重工作细节。 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的薪酬水平及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障，包含五险一金。 3.提供多元化职业发展路径及系统化培训成长支持

任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业； 2、有高分子材料、液态橡胶、丁腈、聚氨酯等方向项目经验者优先； 3、工作态度严谨，具有较强的责任意识，立志于从事高分子材料研发工作； 职能职责： 1、主导研发项目的规划与执行，包括新产品开发及现有产品性能优化升级； 2、构建橡胶硫化体系，制定硫化配方及生产工艺方案； 3、开展研发实验，负责小试、中试阶段的数据采集与分析； 4、编写工艺文件、操作规范等技术文档，并提供生产过程中的技术支持； 职位福利： 五险一金、 绩效奖金、 带薪年假、 包住、 定期团建、 餐补、 年终分红、 员工食堂、 长白班八小时工作制、 实验室岗位、 通勤时间约2分钟、 超一万平米的研发大楼、 博士、硕士、本科人才共融发展、 欢迎应届生及有工作经验的求职者加入

岗位职责： 1、配合研发部主任拟定公司年度工艺及技术优化方案 2、协同研发部主任编制公司年度技术培训规划，经审批后推动落地执行 3、负责新产品（含改进型产品）相关工艺文档的编制工作 4、协助组织并支持生产车间开展工艺技术类培训活动 5、结合生产实际情况及客户需求，制定或更新产品技术规范与质量标准，并提交审核 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、年龄：不限 3、性别：不限 4、专业：化工、应用化学、高分子合成等化工相关专业 5、工作经验：不限

招聘岗位：化工工艺设计工程师 岗位职责：工艺流程图、设备布置图、管道布置图等施工图设计 任职要求：1、化学工程与工艺、应用化学、化学等相关专业 2、熟练运用CAD设计软件 3、有相关工作经验者优先考虑

ASA工程塑料调色技工，具备配色经验者优先考虑，要求高中及以上学历，薪资待遇详谈。

岗位职责： 1、承担各企业污水站的方案设计工作； 2、编制污水处理技术方案，并对项目执行过程进行统筹管理与控制； 3、负责污水处理设备在现场的安装指导与调试，及时解决相关技术问题； 4、协同相关部门提供必要的技术支持服务。 任职资格要求： 1、环境工程、应用化学、给排水、污水处理等相关专业背景者优先考虑； 2、掌握废水处理的基本原理及工艺流程； 3、能够熟练操作CAD等软件进行工程制图与设计； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、身体健康，适应现场工作环境，具备吃苦耐劳的精神。 职位招聘1-2人

岗位要求： 1、负责挂镀线药水配制标准、监控频率及维护作业规范的制定与执行； 2、编制产品生产工艺参数标准及相关工艺文件，明确关键控制参数； 3、监督检查工艺执行情况，确保工艺稳定并持续落实到位； 4、评估新产品电镀生产的可行性，配合完成新产品导入工作； 5、设计产品电镀工艺流程，完成样品试制，推进小批量验证，并提交试制总结报告； 6、优化工艺参数范围，推动质量提升与制程能力增强； 7、引入新型化学品、工装设备及先进技术，实施技术升级与工艺革新，降低生产成本，提升效率； 8、解决生产中与工艺相关的设备异常及新品开发过程中的技术难题，快速响应现场问题； 9、协助判定生产过程中的产品质量问题，分析原因并提出改进措施； 10、组织开展电镀基础知识及危险化学品安全管理培训，提升团队理论水平与安全防护能力。 技能要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上龙门挂镀生产线工作经验，其中至少3年为自动挂镀线操作经验； 2、具有3年以上高端装饰性金属件及高端功能性金属件电镀实操经验； 3、在线体硬件配置及工艺改造方面拥有丰富实战经历； 4、熟练掌握氨基磺酸镍、硫酸镍等基础药水体系的原理与应用。

岗位职责： 1.承担高分子材料的研发任务，涵盖项目方案设计、实验执行与数据整理分析。 2.参与新产品研发进程，提升现有产品性能表现。 3.关注高分子材料领域前沿技术进展，为公司技术研发路径提供可行性建议。 4.编制实验实施计划，确保研发项目按进度推进并如期完成。 5.与团队成员高效协作，协同攻克研发过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料或相关领域。 2.具备高分子材料方向的研发实践经历。 3.掌握高分子材料的合成工艺、改性技术及性能检测手段。 4.具有较强的创新思维与实际问题应对能力。 5.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 6.工作态度认真负责，重视操作规范与细节管理。 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬标准及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障体系，包含五险一金。 3.搭建多元化职业发展通道与系统化培训成长平台。