1、会编制各工程的材料，总计划，包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。 2、能负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。 会编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。 4、会审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。 能协助财务进行成本核算。 6、根据现场设计变更和签证及时调整预算， 7、能在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。 8、会掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。 9、能对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。 10、会参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据 11、1能熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责 12、能参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。 13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表

成本管控 预决算 熟练操作广联达软件

岗位职责: 1. 负责投标项目成本预算的编制与审核工作 2. 参与投标全过程，确保投标资料的准确性与合规性 3. 协同项目团队，提供预算管理及成本控制方面的支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识 2. 能够独立承担投标文件的编制与审核任务 3. 熟悉造价管理流程，并具备实际操作经验 4. 公司项目以机电安装为主，土建为辅，需精通机电安装、石油化工类工程造价 5. 能够独立完成标书的制作工作 6. 持有造价师资格证书

具备一级造价师证书，精通广联达软件及清单计价，土建和安装专业技术精湛，能编制各种专项施工方案，精研图纸，现场核收编制工程量、签证单，招投标标书编制等等。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投标报价、成本测算、合同价款审核及结算编制 2.独立完成工程量清单编制、组价及预算文件编制，确保数据准确、依据充分 3.参与项目现场计量、变更签证审核及动态成本分析，及时预警超支风险 4.配合财务、工程部门完成进度款支付审核及竣工决算资料整理归档 5. 熟悉定额、计价规范及地方政策文件，持续更新造价信息库并优化测算模型 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准和招投标流程 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及责任心 5.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

业务能力强，口才好

装饰安装工程预结算成本控制熟练使用广联达

土建造价员招聘启事 公司简介 湖北世强建设工程有限公司专注于建筑施工领域，依托多年行业积淀与持续创新，已发展成为业内具有较强竞争力的企业。公司坚持“质量为先、信誉立业”的经营宗旨，承接项目类型丰富，业务覆盖多个区域。凭借科学的管理体系、专业的技术团队和高效的资源整合能力，企业不断推动业务发展。因业务扩展需要，现面向社会诚聘优秀土建造价员加入我司团队。 招聘职位： 土建造价员 岗位职责 项目成本测算：负责工程项目前期成本估算工作，通过准确识图，深入解析建筑图纸内容，结合当前市场材料价格及人工费用水平，制定科学合理的成本测算方案，为项目决策提供有力数据支撑。 工程量计算与建模：熟练使用专业造价工具（如广联达、品茗等）开展建模作业，依据施工图纸完成工程量的精确计算与提量操作，确保数据真实完整，为后续计价环节提供可靠依据。 计价与组价：掌握各类计价规范与定额标准，根据项目实际需求进行合理组价，编制详尽的工程预算文件及结算资料，严格控制成本支出，保障项目经济效益。 成本控制与分析：在项目执行过程中，动态跟踪成本变化情况，及时识别并分析偏差原因，提出切实可行的成本优化建议，协助项目团队达成既定成本管理目标。 合同管理与商务支持：参与项目合同的编制、审查及相关管理工作，从造价专业角度提出意见，规避潜在风险；在商务沟通中发挥专业优势，维护公司合法权益。 任职要求 专业学历：工程造价、土木工程等相关专业背景，本科及以上学历，具备扎实的专业理论知识。 工作经验：具备3年以上土建造价实操经验，有独立完成大型项目全过程造价管理经历者优先。熟悉多种建筑结构形式及施工流程，可胜任从估算到结算各阶段工作。 技能水平：精通常用造价软件操作，具备良好的图纸识读能力，熟练掌握建模与工程量提取技巧；熟知现行计价规范、定额体系及组价方法。能灵活运用办公软件，尤其擅长Excel进行复杂数据处理与分析。 职业素养：工作认真负责，注重细节，责任心强，具备较强的沟通协作能力和团队意识，能适应一定工作压力，确保任务高效高质完成。学习能力强，关注行业发展趋势，能及时跟进政策法规更新。 薪资福利 薪资待遇：提供行业具竞争力薪酬，具体根据个人能力与经验面议确定。 福利待遇：依法缴纳五险，享受带薪年假、病假、定期健康体检等多项福利。公司设有系统化培训机制与晋升通道，支持员工长期职业成长。 工作地点 山东省泰安市、湖北省十堰市 应聘方式 请将个人简历发送至邮箱：********************，邮件标题格式为“土建造价员应聘人[姓名]”，并在正文中简要说明期望薪资范围。我们期待您的加入，共谋发展，共创辉煌！ 湖北世强建设 发布日期：2025年3月

我们是一家从事石油化工，机电安装，锅炉安装的实体单位，因公司业务需要现招聘全职或兼职有相关专业证件的员工

预算员/造价员 1：岗位职责： ①、负责工程的预算编制、成本控制和项目结算工作。 ②、分析工程图纸，能熟练操作Word、Excel、CAD等办公软件。 ③、准确计算工程量，参与工程招投标，编制预算文件，监控项目成本支出，及时调整成本方案，根据工程的施工计划和进度安排，督促施工队落实完成计划任务并对施工队进行现场计量。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杨厨 因公司扩大规模。现招会计1名，库管2名，客服2名，搬运工4名。工资3200-3500左右，加绩效总收入4000-8000元，年龄18-45左右，有责任心，有工作经验优先。 上班时间：早晨8点到6点一月三天休班。 地点:泰山区三里 ☎

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万达金街招聘： 展板2名4000-5000 蒸炸岗2名3000-4000 打荷2名3000-3500 电话：

岗位职责： 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告并提出优化建议 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据并确保合规性 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.经验要求：具备房建或市政类项目预结算工作经验，持造价员证或二级造价师证书者优先 3. 熟练掌握工程量清单计价规范、定额套用及市场材料价格信息 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

预算员，对接沟通

5年以上主体，装修预算及造价经验，

包吃包住，公休，工资月发，有工作经验者优先

详图，主要负责围护图纸

岗位职责： 1、参与项目质量安全专项预算的编制工作，统筹规划安全防护设施、检测设备采购及培训教育等相关费用方案 2、动态监管安全文明施工措施费的使用进展，针对超出预算的情况及时发出预警，配合项目经理合理调配资源，保障安全投入符合规范且高效利用 任职要求： 大专及以上学历，建筑工程、安全工程、土木工程等相关专业 持有注册安全工程师（建筑施工类）或安全员C证，具备中级及以上职称 岗位福利： 生日福利，五险，出差补助

公司主营铁路维修、建设及装修等工程业务，现需招聘具备相关工作经验的建筑资料员，负责日常资料的收集与整理等工作。

施工资料整理。能够熟练What、isthere、cad。

1:岗位职责: ①、负责工程的预算编制、成本控制和项目结算工作。 ②、分析工程图纸，能熟练操作Word、Excel、CAD等办公软件。 ③、准确计算工程量，参与工程招投标，编制预算文件，监控项目成本支出，及时调整成本方案，根据工程的施工计划和进度安排，督促施工队落实完成计划任务并对施工队进行现场计量。

做钢结构资料

核算成本预结算

能熟练使用办公软件，有2年以上做水电工程交工资料的经验，有电厂施工经验的优先录取

泰安本地资料员优先考虑

全职，填写领料单，整理竣工资料。

1、负责建筑类证书的统筹管理与协调，包括公司内部资质及人员证书的日常维护与管理工作； 2、具备建筑行业证书管理相关经验者优先考虑； 3、承担公司各类资质证照的申报、续期、升级、评审及年度审核等全流程事务； 4、有同类岗位工作经历者优先聘用。 年龄要求：25-35